更新日 / 2022年4月28日

株式会社サムライインベスター不動産投資コンサルタント

業種：
不動産仲介（売買・賃貸）
職種：
その他専門コンサルティング
勤務地：
東京都新宿区西新宿7－7－26 ワコーレ新宿第一ビル608
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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仕事内容

不動産投資家に対して、ポテンシャルの高い収益物件を提案するのが、お仕事となります。


不動産を購入するまでは情報収集や物件の選定、リスクの想定、資金調達など大変なことがたくさんあります。
また、購入後もその何倍も大変なことが待っています。

そのため、お客様一人一人の資産背景や家族構成、将来のビジョンなどをしっかりヒアリングの上、
購入後の運用までをセットでご提案をさせて頂いています。
(例えば、顧問税理士を紹介して節税対策のご提案、出口戦略まで組み立ててのご提案など)

そのため、「時期が良くない」「現在の状況で買っても損をする」などがわかれば、お客様の購入を止めさせて
頂くこともあります。不動産の仲介手数料３％は決して安い金額だと思っていません。

そのため、それに見合うだけのことをしっかりやらせて頂くということを重要視しており、
「お客様の資産形成を確立する」ご提案をするため、日々情報収集や勉強に励んでいます。

《具体的な業務内容》
・物件情報の仕入れ（弁護士、ネット、電話）
・物件調査
・投資家へ物件の案内
・銀行との融資斡旋
・契約書作成

コンサルタントのコメント

蔵野
不動産投資のプロフェッショナルとして、不動産投資に関する幅広い知識・経験を積めることが大きな魅力です。また、年収1000万円以上稼ぐことができるインセンティブ制度も魅力！

募集要項

募集の背景 お客様からの引き合い増加に伴い、増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■稼ぎたいと思う人
■コミュニケーション能力がある人
■勉強嫌いではない人
■責任感がある人
■マナー、考え方、身なりがしっかりしている人
当社のお客様は、基本的に年収1000万円以上のエグゼクティブがメインとなります。
雇用形態 正社員
給与 240万円＋インセンティブ
※インセンティブは手数料の20％を支給
【年収のモデルケース】
■780万円／29歳／入社4年目
■850万円／28歳／入社6年目
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
※賞与はございません。毎月のインセンティブで還元しております。
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00～18:00
勤務地 東京都新宿区西新宿7－7－26 ワコーレ新宿第一ビル608
最寄り駅 JR山手線「新宿駅」徒歩7分、西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年12月
代表者 愼 希範
資本金 200万円
売上高 4,700万円
従業員数 3名
事業内容 ■不動産投資コンサルティング業務
■不動産の売買、賃貸及び仲介業務
事業所 ■東京本社／東京都世田谷区北沢4丁目4番23号 SPLIT 103
ホームページ http://www.samurai-investor.co.jp/
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３つの理由

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丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アントラス株式会社

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
319～360万円
勤務地：
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F

仕事内容：ITセキュリティ営業として、アンチウイルス製品や各種セキュリティサービスの提案を担当していただきます。入社後は渋谷の本社営業からスタートし、顧客への定期的なフォローや課題のヒアリング、商談同行、議事録や提案資料の作成などを通じて、段階的に知識と提案力を習得します。その後は、経験や適性に応じて、大手町にある大手セキュリティ企業での営業、マーケティング、コンサルティング支援を担当する可能性があります。将来的にはインサイドセールス（IS）・フィールドセールス（FS）・カスタマーサクセス（CS）・コンサルティングなど、幅広いキャリア形成が可能です。アパレル・ブライダル・建築業界・SEなど、異業種出身メンバーも多数活躍しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 （1）セキュリティ製品 × （2）自社エンジニア （製品やサービスでの解決から、エンジニアが必要なケースまで） （1）セキュリティ製品 ・アンチウィルス製品 ・メールフィルタリング製品 ・資産管理ツール（操作ログや勤務時間の可視化）など （2）自社エンジニア ・NWの設計から構築、監視、運用 ・サーバをオンプレからクラウドへ移行 ・セキュリティ機器導入時の構築・運用 など 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手から中小企業までセキュリティニーズのある企業に対して （業種業界問わずご提案いたします） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨ける本社営業から開始し、ご経験・適性に応じ、大手セキュリティ企業での営業支援をご担当いただきます。 ＜本社営業：渋谷＞ 近年増加するサイバー攻撃対策として、アンチウイルス製品やセキュリティサービスをご提案いただきます。 お客様へのフォローや課題ヒアリングを通じ、中長期的な関係構築を行う営業スタイルです。 具体的には： ・定期的なお客様フォロー、課題ヒアリング ・課題に応じたセキュリティサービス／製品の提案 ・導入後のフォローアップ ・商談同行、議事録作成、提案資料作成　など ＜営業支援ポジション：大手町＞ 大手セキュリティ企業での営業・マーケティング・コンサル支援業務を担当いただく場合もあります。 どのポジションでも共通しているのは、「相手目線で考え、寄り添う姿勢」を大切にしています。 《入社後の流れ》 まずは議事録作成や商談同行などからスタートし、段階的に知識や提案力を身につけていただきます。 【ステップ例】 1．見込み顧客へのアプローチや商談同行 2．先輩社員の提案活動を通じて知識を習得 3．担当顧客への提案活動（先輩同席） 4．独り立ち後、自身での提案活動を実施 《特徴・魅力》 ◎未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能 ◎段階的な教育体制で成長可能 ◎顧客課題に向き合う営業スタイル ◎大手企業と関わり専門性を習得 ◎年休126日／残業平均10h未満

株式会社オオタ･アンド･カンパニー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～700万円
勤務地：
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容：本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか（顧客）》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客100％のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社モノコム

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～500万円
勤務地：
東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容：当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品 　（例：ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど） ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ 　（例：スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム） ・イベント・催事向けオリジナルグッズ 　（季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム） ・OEM・コラボレーション商品 　（企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン 　（キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど） ・観光・文化施設 　（例：スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア） ・イベント・催事の運営会社や代理店 　（季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案） ・企業や団体などOEM先 　（ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00　出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00～12:00　取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00～13:00　昼休憩 ・13:00～16:00　ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00～18:00　帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心（担当は一人あたり約50社） ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張（全国対応）もあり、月1～2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

株式会社ファイバーゲート

業種：
通信
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
340～600万円
勤務地：
東京オフィス／東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容：Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス（スマートインターフォンなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・電話によるアポイント取得（闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール） ・新規営業・既存営業（5：5） ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種：
Webサービス
職種：
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与：
600～1,000万円
勤務地：
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容：事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数／MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画／実行／改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング／IS／FS／CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業／プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計／拡大 ・新たなユーザー接点／流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス／CS組織のマネジメント ・営業／CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～650万円
勤務地：
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容：25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス／カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか（顧客）》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業（インバウンド）に対するアプローチ（架電・メール等） ・導入検討に向けたオンライン商談（Zoom）のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain（痛み）をヒアリングし、オンライン（Zoom）での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

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