更新日 / 2024年6月26日

株式会社オルタナエクス営業企画[部長候補]

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 20時以降面接可能
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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東証一部上場のクロス・マーケティンググループ!IT業界特化の人材サービスを展開!

株式会社オルタナエクスでは、「働くをもっと自分らしく自由に」をテーマに、IT・Web業界で働く人々やスキルをもった人材を求める企業様とをつなぐ、人材紹介・派遣・業務委託案件などのマッチング事業を行っています。

当社が所属するクロス・マーケティンググループは、Web・アプリ・システム開発のサポートを軸に、テスト検証や評価、マーケティング/プロモーション支援まで企業の事業成長にワンストップでご支援しています。そのため、グループ内ではIT・Web業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップし、様々な顧客への価値貢献に繋げています。

このクロス・マーケティンググループでIT・Web業界の人材紹介事業を強化していくため、2019年にグループ会社のサポタント株式会社と株式会社クロス・ジェイ・テックが合併し、現在のオルタナエクス(2024年1月にFittioから社名変更)が誕生しました。

具体的には、人材紹介だけでなく「Fittio フリーランス/キャリア(正社員紹介)/スタッフ(派遣)」と大きく3つの雇用形態の求人情報サイトを運営し、IT・Web業界で活躍される方々と、人材採用に課題を抱える企業の支援を展開しております。

今後も「働くをもっと自分らしく自由に」をポリシーに、働く人々の多様な価値観に「フィット(Fit)」する自由な働き方を得られる場を提供していきます。

仕事内容

近年、消費者の嗜好はより多様化し、当社の中核事業であるマーケティング・リサーチは企業の商品開発や販売促進などにおける課題解決のために、さらに重要性を増しています。ディープラーニング/AI、データマネジメントなど情報を収集するだけではなく、その活用が求められる中で、当社は「マーケティングDX」をキーワードに様々なサービスを開発しています。こうした背景の中、さらなる事業の拡大を目指して、営業担当者の提案活動や業務効率の向上など、より円滑な事業活動を図るために、様々な業務に取り組んでいただきたいと思います。

《業務内容》
■入社後すぐにお任せする業務
各種社内の数値を集め、経営レポートとして提案していただきます。
・営業部と連携しての、事業数値のKPIの設定・見直し
・月次実績の確認、改善施策の立案、営業部門と連動しての実行、PDCAサイクルの構築
・事業計画との差分要因分析、報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング
・営業及び販促活動におけるアクションプランの策定・KPI項目の検討・可視化
・予算策定/予実の管理およびその支援
・新規サービスの導入検討、パートナーとの調整、営業メンバーへの導入(説明会実施等)
・新卒、中途入社向け教育&研修活動(ベテラン社員と協働し、研修プランの策定・遂行)
・社内の業務効率改善のためのBPR推進や、社内で発生する様々な課題解決のためのプロジェクト推進

■将来的にお任せする業務
・クロス・マーケティンググループ(ホールディングス)の役員と連携した業務の遂行。
・グループ企業各社と連携した新商品、サービスの開発。
・社内の業務改善や収益拡大に向けたプランニングなど、クロス・マーケティングの主軸としての活躍を期待。

ポイント

会社の魅力について
クロス・マーケティンググループ全体でWeb・アプリ・システム開発のサポートを軸に、テスト検証や評価、プロモーション支援までトータルでクライアントの事業成長に向けてご支援させていただいています。このグループの顧客基盤を活かしながらエンジニア人材の調達を当社が行い、顧客の人材不足に対してもソリューションを提供しています。
また、正社員紹介だけでなく、フリーランス人材や紹介予定派遣を含む人材派遣など、企業の成長フェーズに合わせて変化するお客様の人材ニーズに対して、柔軟かつきめ細やかなができる点が当社の強みです。
働く環境について
クロス・マーケティンググループの福利厚生を踏襲しているため、安心して長く働いていただける環境に強みがあります。グループとしては近年の育休取得率は男性35%、女性100%となっており、育休産休取得者の復帰率100%を誇っております。また、「大阪市女性活躍促進事業認証企業」として女性が伸び伸びと活躍できるような、女性にとって魅力的と感じられる企業として認定を受けています。支援をしている人材の方が自分らしいキャリアを歩めるお手伝いをしている私たちが、まずイキイキと働けるような環境を整えています。

コンサルタントのコメント

関口
東証一部上場のクロス・マーケティンググループに属し、IT業界特化の人材サービスを展開している株式会社オルタナエクス。グループのノウハウを活用しながら、IT・Web業界での「正社員」「フリーランス」「派遣」の領域で、求職者の方のライフスタイルや希望に合わせて最適なキャリア提案が可能です。
リソース不足が深刻なIT・Web業界に対して、課題解決の貢献をしていきたい意欲のある方や一人ひとりの求職者様のキャリアに寄り添った支援をしたい方にお勧めしたい求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■事業計画の策定(売上推計、原価推計)
■Wordでの文書作成(依頼文、報告書等)
■PowerPointを用いたプレゼン資料の作成
■Excelを利用したデータ集計など(Vlookup程度の関数が利用できること、数値の検証を行う必要があるため)
■関連部署や経営陣との議論をリードしていくための論理的思考力とコミュニケーション力

【歓迎要件】
■外部パートナーとの協業による商品/サービス開発経験
■SFA/CRMシステムの導入経験(ベンダー側、クライアント側いずれも可)

【求める人物像】
■自分の頭で考え、自分で行動を起こせる力をお持ちの方
■関連部署、メンバーとの調整を図り、プロジェクトを円滑に進めることができる方
雇用形態 正社員
給与 750~1,000万円
※年齢や経験を考慮し決定いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当
■健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
■出産祝い金:20,000円支給(試用期間中は対象外)
■永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
■Cリーグ(サークル活動)支援金
■社内懇親会費:部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
■TJKベネフィット:保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc)
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間22時間程度
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
最寄り駅 京王新線「初台駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年6月16日
代表者 小野塚 浩二
資本金 1500万円
従業員数 130名
事業内容 ■一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
■コンピュータソフトウエアの開発、設計、制作、販売
■デジタルコンテンツの企画、制作、販売
■ホームページの制作、Webシステムの開発、設計、制作、販売、企画運営
■Web/モバイルサイトの研修企画及び運営事務局
事業所 ■東京本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
■大阪支社/大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル4F
ホームページ https://alternaex.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社アントレ

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11F ※2024年4月1日より下記住所に移転します。 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階

仕事内容:社長直下で、アントレグループの経営戦略及び株式会社アントレの経営戦略、事業戦略、人事課題において社長と共に解決に向けて柔軟に動き、遂行していただくポジションです。また同時に、アントレメディア事業の事業拡大に向けた、事業企画・営業企画的な立ち位置から、営業部と企画部の橋渡しとして連携強化にもコミットしていただきたいと考えています。数字を見るのが得意な方、企画や推進に強みのある方と一緒に今後のアントレを盛り上げていくための戦略を立てていきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ・商品サービス運用:年1回発行している出版の企画ディレクション業務、年1回開催するアントレフェア(大型イベント)のプロジェクトリーダー業務、オンラインセミナーの企画・運営業務 ・営業推進:各商品サービスの営業支援、営業連携を通じた拡販や、顧客ニーズ・課題を収集し事業部としての新たな施策・サービス検討、実行業務 ・業務改善:原価率低減などのコスト削減施策の検討や業務効率化に向けた課題整理、起案業務 ・事業企画:事業部の各種主要データの分析や予算実績管理業務 ※メイン業務:営業推進、業務改善(イメージ70-80%)  サブ業務 :商品サービス運用(イメージ20-30%) 《事業拡大に向けた事業部の課題解決の推進》 ・商品、サービスの運用強化  年1の本誌(紙媒体/アントレ)、大型イベント(アントレフェア)の運用体制の強化 ・営業推進機能の強化  営業推進(販促)や業務改善の強化  顧客ニーズや顧客課題から新たな取組検討リソースの強化 《アントレ事業部について(現在27名)》 ┗事業企画G:マネージャー1名(他部署と兼務)、スタッフ(他部署と兼務)1名 ┗ビジネス推進部(営業組織):東京拠点11名、大阪拠点6名 ┗マーケG(集客、UI・UX):8名 ┗メディアプロデュースG(商品の企画・運用等):5名

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で「事業所長」への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~8%)されております。

株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

株式会社藤本コーポレーション

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京支社/東京都中央区八丁堀1ー11-3ディアレスト東京ビル 5階

仕事内容:様々な業界の企業に対し、あらゆる広告商材の受注業務一式(訪問営業、原稿受取、校正、納品)の既存営業、新規開拓営業を行っていただきます。企業様の叶えたい目標や目的に添ったメディアのご提案をしていただくお仕事です。ダイレクトメール(DM)や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画やCI/ブランディングなどのご提案も可能ですが、メイン商材は新聞などの折込みチラシです。全国に外注先があるので、お客様のニーズに沿いながら、単一のメディアだけでない複合的な提案が可能な点が同社の強みです。ちなみに業界未経験の方は既存先の引継ぎから行いますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告商材全般 ※ありとあらゆる広告商材をご提案いただきます。 ▼一例 ・Web制作、Web広告 ・CM、映像制作 ・企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディング ・ダイレクトメール ・各種印刷物 ・のぼりやポスターなどの店舗装飾 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を必要とするあらゆる業界の企業・団体 自動車車業界や教育業界、飲食業界などに強いです。 中にはプロバスケットチームなどの販促支援実績もあり、幅広い企業・団体にアプローチしております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業6割、新規開拓営業4割です。 新規営業の手法は営業職の方に一任しております。 ただ単にお客様のご要望を聞くだけではなく、ご希望やお悩みからより良い広告を企画し、提案します。 冒頭に記載した通り、当社では非常に幅広いメディアを取り扱っておりますので、様々な角度から企業様の叶えたい目標や目的に添ったご提案が可能です。 ちなみに新規訪問先にはベテラン、若手関係なく、二人一組での訪問を行っております(営業時は社用車を使用)。また、開拓先の指定や開拓方法に決まったものはありませんので、現在行っていない営業手法や取り扱ってみたい業界、広告メディアについても、自身が裁量をもってアプローチすることができるのも魅力です。

株式会社藤本コーポレーション

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
九州支社/福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 読売福岡ビル9F 東京支社/東京都中央区八丁堀1-11-3ディアレスト東京ビル 5階

仕事内容:様々な業界の企業に対し、あらゆる広告商材の受注業務一式(訪問営業、原稿受取、校正、納品)の既存営業、新規開拓営業を行っていただきます。企業様の叶えたい目標や目的に添ったメディアのご提案をしていただくお仕事です。ダイレクトメール(DM)や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画やCI/ブランディングなどのご提案も可能ですが、メイン商材は新聞などの折込みチラシです。全国に外注先があるので、お客様のニーズに沿いながら、単一のメディアだけでない複合的な提案が可能な点が同社の強みです。ちなみに業界未経験の方は既存先の引継ぎから行いますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告商材全般 ※ありとあらゆる広告商材をご提案いただきます。 ▼一例 ・Web制作、Web広告 ・CM、映像制作 ・企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディング ・ダイレクトメール ・各種印刷物 ・のぼりやポスターなどの店舗装飾 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を必要とするあらゆる業界の企業・団体 自動車車業界や教育業界、飲食業界などに強いです。 中にはプロバスケットチームなどの販促支援実績もあり、幅広い企業・団体にアプローチしております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業6割、新規開拓営業4割です。 新規営業の手法は営業職の方に一任しております。 ただ単にお客様のご要望を聞くだけではなく、ご希望やお悩みからより良い広告を企画し、提案します。 冒頭に記載した通り、当社では非常に幅広いメディアを取り扱っておりますので、様々な角度から企業様の叶えたい目標や目的に添ったご提案が可能です。 ちなみに新規訪問先にはベテラン、若手関係なく、二人一組での訪問を行っております(営業時は社用車を使用)。また、開拓先の指定や開拓方法に決まったものはありませんので、現在行っていない営業手法や取り扱ってみたい業界、広告メディアについても、自身が裁量をもってアプローチすることができるのも魅力です。

株式会社東和

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都江戸川区船堀3-9-4

仕事内容:美容サロンを対象に、美容商材を提案する営業をお任せします。お客様は関東を中心に一部東北や関西、沖縄にもお客様がいらっしゃり、お客様の店舗に足を運び、新商品のご提案から、必要な商品のヒアリングなど様々な対応が求められます。美容室が取引先の9割以上を占めますが、美容室以外にはまつげエクステサロン、ネイルサロン、エステサロンなどともお付き合いをしていきます。お客様からすると、美容ディーラーを通さないと買えない商品が沢山ある為、そういったお客様の欲しいに耳を傾け、商品をご提案していくことが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・シャンプー、ヘアカラー剤、パーマ液、スタイリング剤などの美容商材 ・ドライヤー、ヘアアイロン、美顔器、シャンプー椅子などの美容器具 《誰に対して売るのか(顧客)》 美容室、まつげエクステサロン、ネイルサロン、エステサロンなど ※お客様の9割以上は美容室です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある美容室を回り、必要商品のヒアリングや、新商品のご提案を行います。 営業一人当たり、50件以上の美容室等を担当しています。 また、必要があれば、新規の開拓も行っており、取引割合は既存顧客9割、新規顧客1割というイメージです。 一部、関東圏外のお客様もいらっしゃる為、年に3~4回、出張が発生する場合もあります。 お客様先では、 ・必要商品のヒアリング ・新商品のご提案 ・新商品をご検討頂く際の、商品説明会の実施 などを主に行います。

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