20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年7月7日
株式会社テンダ国内トップシェア「Dojo」など自社プロダクトの提案営業［主任クラス～課長候補］
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
「人」「社会」「会社」それぞれが相互にSHINKAする企業へ
当社は、1995年に設立し、「ソフトウェアを通じて豊かな社会インフラを創造し、持続可能な社会へ貢献する」をミッションにITサービスを提供している会社です。
『SHINKA経営』を掲げ、製品＆サービス、システム開発、ゲームコンテンツの3本を軸に事業を展開。IT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、AIやクラウドを活用したサービスを提供し、お客様への企画提案から保守・運用まで、課題解決に向けた多方面からの支援により、業務の効率化を実現しています。また、累計導入実績3000社を突破したマニュアル自動作成ツール「Dojo」をはじめ、製品企画・開発・販売・CSまで、すべてを自社内で行える体制があります。
多角的に事業を展開するテンダだからこそ、様々な業務やお客様とのやり取りを通じてSHINKAできる環境があります。
仕事内容
国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、ナビゲーションソフト「Dojo ナビ」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社のパッケージ製品の提案営業をお任せします。HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインです。基本的には新規のお客様との商談からクロージングまでをご担当いただきます。初回のアポイント調整は インサイドセールスが行うため、テレアポや飛込といった行動量のみで担保するような営業スタイルではなく、お客様の求めているニーズヒアリングや提案／リード獲得のための戦略など論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業活動に集中できる環境です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・Dojo
マニュアル作成工数を最大98％削減する、革新的なマニュアル＆コンテンツ作成ソフトです。
普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。
・Dojo ナビ
操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。
・Dojo ウェブマニュアル
スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。
更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。マニュアル改善ひいては業務改善に活用できます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・お客様の課題ヒアリング・製品詳細デモ
・当社製品を組み合わせた課題解決の提案
・見積書作成・受注・納品までのディレクション
・webinar開催・展示会出展（スライド作成・準備・等）
・資料作成（お客様への提案資料・代理店向け営業資料・展示会やセミナーでのスライドなど）
・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施
※マネジメント志向の方にはゆくゆく後輩育成やチームマネジメントをお任せいたします。
「マニュアル作成＆更新の手間を減らしたい」「eラーニングと連携させて質の高いマニュアルを作りたい」「スタッフに分かりやすい教育教材をつくりたい」といった課題をヒアリング。社内のエンジニアと連携しながら製品を提案、デモを行ない、納得頂けたら受注となります。
《ポジションの魅力》
・入社歴・年齢ではなく、実績・業務姿勢で評価する透明性の高い人事制度（MBO）を取り入れています。
・すべての製品は業界業種問わず幅広く導入実績があるため、多種多様なお客様をターゲットにすることができ、営業としての幅を広げられます。また、顧客となる対象が限定されないため、不況や一部の市場低迷等による影響を受けにくいです。
《働き方》
ハイブリッドワークを導入しており、週2回程度リモートワークとなる想定です。
お客様先・代理店へ訪問することもありますが、WEB会議での商談がメインです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・Dojo
マニュアル作成工数を最大98％削減する、革新的なマニュアル＆コンテンツ作成ソフトです。
普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。
・Dojo ナビ
操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。
・Dojo ウェブマニュアル
スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。
更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。マニュアル改善ひいては業務改善に活用できます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・お客様の課題ヒアリング・製品詳細デモ
・当社製品を組み合わせた課題解決の提案
・見積書作成・受注・納品までのディレクション
・webinar開催・展示会出展（スライド作成・準備・等）
・資料作成（お客様への提案資料・代理店向け営業資料・展示会やセミナーでのスライドなど）
・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施
※マネジメント志向の方にはゆくゆく後輩育成やチームマネジメントをお任せいたします。
「マニュアル作成＆更新の手間を減らしたい」「eラーニングと連携させて質の高いマニュアルを作りたい」「スタッフに分かりやすい教育教材をつくりたい」といった課題をヒアリング。社内のエンジニアと連携しながら製品を提案、デモを行ない、納得頂けたら受注となります。
《ポジションの魅力》
・入社歴・年齢ではなく、実績・業務姿勢で評価する透明性の高い人事制度（MBO）を取り入れています。
・すべての製品は業界業種問わず幅広く導入実績があるため、多種多様なお客様をターゲットにすることができ、営業としての幅を広げられます。また、顧客となる対象が限定されないため、不況や一部の市場低迷等による影響を受けにくいです。
《働き方》
ハイブリッドワークを導入しており、週2回程度リモートワークとなる想定です。
お客様先・代理店へ訪問することもありますが、WEB会議での商談がメインです。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社は「ソフトウェアを通じて豊かな社会インフラを創造し、持続可能な社会へ貢献する」をミッションとし、今まで成長をし続けて参りました。2021年には東証スタンダード市場に上場しました。
主力製品である「Dojo」はお陰様で累計導入実績2,600社以上と多くのお客様に愛される製品になりました。大手企業はじめ様々な業界業種の企業様が導入しているシェアトップクラス製品で、「中小企業優秀新技術・新製品賞ソフトウェア部門」にて優秀賞も受賞。企画はもちろん、開発やマーケティング、カスタマーサポートなどすべてを自社で行っており、お客様の声を反映しやすい体制を構築しております。
- 働く環境について
-
社員のチャレンジする気持ちを大切に組織作りをしています！そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人を歓迎しています。
働き方としては、本社機能を渋谷スクランブルスクエア内のWeWorkに移し、基本はリモートワークで必要に応じて出社いただくスタイルを導入。テンダグループは合計4つの事業を展開しており、幅広い事業展開をしているからこそ、創業から25年以上継続的に安定した経営基盤を構築することができています。そんな基盤を持っているからこそ、「トリアエズヤッテミル」の精神で社員一人ひとりが様々なことにチャレンジをし続けています。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■IT業界（ソフトウェア、クラウドサービス、SES、SIer等）での営業経験又はプリセールス経験 【歓迎要件】 ■目標予算を持って営業されたご経験のある方 ■営業だけでなく、戦略立案や組織作りにもチャレンジしたい方 【求める人物像】 ■数字意識を持ち、自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ■お客様に対し「モノ」を売るのではなく、課題解決となる「ソリューション」を提供したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～600万円 ※経験や年齢に応じて変動いたします。 ※年俸制 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■業績査定賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円まで） ■残業代 ■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■確定拠出年金（401K） ■従業員持ち株会 ■保養所（静岡県伊東市川奈） ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■フリードリンク ■セルフメディケーション ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（産休育休からの復帰率100%） 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」直結 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1995年6月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 小林 謙 |
| 資本金 | 3億1200万円 |
| 従業員数 | 387名 |
| 事業内容 | ■エンタープライズ事業（ビジネスプロダクト） ■エンタープライズ事業（ITソリューション） |
| 事業所 | ■渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ■池袋オフィス／東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ■東北支店オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| ホームページ | http://www.tenda.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
