20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年7月8日
株式会社バイウィルコンサルティングセールス
- 業種：
- その他専門コンサルティング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 転勤なし
- 運転免許なし可
日本のカーボンニュートラルを前進させ、日本全国の経済を革新的に進化させるサステナビリティコンサル企業
当社は、次世代に誇れる日本を目指し、カーボンニュートラル実現に本気で向き合うサステナビリティ戦略コンサルティング会社です。
日本の脱炭素実現には、大企業だけでなく地方全国との協業が不可欠。また、世界中で事業を展開するグローバルカンパニーは、国ごとで脱炭素に向けた対応が必要になります。
当社は、全国の地銀と連携し、国内脱炭素に向けた国内市場の活性化と、専門性とネットワークを活かした海外市場からの調達、的確な提案を行い、日本の脱炭素を実現します！
※当社はJクレジット公式プロバイダーです。
当社は、GX事業（環境価値 創出支援・提供事業）とブランドコンサルティング事業の二つの事業を主軸にしています。
GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）は、脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する事業です。（クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援、クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援）
またブランドコンサルティング事業は、「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進しています。
「2050年カーボンニュートラル」という高い目標に向かって、私たちは、日本全国の企業・自治体をはじめとする様々な組織や個人とともに「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出し、日本のカーボンニュートラルに「確かな道」を創ってまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
企業のブランド課題解決を実現するコンサルティング
└Jクレジット使ったブランディングや、組織のパーパス策定など様々な角度からのご支援を提案できます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
ブランドや組織に関する課題を抱えている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・新規・既存顧客のアポイント獲得
・クライアントの課題把握、ヒアリング
・課題解決のソリューション設計、提案書作成～プレゼンテーション
ポイント
- 会社の魅力について
- 省エネ（ボイラー、LEDへの変換など）や再エネ（太陽光発電、バイオマス発電など）、農業（中干し期間の延長、バイオ炭の施用など）、森林経営など、J-クレジットを創出する方法論は70以上にのぼります。当社では、皆さまの脱炭素の取り組みから生まれる環境価値をクレジット化し、その買手探索から収益化まで一貫してサポートしています。またカーボンクレジットは「カーボンオフセットの手段」であると同時に、企業のサプライチェーン外のステークホルダーまで一体となって脱炭素への取り組みを加速していくための環境活動への投資であり、環境価値と経済価値を循環させる社会システムになるものと考えています。
- 働く環境について
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当社は、コンサルティング、メガバンク、広告代理店、大手メーカーなど、幅広い業界からの人材が集まっています。私たちは、レベルの高い仕事に真摯に向き合い、自ら考え、行動し、成果を上げることにコミットメントを持つ集団です。役職や年齢、立場に関係なく、率直に意見を述べる勇気と、真摯に対話する姿勢を常に心がけています。互いに深く理解し合い、助け合い、成長し合う信頼関係が、私たちの最も貴重な財産です。
また、私たちはライフイベントに柔軟に対応する働き方を提供しており、女性比率は4割に達しています。さらに、ハイブリッド勤務を導入することで、柔軟な働き方を実現しています。私たちはIPOを目指し、働き方のルールを厳守し、遵守しています。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 同社は、「日本のサステナビリティの前進が 日本全国の経済を革新的に進化させる」と信じ【サステナビリティ事業】を展開している会社です。自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えながら事業を急成長させているそうです。だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えているとのこと。そのようにして同社は、日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだしています。「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでおります。そんな想いに賛同いただける方にぜひjoinいただきたいと考えています！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■法人向け無形商材の営業経験3年以上 ■人との関わりを楽しめる『オープンマインド』 ■より良いサービスを提供しようとする『探求心』 ■自ら何をすべきかを考えられる『主体性』 【歓迎要件】 ■問題解決力 ■仮説思考力 ■ドキュメンテーション力 【求める人物像】 ■ベンチャー思考（未成熟な環境の中でも、自立的に成果を追求できる） ■成長欲求（自分自身と会社の成長への意欲、コミットメント） ■オープンマインド（積極的に人と関われる、楽しめる） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年4回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給（全額支給） ■デバイス・ITツール支給 ┗ノートPC 、社用携帯 （iPhone）、 モニター （全席に設置） ■表彰制度 ■社内イベント ■オフィス内ウォーターサーバー設置 ■オフィス内個別商談ブース設置 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
| 最寄り駅 | 各線「東京駅」徒歩2分、各線「日本橋駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年11月11日 |
|---|---|
| 代表者 | 下村 雄一郎 |
| 資本金 | 1億6052万5000円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■環境価値創出支援事業（クレジット創出） ■環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ■脱炭素コンサルティング事業 ■ブランドコンサルティング事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
| ホームページ | https://www.bywill.co.jp/ |
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