更新日 / 2024年7月28日

株式会社ADE CREATES就職イベントプランナー

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サンオークスビル201・305
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
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美容や柔整鍼灸業界に特化した採用・SNSマーケティング・企画デザインを行うベンチャー企業

当社は2007年に創立し、当初はイベント企画運営会社としてファッションやビューティーイベントの企画運営を行っていました。現在はヘアサロンを中心とした美容業界、鍼灸整骨院を中心とした柔整鍼灸業界に特化し新卒採用支援コンテンツを幅広く展開しています。人材の獲得から定着、売上向上への支援まで多角的に企業様をサポートしており、企業側のニーズに柔軟に合わせたコンサルティングやセミナー事業も行っています。
創業時から「可能性をカタチに」といった理念のもと、「できない」を「できる」に変えることを原動力とし、どんな課題にも挑戦する攻めの気持ちを大切にしています。
現在は「人材採用支援」「SNSを利用したマーケティング支援」「企画デザイン」の3つの軸で展開しています。
BeStarという求職者と企業が繋がるイベントを開催し、直近の東京開催では4300名の学生が来場された実績もあります。主要都市だけではなく幅広いエリアで学生とサロンのマッチングをサポート、他にも美容学生のためのInstagramを運営し、今知りたいトレンド情報を掲載しています。
様々な時代のニーズに合わせた提案で課題解決ができる企業として発展期の最中にいます。

仕事内容

当社が主催する就職イベントに1人でも多くの学生を動員するためにイベント企画をはじめ、美容・柔整鍼灸専門学校に対して幅広い提案・支援を行っていただきます。専門学校の先生と信頼関係を構築し、継続的な取引を目指します。また、採用に課題を抱える美容サロン向けに採用課題を解決するコンサルティングも行っています。商材は自社メディア、イベント、各種ツールの制作代行などを提案していただきます。入社後は新規営業から行っていただき、ゆくゆく既存営業も同じ量対応いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材採用支援
・SNS(LINE・Instagram)を用いたマーケティング支援
・企画デザイン

《誰に対して売るのか(顧客)》
・美容室や鍼灸整体院
・美容学生

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業手法は新規営業と既存営業どちらも行っていただきます。新規営業はテレアポが中心となります。採用という業界最大課題のサポートということもあり、アポイント取得数は高いです。アポイントから商談後の成約はチーム平均約50%と高く、新規営業に抵抗がある方でもすぐに馴染むことができます。美容室等の経営者の方はフランクに話しやすい方ばかりです。難しい営業テクニックを学ぶよりもクライアントに寄り添い、課題をヒアリングし、信頼関係を築くことが重要です。

ポイント

会社の魅力について
2007年に代表の福島様がイベント企画運営会社として当社を設立いたしました。取引をする中でお客様が採用課題に悩まれていることを知り、徐々に採用支援業務も請け負うようになります。それに派生し、求人誌の制作やモデルのキャスティング事業も始動いたしました。「可能性をカタチに」という企業理念のもの、事業のフィールドを増やしていきました。その理念はしっかりと受け継がれており、社員たちは経験年数関係なく積極的にチャレンジし続けています。
働く環境について
当社には大阪・東京を合わせて約20名の社員が働いています。社員の共通している点は、社員全員が成長することに対してポジティブに捉えていることです。企業をより大きくするための企画会議も定期的に開催されており、上司や部下の垣根を越えたコミュニケーションをとることができます。中途入社・未経験からスタートしている社員が多いのが特徴です。平均年齢は35歳、男女比率は同じ程度です。美容師や美容業界から転職した社員のほか、金融業界・飲食業界・エンタメ業界出身など、多様性のあるメンバーが揃っています。

コンサルタントのコメント

桑野
株式会社ADE CRETESは業界特化で幅広く様々な事業展開をされており一人ひとりが「主役」として活躍できる企業です。できないことをそのままにはせず、あらゆる方法で美容業界・柔整鍼灸業界の課題解決を可能にすることができます。近年ではSNSマーケティングにも力を入れ、最新のトレンドをキャッチアップすることができるため新しいものやトレンドに興味がある方や敏感な方、美容が好きな方にはおすすめの企業です!

募集要項

募集の背景 事業拡大のため営業職を募集しています。
求める人材 【必須要件】
■高卒OK
■顧客折衝経験のある方

【歓迎要件】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■顧客の要望を汲み取れるヒアリング力
■立案した企画を遂行する力

【求める人物像】
■数字に対してPDCAを回した実績がある方
■無形商材の営業経験がある方
■教育・マネジメント経験のある方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■役職手当
■住宅手当(月2万円まで)
■産休取得実績あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日123日》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間40時間未満
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サンオークスビル201・305
最寄り駅 各線「中津駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年
代表者 福島 正宏
資本金 500万円
売上高 1億8500万円
従業員数 20名
事業内容 ■人材採用支援
■業界特化型ソリューションサービス
■雑誌出版/企画デザイン
事業所 ■本社/大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル201・305
■東京支社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
ホームページ http://ade-creates.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Casa

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新規開拓営業、フィールドセールス
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東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 さいたま拠点/埼玉県さいたま市浦和区高砂 1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 大阪拠点/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル5階

仕事内容:賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のITサービス ※Roomコネクト=不動産管理会社向け入居者管理アプリ ※Owner WEB=オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス ※CasaWeb 契約管理クラウドサービス ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます(既存顧客60%、新規顧客40%)。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。 不動産オーナー:仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 不動産を借りたい入居者:オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる 不動産仲介・管理会社:上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。 ■組織について 営業人数:28名 男性6:女性4 20代~50代

株式会社インテック

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F

仕事内容:当社が現在募集しているES事業部、SS事業部、カスタマースタッフでの採用となります。各ポジションにおける仕事内容の概要は下記になります。 【ES事業部】 電力会社も認める基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えを店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへご提案します。 【SS事業部】 多種多様な防犯カメラ・防犯システムで店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへ防犯強化のお手伝いや店舗運営のコンサルティングを行います。 【カスタマースタッフ】 当社で既に契約がある、すべてのお客様へ定期的にご訪問し、きめ細やかなアフターサービスを行う専門部署です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エネルギー商材 ・セキュリティ商材 ・点検サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・小売店全般 ・法人企業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【ES事業部】 既存ルート営業、新規開拓営業をハイブリットに行って頂きます。 また紹介戦略にも力を入れており新規開拓は紹介からの開拓がメインとなっております。 【SS事業部】 新規開拓の営業をメインに行って頂きます。 コンビニエンスストアを中心とした小売店を中心に飛び込み営業などを行って頂きます。 【カスタマースタッフ】 定期的にアフターサービスとして当社が行っている点検に伴いご提案をしていきます。 場合によっては、営業にトスアップを行わずにご自身で契約まで繋げて頂くこともあります。

株式会社インテック

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F

仕事内容:当社で既に契約がある、すべてのお客様へ定期的にご訪問し、きめ細やかなアフターサービスを行う専門部署です。 主には、導入頂いた電気料金削減システム、防犯カメラ・防犯システムなどの点検と簡単なメンテナンスを行います。様々な業界のお客様へ接することが出来るため、幅広くかつ専門的な知識を得ることが出来ます。 アフターサービスを行う中でお客様から新しいニーズが上がってくることも多々あります。その際には営業担当にトスアップをして頂くこともありますが、自分自身で契約を獲得するまで行って頂くこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・点検サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・すでに当社でご契約を頂いている全ての顧客 《業務内容》 定期的にアフターサービスとして当社が行っている点検に伴いご提案をしていきます。 ▼一日の流れ 09:00:顧客へ点検回り ブレーカーや防犯カメラ・システムなどの点検で3~4件ほど回る 12:00:休憩、昼食 13:00:電力会社へ申請 料金の変更に伴う書類を提出する 15:00:顧客へ点検回り 17:00:帰社、上司や先輩と情報交換、改善と打ち合わせ、次の日の準備をする 18:30〜19:30:退社

株式会社インテック

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F

仕事内容:多種多様な防犯カメラ・防犯システムで店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへ防犯強化のお手伝いや店舗運営のコンサルティングを行います。現在の問題や課題をお客様からヒヤリングし、最適なプランをご提案します。アフターフォローの体制がしっかり整っていますので、追加のご注文なども多数頂けます。 基本的には、コンビニエンスストアの顧客が多く、飛び込み営業などもして頂きますが1オーナーに対して複数店舗を経営されている方がほとんどであるため、関係構築からの追加の案件をもらってくることも重要になってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・防犯カメラ ・防犯システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンビニエンスストアを運営しているオーナー様 ・工場を持っているメーカー様 ・飲食店を始めとした小売店舗 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンビニエンスストアを始めとした防犯カメラや防犯システムへのニーズがあるお客様に対する新規営業をお任せします。コンビニエンスストアを中心としておりますが、基本的には店舗や工場などの建物を所有するお客様は全て対象顧客となるので、幅広いお客様に対する営業活動が可能です。

株式会社インテック

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F

仕事内容:電力会社も認める基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えを店舗、工場、オフィス、飲食店、施設などへご提案します。具体的には、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ提案を実施。電気使用状況をヒアリングし、最適な料金プランを提示をしていきます。削減のための方法は様々で、当社では最適な方法に併せて一貫した対応を取ることができます。また、導入を頂いたお客様には、無料で定期的にアフターサービスを行っておりますので満足度の高い提案に繋げて頂くことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電力削減システムのコンサルティング ・LED照明 ・新電力 ・商材に紐づく施工工事全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・小売店舗 ・工業を持っているメーカー ・中小規模の法人企業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓のどちらも行って頂きます。基本的には、営業未経験の方はルート営業から始めることが出来できます。 削減効果が100%目で見える安心商材であるので、自信をもって営業して頂くことができます。

BCホールディングス株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F

仕事内容:人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・店舗経営支援を必要とする企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先を中心にコンサルティングセールスを行います。新規顧客の開拓は、提携先やお客様からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど、あらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 《当社の強みについて》 サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談いただけることも強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。

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