更新日 / 2024年7月29日

株式会社ジョブクレア事業責任者

業種:
人材紹介
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
勤務地:
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 第二新卒歓迎
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業!

当社は2022年に設立された医療福祉業界特化型の人材紹介会社です。

現在の医療福祉業界は、人材採用や事業所運営などたくさんの課題を抱えております。代表の肥田様はそんな状況を目の当たりにし、「企業が納得して採用をして、働く人にもピッタリの職場環境を提供できるような人材紹介を行いたい」といった思いから設立に至りました。
ジョブクレアという社名由来は『仕事の雇用をクリエート(create:生み出す)+realize(実現する)』の造語です。人材紹介で雇用を生み出していき、共栄と幸せを実現するという意味が込められています。

『すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く』というモットーの下、スピード感を持ちつつも、医療福祉のよりよい採用を行うためのサービスを提供しております。メイン事業としては「前向き転職 はたらぽ」の運営ですが、人材紹介サービス以外にも、医療福祉業界を中心とした「オペレーション・集客支援事業」「SNS運用・クリエイティブ事業」を全国に展開。DX推進や将来的にAI・介護用ロボットの活用によって、よりよい事業所運営をするためのサービス提供を通じて、医療福祉のインフラを支えていき、社会課題の解決に挑み続けております。

仕事内容

当ポジションでは、代表の直下で事業戦略や営業企画業務を担っていただきます。具体的には、戦略の立案・実行、市場リサーチ(仮説立てから分析まで)、PDCAサイクルの推進、数年後を見据えたロードマップの作成および実行計画の詳細化、の顧客折衝、そしてキャリアアップを目指す求職者との面談やキャリアコンサルティングなどが主な業務内容となります。
会社を成功に導くためのリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

《業務内容》
・事業戦略の立案~実行
・市場のリサーチ(仮説立て~分析)
・PDCAの推進
・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
・顧客折衝
・求職者様との面談、キャリアコンサルティング

ポイント

会社の魅力について
医療福祉業界では人手不足、労働環境、少子高齢化などといった多くの問題を今抱えています。当社はその問題に対してとことん向き合い、課題解決に取り組みたいといった真摯な思いでビジネスを展開しています。HR事業を通して、企業・働く人のそれぞれにフォーカスを当て、お互いにとってベストを追求できるよう人材支援だけではなく、事業所運営を良くするためのオペレーション改善やweb集客支援にも注力しております。第一創成期として2025年には15名近くの組織を目標に勢いをつけています。
働く環境について
年間休日120日以上、リモート勤務も可能となっており仕事とプライベートのメリハリをもって勤務することが実現できます。また小さい組織だからこそ、自身の裁量をもって何事にもチャレンジができる点は魅力的です。代表の近くで営業ノウハウだけではなくビジネス知識も学ぶことができる点もポイントです。評価制度としては頑張り次第で毎月のインセンティブもあり、細かく評価設定が設けられていることから明確に自身でキャリア・スキルアップができます。

コンサルタントのコメント

桑野
株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■人材業界経験者
■マネジメントや数字分析の経験がある方

【求める人物像】
■何事も前向きに努力できる方
■スピード感持って仕事に取り組める方
■仲間想いで誠実な方
■自己学習力がある方
■論理的思考力がある方
雇用形態 正社員
給与 600~800万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※上記はインセンティブ含む金額です。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当
■各種慶弔制度
■服装・髪型自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室
最寄り駅 各線「四ツ橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2022年10月
代表者 肥田 尚大
資本金 250万円
従業員数 2名
事業内容 ■医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス
■オペレーション・集客支援事業
■SNS運用・クリエイティブ事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階
ホームページ https://jobcrea.net/
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・維持管理のためのルートセールスを行っていただきます。顧客への提案前には現地へお伺いして現地調査を行い、そのデータをもとに顧客へ提案し、住民方への説明会等お引き渡しまで対応していただきます。入社後は2週間ほど内勤業務や現場で実際に設備点検の体験などの研修を積んだのちに、先輩社員と同行しながら営業スタートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターホン設備 ・住宅電気設備 ・消防設備の改修工事、修繕提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとする管理会社及び管理組合 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先(主に管理会社や管理組合)を訪問し、インターホン設備や自動火災報知設備などの改修をご提案、現地調査~ご住民様への説明会等お引き渡しまで対応します。また、消防設備の点検業務で見つかった不良箇所を報告し改修工事の見積書を提出、ご提案も行います。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:既存取引先である管理会社や管理組合を中心に訪問し、消防法で定められている「連結送水管耐圧試験」の提案から実施後のフォローまでを担当していただきます。対象となる建物はマンションやビルが中心で、建物の安全性を維持するうえで欠かせない消防設備の維持管理に携わる仕事です。 具体的には、お客様先へ訪問し、設備状況の確認や試験実施の案内、見積書・提案書の作成を行います。試験実施後に不良箇所が確認された場合には、改修工事の提案も担当します。専門的な工事作業については技術スタッフが対応するため、営業はお客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 また、消防法に基づく法定点検・試験のため、お客様側にも必要性を理解いただきやすく、無理な新規開拓営業ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら提案を行える点が特徴です。営業未経験の方でも、設備知識を基礎から学びながら専門性を身につけることができ、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・消防設備(連結送水管、消火設備用配管、消火ポンプなど)の耐圧試験 ・消防設備の改修工事、修繕提案 ・設備保全サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとするマンション管理会社 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、消防法で定められている連結送水管耐圧試験をご提案~実施まで対応します。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

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