20代30代の若手営業職に更新日 / 2025年11月10日
株式会社アイデンティティーNEW【セールス本部】パートナーセールス［メンバー］
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階
- 完全週休2日制
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 第二新卒歓迎
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- 残業20時間未満
- 運転免許不要
- インセンティブ制度あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社！！
株式会社アイデンティティーは2008年に設立された、IT人材に特化したプラットフォーム事業を手掛けており、国内と海外のITエンジニアの技術力をあらゆる契約形態で支援・提供している企業です。
20,000名を超えるフリーランスITエンジニアプラットフォームの中から、要件に合うフリーランスITエンジニアを紹介する「テクフリ」やフリーランスITエンジニアに特化したプラットフォームである「techcareer」、ITエンジニアのキャリアに関するメディアである「techcareer magazine」、フリーランスITエンジニアのための福利厚生サービスである「ITフリーランスコンソーシアム」、事業主とITエンジニアを結び付ける「techcareer agent」など様々なサービスを手掛けています。
2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。一方で IT技術の急速な進化やデジタル化の加速に伴い、IT人材への需要は増加の一途を辿っており、IT業界の人材不足は深刻化しています。
このような背景の中、ITエンジニアの活動を支援しながら、事業主が抱える開発上の課題を解決する技術力を提供している当社。14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきた実績があります。
「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する」というミッションのもと、ITエンジニアの技術力をあらゆる産業の事業主と結び、絶え間なくイノベーションを起こし続けていきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・ITエンジニアプラットフォーム「テクフリ」および正社員紹介・派遣・オフショア／ニアショア開発支援
・AIソリューション導入・AI人材育成・AI開発支援などの人材・技術を組み合わせたソリューション
《誰に対して売るのか（顧客）》
・IT／Web業界を中心とする企業（中小〜大手）およびフリーランスや正社員を希望するITエンジニア個人
・企業側ではエンジニア不足に悩む事業主
・フリーランス側では働き方の自由やキャリアアップを求める方
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・インサイド／アウトサイド併用で、登録エンジニア数拡大・案件・クライアント企業の開拓から担当
・既存の営業アプローチを通じた紹介契約、派遣契約、オフショア／ニアショア案件の提案
・3ヶ月目以降、メンターのサポートを受けながら独り立ちし、顧客との商談、提案〜クロージングまでを一貫して担当
・訪問営業（将来的に）やオンライン商談を取り入れながら、チーム及び他部署（マーケ／教育）と連携して案件化を推進
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社の大きな魅力は、ITエンジニア人材領域における多面的な事業展開と高い成長性にあります。主軸となる「テクフリ」は、登録エンジニア数が20,000名超、月間200名以上の新規登録という圧倒的な実績を誇り、企業とのマッチングスピードと質の両面で強みを発揮しています。さらに、派遣や正社員紹介、オフショア開発支援、AI人材育成まで領域を拡大し、“契約形態を問わない人材活用”という柔軟なソリューション提供ができる点が他社との差別化ポイントです。また、サービス単体ではなく、「人×テクノロジー×情報」を掛け合わせた総合的な価値提供ができる体制が整っており、クライアントの課題に多角的に対応できることが、企業からの信頼と高い継続率に繋がっています。
加えて、営業だけでなくキャリア支援・育成・組織作りまで経験できるポジションが用意されている点も、単なる“売る”仕事に留まらないキャリア展開を望む方にとって大きな魅力です。
- 働く環境について
- 当社の働く環境は、「成長しながら安心して働けること」を両立できる点が特徴です。まず、勤務時間は10時～19時が基本で、無駄な残業は極力排除されており、ワークライフバランスを大切にしながら営業として成果を追える環境が整っています。入社後は2ヶ月間の座学＋実践研修に加え、3ヶ月目以降もメンター制度を活用してサポートが続くため、未経験や第二新卒の方でも段階的に成長が可能です。また、月1回の評価面談を通じて上司と目標や悩みを共有でき、キャリア形成の方向性も相談しやすい文化があります。実際に、本人の意思を起点に営業→教育制度設計、マーケ、人事などへの異動実績も豊富にあり、自分の「やりたい」を会社が後押ししてくれる風土があります。メンバーの年齢層も近く、若手が多いフラットな組織であることから、相談・挑戦・成長のしやすい心理的安全性のある職場です。
コンサルタントのコメント
杉尾- 同社は、ITエンジニア人材領域で多角的なサービスを展開し、成長を続けるベンチャー企業です。若手社員が多く在籍しており、同年代で切磋琢磨できる環境に加え、営業から他部署へのキャリアパスも柔軟に開かれています。入社後は座学・実務の丁寧な研修があり、3ヶ月目以降もメンター制度を通じて着実に成長できます。また、無駄な残業を抑える働き方や月1回の評価面談、成果に応じたインセンティブ制度など、働く環境と報酬のバランスも魅力です。「将来を見据えて力をつけたい」「自分の意思でキャリアを築きたい」と考える方には非常におすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調に伴い、当社はチーム体制の強化を図り、さらなる顧客ニーズへの対応力向上を目指して増員募集を行います。現在、IT市場においてはデジタルトランスフォーメーションへの投資が継続的に進められており、それに伴いITエンジニアの採用意欲は高い水準を維持しています。当社は、毎年売上利益が成長しており、特に独自商品が顧客に高く評価されているため、その導入も着実に拡大しています。 業界のトップを目指す中で、キャリアカウンセラーのチームをさらに拡大することが急務と考えております。これまで新卒・第二新卒の育成に力を入れてきた実績があり、またそれを支える環境と文化が整っているため、第二新卒の積極的な採用を進めることにしました。これにより、さらなる成長を実現し、顧客満足度を高めていきたいと考えております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■営業経験（商材・業界不問）で数字を追ってきた方 ■人材業界、人材紹介・派遣・ソリューション営業のご経験 ■IT／Web業界に対して関心・理解がある方 ■自身のキャリアを描き、将来のポジションを目指したいという意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ■当社の「世界のエンジニアと未来を創造する」というミッションに共感できる方 ■自らの成長を信じて、主体的に行動できる方 ■リスペクトをもって他者とコミュニケーションを取り、チームや他部署と協働できる方 ■顧客（企業・エンジニア）それぞれの成功のために、根本的な課題を共に考え、提案できる方 ■目標にコミットし、計画から実行・改善まで当事者意識を持って臨める方 ■「無駄な残業をせず効率的に働きたい」「将来ポジションを自分で掴みたい」といった思いをお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限25,000円） ■社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入 ■住宅手当（単身者：15000円） ■社員旅行（過去事例：グアム、台湾、ハワイ、韓国、シンガポール、香港など） ■社内表彰制度（MVP、社長賞） ■ランチ会など親睦制度 ■健康促進補助金 ■人材紹介制度 ■成果連動インセンティブ制度 ■目標達成後の休暇取得制度 ■最新オフィス設備 ■集中スペース、フリースペース完備 ※BBQ、忘年会などの社内イベントもあります。 ■副業可（事前申請と許可が必須） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■誕生日休暇 ■有給休暇（10～20日） ■リフレッシュ休暇 ■達成休暇 ■趣味・学習休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※月平均残業時間20時間未満 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「新宿御苑駅」1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年8月8日 |
|---|---|
| 代表者 | 今野 力 |
| 資本金 | 4億2088万9727円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 事業内容 | ■プラットフォーム事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階 |
| ホームページ | https://id-entity.jp/ |
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