20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年12月12日
テクノブリッジNKE株式会社【新卒⼈材紹介事業】営業／新規事業企画
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 年俸制
- フルフレックス
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業！！
テクノブリッジNKE株式会社は創業40年。土木設計のなかでも「橋梁」に強みを持つプロ集団として事業をスタートし、一貫して「橋梁」一筋に歩んできました。橋といえば、本州四国連絡橋のようないくつもの橋で構成される橋梁郡や横浜ベイブリッジなどの巨大構造物を真っ先に思い浮かべますが、道路にかかる無数の橋はもちろん、歩道橋、駅前の空間全体を構成するペデストリアンデッキなど、その種類は多岐に及んでいます。
また、今までに架けた橋の補修や耐震補強のニーズが高まりを見せています。ニーズが多様化する中、橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の設計全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。
国内だけでなく海外のプロジェクトも増加しており、海外のアライアンス先も増加しており、語学力を活かしたい方は活躍いただく機会が増加しています。加えて、従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM／CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。
仕事内容
具体的には、既存の中小建設企業（主に首都圏外）への対応や新規開拓を行い、日本語教育企業への教師派遣交渉も担当します。また、人材育成事業の立ち上げにおいて、YouTubeなどから選定した教育コンテンツの利用許可交渉や、建設企業への社内教育システム導入営業、オンラインサイト運営サポートを行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
新卒人材紹介サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
⾸都圏外の中⼩建設企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・新卒⼈材紹介事業の既存法⼈顧客（主に⾸都圏外の中⼩建設企業）対応
・新卒⼈材紹介事業の新規企業（主に⾸都圏外の中⼩建設企業）開拓
※顧客紹介などのインバウンド対応。電話や⾶び込み営業はございません
・新卒⼈材紹介事業の⽇本語教育企業への登録教師の派遣依頼等の交渉
・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、You Tube等より選定した有⽤な教育コンテンツの利⽤許可の交渉
・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、企業（地域、規模不問の建設企業）への社内教育システム導⼊の営業
・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、オンラインサイトの運⽤サポート業務 （動画や画像のアップやシステムベンダーへの回収依頼等）
・新規事業企画、マーケティング（専⾨知識は不問。意⾒はどんどん提⾔ください）
現在のメンバーも⼈材業界未経験者（旅⾏業界や教育業界出⾝）であり、業界経験は不問です。リーダーや先輩の顧客を引き継ぎながら、以下の業務を幅広く担って頂きます。営業だけでなく、新規事業企画にも幅広く関われ、社⾵もオープンであり、⾃分のアイデアを活かせる環境です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社はトータルサポートサービス（総合的設計支援）を行う会社のため、非常に豊富なキャリアパスがあり、幅広い経験ができる環境となっております。またトータルサポートサービスと言う点で同業他社との差別化に成功し、数多くのお客様から引き合いでの受注が相次ぎ、事業を海外にも拡大中です。上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社となっており、業務内容は幅広いですが、経営者も若く、新たなIT活用にも肯定的で、安定した経営基盤の中で様々な挑戦ができる環境となっております。
- 働く環境について
- 経営層も若く、非常にフラットな環境です。チャレンジはどんどん奨励する社風です。社員の定着率も高く、ベテラン技術者も多く在籍しており、日々技術を高めています。また、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、全面的なテレワーク推進、地域を問わない働き方、年間休日135日、時間単位有給、確定拠出年金、団体生命保険の導入など、積極的な働き方改革を行っています。※社内許可は必要ですが、副業の許可も実施しております。
コンサルタントのコメント
森上- トータルサポートサービス（総合的設計支援）で同業他社との差別化をしており、豊富なキャリアパスと幅広い経験ができる環境となっております。また取引企業様は、建設コンサルタント、橋梁メーカー、大手ゼネコンなど、数多くのクライアント様とのお仕事が可能です。加えて、従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM／CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。様々なことにチャレンジしたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかの営業経験者（⽬安2年程度以上） ※業界、商材不問 ■⼈材育成、新卒採⽤などの⼈材ビジネスに関⼼がある⽅ ■⼩さな事案でもいいので、⾃主的な企画や提案から、何らかの取り組みをされたことのある⽅ 【歓迎要件】 ■無形商材（⼈材派遣、研修、広告、旅⾏、IT、WEB、コンサル、⾦融など商材不問）の法⼈営業経験 ■⼈材紹介事業（特に新卒⼈材紹介）の経験 ■語学⼒を有する⽅ ■海外ビジネスに関⼼をお持ちの⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～550万円 ※今までのご経験や年収、⾯接時の評価に応じ、当社規定に基づきご提案させて頂きます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金再度 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務手当 ■フレックス制度 ■産休育休制度 ■リモートワーク制度（週2回） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 《年間休日135日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「淡路町」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1980年5月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 田中 宏和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 19億8700万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■橋梁事業 ■保全事業 ■施工計画事業 ■点検事業 ■建築事業 ■BIMCIM事業 ■解析事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室 |
| ホームページ | https://techno-bridge-nke.co.jp/ |
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