更新日 / 2025年1月10日

株式会社まんまるハウス戸建て用地仕入れの提案営業[マネージャー]

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区下落合4-21-19目白LKビル7F
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 平日休み
  • 資格取得支援あり
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
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「家族の幸せ」をプロデュースする不動産会社!未経験歓迎でインセンティブ上限なし!

多くのお客様にとって、家づくりは「一生に一度」であることが多く、それぞれのお客様には様々な想いがあります。その想いに応え、住まう人の「暮らし」や「人生」を豊かにする。そんな「家族の幸せ」をプロデュースする会社が株式会社まんまるハウスです。

土地の仕入れから、建物の企画、販売までを一貫して行う”新築分譲住宅事業”、中古区分マンションの買取、リノベーション再販を行う”中古区分マンション事業“、不動産を買いたい人と売りたい人をつなぐ”不動産仲介事業”、これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。
長い時間を過ごす場所だからこそ、安心して暮らせる場所を提供したい。そのためには、住まいの価値を生み出す「企画力」「プロデュース力」が必要不可欠です。人生の中で、大きな決断である”住まいづくり”を通して、お客様の幸せを提供するやりがいのある仕事です。

2012年に代表1人で立ち上げた当社ですが、代表の現場監督、営業としての多数の経験と実績が評価され、お客様より高い信頼をいただき成長してまいりました。順調に業績を伸ばしてきましたが、今後の更なる事業拡大のため、共にまんまるハウスをつくっていける仲間に出会えることを心待ちにしております。

仕事内容

土地の仕入・企画の営業とチームを管理いただくマネージャーを担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。
主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
土地活用のご提案(仕入れ・企画)
※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー
※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■建売用地の仕入、企画、販売
・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等)
・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等)

■契約、決済業務
・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成
・土地の仕入決済・買主様への引渡し

■各種マネジメント業務

ポイント

会社の魅力について
当社は不動産売買・不動産仲介・不動産コンサルティング・不動産賃貸といった、住まいに関するあらゆる分野に対応可能な不動産会社・ハウスメーカーです。土地の仕入れからプラン設計、施工管理、販売企画まで、すべての業務において幅広い知識と経験を保有したスタッフがそろっており、相談はすべて無料で対応しています。お客様一人ひとりの目線に立ち、ぴったりな不動産のご提案を行っていることが強みです。すべての業務においてアフターフォローを大切にし、お引き渡しをして終わりではなく、それを始まりと考え、お客様が安心して暮らせる環境をサポートいたします。
働く環境について
入社後は、社員研修やセミナー等、スキルアップのための教育制度が整っています。実務を織り交ぜながら、不動産業界の知識を学ぶことができます。社員同士のコミュニケーションをとても大事にしており、交流を深めるため社員旅行・各種イベント等を随時開催しています。また、社員の充実した生活をサポートするため、社会保険完備はもちろん、待遇・福利厚生制度を導入しています。会社で指定している資格を取得した場合の報奨金金制度や、インセンティブ制度も整えています。インセンティブに上限はなく、成果に応じてしっかりと社員への還元を行っています。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■法人営業経験3年以上
■メンバーのマネジメント経験
■普通自動車運転免許
■宅地建物取引士保持

【歓迎要件】
■用地仕入業務経験
■不動産業界での営業経験

【求める人物像】
■会社、事業拡大に伴い、共に成⻑していく意欲のある方
雇用形態 正社員
給与 600~800万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(12月、7月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■インセンティブ(歩合)
■社員旅行(海外、国内) ※グアム、鬼怒川、伊豆等
■ゴルフコンペ、忘年会等、各種イベント
■社内・社外研修制度
■資格取得報奨金制度
■交流会費
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
休日/休暇 ■週休2日制(火曜日・水曜日)
※月9日休み。会社カレンダーに準ずる。有給と合わせ長期休暇を取得いただくことも可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都新宿区下落合4-21-19目白LKビル7F
最寄り駅 JR山手線「目白駅」徒歩13分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年1月
代表者 二宮 真之
資本金 5000万円
従業員数 16名
事業内容 ■不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業
■不動産コンサルティング業
■一般土木、建設業及びリフォーム業
■家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売
■損害保険代理業
事業所 ■本社/東京都中野区鷺宮3-17-7
■事務所/東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
ホームページ https://www.manmaru-h.co.jp/
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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社まんまるハウス

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F

仕事内容:土地の仕入・企画の営業を担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。 主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 土地活用のご提案(仕入れ・企画) ※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー ※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し

株式会社リプライス

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京芝離宮オフィス/東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル3階 東京大門オフィス/東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル6階

仕事内容:「再生中古住宅」の企画営業職として、物件の仕入れ~リフォーム・販売まで一貫してご担当頂きます。個人ではなくチーム目標で、お互いのナレッジを盛んに共有しながら仕事を進めていきます。 担当エリアごとに分かれており、30社程を担当して頂きます。不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「再生中古住宅」のトータルプロデュースサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産を扱う仲介企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・仕入れ:街の仲介会社を通じて物件情報を取得。社内の査定部門と共に買取価格を決定し、商談・契約業務を経て仕入れを行います。 ・リフォーム:物件の状態や購入ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活を想像してリフォーム箇所を考え、中古住宅に新たな価値を生み出します。 ・販売:再生住宅をポータルサイトへ掲載し、不動産会社様と連携をしてお客様にご提案します。反響営業となるので、飛込み営業などはありません。 ※設計を行う企画部問、販売は仲介企業様と連携したりと仕組み化が進んでおり、営業に専念できる環境です。

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
600~1,000万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数/MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画/実行/改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング/IS/FS/CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業/プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計/拡大 ・新たなユーザー接点/流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス/CS組織のマネジメント ・営業/CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス/カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業(インバウンド)に対するアプローチ(架電・メール等) ・導入検討に向けたオンライン商談(Zoom)のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain(痛み)をヒアリングし、オンライン(Zoom)での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

株式会社リンクスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

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