更新日 / 2025年4月26日

株式会社SAKURUGNEWクリエイターやエンジニアと企業を繋ぐDXコンサルタント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 業界未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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はたらくに”寄り添い”、”はたらくで前向きに”。個人を尊重した働き方に向き合います!

株式会社SAKURUG(サクラグ)は「クリエティブテクノロジー事業」と「リクルーティングエージェンシー事業」の2つを柱としながら、様々な挑戦を続けています。
クリエティブテクノロジー事業では、自社で抱える技術者を取引している企業のニーズに合わせマッチングしている事業となり、Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで幅広く対応しています。
リクルーティングエージェンシー事業では「Sangoport」の運営を通じ、企業と人材のマッチングを行っています。
「Sangoport」は、性別、年齢、出身地などの境遇に関係なく自分に合った仕事を探すサポートをするのに強みを持ち、運営しております。
こうした事業の背景には日本の慢性的な社会課題である『人手不足』があります。当社は「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンに沿って「社会課題の解決」を今後も実現していきます。それに向けて、事業以外にもDEIの推進、SDGsの活動、地方創生など、様々な取り組みを行っています!

また、働き方などの多様性もあり、役員陣には時短で働くママさんがいたり、男性の育休取得も推奨しており、実際に取得している人も多くいらっしゃいます。
こうした多様性を多く受け入れていることもあり、入社した後の定着率は96%とほとんどの方が長期的に働ける環境となっております。

仕事内容

自社で抱えている技術者(エンジニアやクリエイター)と企業を結びつけるDXコンサルタントをお任せいたします。
Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインなど多種多様な幅広い職種に対応しているのであらゆる企業のニーズに応えることができます。当社はエンジニアの他、クリエイターの所属が多いので誰もが知る大手企業との取引実績も多くあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社のクリエイターやエンジニアなどの技術者

《誰に対して売るのか(顧客)》
・クリエイターやエンジニアを必要としている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
システム開発やWeb制作の支援を通して企業の事業成長のサポートをする、コンサルティングビジネスを提供しています。
Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで、対応可能な領域は多岐にわたります。
セールスの主な業務内容としては、企業と技術者(エンジニアやクリエイター)を結びつけることです。
商材は一つではなく、企業の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションを提案します。

具体的な業務内容は下記です。
・クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出
・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング
・UIデザイン制作や開発後の検証や品質管理 
・アフターフォロー など

ポイント

会社の魅力について
当社は「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンがあり、社員の働き方の多様性やキャリアの可能性を信じ続けています。役員陣にはお子様をお持ちで時短で働いている方がいたりしますので、将来的なライフイベントがあった際にも柔軟な対応ができるので長期的なキャリアを築くことができます。また、入社2年目でリーダーになる社員の方がいたり、社内でのジョブチェンジで別職種にチャレンジするなど早期のキャリア形成もできる環境です。
働く環境について
営業組織では多様性を大事にしており、個性豊かなメンバーが多数活躍しております。20代のメンバーが多く、活気ある明るい雰囲気の中で働くことができます。高校時代の部活のような熱狂したチームを作りたいと思っており、チームで働くことを大切にしているため、周りにも聞きやすくサポート体制もある環境です。社歴・年齢関係なく、それぞれの成長したい気持ちや挑戦したい気持ちを大切にしながら、積極的に業務をお任せさせていただきます。

コンサルタントのコメント

山谷
創業10年以上を超え成長を迎えている同社。直近3年の成長率が239%という驚異の数値やベストベンチャー100に選出されるなど会社として急成長を遂げております。また、『2030年までに10事業の立ち上げ』や『国内外に30拠点作ること』を目標に掲げているので今後さらなる成長を遂げていきます。また事業の成長に伴い、リーダーシップを発揮できる場のポストがあるので、自身の成長をさせたい方はもちろん、会社も一緒に成長させたい方にはおすすめです!

募集要項

募集の背景 当社は、テクノロジー×クリエイティブで社会問題を解決するために、事業を幅広く展開しているベンチャー企業です。『2030年までに10事業の立ち上げ』『国内外に30拠点作ること』を目標に掲げ、2021年秋には新規プロダクトとして、DEI推進の採用プラットフォームをリリースしました。直近3年の成長率は239%となり、今後さらに既存の事業を拡大させながら、新しい事業も作っていけるよう、私たちと一緒に『10事業30拠点』を実現してくださる大切なメンバーを募集しております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■接客・販売経験1年以上

【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方
■目標に向かって直向きに努力できる方
■成長意欲がある方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月1万5000円まで)
■資格取得手当
■時間外手当
■出産手当
■研修制度
■各種社内イベント(誕生会、お花見、バーベキュー、おでん飲み会など)
■健康診断
■書籍購入・貸出制度
■OJT研修
■産休・育休制度
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社宅・家賃補助制度(規定あり)
■独立支援制度あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)
■リフレッシュ休暇
■妊活休暇
■年次有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
最寄り駅 JR各線「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年10月
代表者 遠藤 洋之
資本金 5000万円
従業員数 94名
事業内容 ■QDXコンサルティング事業
■Sangoport事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace内
■さくLab 兼 白浜オフィス/和歌山県西牟婁郡白浜町1313 ANCHOR(アンカー)
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
ホームページ http://sakurug.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社アールピーシー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F

仕事内容:SES営業職としてクライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事を担当いただきます。基本的には新規の開拓を中心に行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のエンジニア ・パートナー企業のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 ※会社としての信用度の高さから現取引先は以下の通り大手企業も多くございます。 富士通株式会社/株式会社日立システムズ/合同会社DMM.com/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/チームラボ株式会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規企業を中心にSES営業職をお任せします。 既存企業も担当いただきますが、自身で担当いただく企業は20〜30社程となり、担当企業に常駐しているエンジニアのフォローや新たなプロジェクトの確認など定期的にフォローしていきます。 また、同業会社のニーズヒアリングや、ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集も行っていただきます。 最初は慣れないこともあるかと思いますが先輩社員に相談しながら徐々に自分にあった営業スタイルの確立を目指してください。 当社の営業は単に数字を上げるだけでなく、会社の成長や経営に繋がるキーマンとしての立ち位置となります。 営業、エンジニア問わず社内の情報交換や交流が盛んですので、顧客はもちろん社員との信頼関係を大切にしています。 【業務のやりがいについて】 営業として新規顧客開拓、顧客評価を得ていくことは、もちろん重要ではありますが、同社では技術者の成長が何よりもキーになる業界と考えています。 自社エンジニアのスキルアップに繋がる提案や、エンジニアのフォローをしていただくことをとても大切にしています。 エンジニアは常駐型の社員が多いからこそ、営業としては帰属意識を持ち、推進していけること、また数字以外にも「誰かの為になっていること」が実感できる業務となっております。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
370~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階

仕事内容:当社が運営しているWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様(ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等)へのキャリアカウンセリングの実施、求人案件紹介や書類の添削、面接対策などを通して、求職者が希望のキャリアを叶えられるようにマッチングサポート全般を行っていただきます。入社までの支援ではなく、就業後にも継続してコミュニケーションをとり、求職者にとって最適なキャリアの実現を支援していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材に特化したIプラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT業界での転職を希望しているITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等 ∟求職者の年齢層は18~60歳と幅広いですが、30~40歳が1番多い層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 面談実施後、入社後のフォロー迄一貫して求職者の支援を行っていただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・カウンセリング対応(電話8割、対面2割) ・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス ・就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等) 《得られるもの》 ・仕事で「お客様に寄り添える」「希望を叶えて喜んでもらえる」「人生に大きく貢献できる」やりがい ・早いうちから大きな仕事を任され、裁量を持って働ける環境 ∟入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 《組織構成》 マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目~3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名) 《入社後の流れ》 入社後、2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深めるためのインプットを行います。その後1~2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指していきます。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社クリーブ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F

仕事内容:SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。 新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。 営業手法として提案書よりもスキルシート(エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類)を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

株式会社エム・ワイ・ケー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~420万円
勤務地:
東京都中央区築地2-10-4 エミタ銀座イーストビル3階

仕事内容:株式会社エム・ワイ・ケーは、社員であるエンジニアがクライアントにアサインされ、プロジェクトを通じてインフラの設計構築から運用保守、ユーザーサポート、金融系システム開発の上流工程や、公共系の特に地方自治体における保険システムの開発などを行うIT企業です。 また、IT人材のコーディネートも行っており、クライアントが必要としたスキルや人数に合わせてエンジニアを提案し、顧客のプロジェクトの成功をサポートしております。 グローバル化し、エンジニアの求められる業務が人間的にも、技術的にも高まっていく中で、開発だけではなく設計構築や運用まで、専門性高くキャリアを積んでいきたいエンジニアが集まっています。 主に金融領域のクライアントが多く、専門的な業界知識を持ってプロフェッショナルとして当社のエンジニアがプロジェクトを通してシステム開発に携わっております。また、バイリンガルITエンジニアを抱えるなど、英語を用いた開発プロジェクトも案件として担当しており、他社に比べ多様なキャリアプランを描くことができます。

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