更新日 / 2025年11月22日

株式会社アプリスNEW大手食品メーカーの採用担当[管理職候補]

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
人事
勤務地:
福岡県飯塚市大字幸袋720-2
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 業界未経験歓迎
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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食品容器業界のリーディングカンパニー

当社は半世紀以上にわたり、食品パッケージ開発と製造を専門とし、高品質・高機能な製品を生み出してきました。
その間、既製品ではなくお客様の要望に応えたフルオーダーメイドに特化し、お客様の商品に、より高い付加価値を生み出すことを追及してまいりました。
提案型ビジネスを展開し、お客様のニーズを形にする為、即席麺容器をはじめ、独自の多層技術を活かしたゼリーや米飯、飲料カップなどの高機能製品を開発し続けています。
その為、食品パッケージの特注分野においてプラスチック真空成形でトップクラスの地位を築き、業界の発展や技術向上にも寄与してきたと自負しています。
このことは、当社が創業以来掲げてきた「お客様にとって価値ある企業となる」「社員の幸福を実現する企業をめざす」という企業理念に基づき、同じ目標のもとに取り組んできた、社員一人ひとりの情熱にほかなりません。

また、新成形技術分野への取り組みや、近年一層重要視されている食の安全、安心に対するニーズに応えるため、フードディフェンスに対しても積極的に取り組んでいます。

“お客様にとって価値ある企業となる”ために。
リーディングカンパニーとして、これからも私たちの挑戦は続きます。

仕事内容

九州工場にて、食品容器メーカーである同社の採用業務を中心にご担当いただきます。多様な採用チャネルを通じ、現場部門や学校関係者との連携を図りながら、将来の組織を支える人材確保を推進するポジションです。
具体的には、採用計画の立案、母集団形成、選考対応、内定後フォローまでを一貫して担い、現場や経営層と密に連携しながら最適な採用手法を企画・実行していただきます。学校訪問や企業説明会への参加など、対外的なPR活動もお任せいたします。
採用業務に加え、社員教育の企画立案や社内外調整などにも携わり、ゆくゆくは総務業務全般(労務・安全衛生・規程整備・庶務など)をお任せしていきます。組織力強化の中核を担うポジションとして、現場理解と経営視点を持った人事・総務のプロフェッショナルを目指せる環境です。

《業務内容》
・採用業務(高卒新卒、大卒新卒、中途採用)
・学校等へのPR活動
・社員教育(企画立案、実施)
・社内・社外との交渉、企画・提案業務
・その他付随する業務

ポイント

会社の魅力について
当社は60年以上の歴史があり、国内の大手食品メーカーのほとんどの企業様がお取引先となります。蓄積されたノウハウ、マーケティング、製品研究、これらが一体となり、お客様にとって価値ある製品の提案を行うことができるのです。それが食品パッケージにおけるリーディングカンパニーであり続ける私たちの誇りと責任だと考えています。また、東日本大震災により、国内の製造ラインが止まってしまった際には、他社に先駆けて発電機械を購入し、容器の供給が滞らない対策を講じるなど、世の中の状況をいち早くキャッチして動く、決断の速さもあります。そういった機動力や対応力からも、多くの企業様から信頼を得ることができ、長年お付き合いを続けていただいているのだと考えます。
働く環境について
創業以来、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けている安定企業です。現在20~30代を中心に幅広い年齢が活躍しており、ベテランも多いので分からないこともすぐに質問できる環境です。部署の垣根を超えて案件を進めていくので、技術職や製造部門など、他部署とのチームワークも良い環境です。平均残業時間も20時間程度と過度な残業はなく、直行直帰も可能なので効率的に働くことができます。年間カレンダーが決まっている為有休も取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働くことが可能です。スキル面での学びは必要となりますが、そこを超えた暁には自身が関わり提案をした商品がお店に並ぶやりがいを感じることができると共に、経験を積むことでアイデアの精度も増していきます。

コンサルタントのコメント

野原
創業60年以上の歴史を持つ、食品容器のリーディングカンパニーです。スーパーやコンビニに並ぶ多くの商品に同社の容器が使用されており、消費者の身近な場面で自らの仕事の成果を実感できる点が大きな魅力です。今回募集するポジションは、こうした高い品質を維持し、さらなるブランド力向上に寄与する重要な役割を担います。ものづくりに対する誇りを持ち、チームワークを大切にしながら仕事を進めていきたい方に、ぜひオススメしたい企業です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指したい方にも最適な環境が整っています。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■採用の実務経験3年以上
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■プレゼン能力
■社内外との調整業務が得意な方

【求める人物像】
■現場とのコミュニケーションを大切にし、他部門との調整力がある方
■前例のない仕事や依頼に対しても臨機応変に対応できる柔軟性のある方
■マニュアルがなくても自ら課題を発見し、解決に当たれる方
雇用形態 正社員
給与 400~530万円
■月給
254,930円~335,300円 ※残業10時間/月を含む
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■借り上げ社宅制度(自己負担1万5,000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■車通勤可(駐車場完備) ※福岡のみ
■引越費用補助
休日/休暇 ■週休2日制(日・土・祝) ※一部出勤日有り/土曜出勤は有休取得奨励日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有休休暇
■特別休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:30~17:00(休憩12:00~12:45)
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 福岡県飯塚市大字幸袋720-2
最寄り駅 JR福北ゆたか線「新飯塚駅」より車で10分
面接地 同上

企業情報

設立 1964年4月
代表者 秋元 裕滋
資本金 1億円
売上高 293億円
従業員数 808名
事業内容 ■特注品に特化した食品向けパッケージの製造・販売
■コンビニエンスストアやスーパーマーケット等、日常生活の中で出会う様々な加工食品の容器製造とその販売
事業所 ■本社/東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階
■関西営業部/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24
■九州営業部/福岡県飯塚市大字幸袋720-2
ホームページ https://www.aplis.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アプリス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
人事
給与:
400~530万円
勤務地:
福岡県飯塚市大字幸袋720-2

仕事内容:九州工場にて、食品容器メーカーである同社の採用業務を中心にご担当いただきます。多様な採用チャネルを通じ、現場部門や学校関係者との連携を図りながら、将来の組織を支える人材確保を推進するポジションです。 具体的には、採用計画の立案、母集団形成、選考対応、内定後フォローまでを一貫して担い、現場や経営層と密に連携しながら最適な採用手法を企画・実行していただきます。学校訪問や企業説明会への参加など、対外的なPR活動もお任せいたします。 採用業務に加え、社員教育の企画立案や社内外調整などにも携わり、ゆくゆくは総務業務全般(労務・安全衛生・規程整備・庶務など)をお任せしていきます。組織力強化の中核を担うポジションとして、現場理解と経営視点を持った人事・総務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 《業務内容》 ・採用業務(高卒新卒、大卒新卒、中途採用) ・学校等へのPR活動 ・社員教育(企画立案、実施) ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務

株式会社アップデート

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容:営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 (動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む) ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本オンライン商談がメイン(ウェブ会議等)ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安:1日あたり1件商談を担当。受注率は約30%(6件商談で1件の契約成立) ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

株式会社内藤ハウス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル5階

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
600~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/ 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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