青森県の求人情報

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1~5件目を表示

  • 生命保険のアドバイザー株式会社かんぽ生命保険

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    すべての人生を、守り続けたい。

    仕事内容
    株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■原付免許以上 ※入社までに取得必須 【歓迎要件】 ■有形商材(車/家など)の営業経験 ■金融業界における無形商材の営業経験 ■販売などの接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■人に寄り添う仕事がしたい方 ■地域に密着して働きたい方
    給与
    330~480万円
    勤務地
    全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    地域に密着した日本最大級の保険会社である株式会社かんぽ生命保険は、創業から100年以上の長い歴史があります。 同社の強みは何といっても、全国津々浦々に広がる2万局以上の郵便局ネットワークがあるところだと考えています。地域に密着し、「お客さま担当制」を導入することで、一人ひとりのお客さまに向き合った提案を実現しています。 残業時間も少なく、働きやすい環境が整っており、家庭やプライベートも大切にできます。 地元を大事にしたい方、寄り添った提案がしたい方、メリハリをつけた働き方がしたい方におすすめの企業です。
  • シェアNO.1を誇る現場発泡断熱材「アクアフォーム」の提案営業株式会社日本アクア

      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    人と地球にやさしい住環境を提案する断熱材メーカー

    仕事内容
    「アクアフォーム」を中心とする断熱材、省エネ関連資材をなどの提案営業をお任せします。 《何をしているのか(商品・サービス)》 【木造用】 ・「アクアフォーム」 ・「アクアフォームNEO+TP」:防蟻処理を施したアクアフォーム ・アクエアーシリーズ:屋根吹付用通気&遮熱関連資材 ・アクアスルーシリーズ:棟換気・軒換気用関連資材 等 【建築物(RC・倉庫等)】 ・「アクアフォームNEO」 ・アクアモエン:建築物断熱用吹付け硬質ウレタンフォーム ・アクアハジクン:建築物吹付防水システム 等 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・ゼネコン ・工務店 等 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 主力製品「アクアフォーム」をはじめとする断熱材、省エネ関連資材などをゼネコン、工務店等に対して提案していただきます。 担当社数は20~30社程、車で1日に2~5件訪問し、クライアントのニーズに合わせた提案を行います。 入社当初は研修期間を経て、先輩社員に同行するOJT教育を通して営業活動に慣れていただきます。 2020年の省エネ基準義務化の追い風や断熱材にもリサイクルできるか等、環境への配慮を考慮したニーズも増えていること、 そして商品性能の高さから引き合いが各社から増え、ご本人の頑張り次第で成果に跳ね返りやすい環境となっています。 ⾒積りを取るために必要な積算は⼦会社に依頼し、また⾒積り等の事務作業はアシスタントが⾏ってくれるため、営業活動に専念できます。 《ポイント》 同社の主力商材「アクアフォーム」は、新しく画期的な断熱材です。 圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅で採用されています。 業績は2004年の設立以来右肩上がりを続けています。また、営業所も全国各地に広がっていますが転勤はありませんので、 腰を据えて長く働ける環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■建築に関わる法人営業経験や施工管理3年以上 ■24~40歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■関係構築力に強みを持たれている方 ■前向きに仕事に取り組んできた方 ■商材に対する勉強することに意欲的な方 【歓迎スキル】 ■建材営業のご経験をお持ちの方 ■当社と類似する業界での営業経験
    給与
    400万円~
    勤務地
    札幌営業所/北海道札幌市東区北36条東26丁目2番22号 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20 さいたま営業所/埼玉県さいたま市桜区桜田2-2-18 神奈川営業所/神奈川県厚木市上依知1037-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市港区寛政町1丁目35-1 大阪営業所/大阪府大阪市住之江区南港東3-1-32 岡山営業所/岡山県岡山市北区白石西新町6-101 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市藤木町3番17
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    「人にやさしい地球にやさしい住環境をより早くより広く社会へ」日本アクア社は、現場発泡の断熱材でシェアNO.1を誇る東証一部上場企業です。「日本の住環境を快適にしたい」という想いから2004年に設立。主力製品のアクアフォームを中心に人と地球にやさしい住環境を提案しています。設立当初より10年間で売上高は10倍以上、2020年の省エネ基準義務化の追い風を受け、今後益々の成長が見込まれています!水から生まれた環境に優しい断熱材「アクアフォーム」は、現場発泡断熱材の領域で60%以上のシェアを誇り、国際展示場やガンバ大阪のホームグラウンドである吹田スタジアムなど誰もが知る建物への導入実績も豊富で、まさに地図に残る仕事ができるお仕事だと感じました!
  • 中古車の買取・販売営業株式会社IDOM

      • 上場企業
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可

    日本、そして世界最大の自動車販売インフラの形成を目指す!中古車買取・販売のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して中古車の販売や車の査定・買取をお任せ致します。 《何を売るするのか(商品・サービス)》 ・中古車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の販売や購入を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 当社では、店舗にご来店されたお客様に対して、中古車の販売や車の査定・買取を行っていただきます。 営業マン一人あたり月平均約30組のお客様を対応しています。 【中古車の販売】 ▼ヒアリング・ご提案 まずは、お客様のご要望やご予算などをヒアリングしていただきます。ヒアリングを行った上で、お客様のご要望はもちろんライフスタイル、お住いの地域性などもすべて考慮した上で、中古車販売のプロとしてご提案し販売します。 当社の車選びは、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用しています。 ▼アフターフォロー ご購入いただいたあとは、細やかなフォローを行っていただきます。将来的に車の買い換えもご利用いただけるよう、営業マンはお客様と長くお付き合いできる関係性構築が非常に重要になって参ります。 【車の買取】 ▼査定 まずは、車の査定・チェックを行い、査定票を作成したら本部に送信します。 当社では、本部で全国統一の査定金額を算出しております。 ▼商談 本部から査定金額が届いたら、お客様に提示しご説明をしていただきます。 《営業メンバーについて》 現在、大型店舗では約20~25名、小型店舗では約4~5名の営業マンが活躍しています。 男女比は約7:3で男性の方が多く在籍しています!その中でも、女性社員も店長として活躍していることもあるので、男女問わず平等に評価してくれる環境が整っています!
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(MT車) 【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るくポジティブな方 ■車が好きな方(未経験でもまったく問題ありません) ■全国転勤が可能な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 その他、各拠点による(47都道府県のガリバー直営店舗)
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    1994年設立以降、中古車買取・販売の業界最大手までのぼりつめた当社。現在は中古車販売直営店を全国500店舗まで拡大、今後1,000店舗まで拡大を目指している非常に勢いのある会社です。私は、本社に訪問させて頂いたのですが、ドラマの撮影でよく使用されているエントランス、風通しの良い職場環境を拝見させて頂き、非常に働きやすい環境でした。また、頑張ったら頑張った分の評価制度が整っており、ジョブローテーションも盛んに行われているため、皆さんモチベーション高く働いています。今後もより中古車買取・販売のリーディングカンパニーとして世界に羽ばたいていく会社です!
  • 家庭用医療機器の商品アドバイザーレピオス株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    めざすは地域の人気者!健康の大切さを伝え続ける家庭用医療機器メーカー!

    仕事内容
    家庭用医療機器を大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用医療機器 ※レピオス14000(高圧電位・温熱治療器) ※SR14000(世界初のデジタル高圧電位治療器) ※高圧電位治療と温熱治療とは? 身体に対して「押す」「もむ」などの物理的な力を与えるものではなく、身体を交流又は直流電界に置くか、絶縁状態に置いて電位を与えて治療する家庭用の機器をいい、「頭痛」「肩こり」「不眠症」及び「慢性便秘」の緩解を可能にします。電位治療と温熱療法により、頭痛・肩こり・慢性便秘・不眠症などの原因に働きかけ、身体のバランスを調整します。 ※医療機器製造販売用のISO13485:2003とISO9001:2008を取得した工場にて生産しております。 また、安心の一般社団法人日本ホームヘルス機器協会のHAPIマークがついている電気治療器です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂き販売を行います。 お客様に寄り添うスタイルです。イベント期間中(3~4ヶ月)、お客様に商品を繰り返し無料体験していただきます。実際に体験後、価値を実感され、“欲しい”と言ってくださった方のみに販売する為、100%押し売りは禁止です。 イベント1回(20分程度)につき、10~20名のお客様が集まってくださいます。当社の商品は予防医学の観点から開発されたものですので、健康に関する情報を提供しながら商品をPRします。PRに必要な資料やPOPは、自分自身のアイデアで作成可能。「こうすれば楽しみながら話を聞いていただけそう」など、自分の企画でイベントづくりができます。 《入社後の流れ》 入社後1週間は、業界知識や接客ノウハウを研修でお教えします。研修終了後は、各イベント会場に配属。まずは先輩のサポート役として、現場に入っていただきます。先輩のトークの仕方を見たり、お客様のフォローに携わったりしながら、経験を積んでいきましょう。その後、独り立ちし現場の経験を積んだ後は、マネージャーや法人営業、後方支援スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■専⾨知識を学ぶ意欲のある⽅ ■明るい元気で、素直な対応のできる⽅ ■周りの⽅に対する気配りのできる⽅ ■努⼒惜しまない⽅ ■人と話すことが好きな方 ■人前で話すことが好きな方 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    全国各地の大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内(イベント実施エリアでの出張勤務になります。) 北海道/⻘森県/岩⼿県/秋⽥県/宮城県/⼭形県/福島県/茨城県/千葉県/栃⽊県/群⾺県/埼⽟県/東京都/神奈川県/⼭梨県/新潟県/⻑野県/富⼭県/⽯川県/福井県/静岡県/愛知県/岐⾩県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌⼭県/⼤阪府/京都府/兵庫県/岡⼭県/島根県/⿃取県/広島県/⼭⼝県/⾹川県/徳島県/⾼知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/⻑崎県/熊本県/⼤分県/宮崎県/⿅児島県/沖縄県
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    現在、日本は超少子高齢社会が急速に進む問題に直面しており、健康を維持することが難しく、病気や介護で辛い思いをする方が増え続けています。そんな現代の社会問題を、「病気は予防をしないとなるもの。」と現実を伝え続け、全国のお客様の健康に関する悩みをのイベントを通して解決していることを実感しました。最初はイベントが10名程度だったのにも関わらず、イベント最終日には数百名になっていることもしばしば。営業マンに会いたくていらっしゃるお子さんやお年寄りが絶えないそうです。直接お客様の意見を聞いて、健康に関する悩みを解決したい。というホスピタリティ精神をお持ちの方はピッタリな求人です。
  • いい求人認定

    人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界未経験OK!「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社!

    仕事内容
    お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。 仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動 各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。 アプローチ先の企業に対する仮説(想定されるお悩み事)をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成 顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案 提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング 契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。 コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング 実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。 営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロー プロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。 実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。 《商品・サービス》 ■組織開発 ・組織文化変革/業務改革/チームづくり ■営業力強化 ・業績向上拠点づくり/営業マネジメント強化/営業スキル強化 ■人材開発 ・ビジネスリーダー育成/マネジメント力開発/リーダーシップ開発 ■人材マネジメント ・人事制度構築/人事制度運用/教育体系策定 《顧客 》 一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で 年間約3,400組織の取引実績があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 大阪事業所/大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。

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