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  • Fintechサービスの営業事務職株式会社ココペリ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    イノベーティブなFintechサービスを提供!会社の成長を支える営業事務職!

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは主に、Big Advanceの事務局の担当として、数字の管理やレポートの作成を行って頂きます。 《何をするのか》 ・Excelを用いた数値管理、レポート作成 ・アクセス解析 《誰に向けて行うのか》 ・主に社内向け 《どのように行うのか》 ・金融機関とつながりがある中小企業の経営を支援するクラウド型プラットフォーム”Big Advance”の管理・分析業務をお任せします。Excelなどの管理ツールを用いながら、Big Advanceの利用状況を把握・分析します。アクセス解析の結果をまとめてレポートを作成したり、状況に応じた資料を作成していきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■事務経験をお持ちの方 ■25~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■Excelのマクロ機能を使いこなせる方 ■営業経験をお持ちの方優遇 ■Fintechサービスに興味関心を持って頂ける方 ■課題発見とその解決を主体的に行うことが出来る方 ■学習意欲が高い方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都千代田区二番町8-3二番町大沼ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ここ数年で騒がれるようになったFinTech(フィンテック)ですが、つまりは金融とテクノロジーを掛け合わせたサービスを指します。私の認識では、既存のサービスやシステムを効率化するものだと思っていたのですが、同社のサービスは、全く新しい世界観を提供しています。特に、金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」は、私も想像していなかった切り口とスケールのサービスであり、急拡大をしています。株式会社ココペリを発信源として、日本の金融サービスが大きく変わるかもしれない。そんな期待をせずにはいられません。
  • いい求人認定

    社内をサポートする事務職株式会社不二サッシ関東

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    アルミサッシのパイオニア!創業87年の老舗サッシメーカー

    仕事内容
    社内をサポートする事務業務を担当していただきます。営業マンや会社内をサポートする業務全般を行います。 《具体的な業務内容》 ・販売管理(拠点や部署ごとに売上の推移を管理) ・売上請求管理(請求書の作成など) ・受注決定入力業務(営業マンが受注した案件を、システム上に入力) ・外注発注入力業務(パートナー企業や本社などに発注) ・見積作成補助(営業マンが提案に使う見積書を作成) 具体的な業務は上記のようになります。 社内から営業マンや会社を支える業務全般を担当していただきます。 仕事はイチから教えますので、未経験からでも大丈夫です。 徐々に仕事を覚えて、仕事の幅を広げてください。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コツコツと取り組めるタイプ
    給与
    320~450万円
    勤務地
    本社/東京都文京区白山2-29-4泉白山ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    東証二部上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。
  • いい求人認定

    プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界シェア32%!圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー!

    仕事内容
    国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カップリング(ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手重工業やプラント、機械メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。 営業ひとりが担当するお客様は10~15社。提案先の割合は既存90%、新規10%ほどです。 お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。 希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。 営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。 お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。 事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。 また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験(会話力) 【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方
    給与
    550~700万円 
    勤務地
    東京営業所/東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    メカニカルシール分野で世界シェア32%を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
  • いい求人認定

    メカニカルシール・ガスシールの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界シェア32%!圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー!

    仕事内容
    国内大手重工や大手メーカーへ、メカニカルシール・ガスシールの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メカニカルシール(船のスクリュー、プール、ソフトクリームなどの製造機械に使用) ・ガスシール(プラント、ポンプ、パルプなどに使用) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手重工業やプラント、機械メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けて「メカニカルシール」や「ガスシール」の提案営業。 営業ひとりが担当するお客様は30~40社。提案先の割合は既存80%・新規20%ほどです。 お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。 希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。 営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。 週3~4社ほど訪問しながら、お客様のビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。 事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。 また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■スピード感ある仕事がしたい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方
    給与
    500~700万円 
    勤務地
    千葉営業所/千葉県市原市今津朝山256−2 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 新大阪NCLビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    メカニカルシール分野で世界シェア32%を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
  • 専門型営業アウトソーシングサービスの営業事務株式会社インバウンドテック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 年間休日120日以上

    大手企業との取引多数!「多言語通訳」で海外旅行客のサポートを行うソリューション会社!

    仕事内容
    営業のサポート業務全般と一部お客様対応をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・専門型営業アウトソーシングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・営業をアウトソースしたいと考えている法人企業 《具体的な仕事内容》 ・お客様からの入電対応(契約内容説明、商材補足説明、問合せ対応など) ・受注処理(専用システムへの顧客データ投入、申込書類不備確認など) ・委託先マネジメント、業務進捗管理 ・クライアントへの報告資料作成、定期連絡、定例会参加 ・バックヤードスタッフの管理、取りまとめ ・契約管理(進捗管理、契約締結手続き、稟議起案など) ・請求管理(支払請求書チェック、売上請求書作成、支払稟議作成など) ・備品管理(購入稟議起案、相見積もり、総務への発注依頼など) ビジネスの初動である企画・提案段階からプロジェクトの実行までを一括して請け負い、お客様それぞれの課題に沿ったソリューションを提案することで、 単純なアウトソーシングではない、より高度なスキルを要する『専門型営業アウトソーシングサービス』を提供しています。 その高い品質を維持するために重要な役割を担うのが、当社における「渉外担当」。 サービスにご満足いただき長くご利用いただくためには、契約を結んだあとのフォローアップが重要となります。 その大切な役割をお任せします。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上(PCスキルに問題がない方) ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方
    給与
    270~330万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    多言語通訳サービスを展開している会社です。現在10ヵ国語まで対応可能で、24時間365日対応を行えることが強みです。2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えている現在、サービス業界を中心に非常にニーズが高まっております。和気あいあいとした社風であり、ノー残業デーなども導入して働き方改革を行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
  • 産業分野設備の技術営業クラボウプラントシステム株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ

    長年培った高いエンジニアリングのノウハウ!設備工事の技術営業!

    仕事内容
    多彩な分野のプラント・設備など、設計から施工管理まで多様な設備工事の案件に携わります。クライアントから案件を受注する為には、現場で技術を習得することが近道となります。技術が身に付けば、クライアントから信頼されるようになります。当社では、技術と営業両方のスキル・ノウハウが蓄積されます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・設備プラント、工場付帯設備の設計・施工 ・環境プラントの設計・施工 ・建築の設計・施工 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界企業 ・医薬品業界企業 ・宇宙航空関連企業 ・官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場で技術を習得しながら、クライアントとのリレーションを構築して頂きます。当社の商材は「技術」となる為、技術について深い知識がないと良質な提案をすることが出来ません。技術を磨き、クライアントとの信頼関係を積み重ね、大きな工事を任せてもらえるようにして下さい。現場では、ご自身が施工をするよりも技術者の方を上手くまとめる管理者のポジションを任せるケースが多くなると思います。技術のノウハウが蓄積されたら、クライアントと打ち合わせを行い案件を受注できるようにして下さい。既存先と新規先の割合は約9:1となっており、新規のクライアントは既存のクライアントからご紹介を頂く事が多い為、既存先への満足度が新規のお客様を獲得する為に必要となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23歳~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許証 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■周囲とのリレーション構築が得意な方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    大阪府寝屋川市下木田町14-41
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社の組織体制は、少数精鋭のコンパクトな組織であり自由度が高いのが特徴です。 技術主体、設計主体、営業主体、など、自分の得意分野、関心のある分野を表に出しながら、全員が伸び伸びと活躍されているようです。各々の強みを伸ばすための環境があるのも魅力の1つとなっており、何でも相談できるフランクな雰囲気の中で、力を付けていく方が多いと伺っております。
  • 電気工事受注サポート及び工事経理事務職エレコン株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    大手及び中堅ゼネコンを得意先とする老舗電気工事企業!

    仕事内容
    社内をサポートする事務業務を担当していただきます。営業マンや会社内をサポートする業務全般を行います。 《具体的な業務内容》 ・建設業経理事務業務 ・売上請求管理(入金管理など) ・受注決定入力業務(営業マンが受注した案件を、システム上に入力) ・外注発注入力業務(パートナー企業や本社などに発注) 具体的な業務は上記のようになります。 社内から営業マンや会社を支える業務全般を担当していただきます。 仕事はイチから教えますので、未経験からでも大丈夫です。 徐々に仕事を覚えて、仕事の幅を広げてください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方
    給与
    290~300万円 
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区木川西3-6-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    大手企業を得意先とする老舗電気工事企業です。老舗であるため、大手ゼネコンを中心として安定した顧客基盤を有します。お客様と長い関係性を築いていく営業スタイルであるため、お客様と長い関係性を築いていきたい方には非常に良い環境です。その他、サントリーの工場の電気工事を手がけており、大型案件を多く行なっているためやりがい持って働けます。
  • 非常用発電機の施工技術職ナジコイーエス株式会社

      • 正社員

    環境・機能・コストの最適運用を目指す!非常用発電機の施工技術職!

    仕事内容
    非常用発電機の工事案件を推進する業務を担っていただきます。工事案件は営業の部署が別にあるのでそちらで獲得をしますが、案件を獲得してからの打ち合わせや工程の確認を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・非常用発電機の設置工事 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・電気設備会社(電気サブコン) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・非常用発電機の設置工事案件を請け負ってから、工事設計の打ち合わせや工程の確認をクライアント含めて行います。その後、設置工事が行われる際には施工管理者として現場にも赴いて頂きます。お客様との打ち合わせの際に、現場のことや技術のことやを深く理解しておいた方がスムーズに話が進み、満足度も向上する為です。工期は、最初に案件を頂いてから3~4年となりますので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。設置が終わり、携わった建築物が完成した際には大きな喜びを感じることが出来ます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 ■周囲と協力して物事を進められる方
    給与
    330~430万円
    勤務地
    本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010 ※希望勤務地考慮します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ナジコイーエス株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100%を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。地球温暖化への影響が大きい「ノンフロン」製品や、小規模な工事から大規模の工事までお客様と一緒に最適なシステムを考えて、安全かつ迅速に設計・施工を進めるといった姿勢が、まさに「心の通った商品・サービスを迅速に提供し、顧客満足向上を目指す。」という信念を体現していると言えます。
  • 採用担当(責任者候補)GMOアドパートナーズ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    業界No.1を目指す総合インターネット広告企業

    仕事内容
    採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。 《ミッション~本当に価値のある人事組織を目指して~》 現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております! 《具体的な業務》​ 中途採用を前提とした、 ・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用マーケティング ・採用面接、面談 ・候補者のフォローアップ ・候補者のクロージング ・入社後のメンバーフォロー ・メンバーマネジメント 《今後やっていきたいこと》 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・事業部への提案と積極的関与 ・エンジニアの採用の強化 ・SNSの活用 ・外部の人事との積極的な交流
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下、いずれかのご経験  ・事業会社での中途採用のご経験(実務担当として3年以上)  ・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験(実務として3年以上) ■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人 ■人が好きで、フットワークよく動ける方 ■一通りのPCスキル(タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。) 【求める人物像】 ■後輩や部下をもった経験 ■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方 ■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方 ■エンジニア採用をやっていた方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都 渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。 インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です!今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました!
  • 自然無垢フローリング商社の営業事務株式会社ナカムラ・コーポレーション

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上

    お客様の理想を叶える、こだわりの無垢フローリング専門商社

    仕事内容
    社内のサポート業務全般と一部お客様対応をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自然無垢フローリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家を購入する方 ・施工会社 ・リフォーム会社 ・設計士 上記以外にも当社のフローリングに興味を持たれた方がお客様になります。 《具体的な仕事内容》 ・接客対応(営業が忙しくて手が回らないときはサポートに入ります) ・電話、メール応対 ・見積書作成 ・発注書作成 ・配送手配
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~35歳まで ※長期キャリア形成のため。 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■協調性がある方 ■忍耐力のある方 ■目標に向かって一生懸命取り組むことができる方 ■一緒に会社を大きくしたいという意欲をお持ちの方
    給与
    340~360万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-11-6ラウンドクロス1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    ショールームにお邪魔したときに木のいい香りを感じることができました。こだわりの木材を仕入れており、他社との差別化を図っています。そんなこだわりの木材を商社では珍しくご自身で買い付けまで担当することができます。自分で買い付けた商品を自分の手で提案できるのはとても楽しく大きなやりがいに繋がると思います!また、社内の雰囲気もとてもよくみんなで会社を大きくしたいと一丸となっています。仲間と一緒に会社を大きくさせていきたいとお考えの方にとてもおススメの企業です!
  • 学院運営事務株式会社建築資料研究社「日建学院」

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上

    受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援する学院運営スタッフ!

    仕事内容
    主に受講生への対応や、管理業務をお任せします。バックオフィス業務だけではなく、受講生とコミュニケーションをとる機会もあるので、バランスよく働くことの出来るポジションです。 《何をするのか》 ・講座の運営業務(受講生対応、映像の操作、テスト実施、連絡業務) ・パソコンデータ入力 ・入学手続き対応 ・講座内容説明 ・窓口、電話対応 《誰に対して対応するのか》 ・主に受講生や入学希望者 《どのように取り組むのか》 受講生が気持ちよく受講できる環境づくりが重要な業務です。受講生の目線に立って業務へ取り組んでください。入学の申込みにいらっしゃって頂いた方へ丁寧に案内をし、これからの学習へ意欲的に取り組んで頂けるように対応したり、分かりやすく講座の内容を説明したりと、当社の窓口として対応をして頂く大切なポジションとなります。他にも、バックオフィス業務として、受講生の管理、講義の時間チェック、講義の最後に行う小テストの実施などの講座運営もお任せします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22~35歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    295~347万円
    勤務地
    新宿校/東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F 上野校/東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。
  • 営業事務株式会社グローバー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで営業事務!

    仕事内容
    総務業務および経理業務をお任せしたいと考えています。請求書の作成、発行、発送におけるお客様とのやり取りや、社内業務を担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経理業務 ・業務管理ソフト、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書作成、発行、発送 ・請求関連でお客様とのやり取り ・切手など備品管理など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・取引先企業の担当者 ※請求関連の業務の場合 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に、取引先企業との連絡や請求書発行・発送などの対外的な業務と、管理会計ソフトの入力や各種補助の社内管理の業務を担って頂きます。経理業務については業務の全体を把握して頂きますが、メインの業務でないため経理業務量は多くありません。その他には、人事補助、採用・労務管理・研修等の補助、広報としてクラウドへの発注、将来的にはHPやSNSの発信も担って頂きたいと考えています。事業拡大に伴う将来的な業務増加を想定し、時間をかけて育成しますので、しっかりと業務内容を覚えながら戦力になっていただければと思います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■22歳~27歳まで ※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方
    給与
    280~330万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • バイオマス燃料の海外管理業務バイオマス・フューエル株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社!

    仕事内容
    海外に常駐し、バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を日本に輸出します。 【業務内容】 ■経営状況及び経営課題のレポーティング ■各種KPIのモニタリング・管理 ■営業状況の管理 ■調達先、顧客との交渉 ■事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語(ビジネスレベル) 【歓迎要綱】 ■インドネシア語が話せる方 ■インドネシア、マレーシアで就業経験がある方 ■行政や仕入れ先業者との交渉力 ■日商簿記3級以上、もしくは同等程度の会計業務知識 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方 ■柔軟性のある方 ■業務に責任を持てる方
    給与
    300~600万円 
    勤務地
    インドネシア(プカンバル・パダン)、もしくは マレーシア(ビンツル)のいずれか
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。
  • 松茸やパプリカ、アボカドなど青果物の市場・量販店向け法人営業株式会社パシフィックコーポレーション

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 年間休日120日以上

    松茸のシェアトップクラス!海外から仕入れと販売まで行う野菜果物商社!

    仕事内容
    青果物を、能力に応じて海外からの仕入れと市場などへの販売を一気通貫して担当していただきます。 《何を提案するのか》 ・松茸 ・パプリカ ・アスパラガス ・アボカド ・ライム ・マンゴー 等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・全国中央卸売市場 ・全国地方卸売市場 ・量販店 例 ・伊勢丹 ・イオン ・平和堂 ・万代 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自身で海外からの仕入れと販売まで一気通貫して行うことが特徴です。 ・海外の仕入れ先と交渉 ・海外からの青果物の仕入れ(通訳をつけるため、英語はできなくても大丈夫です。) ・市場や量販店への電話もしくは訪問して営業 【数字で見るパシフィックコーポレーション】 ・担当顧客数:50~100社 ・訪問件数:量販店へ週1回程度、市場へ年1~2回程度 ※電話での営業対応が中心になります。 ・年齢バランス:【男性】20代×1、30代×2、40代×2【女性】30代×1名、40代×1名、50代×1名
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気で、仕事に対して情熱のある方 ■食品に関心のある方 ■仕事を通じてともに成長していける方
    給与
    350~450万円 
    勤務地
    京都府宇治市広野町茶屋裏18-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    海外からの仕入れを行う青果物輸入卸売商社です。松茸ではトップクラスのシェアを有していたりなど、会社として強みがある会社です。若くから仕入れと販売の両方を経験でき、商社営業マンとして貴重な経験を積むことができる会社です。さらに、設立から無借金経営、黒字経営と、非常に優良企業になります。従業員想いの社長のお人柄も魅力の一つです。
  • 介護事業者の経営課題を解決するコンサルティング営業株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    15期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    20,000を超える介護事業者に対して、クラウドでの経営支援サービスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 ※カイポケとは… ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、 介護事業者の経営を総合的に支援しています。 《誰に売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 介護事業者が介護事業者が抱えるヒト・モノ・カネ・情報に関する経営課題を解決する提案を行います。 「業務効率改善」「コスト削減提案」「売上拡大提案」「求人施策提案」「他、法人の要望に応じたサービス」の 提供をワンストップで解決することで、業界で有数のポジションを確立しております。 ※豊富な情報量、幅広いネットワークを最大限に活用し、革新的なサービス創出に挑戦しながら現在も成長中。 《この仕事で得られるもの》 日本はすでに超高齢社会に突入しています。生産人口は減少し、医療費・介護給付費は増加の一途を辿る中で、 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域は、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として関心が高まっています。 高齢社会に関連する情報は、効率的な流通が実現しておらず、膨大な事業機会が存在します。 そんな環境の中で、スピーディーにサービスや事業を創っていく経験をすることが出来ます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~34歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大阪事業所/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ES ビル6F 福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

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