フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

フレックスタイム制、リモートワークの求人を紹介してもらう

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136～150件目を表示

いい求人認定★★★

業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
高収益なビジネスモデルで高収入！業界No1のキャリアコンサルタント！

仕事内容

医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングを行います。 1.顧客について転職を希望する医師を、医療機関に紹介します。医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて平均して月に7～9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT（実務を通じての職業教育）を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与・チームリーダーとして部下を持つ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方

給与

400～600万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
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いい求人認定★★★

オフィスデザインのコンサルティング営業株式会社テントテン
オフィス移転やレイアウト変更、それにともなう空間デザインと施工を一括で行う！

仕事内容

オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50％を支給しております。年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス設計・オフィス用品に関わる家具・オフィス用品に関わるその他備品など《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業に対して特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と話すのが好きでコミュニケーション力に自信のある方 ■聞き上手だと言われる方 ■がんばった分しっかり稼ぎたい方 ■向上心や成長意欲のある方

給与

240～800万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-25-1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

テントテン社では現在、代表1人と営業2人の3名で経営しており、オフィスの設計デザインの提案、進行、現場管理など多岐にわたる業務に携わっております。ワンストップでサービスを提供しているため、覚える知識や提案の幅などは非常に多岐に渡りますが、その分完成したときには何事にも代えられない喜びや達成感を味わうことができる会社です。
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20代に特化したキャリアコンサルタント株式会社トライング
「採用に悩む企業を減らす」をミッションに掲げ、バラエティに富んだ事業展開でHR業界に革命を起こす！

仕事内容

企業の開拓や採用支援を行なう「リクルーティングアドバイザー業務」、求職者を支援する「キャリアアドバイザー業務」どちらかを担っていただきます。こちらのポジションに関しては、適性に応じて配属をされます。「リクルーティングアドバイザー業務」では企業の新規開拓から深耕営業、「キャリアアドバイザー業務」では、転職を考えている求職者の方を月に20名程度面談をしていくイメージです。まだまだ仕組みが整っていない部分もありますが、裁量の大きな環境で課題解決の経験を積み、成長していける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】さまざまな業界（IT業界（全体の6割）コンサル業界が割合としては多いです）　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　【対象業種】20代の方に特化した営業職、IT系職種（7割）バックオフィス系職種（3割）・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）採用成功してから報酬が発生するので、企業に話を聞いてもらいやすく、月10～20件の開拓目標もきちんと達成可能です。社内MTGで戦略を練り、個々人で営業リストを作成。電話・メールで開拓を行ないます。 ◆新規クライアント企業の開拓採用に関する課題をヒアリングし、営む事業、実現したい目標、必要な人材などを深堀りし、ミスマッチの起きない人材紹介を実現します。定期的な接触を続け、採用ニーズを見逃さないよう関係構築をすることも大切です。 ■既存顧客の深耕営業　※1人あたり、ゆくゆくは100~200社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握し、最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動当社サービスに求人票を掲載するなど、求職者を集めるための活動をします。この活動によって、当社人材紹介事業に登録してくださった求職者が、企業にご紹介できる“人材”ということになります。 ■キャリアカウンセリング（毎月10～20名ほど対応） 20代と若手の人材が多いため、キャリアに対するアドバイスなども重要な仕事です。 ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー入社後は、教育担当や社長が直々に教えてもらえる環境です。1ヶ月ほど一緒に動きながら少しずつ学んでいきましょう。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上　※CAポジションであれば個人営業経験歓迎【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■決められた業務はもちろん、自ら課題を発見し提案できる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トライング社は一方的に上司から教わる上下の関係ではなく「一緒に考えながら、動き続ける」という横の関係で、スピーディーにトライ＆エラーを繰り返すことができる環境です。また、営業成績だけではなく会社貢献に対しての評価制度も設けております。まだまだ整っていないスピード感のあるベンチャー企業で市場価値を高めて働いていきたい方はぜひ、おすすめの企業です。
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事業支援の法人営業株式会社コムレイズ・インキュベート
パートナー企業と共に日本を代表するスタートアップ企業を作る！

仕事内容

ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、投資先の成長ステージに合わせマーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》「ベンチャーキャピタリスト」・投資先への経営・事業開発支援「事業支援」・様々な大手企業の商材やサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど《どのように売るのか（営業スタイル）》「ベンチャーキャピタリスト」すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。「事業支援」各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット（クライアントやカスタマー、競合）を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上もしくは、社会人経験3年以上 ■インプットが得意かつ自ら考え行動できる方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業立ち上げに興味のある方。 ■オープンにコミュニケーションがとれる方 ■自己認識力が高く、論理的に物事を考えられる方 ■あらゆる物事を俯瞰して見れる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

本当に顧客となり得る層は？最適な営業手法は？課題を掘り起こすヒアリング手法は？課題解決ストーリーは？商材自体の改善点は？と、新規事業を創るということは難しく、うまくいかない場合も多いため、試行錯誤をしながら、ブラッシュアップを続けることになります。ベストな提案を常に考えるので、間違いなく営業として成長できる環境であると思いますし、色々な商材やサービスを提案してみたい！という方にはおすすめな会社だと思いました！福利厚生や労働環境含めて整っていますので、長期的にも腰を据えて働いていける環境があると思います。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」の既存顧客サポート［メンバー］株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様に対してのサポートをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにカオナビを導入いただいているクライアントが何をしたいのか、何に困っているのか、をヒアリングしていただき、カオナビの使用方法などの対応を実施いただきます。直接訪問やオンラインMTGで個別の顧客のサポートをしたり、セミナーを開催し講師としてレクチャーをしていただいたりと、カオナビをご導入いただいたお客様のLTVを高めて、活用促進・継続利用を推進するポジションとなります。実際に使用いただいているクライアントからの声を直接聞ける部門ですので、顧客分析（データの収集・活用）、サービス改善のための顧客の声の収集も大切な業務の一部です。本ポジションでは、カオナビを通じて、お客様の課題解決ができます。タレントマネジメントシステムとして大注目の「カオナビ」を導入いただいたお客様のオンボーディングを支援する、という役割を担っているため、ツールを導入して終わりではありません。実際にお客様に使っていただくまでをサポートしていただくため、「課題解決力」が身に付きます。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のカスタマーサクセス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様のLTVの向上を推進するカスタマーサクセスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行・新規導入時のオンボーディング支援・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等）・契約更新対応・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。《ポジションの魅力》・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」の顧客アドバイザー株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様の顧客アドバイザーをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・顧客のヘルススコアを確認し、傾向を把握・必要な情報を必要なタイミングで提供できるスキーム作り・セールスやマーケティングとのコミュニケーション・顧客向けのコンテンツ運用、サポート・顧客データや活用情報の収集チャーン抑止がKPIとなってくるため、お客様のカオナビご利用状況やウェブ訪問数等からチャーンの傾向を可視化分析し、「既存のお客様にとって今必要な情報が何か」「何がネックになっているのか」を常に考えながらお客様と主に電話コミュニケーションをとっていただきます。またお客様の状況に応じて、社内の様々な部門と連携を取りながらチャーンを未然に抑止するためのご提案もしていただきます。本ポジションは、今後のカスタマーサクセスの成長には欠かせない役割となっております。《ポジションの魅力》カスタマーサクセスグループは創設からまもないチームですが、お客様はもちろんのこと社内でも様々な要望をもらい、カスタマーサクセスの必要性と期待値が高まっているポジションです。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に、まずは電話でヒアリングを実施。お客様のニーズや課題をヒアリングしながらアポイントへ繋げるところをお任せします。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査していきますので、マーケティングの知見を培っていただくことが可能です。また、お客様へ対面せずに、まずは電話での商談となりますので、高度なヒアリング能力と提案力が必要となります。具体的には… ・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供・顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案《インサイドセールスの特徴》 ■競争力のあるサービスが商材 4年連続でタレントマネジメントシステム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■顧客とのコミュニケーションに集中できる環境当社ではマーケティングチームとセールスチームでの仕組化・効率化に力を入れています。インサイドセールスの役割は、顧客との初回の接点を持つという重要な役割ですので、コミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチを実施できるようにしています。 ■キャリアステップも豊富インサイドセールスからキャリアをスタートさせ、フィールドセールスやカスタマーサポートなど、様々な可能性があります。マーケティングや提案力など様々な知見を培えるポジションです。《仕事の魅力》リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。受注の成否を互いに左右し合う、信頼感に基づくチームで成果をあげることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界、人材業界での営業経験が2年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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インサイドセールス［リーダー候補］株式会社オープンエイト
資金調達総額、約70億円！AI×動画で世界を変えるテクノロジーカンパニー！

仕事内容

「Video BRAIN」の拡販にあたり、インサイドセールス（リーダー候補）をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN（ビデオブレイン）」 ∟写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。　大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》動画制作を検討している幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・インバウンドでの引き合いに対するフォロー・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得・電話やメールによるターゲット企業へのアプローチおよび商談機会の創出基本的には上記の業務をお任せいたしますが、ご自身で必要だと思った仕事は積極的に提案してください。少数精鋭チームなので意見の風通しも良く、自身のアイディア次第で営業戦略が一気に向上する可能性大です。《身につくスキル》基本的にはインバウンドでの営業スタイルとなり、リード経由やヒアリング情報が手元にある上でのセールス活動になるため、データを見ながら営業活動が行えるようになります。市場価値が高いデータドリブンなセールススキルが身に付きます。

求める人材

■高卒以上 ■下記業務の経験者がある方　インサイドセールス経験、架電経験（コールセンターも可） ■高い実績と成果を継続的にあげてきた方 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■インサイドセールスとして成長したいという気持ちが強い方 ■顧客の課題を解決するためのヒアリング、提案が可能な方 ■自身で考え、行動や振り返しが出来る方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与

550～750万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立5年で社員100名規模に急成長している株式会社オープンエイト。AI×動画をキーワードに、ベンチャーキャピタルを中心とした投資家様より総額約70億円を調達するなど、成長を続けるテクノロジーカンパニーです。メイン事業は、タクシーCMなどでお馴染みの、インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN（ビデオブレイン）」。動画自動生成ソフト市場にて、2年連続でシェア1位と成長中のため、最新テクノロジーを駆使したSaaS事業に興味のある方には、オススメの企業です。
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省エネ商材の提案営業ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

スマートミライ事業部にて省エネ商材（太陽光発電やスマートホーム等に関わる商材）を、工務店等の法人に対してご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電システム、蓄電システム・家庭用蓄電池　Powerwall（テスラ社製）　※ネミーは日本で十数社しかない認定施工会社・太陽電池モジュール架台・省エネ関連商材・HEMS ※住宅の家電などをでつなぎ、使用している電力を「見える化」するシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・工務店・ハウスビルダー・施工会社・関連機器メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存の顧客や今までの顧客である産業系の顧客を担当いただきます。今後販路を拡大していく予定であるため新規の開拓業務も一部お任せいたします。顧客への提案から注文書発行、生産依頼書発行、電話対応、メール対応業務など幅広く営業活動全般をご担当いただく形です。また業界経験のない方でもご活躍いただけるよう、入社直後は既存顧客への提案・フォローが中心であり、一人前になるまでは先輩社員が営業に同行し、密にフォローいたします。

求める人材

■学歴不問 ■20～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

300～370万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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オフラインイベントプランナー17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのオフラインイベントプランナー

仕事内容

ライブ配信アプリである「17LIVE」を軸としながらインターネットとイベントの掛け合わせのプランニングを実施いただき更なるライブ配信の可能性を広げて頂きます。《具体的な仕事内容》オフラインのイベント担当としてこれまでにないイベント、季節やトレンドに合わせたイベントなどの企画のアイディアを色々出し、決まった予算の中で、企画、進行、外部と制作をするための調整を行います。・17LIVEアプリ内イベントと連携したタイアップイベントやエンターテイメントオフラインイベントの計画・交渉・実施・効果検証・予算管理等・17LIVEの認知度、ブランディング向上のためのプレスイベント等の企画立案・実行、イベント（主にオフライン）を一から企画し、実行、結果検証《組織体制》 40代の男性2名+20代後半の女性3名

求める人材

■イベント制作会社もしくはそれに関連する企業での経験３年以上 ■ライブ配信やゲーム、ソーシャルメディアへの興味 ■エンターテイメント業界等での大型イベントの企画・ディレクション・効果検証のご経験 ■25～35歳　　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） ■臨機応変に対応できる柔軟性、スピード感をお持ちの方 ■アイディアを出すことが好きで企画力のある方 ■粘り強くタフな方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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「17Live」の新規事業であるライブコマースサービス「HandsUP」の提案営業[マネージャー]17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのライブコマース事業の提案営業

仕事内容

ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを法人向けに営業いただきます。まずはライブコマースと相性の良いアパレル業界やエンター提案と業界を皮切りに幅広い業界への拡販を進める予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・HandsUP ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリ（メディア、プラットフォーム）《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わず幅広い企業ライブコマースと相性の良いアパレル業界やエンターテイメント業界のみならず、百貨店や商社等は幅広い実績があり拡販予定です。《どのように売るのか（営業スタイル）》アパレルメーカーやその他業界の取引先新規開拓、渉外、導入、ライブ配信サポートディレクションまで担当いただきます。合わせてFacebookやInstagramなどのSNSにてアイテム（洋服やアクセサリーなど）を発信している法人にライブコマースを利用してブランド販売をしてもらうように働きかけをしていただきます。またマネージャー職となる為、チームメンバーのマネジメントも併せて実施いただきます。 ※できたばかりの事業の為、決まり切った営業スタイルではなく、自由な発想で事業に携わっていただく形となります。《組織体制》現在少数の組織ですが、リクルートや楽天で事業開発を行っていたメンバーなど優秀なメンバーが揃っており、成長できる環境となっております。《導入実績》・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、エンタメ業界のイベントの有料配信を実施

求める人材

■BtoBでのソリューション営業経験5年以上 ■新規開拓営業経験 5年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数値目標達成への強いコミット力をお持ちの方 ■自ら率先して行動できる方 ■タフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考えることのできる方 ■部署間のオープンなコミュニケーションができる方 ■チームのメンバーと連携して業務を遂行できる方【歓迎スキル】 ■インターネットサービスや無形商材の営業 ■営業リーダーや、メンバーマネジメントのご経験 ■EC事業での法人営業のご経験 ■エンタメ業界に対しての営業のご経験

給与

500～800万円

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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総務職TECRA株式会社
チャレンジを繰り返す総合建設企業！実力がしっかりと評価される環境！

仕事内容

管理部門のコアメンバーとして、法務業務と総務の業務を中心にリードしていただける方を募集します。《具体的な業務内容》・契約書チェック、リーガルチェックの対応、管理・上場に向けての社内制度見直し、体制構築（仕組み作り、規定・ルール作成・運用）・規程整備　・ファシリティ、社用車管理　・株主総会、取締役会の運営・社内ツール導入企画　・内部監査　・その他、総務関連業務（社内イベント等）現在は、部長1名、メンバー3名の構成です。今後の上場準備に向けてまだまだ手付かずのことが多くある中、制度や体制を見直し、今後の組織拡大を支える重要なミッションを担います。急速に事業が成長する中、より広い視点で先を見据えた対応が必要になることも多く、日々新しい発見とともに成長を実感できる環境です。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法務または総務部門での実務経験、業務知識がある方【求める人物像】 ■不動産業界、建設業界の知識がある方 ■将来的に管理職を目指す意欲のある方 ■当事者意識が高く、自走して業務遂行できる方

給与

400～550万円

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

建設業では珍しく、若手にも多くチャンスがあり30代で責任者の可能性も大いにある職場で、実力がしっかりと評価される環境です。経営層も30代が中心となって会社をハンドリングしていることや、入社後すぐ管理職になったメンバー、新卒二年目で事業責任を任されたメンバーがいるなど若手でも活躍できる環境・実力で評価される環境・フラットなコミュニケーションが特徴です。
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不動産仲介営業TECRA株式会社
チャレンジを繰り返す総合建設企業！実力がしっかりと評価される環境！

仕事内容

不動産仲介営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・神奈川を中心とした個人向け不動産から事業用不動産まで不動産全般《誰に対して売るのか(顧客)》・不動産の売却を希望されるお客様《どのように売るのか(営業スタイル)》的確な物件情報を提供し、契約・引渡し・その後のアフターフォローまでの営業活動および、小規模福祉施設用地の仕入れを担当いただきます。仕入れ業務は、具体的には下記を行います。・仕入れ用地に関する情報収集　※神奈川県内　市街化区域内　６０坪～１００坪程度の土地、等・仕入れ候補用地の調査、分析、マーケティング　・決裁後の地権者との交渉、契約他

求める人材

■高卒以上 ■25歳～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■不動産売買仲介実務経験（累計契約件数50件以上） ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士【求める人物像】 ■戸建て分譲用地、マンション用地、不動産用地仕入れのご経験 ■各地域に不動産のネットワークをお持ちの方 ■何事にも前向きに取り組み、自分で考えて行動できる方 ■チームワークを大切に、周囲にいい影響を与えられる方

給与

400～600万円

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

建設業では珍しく、若手にも多くチャンスがあり30代で責任者の可能性も大いにある職場で、実力がしっかりと評価される環境です。経営層も30代が中心となって会社をハンドリングしていることや、入社後すぐ管理職になったメンバー、新卒二年目で事業責任を任されたメンバーがいるなど若手でも活躍できる環境・実力で評価される環境・フラットなコミュニケーションが特徴です。
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不動産Techエージェント株式会社ユースラッシュ
テクノロジーとマーケティングで気づきを与える

仕事内容

経営者やプロジェクトマネージャなどに対して、オフィス探しのエージェントとして情報収集や提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》シェアオフィスや、オフィスの仲介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》オフィスを探している経営者や、プロジェクトマネージャー　など《どのように売るのか（営業スタイル）》「JUST FIT OFFICE」を使って、オフィスを探している方に対して、不動産の内見のようなイメージで、情報収集や提案を行い、意思決定の促進をしていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■不動産業界での営業経験1年以上 ■一人称で動ける方【歓迎要件】 ■不動産賃貸の経験 ■不動産売買の経験 ■宅地建物取引士の資格取得者【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持ち合わせた方 ■不動産業界経験者で業界の変革に興味がある方 ■プラットフォームビジネスに関心がある ■シェアオフィスに興味がある方

給与

350～600万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-18-3　THE WORKS 405

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

ユースラッシュは、様々な業界や商材のマーケティングを経験したプロフェッショナルなメンバーでデジタルマーケティング事業を展開しています。特に現在伸びているサービスは、「JUST FIT OFFICE」という、シェアオフィス探しのプラットフォーム事業です。JUST FIT OFFICEは、オフィスを探している企業・個人の皆様とオフィス仲介会社・シェアオフィス運営者を繋ぎ、また、大手企業のサテライトオフィスとしての利用可能性を提案するなど、シェアオフィス業界の拡大と発展に貢献しています。企業としても、スタートアップ企業という環境ですので、失敗を恐れずに自分なりに考えて色々なことに挑戦すれば、最終的により良いものを生み出せるようになれます。ユースラッシュはそれを許してくれる環境なので、失敗を恐れずに挑戦してみてください。
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