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391~405件目を表示

  • 【キャリ活】若手ポテンシャル領域特化型CA[人材業界経験者向け]株式会社SAMURAI

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    質の高いIT教育を、すべての人に

    仕事内容
    2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーを担当します。 20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 基本的にキャリアアドバイザー専任(片面)となります。しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル/片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【キャリ活】人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 20代若手の求職者の方(既卒、第二新卒、アルバイト、フリーターなど)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、転職支援を行っていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRや応募書類作成のサポート ・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ■CA業務運営の仕組み化 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 《得られる経験・スキル》 ・新規事業は決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという、難しさと楽しさを味わえる ・今後も成長性が見込める領域でスピード感を持って圧倒的に成長できる ・これからの部署のスタンダードを作ることができる ・中核メンバーとして組織づくりや業務プロセス改善などに関わることができる 《キャリアパス》 立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ■マネジメント 約半年〜1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。 マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。 ■新領域・サービスの立ち上げ 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
    求める人材
    【必須要件】 ■人材業界でのご経験1年以上 ■人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方 ■立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験 ■高い数値目標の達成経験 ■実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ■基礎的なITリテラシー ※基本ITツール(Slack、Google Workspace、Salesforce等)への理解や使用経験(最低限として苦手意識を持っていないこと) 【求める人物像】 ■ベンチャー企業や新規事業にて挑戦をされたい方 ■成長意欲の高い方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションのもと、より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最高の結果”を出すべく全力でサポートしています。プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで28,000名以上の指導実績があります。また、月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」も運営しており、WEBマーケティングに長けております。そのため、集客はCAが行わないため、CA業務に集中することが出来る環境も整っております。ベンチャー企業で、新規事業でスピード感ある成長を求めている方や会社と一緒に成長されたいと思っている方にはお勧めの企業です。
  • 【人材紹介事業】セールス株式会社ヒュープロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 第二新卒歓迎

    成長率630%以上!士業特化型求人メディア『HUPRO』を運営するHRtech企業です!

    仕事内容
    人材紹介事業の立ち上げ~運営をご担当いただ、新規顧客開拓や既存顧客に対するクロスセル提案などをお任せいたします。現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・人材紹介事業の立ち上げ~運営 ・新規顧客開拓 ・既存顧客に対するクロスセル提案 ・営業戦略・営業オペレーションの構築 ・事業方針・収益計画策定 など ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。 ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、プロスポーツ選手、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジも歓迎しております。 【歓迎要件】 ■異業種歓迎(社内の約90%が人材業界未経験) ■異職種歓迎(社内の約85%が営業未経験から、業界トップシェアを獲得した環境です) 【求める人物像】 ■同社の理念やビジョンに共感いただける方 ■変化の多い環境で挑戦をし続けたい方 ■素直な方 ■事業を創ること、事業拡大に興味がある方 ■スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ■会社と一緒に成長していきたい方 ■ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、株式会社ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • 新規市場開拓営業株式会社タイミー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

    仕事内容
    Timeeサービスによる課題解決のインパクトを活かし、収益性が見込める市場(業界/業種)を開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一貫した事業開発を担当します。 具体的には、新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得をはじめとするマーケティングやインサイドセールスからのリードを受け取り、商談以降のフェーズを担当します。また、市場開拓を目的とした柔軟な活動にも取り組み、既存顧客との商談や利用拡大に向けた取り組み、さらにはTimeeの導入拠点増や募集人数増に向けたプロジェクトマネジメントも行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Timeeサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・収益性が見込める市場(業界/業種)における新規顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション 《ポジションの魅力》 ・強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます ・拡大フェーズの初期段階なので1→100を経験することができます
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■新規開拓営業・フィールドセールスのご経験がある方 ■事業開発組織、スタートアップ、支社/拠点開設等で立ち上げフェーズからの市場/顧客開拓経験 ■IT/人材業界、あるいは無形商材を用いた法人営業/カスタマーサクセス経験 ■ホテル/観光/介護/小売/製造/請負等特定業界の顧客をお相手とした営業経験 ■一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方 ■自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 ■セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内ワンビル 8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです!だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
  • 【TIMO Meeting】インサイドセールスパーソルプロセス&テクノロジー株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

    仕事内容
    プロダクト統括部にて、SaaSプロダクト「TIMO Meeting」のインサイドセールスをお任せいたします。インサイドセールスをメイン業務として新規顧客開拓、既存顧客との接点維持、フィードバックの収集と共有などをご担当いただきます。中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。新たなプロダクトの立ち上げをご担当頂くため、非常に裁量の大きいポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・TIMO Meeting 「良い会議を効率的に実現できる」ミーティングマネジメントツールです。様々な企業における経営会議の運営ノウハウを元に生み出された最適な会議プロセスを実践し、そのプロセスをデジタル化して一元管理。より良い会議を効率的に実現し、迅速かつ最適な意思決定を実現します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界を問わない様々な企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスをメイン業務として以下のような業務を担当いただきます。 新規顧客開拓:「TIMO Meeting」の魅力を伝え、新規顧客を開拓します。 既存顧客との接点維持:既存のカスタマーに対し、定期的なフォローアップや提案活動を行います。 フィードバックの収集と共有:営業活動で得た顧客のフィードバックや要望をマーケティングや開発チームへと共有します。 少数精鋭のチームですので、手を挙げれば他の業務に触れるチャンスもたくさんある環境です。 (セールス、事業開発、マーケティングなど) 《本ポジションの魅力》 ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能となっており、プライベートとの両立も可能です。 ・部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、みんなで意見を出し合いながら、ワンチームで新規事業開発に取り組むことができます。 ・新規事業/プロダクトが大きくなる過程を体験することができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■インサイドセールスのご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ■その他セールス周りのご経験がある方 ■高いアポイント獲得率の実績をお持ちの方 ■明るい方
    給与
    400~530万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
  • 【アクサス株式会社】CA/RA(東京)株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    リスキリング型のエンジニア人材紹介のリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーをご担当いただきます。新規事業の立ち上げメンバーとなります。RAとしては、クライアントに対して商談を通し、ニーズのヒアリングを行い、契約提携まで担っていただきます。締結後も企業の採用成功へと導くために改善提案行っていただきます。CAとしては、求職者の履歴書・職務経歴書の添削、面接練習や面談などを実施し、就職をサポートします。 ※アクサス株式会社での雇用となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リスキリング型のエンジニア人材紹介 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「エンジニア不足」等の課題を抱えるIT企業 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 新規、既存のクライアントに対してWeb、対面の商談を通し、ニーズのヒアリング。 当事業のご案内を企業の採用担当者にご説明し、契約提携まで担っていただきます。 締結後に関しても、企業の採用成功へと導くために改善提案をしていきます。 ■キャリアアドバイザー(CA) 求職者の就職を成功へと導くために、履歴書・職務経歴書の添削、また、複数回の面接練習や面談などを実施し、就職をサポートします。 希望をただお伺いするだけでなく、求職者の将来の可能性を広げることを考えながら紹介企業の魅力を訴求することも大切です。 ※ご本人のご希望と適性を見て、配属先を決定いたします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験が2年以上ある方(業界や法人個人問わず) 【歓迎要件】 ■法人営業もしくは人材営業の経験がある方 ■IT業界で就業経験がある方 【求める人物像】 ■積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方 ■新しいことをインプットする努力ができる方
    給与
    420~510万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 【紹介事業部】両面型の⼈材紹介コンサルタントジャスネットコミュニケーションズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし

    業界最大手!どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです!

    仕事内容
    会計、税務、経理、財務ポジションに特化した⼈材紹介を⾏う当社にて、法⼈営業と転職希望者のアドバイザーをお任せします。具体的には取引先を開拓し、契約まで行っていただきます。知識がついた後は、キャリアアドバイザーも行っていただきます。税務申告や決算などは景気に関係なく企業が必要とするため、会計⼠や税理⼠は常に採⽤ニーズがあり、市場規模は安定しています。⼀⽅、会計は専⾨性が⾼い領域のため、⼤⼿総合エージェントの参⼊障壁が⾼く、競合がほぼいない中で当社が安定したシェアを取っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など 経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ⼊社1年間は過去のお取引顧客などに採⽤ニーズを確認し、取引先を開拓します(採⽤ニーズが多いため、電話やメールでスムーズに契約できます。)契約後は、⾃分の顧客として⻑く担当できます。知識がついた後は、転職希望者のキャリアカウンセリングもお任せします。 《教育環境》 会計や税務の専⾨知識は、座学のほか、周囲の先輩に同⾏して教えてもらえます。優しい先輩ばかりのため質問しやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験(法⼈・個⼈問いません)、販売職での経験、⾦融機関出⾝者等、対⼈業務に従事していた⽅。 ※⼈材業界未経験でもご活躍している⽅が多数おります︕ 【歓迎要件】 ■求職者、企業様の両⾯でのサポートをされたい⽅ ■⼈材業界での働き⽅を改善し、⻑期間チャレンジングに働いていきたい⽅
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供しています。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあり、日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • コンサルティングセールス株式会社ゼネラルパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開!

    仕事内容
    「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。企業様のニーズにこたえるだけでなく、適切な情報提供・採用全般におけるコンサルティング・環境整備・土壌形成を目的とした提案などを行います。このポジションでは「GPサービスを選んでいただく」事が最大のミッションのため、会社の顔として企業様と接点持ち、リレーションを築いていく事が重要です。企業様が採用・雇用シーンで抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障害者採用・雇用に関するコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業(大手企業や中小企業問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う ・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する ・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う ・検討中企業様への再アプローチを行う ※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当 【担当社数】 200~300社 ※新規テレアポは基本的には別職種が担当 【アポイント件数】 平均1~2件/日(月30件前後) 【組織構成】 所属:atGPキャリア部門 セールスマネジメントグループ コンサルティングセールス(CS) 構成:マネージャー1名、メンバー5名(30代4名、20代1名)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験がある方(1年以上、toB・toCいずれも可) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓営業の経験 【求める人物像】 ■担当している企業様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方 ■短期でPDCAを回しながら、担当企業様に最適アプローチ・提案が出来る方
    給与
    420~500万円
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    株式会社ゼネラルパートナーズは、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけではなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。これまでのご経験を生かして、人と関わるお仕事が得意な方や、社会貢献度の高いお仕事を希望している方、チーム一丸となって取り組む事が得意な方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、より自身の価値発揮をしたい方におすすめの企業です!
  • チームビルディングの営業株式会社ワークハピネス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    ~世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える~個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社

    仕事内容
    様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティの営業をお任せしたいと思っております。企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案するお仕事です。また、受注したチームビルディングのイベントマネージャーとして、当日のイベント現場の運営も取り仕切っていただきます。現在100%テレワークを実施していますが、企業様のイベントの現場はほとんどが対面かつ首都圏が中心のため、可能であれば首都圏にお住まいの方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■チームビルディングアクティビティ ・チームの未来を描け!全員参加型アートアクティビティ。 ・タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ!街中探検型アクティビティ。 ・仮想世界と現実世界をつなげ!VRを使ったチームビルディングアクテビティ。 ・会議室をライブ会場に変えろ!音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。 ・世界最速のF1カーを組み立てろ!ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。 ・謎に包まれたBoxをぶち開けろ!謎解きアクティビティ。 ・スピードの限界を超えろ!競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な企業の人事担当者、イベント企画者、部門長 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内や海外からのお問い合わせをいただき、企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案します。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■自己管理能力 ※新規営業経験やイベント業の経験がある方は優遇します。 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ■「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ■新しいことにも対応できる柔軟さと素直さをお持ちの方 ■前を見て突き進める行動力をお持ちの方 ■日々の業務は完全テレワークでの業務のため、自己管理しながら成果に向けて努力できる方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 ※原則フルリモート
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • クリニック向けシステムのカスタマーサクセスエムスリーソリューションズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能

    国内メディカルテック領域で圧倒的成長を誇るプライム市場上場の完全子会社!

    仕事内容
    クラウド型電⼦カルテの新規導⼊数全国1位を誇る当社にて、導⼊時及び導⼊後の⽀援をワンストップで提供し顧客のDX推進を⽀援する、カスタマーサクセス職を募集します。当社プロダクトである、「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」やその他オンプレ型電子カルテ、レセプトシステム等の導入時や、すでに導入いただいているクリニック等に対して、操作指導や運用相談、利用促進、それに伴う業務改善を支援する業務です。スムーズな導入や業務上の課題の解決を目指すカスタマーのよき伴走者としてお客様を成功に導いて下さい。 《業務内容》 ・カスタマーサクセス活動(導入時) 新規導入時、クリニックや調剤薬局を訪問し、円滑に導入及び稼働ができるよう、医師・医療事務・受付スタッフの皆様に、システム導入・操作方法・運用方法についてレクチャーし、丁寧にサポートします。主なレクチャー内容は、電子カルテ、レセプトシステム、電子薬歴やデジスマ診療の操作方法のご説明です。既存システムの入れ替えの際は、データの乗せかえや運用変更の相談や設計なども行い、無事トラブルなく稼働できる状態を目指します。 ・カスタマーサクセス活動(リテンション) 導入後1か月後の稼働状況の確認、発生した課題に対するコンサルティングや解約抑制による利活用・定着 ・オンライン化への対応 現在、ほとんどの業務を訪問型で行っていますが、今後はオンラインでの導入支援も推進していきます。導入されるクリニックの皆様向けへのオンラインでの集団研修+個別オンライン指導対応(ウェビナー講師担当等)業務などを想定しています。 ・政府推進の医療DX対応 超高齢化社会に直面し、健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能なものとしていくことを目的に、政府においても、オンライン資格確認や電子処方箋の導入等、各種医療DXを推進しており、その導入支援業務もございます。 ・その他 電子カルテ・レセコンの導入のご支援がメインの業務となりますが、一部、お電話でのユーザーからの問合せ対応や、稼働後のサポートによる少額の受発注業務がございます。 《得られるスキル》 ・カスタマーサクセス職の市場価値 SaaSビジネスは導入時のみならず、導入後の継続率も重要なキャッシュポイントであり、スムーズな導入と定着が肝になるため、クラウドサービス市場が拡大し続ける中、今後もカスタマーサクセス職のニーズが増大していくと考えられます。 ・DX推進・生産性向上スキル 人口減少や働き方改革で生産性の向上が叫ばれる中、様々な業界でDX推進がなされており、医療業界のDX推進や生産性向上を実現していく当社での経験は、貴重なものと考えられます。 また、当社では、ソフトウェアのみならず、ワンストップで、PC・ルーター等、ハードウェアの納品・導入支援から行っており、医療業界のDXについて一から携わり、身に着けることが可能です。 ・高い成長率の企業での経験 電子カルテマーケットが拡大期を迎え、政府推進の医療DXも進む中、当社も高い成長率を志向し、またその途上であるため、成長意欲のある方や変化が楽しめる方にとっては活躍の場が多く、より多くのポータブルスキルが身に付くと考えられます。 《教育・研修制度》 入社1ヵ月間の研修ののち、各営業所配属となり、先輩と同行をしながら業務を身につけていきます。 ※医療業界経験が浅い、ない場合、社内で実施している医療事務研修を受講し、医療事務知識を習得していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 ※原則、社用車による顧客訪問となります。 ※ペーパードライバーの方や運転に自信のない方でも、ご自身の近隣の自動車学校で受講して頂ければ、講習料は当社側にて経費負担(6時間分迄)いたします。 【歓迎要件】 ■同業他社での勤務経験 ■電⼦カルテシステムの操作経験 ■医療事務経験 ■営業職経験 ■SE、社内テクニカルサポート職経験 ■指導経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力 ■確実に結果を出す能力、意欲 ■お客様のお困り事をヒアリングし、真のニーズをくみ取る事ができ、解決に向けたご提案ができる ■変化やスピード感を楽しめる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    プライム市場上場エムスリーの完全子会社であり、この数年で新規顧客獲得件数は11倍、営業利益も12倍とグループ内でも圧倒的な成長を誇る同社。実力主義の会社ですので、若くして稼ぎたい、経験を積んでいきたいという思いをお持ちの方には最高の環境となっています。また、2015年の医療費40兆円に対し、2025年には54兆円想定と急成長する市場でもあります。成長産業で仕事ができることも魅力ではありますが、医療を変えることへの変化を実感できること、社会貢献性という点においてもやりがいを見出せると思います。
  • マーケティング/セールス株式会社ギブリー

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    Give&Giveの精神とテクノロジーで 時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供

    仕事内容
    生成AI事業において、案件創出を担当いただきます。スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。マーケティングDX部門とオペレーションDX部門双方で、生成AIプロダクトを活用した提案を行っております。具体的には、商談の獲得や顧客獲得と目標達成の企画設計と実施などをお任せいたします。実際に案件としては数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 生成AIプロダクトを活用した提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズ向けの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談の獲得 ・マーケティング施策で獲得したリードのへの架電・一次受け対応 ・BDR(アウトバウンド)の戦略立案〜実行 ・見込み顧客への検討フェーズ上げ施策の実行(提案資料送付、セミナー案内等) ・新プロダクトの架電及び戦術案出し ・チーム全体のセールスイネーブルメント改善 ・SFAを利用したcv/リード管理、レポーティング ※その他マーケチームと連携したオフラインイベント企画や記事作成なども業務範囲に入る可能性あり ■顧客獲得と目標達成の企画設計と実施 ・顧客課題に合わせたプロダクトの提案営業 ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・見込み顧客のナーチャリングの企画設計と実施 ・商談創出のための企画設計と実行 ・顧客に合わせた提案書作成 など、多岐にわたるため、営業としてだけでなくマーケティング領域も担当いただく場合もございます。 "プロフェッショナル"、"コンサルタント"として成長していける環境があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員としての営業経験(法人・個人向け)が1年以上 ※Generative AIの理解を深める必要がございますので、IT・AI領域における強い関心は必須となります。 【歓迎要件】 ■無形商材法人営業経験 ■エンタープライズ営業経験 ■営業チームなどの立ち上げ経験 ■リード創出経験(マーケティング施策の企画実行など) ■MAツールの販売ナレッジ 【求める人物像】 ■IT領域(特にクラウド、AI領域)への興味関心をお持ちの方 ■当社のDNAであるGive&Giveにご共感いただける方 ■数字へのコミットメント力がある
    給与
    420~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    社名の由来でもあり、同社の最も大切なDNAが“Give&Give”。 自分が受け取る以上に、常に他人に与え続ける姿勢や精神・意識を持ち、行動し続ける人をギブリーでは“Giver”と呼んでいます。打算なしで与え続けられる人こそが信頼と人望を得て、真に価値をお客様、ユーザーの皆様、社会へ提供できる、と考えています。 また、メンバーの多様性も同社の特徴です。ビジネス職:エンジニア職の職種比率は1:1。エンジニアを中心に14ヵ国以上のメンバーが在籍。寿司職人・バーテンダー・飼育員など、多様なバックボーンのメンバーが活躍中。様々な文化・背景を持つメンバーが、同じ目標に向けて切磋琢磨しています。『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』この想いに賛同し、一緒に事業を創っていきたいと思える方にお勧めの企業です。
  • イベントディレクター株式会社アイワット

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    コミュニケーション・デザイン力を強みに、広告マーケティングからプロモーションまでをトータルにワンストップで 新しい価値を創造する!

    仕事内容
    静岡エリアの商業施設のプロモーション販促の一環として、イベントの企画から当日の運営までを管理し、ディレクションを担当していただきます。主な業務は、運営計画から実施まで幅広く担当し、パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力しながら業務を行います。様々な規模のイベントがあり、自身で考えた施策も含めてお客様の声を反映した業務が求められます。また、地域連携の一環として官公庁や地元学校と連携し、イベント実施の施策を導くこともあります。営業との連携や販促会議への参加も重要な業務です。イベント当日は、イベント会社への指示や設営・撤去の管理を行います。クリスマスやバレンタインなどのテーマやトレンド、施設のテーマに合わせた販促企画を実施し、買い上げ施策やキッズイベント、グルメフェア、コンサートなどのイベントを企画・実施します。自身でのイベント企画提案も歓迎されています。 《具体的な業務内容》 ・イベントの運営計画から実施までの管理 ・パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力しながら業務を行う ・様々な規模のイベントの企画と実施 ・地域連携の一環として官公庁や地元学校との連携、打ち合わせを行いイベント実施施策に導く ・営業チームとの連携、販促会議への参加 ・イベント当日の運営管理、イベント会社への指示や設営・撤去の管理 ・商業施設のテーマやトレンドに合わせた販促企画の実施、商品やサービスの販売促進 ・提案された企画だけでなく、自ら考えたイベントの企画・提案も歓迎される 《当社ならではの経験》 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキルがある方(企画書・見積書・スケジュール・議事録制作レベル) 【歓迎要件】 ■未経験可 ■広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野で経験がある方 ■イベントの運営、管理やイベントディレクター経験のある方 ■下記のいずれかの経験がある方 ・営業経験または販売経験をお持ちの方 ・取引先担当者様とのコミュニケーションがとても大切なので、一番重要なスキルです。 【求める人物像】 ■大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 ■BtoCや一般消費者の興味を引くお仕事に興味がある方 ■商業施設や店舗での勤務経験のある方 ■明るく素直で元気で人当たりが良く、コミュニケーション力が高い方 ■上昇意欲があり努力を惜しまない粘り強い方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-13 フォレスト静岡伝馬町7階 ※半年から1年は名古屋にて教育となり、その後、静岡への正式配属となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は設立70年以上の老舗でありながら、WebやSNSなど時流に乗ったサービスをワンストップで提案している広告代理店です。業界毎にソリューションを持ち合わせており、大型商業施設に対しても長年プロモーションを手掛ける等事業の幅が広い状況です。またフルフレックスを導入し、キャリアについてもジョブローテーションがあるため、ワークライフバランスを整えつつも、成長していける環境もあります。広告、プロモーションやイベントなどに興味があるかたにとってはおススメの企業です。
  • 【管理部門向け】企画営業株式会社アイワット

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能

    コミュニケーション・デザイン力を強みに、広告マーケティングからプロモーションまでをトータルにワンストップで 新しい価値を創造する!

    仕事内容
    企業のインターナルコミュニケーション(周年事業、労働組合、社内活性活動・啓蒙活動など)のサポートをする事業部での、企画営業職を募集します。既存顧客の既存案件を担当し、継続的に顧客と関係構築を行っていただきます。今回、企画営業職を募集する事業部では、人事、採用、社内活性等に取り組まれている「企業の管理部門」の方々を顧客とし、様々な広報ツール・施策(周年事業のイベント、社内広報誌、コーポレーションサイト、企業パンフレット)の企画を提案実施しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な広報ツール・施策(周年事業のイベント、社内広報誌、コーポレーションサイト、企業パンフレット)の企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 人事、採用、社内活性等に取り組まれている「企業の管理部門」の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業(既存媒体の進行、深堀りによる新規案件の創出) ・周年事業を中心とした新規開拓営業(会社・事業紹介、課題ヒアリング、企画立案、プレゼンテーション、進行管理) ・顧客との企画やデザイン等に関する折衝、見積りやスケジュール調整、校正のやりとり、デザインの振り出し。 ・顧客を定期訪問し関係性の維持・向上と情報収集。 ・予算管理(初期見積り・中間見積り・最終見積りと内容変化に合わせて顧客に働きかけます)
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験者 ■コミュニケーションを大切にし報連相ができる方 ■スケジュール設定や見積もり作成ができる方 ■基本的なPCスキルがある方 【歓迎要件】 ■営業経験2年以上もしくはそれに値する経験のある方 ■印刷営業をしてきた方 ■インターナルコミュニケーション分野の経験、または興味がある方 ■印刷会社、代理店、制作プロダクション等で「企画営業」的な経験が3年以上ある方 ■法人営業の要素が強い営業経験がある方 ■顧客との折衝やプレゼン経験がある方 【求める人物像】 ■インターナルコミュニケーション(周年事業、労働組合、社内活性活動・啓蒙活動など)に対し、どういう施策の提案が最適かを深堀し考えられる方 ■顧客の困りごとを解決してあげたいという熱意がある方 ■変化を楽しむことが出来る方(新たなアイデア、新たな価値を求める等探求熱心である) ■素直で明るく、チーム一丸となって粘り強く考えていける方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 506
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    同社は設立70年以上の老舗でありながら、WebやSNSなど時流に乗ったサービスをワンストップで提案している広告代理店です。業界毎にソリューションを持ち合わせており、大型商業施設に対しても長年プロモーションを手掛ける等事業の幅が広い状況です。またフルフレックスを導入し、キャリアについてもジョブローテーションがあるため、ワークライフバランスを整えつつも、成長していける環境もあります。広告、プロモーションやイベントなどに興味があるかたにとってはおススメの企業です。
  • 【第4営業】ソリューション営業株式会社アイワット

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    コミュニケーション・デザイン力を強みに、広告マーケティングからプロモーションまでをトータルにワンストップで 新しい価値を創造する!

    仕事内容
    当社の大口クライアントである工具メーカーに対して、集客ならびに売上を向上させるために年間のプロモーション、販促企画を施策を企画・提案いただくポジションとなります。担当するクライアントは既存の顧客となるため、提案活動に集中できる環境があります。また、社内にはディレクターやプランナーなどもおり、チーム体制で企画について立案していく流れとなります。印刷に関わる営業活動が主な活動となりますが、印刷以外の領域にも業務内容がシフトしつつあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロモーションを目的とした紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品を一貫してクライアントに提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 お取引がある工具メーカー1社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・1社の専任担当として活躍できます。 あなたが担当するのは、有名な大手工具メーカー1社だけ。100名とやりとりしていますが、その中でもよくやりとりしているのは20名です。配属先の営業部でトップの売上を記録する大口クライアントですから、1社に専念して拡販を目指す体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。 ・幅広い提案力を身につけられます。 プランニング、デザイン、Web&ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。実際に商品データベースや取扱説明書のDTP、印刷物などの案件が動いています。「環境に配慮した新しい提案をしてほしい」といった相談があれば、前向きな提案を実施。提案力が鍛えられる環境です。 仕事の流れは、午前中伝票手配し、午後先方との打合せとなります。 将来IT営業としてスキルアップし、当社内で先駆けでプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■未経験OK ■基礎デジタル&IT知識を有し、新しいデジタル技術に関心がありアンテナを張り情報収集ができる人 ■顧客担当者と密にコミュニケーションが図れ、デジタル案件やIT案件に関わったことのある方 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■デジタルやIT系に知識や関心のある方 ■クライアントと面着での打合せ経験が有る、及び可能な方 ■気遣い、柔軟性、コミュニケーション能力のある方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は設立70年以上の老舗でありながら、WebやSNSなど時流に乗ったサービスをワンストップで提案している広告代理店です。業界毎にソリューションを持ち合わせており、大型商業施設に対しても長年プロモーションを手掛ける等事業の幅が広い状況です。またフルフレックスを導入し、キャリアについてもジョブローテーションがあるため、ワークライフバランスを整えつつも、成長していける環境もあります。広告、プロモーションやイベントなどに興味があるかたにとってはおススメの企業です。
  • J:COM商材の新規営業株式会社DEITA(旧社名:株式会社グッドスタッフ)

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『人材』から『人財』へ!どこに行っても活躍できるポータブルスキルを持つ『人財』を育成する!

    仕事内容
    2005年に設立した当社は、BPO事業を中心に展開する企業です。さらに、有料職業紹介事業や一般労働者派遣事業など幅広い事業を展開しております。 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。電気、ガス、NETといった様々な商品に関わることで、知識を身に付け日々の成長を実感しながら働けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM MOBILE ・J:COM PHONE ・J:COM ガス ・J:COM 電力 ・J:COM HOME ・Netflixなどサブスクリプションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにおいて、個人宅への新規飛込み訪問によって、各J:COM商材を販売いただきます。 不動産や車のような高単価商材ではなく、通信や電気、ガスに関しては生活に直結する商材であることから、 アポイントも非常に取りやすく難なく営業活動が出来る状況です。 《教育制度》 入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 《将来のキャリアについて》 ・縦のキャリア形成:メンバーから現場責任者、地区責任者、法人責任者 ・横のキャリア形成:当社の別事業(飲食店コンサルやグループ企業のキルフェボンでの勤務など)を経験 他にも… ・コンサル営業部(飲食店のコンサル)平均28歳の組織で、年収最低1000万円~の部署になります。 具体的には、個人店や少人数規模の飲食店の売上向上に向けたコンサルティング営業を行います。 ・入札事業部(国・自治体に向けての法人営業) 具体的に多い商材として、自治体が発行するプレミアム商品券を、SBI・九州電力と共同で運営を行う事業などを展開しています。 2024年1月からトレカガチャの代理店としてアミューズメント施設に向けての法人営業事業を展開しております。 ・人事部法務労務・営業事務 ・営業企画(新規事業立ち上げ) 他にもメタバース事業、セールスサポート事業なども多方面に展開中です。 随時社内公募にて挑戦することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■原動機付自転車免許 【歓迎要件】 ■営業経験 ■スポーツ経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■営業で活躍したい方 ■早期に役職に就きたい方 ■気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    500~550万円
    勤務地
    本社/東京都板橋区中丸町11-2 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-10 福岡第二営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13 熊本営業所/熊本県熊本市中央区南熊本5-6-6 ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社DEITAは、2005年の設立以来、質の高い営業職を派遣し、クライアントの売上向上をサポートしています。同社では、90%が営業未経験からスタートしていますが、研修制度が充実しており、同僚との切磋琢磨もできる環境が整っています。インセンティブを獲得できる実績制度や早期に役職に就けるマネジメント経験も魅力的です。1日に5~6商談、1ヶ月に120商談という経験を積むことができるため、営業力を身につけたい方にはおすすめの企業です。
  • WEBギフトサービスのITソリューション営業株式会社ギフトパッド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    常に「感謝」を忘れない集団であること。

    仕事内容
    当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せいたします。希望や適性に合わせて、一般企業チームか自治体チーム、どちらかのチームへ配属となります。具体的に、訪問やWeb、代理店を通じたヒアリングを行い、サービスの制作、システム開発などのディレクション、案件のスケジュールや工程の管理、納品から、商品のアフターフォローまでご担当いただきます。世の中に無い新しいサービスを売りたい方、ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方にはぴったりの仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社が独自開発した「プラットフォーム」 ■DXソリューション 『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンドユーザーや取引先の企業様へ、日頃の感謝を伝えたいと考えている様々な業界の企業様 ※ディーラー、ウエディング、メーカー、保険、金融、旅行業界などの上場をしている大手企業様が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■一般企業チーム Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3~5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7:3ほど ■自治体チーム 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 《仕事の流れ》 ▼お客さまの要望をヒアリング ▼サービスの提案 ▼打ち合わせ サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 ▼デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▼納品 《入社後の流れ》 ▼社内研修 社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。 ▼営業に同行 先輩の営業に同行。 社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。 ▼独り立ち ※分からないことがあれば、いつでも質問OK!基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験がある方(個人・法人/商材不問) 【求める人物像】 ■世の中に無い新しいサービスを売りたい方 ■ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方 ■Web、IT業界に飛び込んでみたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    これまでに、結婚式などの引き出物でカタログギフトをもらったことはありませんか?そんな時に「持ち歩くのが重い」「カタログを開いてみるのは見ずらい」「ハガキに記入して投函は面倒」と感じた方もいると思います。私自身、そう思っておりましたが、そういった課題が解決可能で、もっと便利になる新しい価値を提供しているのが株式会社ギフトパッドです。今まで皆様が見ていたカタログギフトがカードやメールから閲覧可能でボタン一つで注文が可能となります。とても画期的でエンドユーザーには助かるサービスです。このサービスがBtoC向けに事業を展開する大手企業、上場企業にヒットし、現在も尚成長中です。また、営業として成果を残せばインセンティブも支給される環境ですので、モチベーションも上がります。新しいサービスを世の中に広めていきたいという方にとっては、とても魅力的な企業です。

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