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391~405件目を表示

  • 事業会社の経理[ポテンシャル]ネクステージ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる

    仕事内容
    経理担当として、下記の業務をお任せしたいと思っております。 《具体的な業務内容》 ■財務 ・グループ全体の資金調達方法検討 ・資金繰りの監督・管理 ・売上債権等の金銭債権・買掛金未払金等の債務管理、出納管理の統括 ・銀行対応、銀行取引の企画・管理 ・B/S・C/F予算の編成・統制 ・その他財務企画、財務全般管理 ・中期経営計画作成 など ■経理 ・会計ソフト(MF会計)へのデータ入力(仕訳処理) ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・来客,電話応対 ・各事業担当者とのやり取り これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■簿記を学んだ、もしくは経理業務を経験されていた方 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で考えて行動できる方 ■自分で仕事を見つけることができる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
  • コンクリート製品の提案営業林屋コンクリート工業株式会社

      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    3000種類の品揃え!国内トップクラスの品揃えを誇るコンクリート製造メーカー!

    仕事内容
    関東圏内の既存のお客様へ訪問をし、コンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品全般 ※自社製品である側溝や縁石、マンホールの他、鉄蓋や生コン等の製品などの他社製品も広く取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン、地方自治体、商社、同業コンクリート製造メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様、お問い合わせいただいた企業を担当いただく形です。テレアポや飛び込みといった新規開拓はございません。お客様先に訪問することもありますが、お客様から電話での注文があったり、直接来社いただくことも多くあります。業務の流れとしては、問い合わせいただき、お客様の依頼に基づき、見積提案、コンクリート製品の規格調整やスケジュール調整、予算調整等をしていただきます。担当企業や案件を数十社持ち、さらなるニーズや案件の深堀も重要な仕事です。自社製品は、浅草の雷門前や国会議事堂前、渋谷NHK前、宮内庁、東京大学、歌舞伎座前にも自社製品が使われております。 《入社後の研修》 入社から1年は商品の知識をつけるため、朝霞工場にて実際に製造にかかわり主要製品の製造過程や職人の方の思い等も体感していただきます。。※商品知識だけでなく、製造、製造に至るまでの工程を経験することにより、営業ですぐに活かせる知識を身に付けることが可能です。また先輩社員同行があり、先輩が一から仕事を教えてくれます。20代、30代の社員も多く、一から学べる環境があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問 ■20~24歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、元気な方 ■製造業界を一から学んでみたい方 ■物腰の柔らかい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都板橋区成増1-16-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    日本を代表するスポットの案件を携わっており、経営基盤も安定している企業となります。浅草の雷門前や国会議事堂も林屋コンクリート様の商品が使われています。商品数や顧客の要望に合わせ、カスタマイズ・スピーディーな対応が評価をされています。また、何よりも人の温かさはこの企業の特長です。仕事終わりに飲みに行ったり、仕事もみんなで進めたりと、会社全体の仲の良さが感じられる会社です。入社後も製造部で商品が作られるまでの過程を把握してから営業に出ることになります。ここ数年では外部セミナーを取り入れたりと、社内教育にも力を入れています。また海外展開もしておりモンゴルに工場を持っている会社となります。さらにコンクリート事業のみならず、美里オーストリッチファーム(ダチョウ牧場)の経営も実施し、健康食品の販売など多角的に事業を進めております。
  • 物流業界向けtoC/toB両面のキャリアアドバイザー株式会社プレックス

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    25兆円市場の物流領域特化HR&プラットフォームで躍進!両面型人材営業職!

    仕事内容
    ドライバー様に特化したキャリアアドバイザーとして、toB/toC両面の転職/採用活動支援を行っていただきます。仕事を探すドライバー様と、人材を求める物流・運送会社様のマッチングを行います。お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業、180万人以上の働く人になります。主に接する方は、トラックドライバーの仕事をしている方です。人材紹介のサービスを初めて使う方が多く、情報の非対称性が多い中でキャリアパートナーとして介在する価値を感じていただける仕事になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドライバー採用サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物流業界の企業およびドライバーの求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30~60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者が50~60名ほど担当します。 ■求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ■面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ■面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ■面接~入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ■企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ■チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■ソリューション営業経験2年以上 ■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験のある方 ■新規開拓の比重が高い営業経験のある方 ■目標達成へのコミットメントが高い方 ■過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方 ■チームや組織として、事業を成長させていきたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象を持っています。物流業界を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨しているようです。
  • 工作機械のルート営業株式会社マックマシンツール

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    創業30年を誇る老舗専門商社!確かな経営地盤と、堅実な売り上げ実績を誇る工作機械の商社!

    仕事内容
    関西を中心とした既存のお客様を1人10社~20社を担当して頂きます。定期的にお客様先を訪問し、モノづくりに使われる産業機械や工作機械の提案を行ないます。お客様は、創業時からお付き合いの続く企業ばかりなので、担当先へのこまめなフォローが、信頼につながります。 工作機器とは、主に材料を削ったり穴を開けたりする除去加工に用いられる機械のことで、 モノづくりに使われる機械や装置の部品も工作機械によって作られることから「マザーマシン(母なる機械)」とも呼ばれ、加工作業ごとにさまざまな工作機械が生産されています。 当社はそんなモノづくりの中核を担う工作機器の専門商社として、地位を確立しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工作機器 ・産業機械及び周辺機器 ・鍛圧機械 ・省力化機械 ・射出成形機及び周辺機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場を持っているメーカー様全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1人あたりの担当企業数は10~20社。1日当たり、平均2社から多くても5社を目安に社用車で訪問をしていきます。 メイン担当の代理で対応できるよう、各社にサブ担当もつきます。当社の営業の役目は取引先のニーズに合った機械や部品の選定を行ない、場合によりお客様のニーズに合わせてカスタマイズを行ない納品していきます。 商談の流れ 商談 └1つの製品に対し、5回から10回程の打ち合わせを行ないます。各メーカーの製品比較や、メーカーさん同席でのご説明、工場見学なども行ない、半年~1年ほどかけて必要な機械の詳細を決めていきます。 納品 └商談を行ない、問題がなければ納品になります。さらに展示会や新製品のご案内を通して、継続したお付き合いにつなげていくように動いていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~32歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■営業未経験可 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■きめ細やかなフォローができる方 ■長期的な就業を考えている方 【歓迎条件】 ■個人法人問わず、営業経験者 ■機械関係の営業経験者
    給与
    350~500万円
    勤務地
    大阪府吹田市垂水町3丁目34番15号 伸栄第一ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    取材の際に、同社代表の岡田様とお話をさせて頂きましたが、先代会長から培ってきた企業様からの信頼と信用を非常に大切にしていらっしゃることが伝わってきました!お客様に深く入り込んだ提案がしたい方や、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの企業であると思います。また完全週休2日制で直行直帰も可能と働き方も非常に柔軟な印象を受けました。営業として裁量を持って働き自己成長したい方にもオススメの企業であると思います!
  • 人材派遣コンサルタント[経験者]株式会社グラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスワーク領域(コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務) ・介護看護医療領域(介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 【業務の特徴】 オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています (一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど)。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の 架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けて頂きます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、 未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング  ▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解  ▼ ・企業の求める最適な人材をご提案  ▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応 (電話・メール・対面) 派遣スタッフさんへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフさんのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフさんのフォローを行う場合の2つのケースがあります。 【未経験向けに初期研修を充実】 ・入社研修(業界知識)  ▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー  ▼ ・先輩社員がロープレを担当  ▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー! <業務に応じたロープレ例> ・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング ・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築 ・スタッフさんの契約書の記入案内 ・企業の案件獲得(条件緩和などの交渉方法) ・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2ヶ月目から、平均で2~3ヶ月後に独り立ちとなっています。 【管理職の70%が20代】 営業未経験であっても速ければ入社3ヶ月~半年で昇格! ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 16期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、 20代で管理職につくチャンスが大いにあります! 【納得の評価制度】 定量(KPI達成率)と定性(業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか)の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。
    求める人材
    ■契約または正社員で営業・接客販売経験が3年以上 ■社会人経験3年以上 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 難波オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 京橋オフィス/大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID:grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。
  • 人材派遣コンサルタント[未経験者]株式会社グラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスワーク領域(コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務) ・介護看護医療領域(介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 【業務の特徴】 オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています (一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど)。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の 架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けて頂きます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、 未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング  ▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解  ▼ ・企業の求める最適な人材をご提案  ▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応 (電話・メール・対面) 派遣スタッフさんへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフさんのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフさんのフォローを行う場合の2つのケースがあります。 【未経験向けに初期研修を充実】 ・入社研修(業界知識)  ▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー  ▼ ・先輩社員がロープレを担当  ▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー! <業務に応じたロープレ例> ・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング ・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築 ・スタッフさんの契約書の記入案内 ・企業の案件獲得(条件緩和などの交渉方法) ・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2ヶ月目から、平均で2~3ヶ月後に独り立ちとなっています。 【管理職の70%が20代】 営業未経験であっても速ければ入社3ヶ月~半年で昇格! ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 16期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、 20代で管理職につくチャンスが大いにあります! 【納得の評価制度】 定量(KPI達成率)と定性(業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか)の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。
    求める人材
    ■契約または正社員で営業・接客販売経験が半年以上 ■社会人経験半年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 難波オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 京橋オフィス/大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID:grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。
  • テスト検証・品質保証のソリューション営業EGテスティングサービス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    東証一部上場企業グループ!世の中のIT領域を陰ながら支えるITソリューション!

    仕事内容
    メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社などに対して、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ常駐サービス、セキュリティ(脆弱性診断)、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストといった幅広いサービスを、顧客の課題に合わせて提案していくソリューション営業をお任せします。 将来的には、メンバーのマネジメントなどを担当もお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テスト計画、テスト設計支援  ∟テストのプライオリティー調査、チェックリストの作成など、テスト実施の上流工程からのご支援。 ・テスト・検証サービス  ∟クライアントの期待を充分に理解し、ユーザー視点による客観性のある、期待を超えるテスト・検証サービス。 ・テストスタッフ常駐サービス  ∟案件に必要なスキルを持ったテストスタッフがクライアントに常駐し、業務を行います。 ・セキュリティ(脆弱性診断)  ∟長年の診断経験による知見や最新のセキュリティトレンドも交えた、一歩踏み込んだサービスを   グループ会社のEGセキュアソリューションズと連携して提供。 ・ローカライズ・カルチャライズ  ∟言語の変換だけでなくあらゆるカルチャーの深い理解に基き、ユーザー体験までも変換。 ・ユーザーテスト  ∟目の肥えた顧客の声をいち早くキャッチし、低評価リスク、リコールリスクを回避することが重要です。   ユーザーテストサービスでは、ポジティブ・ネガティブ双方の「本音」を報告。 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社がお客様です。 ほとんどのお客様と直接取引をしており、誰もが知っている大手電機メーカー複数社と取引しております。 1名当たりの担当社数は10~15社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 多摩エリアを中心に新たな新規顧客の課題を解決する新規開拓営業と、既存顧客の課題を解決する既存営業を行っていただきます。 比率は、新規開拓営業60%、既存営業40%です。 新規開拓営業は、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアングループからの顧客紹介をはじめ、既存顧客グループ会社への深耕営業や、新規顧客への架電、メールアプローチ、展示会での名刺交換などから商談機会を作っていきます。 その中で、ソフトウェアテストに関する課題をヒアリングし、課題解決提案を行ってまいります。 既存営業に関しては、1名当たり10~15社程の担当を持ち、定期的な接点を取りながら関係構築をしていきます。その中で出てきた課題や相談に対して、当社の幅広いサービスを用いた課題解決提案を行います。 また、社内での打ち合わせや、動いているプロジェクトの管理・調整も行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ※特に人材、IT、インターネット業界、SES系での経験は歓迎 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【求める人物像】 スマートフォンアプリやWebシステムを中心としたアプリケーション、システム、サービスに関して興味関心がある方が非常にマッチすると思います。成長しているIT業界にて、新規営業、既存営業、社内調整、ディレクション業務と幅広い経験を積むことができるため、色々学びたいと考えている方にはオススメです。またIT業界経験のない法人営業、または個人営業の方でも教育をしていただけるため、イチから学べる環境がございます。 【歓迎要件】 エンジニアとしての顧客折衝の経験(プリセールス、品質保証エンジニア、メーカとの顧客折衝経験など)
    給与
    360~600万円
    勤務地
    羽村テストセンター/東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    東証一部上場企業であるイー・ガーディアングループのEGテスティングサービス株式会社。ソフトウェアテストの上流工程から下流工程まで、時代の変化に適応した幅広いサービスを提供している強みが魅力です。また、東証一部上場企業のネットパトロール、セキュリティサービスとのシナジーも発揮できるため、顧客の課題に合わせた提案が可能で関係構築もしやすい環境です。IT業界未経験の方を採用して教育するという考えのため、これからIT業界で経験を積み、成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。
  • システム受託開発営業株式会社STOVE

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    "変革の喜び"を共創する

    仕事内容
    システム開発の新規案件のリード獲得、顧客課題に対してご提案の機会創出をご担当いただきます。 手法についても様々なアプローチを模索しながら、自身の得意な方法や仮説をもとに取り組んでいただいて構いません。 また、マネジメントのキャリアパスをご希望の方には、将来的に営業部門の責任者候補として組織管理・数値管理をお任せすることも検討可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムの受託開発 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界問わずシステム開発を希望されている企業様、システム開発を通して経営課題を解決したいと考えていらっしゃる企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社の営業職として、特定のソリューションにこだわることなく、お客様の抱える課題感に対して幅広く、総合的なご提案活動をしていただきます。 基本的には新規の営業をご担当いただきますので、業界問わずシステム開発でお困りの企業にアプローチしていただきます。 開発に関してのお困りごとは企業ごとに様々ございますので、課題の特定からしっかりとヒアリングしていき、企業と伴走しながら満足度が高いシステムを一緒に開発していきます。 ■業務詳細 ・新規問い合わせに対する対応 ・様々なアプローチでの新規顧客開拓・提案機会の創出 ・顧客のニーズヒアリング(エンジニアの同席が必要な際は都度アサイン) ・提案機会をいただいたお客様に対して、当社メンバーと連携しながら提案骨子作成 ・提案 ~ 受注までのアカウントマネジメント ※要件ヒアリング以降は当社エンジニアも同行致します。 ※技術的詳細は、技術部門担当者が同席をしますので、先方の課題やニーズのキャッチアップ業務がメインとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■新規営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■優れた対人スキル(情熱、好奇心、強調性、共感力など)をお持ちの方 ■多様なステークホルダーとコラボレーションできる能力をお持ちの方 ■目的達成のために案件発掘手段や営業プロセスを確立し、自発的に実践できる方 ■ユーザー企業の成功を実現する事で満足度を高め、ユーザー企業との関係を深めることに積極的に取り組む熱意をお持ちの方
    給与
    480~720万円
    勤務地
    東京都世田谷区駒沢5-18-7 ロイヤルパーク駒沢 501
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社STOVEは短納期且つ低コストを強みにしているシステム受託開発の会社です。社長が技術者ということもあり技術に関して非常に強みを持っており、これからも成長を続けていくでしょう。まだまだ成長途上の会社のため、お若いうちから裁量権を持って働ける環境があるので、若いうちに力をつけたい方や裁量権を持って働きたい方にはおすすめです。
  • 経営管理向けBtoBプラットフォームのマーケティングプランナー株式会社MS-Japan

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」事業部のクライアント担当として、昨今話題のHR-tech、Legal-tech、Fin-tech業界を中心にwebマーケティング施策の提案およびサポートをお任せします。 Manegyは立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理プラットフォームメディアとなっています。 具体的な仕事内容としては、具体的には、主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得~訪問、提案書の作成およびお客様への提案、広告掲載後のフォロー(効果分析及びフィードパック)をお任せします。 直近ではオンライン上でのランチイベントを企画し、サービス提供者にはリード獲得機会の場として、経営管理部門の方々には情報収集の場としても喜ばれています。 アイディア一つで裁量をもってメディアの拡大に携われる仕事が出来ますので非常にやりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Manegy(マネジー) 経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、 月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービス「Manegy toB」をリリース。 クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たず あくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、4年目にして1.5億円、前年比296%の成長を見込むサービスへと成長しています。 国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、 より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM&Aも視野に事業展開をしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT領域のマーケティング担当者に対して ※HR-tech、Legal-tech、Fin-tech業界が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得~訪問、提案書の作成およびお客様への提案、広告掲載後のフォロー(効果分析及びフィードパック)をお任せします。 自分で何かを作り上げたい、企画をしてみたいという方にお勧めです。 モノの販売ではなくソリューションの提供を行っていますので、お客様のニーズ、課題をヒアリングすることから始まり、その内容から最適なソリューションを自ら考え企画していきます。 もちろん考えた企画はうまくいくこともありますし、いかないこともありますが、どんな結果になろうともお客様と真摯に向き合ってPDCAを回すことで信頼関係が生まれ、さらによいものを提案していくことができます。 【組織構成】 Manegy事業部は10名(事業部長1名、企画4名、営業5名)で構成されております。 【入社後の教育・研修 について】 入社後はwebマーケティングの基本的な知識を課題図書で身に着けて頂きつつ、OJTで先輩社員の商談に同席してもらい、自社のメディア理解を深めて頂きます。 将来、webディレクターやマーケッターを目指す方にとっても様々な最先端tech系企業のマーケティング施策が理解できますし、セールスサイドでキャリアを作っていきたい方にとっても、急成長中の事業のためマネジメントラインが狙えるなど、ご自身の努力次第で様々なご活躍が可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■半年以上の社会人経験をお持ちである方 【求める人物像】 ■マーケティングに対して興味関心のある方 ■素直に物事に取り組むことができる方 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■人と会うことが好きな方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■ビジョン、フィロソフィに強く賛同できる情熱的な方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    プライム上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出しているMS-Japan社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。マーケティングの知識を身に付けていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 飲食領域に特化した一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー]ランコント株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 契約社員
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • 複数名採用

    残業10時間!インセンティブ制度あり!一気通貫型キャリアコンサルタント!

    仕事内容
    飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 同社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。 そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職を考えている求職者。 職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 同社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。 また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スタートアップな環境に抵抗がない方 ■様々な業務に挑戦したいと考えている方 ■成果を還元いただける環境で稼ぎたい方 ■素直な性格で、悪いこともしっかりと報告していただける方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル703
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ランコント株式会社には4つの魅力がございます。1つ目は、CA業務とRA業務を行うため、質を意識したサービスが提供可能で、介在価値を感じることができることです。2つ目は、スタートアップな環境でもあるため、マーケティングなど様々な業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、売上の10%がインセンティブと、成果をしっかりと還元いただける評価制度があることです。4つ目は、月間残業時間が10時間以下、完全土日休みと働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 製造業向け溶接材、断熱材の既存営業サス・サンワ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • hapeからの採用実績あり

    商社とメーカー機能を持ち合わせた創業89年の老舗企業!

    仕事内容
    溶接材料や断熱材料の製造業向け既存営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商材・サービス)》 ・溶接材、断熱材 他にも高圧ガス、セラミック、プリント基板、電子部品等、ものづくりの現場に必要とされる製品を幅広く取り扱っています。 ※溶接材とは 溶接材は鉄骨建築物、鉄道、船舶、機械、橋梁様々など鋼構造物の製造に欠くことのできない材料です。 ※断熱材とは 熱の移動を防ぐために利用される素材のことです。炉の肉張りや給湯器、屋根など幅広い分野で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・鉄鋼メーカーや農業機械、造船など様々な製造業 企業の工場(購買部門や生産設備関連部門)から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存向け営業が中心になりますが、2割程度、新規営業も行っていただきます。 営業活動は社用車又は公共交通機関を使用し担当エリアの企業を1日に3~4社ほど訪問します。 担当企業数は30~50社となります。 《業界未経験でも安心の研修体制》 最初の1週間は人事グループより、会社の歴史・社内システム等の研修をします。 その後、現場配属、OJTにて商品知識、営業活動についてしっかりと学んで頂きます。 おおよそ半年後には独り立ちです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須 【求める人物像】 ■自らの意思で考え、行動出来る人。 ■自分の夢を持ち、目標に対しやり遂げる行動力を持っている人。 ■些細な事でも気づいた事は発言し、それを実行出来る人。 ■体力に自信がある方、人の話をよく聞くことが出来る人。 ■周りの状況をよく見ることができて話題の豊富な方。
    給与
    330~504万円 
    勤務地
    本社/大阪市西区立売堀1-4-12 大垣支社/岐阜県大垣市本今5丁目7番
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    ご担当者様との取材を終えて思ったのは【安定】【安心】で自身を持ってご紹介できる企業様であること。 創業89年の老舗企業。この長い年月、顧客のニーズに応え続けお客様が継続的にお付き合い、必要としてくれている。かつ、新しくお客様がついてきているということ。日本をこれまで成長させてきた製造業の根幹を担っている企業です。 また、ひとえに溶接材料、断熱材料と聞いても「はて?」と思われる方が多いかと思います。しかし、そんな業界未経験・営業未経験の方でも手厚い研修体制がの整っているので安心です。また、充実した福利厚生に残業も少なめでワークライフバランスも◎大阪本社マテリアル事業部では女性営業の方も活躍中です。
  • 薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社!

    仕事内容
    薬剤師に特化した人材コンサルタントとして仕事をお任せ致します。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験がある方 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■好奇⼼を持って⾃ら取り組む姿勢がある⽅ ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング9F 東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F 福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります!実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
  • ITソリューション営業ソフィア総合研究所株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 正社員

    上場企業グループ!人々の「便利」と「安心安全」を支えるシステム開発会社!

    仕事内容
    既存顧客に対し、当社サービスの提案から受注、アフターフォローまでを一貫して実施いただきます。世界市場トップクラスのシェアを持つソリューションプロバイダーとの提携による大規模プロジェクトなど大きな仕事に取り組むことができます。基本的にお付き合いの長いお客様が多いので、しっかりと関係構築し、お客様の課題をヒアリングして課題解決に向けた提案ができるよう活動していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託開発サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手クライント ■プロジェクト事例/提供サービス ・DMM.com/コンテンツ従量課金販売サイトの構築 ・ホンダコムテック/公式オンラインショップ構築 ・三省堂/EC導入および決済システム構築 ・カルチュア・コンビニエンス・クラブ/動画配信サイト構築 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ユーザー顧客に対して、当社が提供するインフラ/システム開発サービスなどのソリューション提案を実施します。 技術部門とも協力しながらチームでお客様へ提案を行うスタイルです。 《本ポジションに魅力》 ・IT企業だけでなく、幅広い業種業態のお客様や多くの人と関わることができる ・自分の業績が会社の業績に直結していることを実感できる ・お客様のニーズに合わせて幅広い商品・サービスから提案ができる
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取りながら自身で「考え、実行し、成果を出す」ことにやり甲斐を見い出せる方 ■更に幅広い領域でのビジネスに挑戦したい方  ■お客様との関係を大事にできる仕事がしたい方 【歓迎条件】 ■IT業界での営業経験
    給与
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12共立新横浜ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、東京証券取引所スタンダード上場のソフィアグループに属しています。ソフィアグループは、IT・通信、調剤薬局・及びその周辺領域のサービスプラットフォーム事業を展開しており、グループ会社が相互にシナジー効果を発揮することにより成長しています。IT・通信と調剤薬局という一風変わった組み合わせのように見えますが、新たな商品・サービスの開発をソフィアグループ全社で推進しており、グループ経営ならではのビジネスの面白さがあると思います。上場グループを背景に、安定と成長を求める方にはおすすめの会社です。
  • 業界トップのASPのコンサルティング営業株式会社ファーストペンギン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    デジタルコンテンツ専門のネットショッピングモールとして業界トップ!

    仕事内容
    インフォトップを利用されるお客様に対して、登録から販売までのコンサルティング営業を行っていただきます。 これを販売しなくてはいけないという営業のスタンスはなく、クライアントの身近なビジネスパートナーとしてどうすればクライアントの売上が上がるか?を自由に考え、アイデアを形にするお仕事です。 ※インフォトップとは、自身のブログやメルマガにアフィリエイト広告を貼って収益を得たいアフィリエイター(紹介者)と、自身の著作物を広めたい販売者、そしてその商品を購入する一般ユーザーの3者を仲介するアフィリエイト・サービス・プロバイダ(略してASP)です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子出版・販売のポータルサイトインフォトップ 《誰に対して売るのか(顧客)》 インフォトップに出品したい法人、個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合せがあったお客様に提案していく『反響営業』がメインとなります。 何も考えずに飛込み営業をしたり、リストを上から順にテレアポしていくことはなく、本当に私たちのサービスを必要としていただける方に提案することができます。 ただ“売る”営業ではなくお客様が抱えている課題を一緒に考え施策を提案していきます。 その他に販売や販促のサポート、広告提案などにも携わることができますので、幅広い業務からスキルアップを目指すことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24歳~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■考える前にまず行動ができる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    ASP事業の他にも、ペイメント事業、人材事業と幅広く事業展開をしている同社。 社名の通り、失敗を恐れずにトライしてきたからこそ、現在第二成長期に突入しました。 今後各事業部をより拡大すること、また、世の中のニーズに合わせて新規事業にも取り組んでいくとのことで、手を上げれは挑戦できる環境が整っています。 経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。
  • 生命保険業務コンタクトセンター責任者株式会社TMJ

      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 複数名採用

    一部上場企業セコム株式会社の100%子会社!多彩なBPOサービスを展開!

    仕事内容
    生命保険業務(保全・代理店対応・通販契約獲得等)を行っているコンタクトセンターの現場責任者であるリードスーパーバイザー(LSV)として業務を行って頂きます。 まずは統括LSVの補佐として、業務知識の習得・人材育成・クライアント対応等をリーディングしながら、独り立ちを目指して頂きます。規模が拡大した際は、マネージャーへのキャリアアップを目指して頂ける環境です。経験を活かして、即戦力としてご活躍頂ける方をお待ちしております。 《何をして頂くか》 コンタクトセンターの管理 《どのような業務を行って頂くか》 ・クライアント折衝対応、業務改善提案 ・KPI管理を中心とした業務運営 ・スーパーバイザー(SV)、オペレーターの管理・監督業務 ・コスト管理、収支管理補佐
    求める人材
    ■高卒以上 ■コンタクトセンター勤務経験がある方 ■クライアントコミュニケーション(業務調整、報告書作成、プレゼン等)ができる方 ■チームで部下を持ち、メンバーのマネジメントや育成の経験がある方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■目標値や売上などの管理経験がある方 ■生命保険募集人資格を取得したことがある方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しているTMJ社。業務を通じて、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方、職務を通じて顧客へ貢献し感謝される仕事をしたい方にとってはおススメの企業です。

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