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検索結果4,017件中

391~405件目を表示

  • マーケティング/セールス株式会社ギブリー

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    Give&Giveの精神とテクノロジーで 時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供

    仕事内容
    生成AI事業において、案件創出を担当いただきます。スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。マーケティングDX部門とオペレーションDX部門双方で、生成AIプロダクトを活用した提案を行っております。具体的には、商談の獲得や顧客獲得と目標達成の企画設計と実施などをお任せいたします。実際に案件としては数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 生成AIプロダクトを活用した提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズ向けの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談の獲得 ・マーケティング施策で獲得したリードのへの架電・一次受け対応 ・BDR(アウトバウンド)の戦略立案〜実行 ・見込み顧客への検討フェーズ上げ施策の実行(提案資料送付、セミナー案内等) ・新プロダクトの架電及び戦術案出し ・チーム全体のセールスイネーブルメント改善 ・SFAを利用したcv/リード管理、レポーティング ※その他マーケチームと連携したオフラインイベント企画や記事作成なども業務範囲に入る可能性あり ■顧客獲得と目標達成の企画設計と実施 ・顧客課題に合わせたプロダクトの提案営業 ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・見込み顧客のナーチャリングの企画設計と実施 ・商談創出のための企画設計と実行 ・顧客に合わせた提案書作成 など、多岐にわたるため、営業としてだけでなくマーケティング領域も担当いただく場合もございます。 "プロフェッショナル"、"コンサルタント"として成長していける環境があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員としての営業経験(法人・個人向け)が1年以上 ※Generative AIの理解を深める必要がございますので、IT・AI領域における強い関心は必須となります。 【歓迎要件】 ■無形商材法人営業経験 ■エンタープライズ営業経験 ■営業チームなどの立ち上げ経験 ■リード創出経験(マーケティング施策の企画実行など) ■MAツールの販売ナレッジ 【求める人物像】 ■IT領域(特にクラウド、AI領域)への興味関心をお持ちの方 ■当社のDNAであるGive&Giveにご共感いただける方 ■数字へのコミットメント力がある
    給与
    420~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    社名の由来でもあり、同社の最も大切なDNAが“Give&Give”。 自分が受け取る以上に、常に他人に与え続ける姿勢や精神・意識を持ち、行動し続ける人をギブリーでは“Giver”と呼んでいます。打算なしで与え続けられる人こそが信頼と人望を得て、真に価値をお客様、ユーザーの皆様、社会へ提供できる、と考えています。 また、メンバーの多様性も同社の特徴です。ビジネス職:エンジニア職の職種比率は1:1。エンジニアを中心に14ヵ国以上のメンバーが在籍。寿司職人・バーテンダー・飼育員など、多様なバックボーンのメンバーが活躍中。様々な文化・背景を持つメンバーが、同じ目標に向けて切磋琢磨しています。『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』この想いに賛同し、一緒に事業を創っていきたいと思える方にお勧めの企業です。
  • イベントディレクター株式会社アイワット

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    コミュニケーション・デザイン力を強みに、広告マーケティングからプロモーションまでをトータルにワンストップで 新しい価値を創造する!

    仕事内容
    静岡エリアの商業施設のプロモーション販促の一環として、イベントの企画から当日の運営までを管理し、ディレクションを担当していただきます。主な業務は、運営計画から実施まで幅広く担当し、パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力しながら業務を行います。様々な規模のイベントがあり、自身で考えた施策も含めてお客様の声を反映した業務が求められます。また、地域連携の一環として官公庁や地元学校と連携し、イベント実施の施策を導くこともあります。営業との連携や販促会議への参加も重要な業務です。イベント当日は、イベント会社への指示や設営・撤去の管理を行います。クリスマスやバレンタインなどのテーマやトレンド、施設のテーマに合わせた販促企画を実施し、買い上げ施策やキッズイベント、グルメフェア、コンサートなどのイベントを企画・実施します。自身でのイベント企画提案も歓迎されています。 《具体的な業務内容》 ・イベントの運営計画から実施までの管理 ・パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力しながら業務を行う ・様々な規模のイベントの企画と実施 ・地域連携の一環として官公庁や地元学校との連携、打ち合わせを行いイベント実施施策に導く ・営業チームとの連携、販促会議への参加 ・イベント当日の運営管理、イベント会社への指示や設営・撤去の管理 ・商業施設のテーマやトレンドに合わせた販促企画の実施、商品やサービスの販売促進 ・提案された企画だけでなく、自ら考えたイベントの企画・提案も歓迎される 《当社ならではの経験》 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキルがある方(企画書・見積書・スケジュール・議事録制作レベル) 【歓迎要件】 ■未経験可 ■広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野で経験がある方 ■イベントの運営、管理やイベントディレクター経験のある方 ■下記のいずれかの経験がある方 ・営業経験または販売経験をお持ちの方 ・取引先担当者様とのコミュニケーションがとても大切なので、一番重要なスキルです。 【求める人物像】 ■大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 ■BtoCや一般消費者の興味を引くお仕事に興味がある方 ■商業施設や店舗での勤務経験のある方 ■明るく素直で元気で人当たりが良く、コミュニケーション力が高い方 ■上昇意欲があり努力を惜しまない粘り強い方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-13 フォレスト静岡伝馬町7階 ※半年から1年は名古屋にて教育となり、その後、静岡への正式配属となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は設立70年以上の老舗でありながら、WebやSNSなど時流に乗ったサービスをワンストップで提案している広告代理店です。業界毎にソリューションを持ち合わせており、大型商業施設に対しても長年プロモーションを手掛ける等事業の幅が広い状況です。またフルフレックスを導入し、キャリアについてもジョブローテーションがあるため、ワークライフバランスを整えつつも、成長していける環境もあります。広告、プロモーションやイベントなどに興味があるかたにとってはおススメの企業です。
  • 【管理部門向け】企画営業株式会社アイワット

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能

    コミュニケーション・デザイン力を強みに、広告マーケティングからプロモーションまでをトータルにワンストップで 新しい価値を創造する!

    仕事内容
    企業のインターナルコミュニケーション(周年事業、労働組合、社内活性活動・啓蒙活動など)のサポートをする事業部での、企画営業職を募集します。既存顧客の既存案件を担当し、継続的に顧客と関係構築を行っていただきます。今回、企画営業職を募集する事業部では、人事、採用、社内活性等に取り組まれている「企業の管理部門」の方々を顧客とし、様々な広報ツール・施策(周年事業のイベント、社内広報誌、コーポレーションサイト、企業パンフレット)の企画を提案実施しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な広報ツール・施策(周年事業のイベント、社内広報誌、コーポレーションサイト、企業パンフレット)の企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 人事、採用、社内活性等に取り組まれている「企業の管理部門」の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業(既存媒体の進行、深堀りによる新規案件の創出) ・周年事業を中心とした新規開拓営業(会社・事業紹介、課題ヒアリング、企画立案、プレゼンテーション、進行管理) ・顧客との企画やデザイン等に関する折衝、見積りやスケジュール調整、校正のやりとり、デザインの振り出し。 ・顧客を定期訪問し関係性の維持・向上と情報収集。 ・予算管理(初期見積り・中間見積り・最終見積りと内容変化に合わせて顧客に働きかけます)
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験者 ■コミュニケーションを大切にし報連相ができる方 ■スケジュール設定や見積もり作成ができる方 ■基本的なPCスキルがある方 【歓迎要件】 ■営業経験2年以上もしくはそれに値する経験のある方 ■印刷営業をしてきた方 ■インターナルコミュニケーション分野の経験、または興味がある方 ■印刷会社、代理店、制作プロダクション等で「企画営業」的な経験が3年以上ある方 ■法人営業の要素が強い営業経験がある方 ■顧客との折衝やプレゼン経験がある方 【求める人物像】 ■インターナルコミュニケーション(周年事業、労働組合、社内活性活動・啓蒙活動など)に対し、どういう施策の提案が最適かを深堀し考えられる方 ■顧客の困りごとを解決してあげたいという熱意がある方 ■変化を楽しむことが出来る方(新たなアイデア、新たな価値を求める等探求熱心である) ■素直で明るく、チーム一丸となって粘り強く考えていける方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 506
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    同社は設立70年以上の老舗でありながら、WebやSNSなど時流に乗ったサービスをワンストップで提案している広告代理店です。業界毎にソリューションを持ち合わせており、大型商業施設に対しても長年プロモーションを手掛ける等事業の幅が広い状況です。またフルフレックスを導入し、キャリアについてもジョブローテーションがあるため、ワークライフバランスを整えつつも、成長していける環境もあります。広告、プロモーションやイベントなどに興味があるかたにとってはおススメの企業です。
  • 【第4営業】ソリューション営業株式会社アイワット

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    コミュニケーション・デザイン力を強みに、広告マーケティングからプロモーションまでをトータルにワンストップで 新しい価値を創造する!

    仕事内容
    当社の大口クライアントである工具メーカーに対して、集客ならびに売上を向上させるために年間のプロモーション、販促企画を施策を企画・提案いただくポジションとなります。担当するクライアントは既存の顧客となるため、提案活動に集中できる環境があります。また、社内にはディレクターやプランナーなどもおり、チーム体制で企画について立案していく流れとなります。印刷に関わる営業活動が主な活動となりますが、印刷以外の領域にも業務内容がシフトしつつあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロモーションを目的とした紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品を一貫してクライアントに提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 お取引がある工具メーカー1社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・1社の専任担当として活躍できます。 あなたが担当するのは、有名な大手工具メーカー1社だけ。100名とやりとりしていますが、その中でもよくやりとりしているのは20名です。配属先の営業部でトップの売上を記録する大口クライアントですから、1社に専念して拡販を目指す体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。 ・幅広い提案力を身につけられます。 プランニング、デザイン、Web&ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。実際に商品データベースや取扱説明書のDTP、印刷物などの案件が動いています。「環境に配慮した新しい提案をしてほしい」といった相談があれば、前向きな提案を実施。提案力が鍛えられる環境です。 仕事の流れは、午前中伝票手配し、午後先方との打合せとなります。 将来IT営業としてスキルアップし、当社内で先駆けでプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■未経験OK ■基礎デジタル&IT知識を有し、新しいデジタル技術に関心がありアンテナを張り情報収集ができる人 ■顧客担当者と密にコミュニケーションが図れ、デジタル案件やIT案件に関わったことのある方 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■デジタルやIT系に知識や関心のある方 ■クライアントと面着での打合せ経験が有る、及び可能な方 ■気遣い、柔軟性、コミュニケーション能力のある方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は設立70年以上の老舗でありながら、WebやSNSなど時流に乗ったサービスをワンストップで提案している広告代理店です。業界毎にソリューションを持ち合わせており、大型商業施設に対しても長年プロモーションを手掛ける等事業の幅が広い状況です。またフルフレックスを導入し、キャリアについてもジョブローテーションがあるため、ワークライフバランスを整えつつも、成長していける環境もあります。広告、プロモーションやイベントなどに興味があるかたにとってはおススメの企業です。
  • J:COM商材の新規営業株式会社DEITA(旧社名:株式会社グッドスタッフ)

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『人材』から『人財』へ!どこに行っても活躍できるポータブルスキルを持つ『人財』を育成する!

    仕事内容
    2005年に設立した当社は、BPO事業を中心に展開する企業です。さらに、有料職業紹介事業や一般労働者派遣事業など幅広い事業を展開しております。 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。電気、ガス、NETといった様々な商品に関わることで、知識を身に付け日々の成長を実感しながら働けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM MOBILE ・J:COM PHONE ・J:COM ガス ・J:COM 電力 ・J:COM HOME ・Netflixなどサブスクリプションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにおいて、個人宅への新規飛込み訪問によって、各J:COM商材を販売いただきます。 不動産や車のような高単価商材ではなく、通信や電気、ガスに関しては生活に直結する商材であることから、 アポイントも非常に取りやすく難なく営業活動が出来る状況です。 《教育制度》 入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 《将来のキャリアについて》 ・縦のキャリア形成:メンバーから現場責任者、地区責任者、法人責任者 ・横のキャリア形成:当社の別事業(飲食店コンサルやグループ企業のキルフェボンでの勤務など)を経験 他にも… ・コンサル営業部(飲食店のコンサル)平均28歳の組織で、年収最低1000万円~の部署になります。 具体的には、個人店や少人数規模の飲食店の売上向上に向けたコンサルティング営業を行います。 ・入札事業部(国・自治体に向けての法人営業) 具体的に多い商材として、自治体が発行するプレミアム商品券を、SBI・九州電力と共同で運営を行う事業などを展開しています。 2024年1月からトレカガチャの代理店としてアミューズメント施設に向けての法人営業事業を展開しております。 ・人事部法務労務・営業事務 ・営業企画(新規事業立ち上げ) 他にもメタバース事業、セールスサポート事業なども多方面に展開中です。 随時社内公募にて挑戦することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■原動機付自転車免許 【歓迎要件】 ■営業経験 ■スポーツ経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■営業で活躍したい方 ■早期に役職に就きたい方 ■気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    500~550万円
    勤務地
    本社/東京都板橋区中丸町11-2 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-10 福岡第二営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13 熊本営業所/熊本県熊本市中央区南熊本5-6-6 ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社DEITAは、2005年の設立以来、質の高い営業職を派遣し、クライアントの売上向上をサポートしています。同社では、90%が営業未経験からスタートしていますが、研修制度が充実しており、同僚との切磋琢磨もできる環境が整っています。インセンティブを獲得できる実績制度や早期に役職に就けるマネジメント経験も魅力的です。1日に5~6商談、1ヶ月に120商談という経験を積むことができるため、営業力を身につけたい方にはおすすめの企業です。
  • WEBギフトサービスのITソリューション営業株式会社ギフトパッド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    常に「感謝」を忘れない集団であること。

    仕事内容
    当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せいたします。希望や適性に合わせて、一般企業チームか自治体チーム、どちらかのチームへ配属となります。具体的に、訪問やWeb、代理店を通じたヒアリングを行い、サービスの制作、システム開発などのディレクション、案件のスケジュールや工程の管理、納品から、商品のアフターフォローまでご担当いただきます。世の中に無い新しいサービスを売りたい方、ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方にはぴったりの仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社が独自開発した「プラットフォーム」 ■DXソリューション 『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンドユーザーや取引先の企業様へ、日頃の感謝を伝えたいと考えている様々な業界の企業様 ※ディーラー、ウエディング、メーカー、保険、金融、旅行業界などの上場をしている大手企業様が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■一般企業チーム Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3~5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7:3ほど ■自治体チーム 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 《仕事の流れ》 ▼お客さまの要望をヒアリング ▼サービスの提案 ▼打ち合わせ サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 ▼デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▼納品 《入社後の流れ》 ▼社内研修 社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。 ▼営業に同行 先輩の営業に同行。 社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。 ▼独り立ち ※分からないことがあれば、いつでも質問OK!基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験がある方(個人・法人/商材不問) 【求める人物像】 ■世の中に無い新しいサービスを売りたい方 ■ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方 ■Web、IT業界に飛び込んでみたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    これまでに、結婚式などの引き出物でカタログギフトをもらったことはありませんか?そんな時に「持ち歩くのが重い」「カタログを開いてみるのは見ずらい」「ハガキに記入して投函は面倒」と感じた方もいると思います。私自身、そう思っておりましたが、そういった課題が解決可能で、もっと便利になる新しい価値を提供しているのが株式会社ギフトパッドです。今まで皆様が見ていたカタログギフトがカードやメールから閲覧可能でボタン一つで注文が可能となります。とても画期的でエンドユーザーには助かるサービスです。このサービスがBtoC向けに事業を展開する大手企業、上場企業にヒットし、現在も尚成長中です。また、営業として成果を残せばインセンティブも支給される環境ですので、モチベーションも上がります。新しいサービスを世の中に広めていきたいという方にとっては、とても魅力的な企業です。
  • クライアントパートナー株式会社ゼネラルパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開!

    仕事内容
    当ポジションは、障がい者の雇用に特化した人材紹介・媒体サービスを提供する企業において、企業との連携を担当します。 具体的には、企業の求人内容とニーズを把握し、適切な採用計画を策定します。また、社内の求職者担当と連携し、候補者を効果的に紹介し、ミスマッチのない採用を支援します。新規営業や契約獲得は他の部署が担当するため、採用活動の開始から雇用の実現まで、綿密なサポートを提供できます。このポジションは、障がい者の雇用促進に貢献し、企業と候補者のマッチングに尽力するやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様(主に人事担当者様)の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職(求職者担当)に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始~雇用実現まで密にサポートできます。 ※1人あたり30~50社を担当します。 《組織構成》 所属:atGPキャリア部門 関西CP(クライアントパートナー職) 1グループ構成:マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名(20代・30代中心)
    求める人材
    【必須要件】 ■事業会社でのご経験、もしくは、個人の売上目標達成の経験がある方 【歓迎要件】 ■toB,toCいずれかの営業経験 ■無形商材業界の経験 ■人材業界経験 【求める人物像】 ■オペレーション力やマルチタスク力に自信がある方 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方 ■自分の手を動かし成果を出していく事にやりがいを感じる方
    給与
    380~470万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社が運営している障がい者専門の転職支援サービス「atGPエージェント」へご登録いただいているき転職希望の方々に向け、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。自身が介在すること「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめの企業です!
  • 化粧品の企画営業株式会社石澤研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ロフトやハンズでよく目にする商品を手掛けております!

    仕事内容
    大手量販店や大手百貨店、ドラッグストアの美容商材や化粧品売り場の担当の方に対して、新商品やプロモーションのご提案をいただく、法人営業職をご担当いただきます。 毎月販売される新商品を店舗のご担当者様に対してご提案したり、たくさんのお客様に商品を手に取っていただけるよう商品がどうしたら魅力的に映るかを考えご提案をしていきます。 時には商品の魅力をPRするために、お店のPOPを作成するなどの対応もしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化粧品 ・美容商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店 ・大手百貨店 ・ドラッグストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様をご担当いただく既存営業になります。 主に西日本地域を中心に活動し、遠方への出張は月に1回ほどで、具体的な頻度は担当する顧客により異なります。 新規のアポイントメント獲得や飛び込み営業などは行わず、むしろ既存のお客様との信頼関係を深めることに重点を置いています。当社の商品は、通常は問屋を通じて販売されており、営業担当者は主にプロモーション活動を中心に営業活動を行います。 営業担当者は、お客様に対して販促物を使ったプロモーションの支援を行います。当社は自社で販促部隊を持っており、時期に応じて販促物を企画しています。 1人当たりの担当店舗数は15〜20店舗であり、各店舗の担当者に対して新商品やプロモーションの提案を行います。1日に訪問する店舗数は5~7店舗程度です。 商品の販売だけでなく、地域や店舗ごとのトレンドやニーズを理解し、店頭での演出や販売促進に関するサポートも行います。 《営業組織について》 営業:5名 所属長(男性)、シニアチーフ(女性)、メンバー3名(女性、男性) 《研修について》 東京にて1カ月弱研究を行います。 会社のこと、商材の事、など各部門からレクチャーがあります。 その後配属部署にてOJT研修となります。 顧客の引継ぎを徐々に行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■有形商材の営業経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前4-4-9 フラッツ表参道 大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町2-2-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社石澤研究所は1989年の創業以来、800品以上の化粧品を生み出し、ロフトやハンズ、プラザなどのバラエティショップや量販店、ドラッグストアに対して自社商品の提案や販促企画の提案などを行ってきた老舗の化粧品メーカーになります。営業に関してはチームとしての予算のみのため、チーム一丸となり、顧客の売上のために何ができるかを常に考えることができるので、顧客志向が強い方や切磋琢磨しながら頑張りたいという方にはおすすめの企業です。
  • 人材コーディネーター株式会社千秀グローバル

      • 正社員
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 運転免許なし可

    食を通してサービスを提供する優良企業!

    仕事内容
    官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)での営業経験をお持ちの方(2年以上)  ・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方(エリアマネージャー等のご経験) 【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です!
  • 空調・給排水設備のメンテナンスの法人営業大阪エアコン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供する<総合環境クリエイター>

    仕事内容
    当社の営業部に所属いただき、機器営業・工事営業・官公需営業・ルート営業など幅広い営業活動をお任せしたいと考えております。 従来、当社のようなサブコン(ゼネコンの下請などとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者)は工事を実施することのみでアフターフォローなどのメンテナンスを実施することは極めて少ないです。ですが、当社は空調・給排水設備のメンテナンスを行なうサービス部を持っているためメンテナンスのご提案・実施までを一括で請け負うことが可能です。 皆様には既にお付き合いのある顧客や新規顧客へ向けて設備のご提案や定期的なメンテナンスのご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備のアフターフォロー提案 ・機器販売(ガスヒートポンプ GHP) ∟室外機の圧縮機をガスエンジンで駆動し、ヒートポンプ運転によって冷暖房を行う空調システムです。 大阪ガスの特約店として販売許可を取得しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・社会福祉法人施設 ・学校法人施設 ・医療法人施設 など 上記のような客先が多くを占めており、著名な大学とも40年以上お取引を行っています。 その他、大手ゼネコン本社などの工事も請け負っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存 60%(深耕営業) 既存の顧客先(20~50社)のアフターフォローをご提案いただきます。 建物が建設されてから15年、30年と年月が経過するにつれて設備の老朽化も進みます。 設備を更新する目安時期がありますので、定期的なメンテナンス及び更新のご提案を行います。 空調機器が必要不可欠となるシーズンの前(春・秋)が繁忙期です。 顧客の予算を把握した上でメンテナンス予算を捻出していただけないか、更新時期を検討していただけないか確認していきます。 ※現場の立ち合いで深夜や土日の出社が月に1回程発生します。振替休日は100%取得していただきます。 ・新規営業 40% 全国介護事業者連盟に加入いたしました。連盟に登録している各事業者へ対してアプローチを行います。 非効率的な営業活動にならないように客先を選定した上で営業活動を行っております。 ※適性などを踏まえた上で独り立ちした後に徐々にご対応いただく予定です。 《部署構成》 営業部3名(30代中盤、50代中盤、50代後半) 各営業が機器販売、新規営業を専任して行っている状況です。 皆様は適性を踏まえた上で柔軟にご対応いただきたいと考えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※20代の方は未経験可 ※30代以降の方は営業経験や同業界の経験 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■同業界での経験 【求める人物像】 ■専門的な知識を身に付けて長期的に働きたいという意欲のある方 ■顧客に対して自らアプローチを行い、信頼関係を構築できる方
    給与
    300~550万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は創業50年以上を迎えた老舗企業です。空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供しています。地域を代表するような大規模施設を手がけることも多く、関西の有名な大学やホテルなどの施工を担当しています。人々が快適に生活を営む上で空調や給排水設備などのインフラは欠かせない存在です。1件1件の仕事が様々な施設の快適な環境を実現していくことで、多くの人々の暮らしを支える空調のプロフェッショナルとして活躍していただけるはずです。建物がある限りなくなる事のない業界ですので、安定して長期的に働いていきたいという方にはピッタリの求人です。
  • 製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」の提案営業株式会社Fact Base

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    ものづくりをシームレスにする

    仕事内容
    当社が開発した製造業界に特化した図面管理/受発注Saas「ズメーン」の提案営業をお任せいたします。基本的には実際のアポ取得からクロージングまでご自身で対応いただき、受注後のフォロー等も行っていただきます。具体的には、新規顧客開拓、決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案、経営層へのプレゼンテーションなどをお任せいたします。サービスをローンチしてからの反響も多く、問合せなども多くありますので、問合せなどの対応もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業界(主には町工場) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製造業界に特化した図面管理/受発注Saas「ズメーン」の提案営業をお任せいたします。 基本的には新規の顧客を中心にご対応いただく形となり、受注した顧客に関しては、自身の既存顧客としてフォロー等をしていただきます。 ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験半年以上(商材や業界などは不問です) ■普通自動車免許(AT可) ※副業禁止 【歓迎要件】 ■トップセールスとしての経験 ■SaaSビジネスに関心の高い方 【求める人物像】 ■当社のビジョンに強烈に共感する方 ■知的好奇心で駆動されていて、単位時間あたりの学習量が高い方 ■高い目標にワクワクする方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX10F 東京営業所/東京都港区台場2-3-1 トレードピア10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    スタートアップの同社ですが、既にサービスローンチから現在に至るまでに700社以上の導入を実現しようとしております。町工場などは紙などでまだまだ管理していることが多く、困っている企業は世の中にたくさんあります。そんなレガシーな産業にて同社のようなプロダクトは必要不可欠になると思います。営業として優秀なメンバーも集まっているので、営業として成長していきたい方や視座高く働いていきたい方にはおすすめの企業です!
  • コンサルティング_セールスコンサルタントSALESCORE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

    仕事内容
    上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動&納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、当社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。プロジェクトのフロントメンバーとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。 《業務内容》 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成(一部) ・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など) 【プロジェクトの進行イメージ】 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・CRM設計 ・現場への浸透支援 《入社後のキャリアパス》 ※あくまで一例となっておりますので、キャッチアップスピードによってはより早く現場に出て業務に取り組んでいただくことも可能です。 ・入社〜3ヶ月目まで:オンボーディング(社内教材のインプット及び現場OJT) ・入社3ヶ月〜半年まで:現場OJTをメインで行いながら、一部コンサルタントとしてフロント業務の開始 ・入社半年以降:プロジェクトのフロントメンバーとして顧客へのコンサルティング業務を実施
    求める人材
    【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・戦略/業務コンサルティング経験 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での勤務経験 ■セールスイネーブルメントに関する知見 ■CRM/SFAに関する知見/運用経験 【求める人物像】 ■周囲と協調性を持ちながら、業務に取り組める方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。
  • 【SALESCORE】インサイドセールスSALESCORE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

    仕事内容
    上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」のインサイドセールスを担当いただきます。一流の営業組織をインストールすべくダッシュボード以外にも様々な機能を展開しており、セールスイネーブルメントのALL in Oneパッケージプロダクトを目指しています。現在インサイドセールス、カスタマーサクセスなど分業化されており、営業活動に集中できる体制が整い始めています。また施策の提案や顧客要望からのプロダクト改善提案も大歓迎です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」 ※一流の営業組織の型がインストールできる営業SaaS。組織に、一流の営業組織の解像度と習慣をもたらすデータドリブンな強い営業組織作りに欠かせないツールです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業を含む様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせやご紹介から商談の機会を作るべく、提案活動をメインに実施頂きます。新規企業へのアプローチについて架電やDMなど行動量でなく、質にこだわった営業活動を行っていただきます。 企業の課題ヒアリングからSaaS導入提案を実施いただき、単なる効率化だけではなく、営業組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。 【具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 見込み顧客に対する、メール/電話等を用いたヒアリング、ナーチャリングの実施 ■イネーブルメントの実現 営業ドキュメントやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ■IS活動で得た情報を元にした各種フィードバック 収集した情報の分析と各部門(開発/マーケティング/FS/CS)へのフィードバックの実施 ■営業施策の検討・実行 BDR/SDR問わず、商談機会創出に向けたマーケチームとの協業、展示会やリアルイベントの実行
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験 ■目標達成への強い意識を持ちやり抜けるマインド 【歓迎要件】 ■インサイド/オンラインセールス経験 ■BtoB SaaSプロダクトの営業経験 ※セールステック領域だと尚良し ■リード獲得を目的としたマーケティング経験 ※チャネル不問 ■チームマネジメントの経験
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。
  • クラークソニー生命保険株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 運転免許なし可

    日本中のお客様を一生涯お守りする。

    仕事内容
    このポジションでは、支社事務オフィスで様々な業務に従事していただきます。 具体的には、生命保険事務、顧客応対、総務・庶務業務、営業サポートなどの業務を担当していただきます。また、ライフプランナーや先輩クラークとの良好な人間関係を築きながら業務に取り組んでいただきます。 将来的には、会社が定める業務に変更される可能性がありますので、柔軟性と適応力が求められます。このポジションは、事務スキルを磨きながらキャリアを積んでいきたい方に最適です。 《具体的な業務内容》 支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。 ■生命保険事務 ■顧客応対 ■総務・庶務業務 ■営業サポート など ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■事務経験 ■金融業界経験 ■積極性や明るさで支社を盛り上げていただける方 ■コミュニケーション能力に長けている方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    1981年4月に同社は、他業界から転職した27名のライフプランナーと13名のマネージャーとともに営業を開始し、ライフプランナーによるコンサルティングを軸に40年以上、質の高いサービスを提供し続けています。同社の強みは、お客様一人ひとりのライフプランに合った必要な保障額を確実に提供し、その後もコンサルティングフォローを通じてお客様の一生を見守り、サポートしている点にあります。単なる保険の提供にとどまらず、お客様が描く理想のライフプランを実現するために積極的にサポートし、保険以上の付加価値を提供しています。この提供価値を「ライフプランナーバリュー」と称し、同社の強みとしています。完全週休2日制(土日祝休み)で、ソニーグループの福利厚生も利用可能です。大手の安定した基盤で成長し長期的なキャリアステップをお考えの方におすすめです。
  • 採用人事株式会社HERP

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • フルフレックス
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    採用を変え、日本を強く。

    仕事内容
    当社における「スクラム採用」のオーナーとして、現場主導での採用活動を支援・推進いただきます。IPOを見据えるスタートアップとして既存事業の拡大はもちろんのこと、複数の新規事業が立ち上げ・拡大フェーズを迎えています。よりスピード感を持ってプロダクトを展開し、「採用を変え、日本を強く。」のミッションを実現するためにも、現場主導でのスクラム採用は維持しつつ、採用活動に集中して企画・実行を推進いただける専任者を求めています。 《業務内容》 ・opsチームと連携してのスクラム採用活動推進 ・スクラム採用に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用に関するデータ集計&分析 ・採用および組織開発に関するイベントの企画立案・運営 《仕事のやりがい・魅力》 ・人事・採用領域に関して高い知見・経験を持つ代表およびメンバーとともにスタートアップにおける重要課題である採用活動に取り組むことができます ・HRtech企業の一員として、自社の採用だけでなく顧客企業の採用活動にも貢献しながら幅広い経験を得ることができます ・自社プロダクト開発、事業開発にユーザーとして貢献する機会が多くあります
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかにおいて2年以上のご経験 ・事業会社の人事部門にて採用活動に携わった経験 ・人材紹介等、採用支援会社における営業経験 ■ビジネスパーソンとしての基礎スキル 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の経験 ■スタートアップ企業での採用経験 ■事業サイドでの業務経験 ■マーケティングスキル 【求める人物像】 ■HERP Valuesに共感いただける方 ■顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ■成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
    給与
    540~660万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    同社は、ユーザー価値起点で考えることを大事にしています。HERPはユーザーに継続して使い続けていただくことで収益を得られるビジネスモデルであり、ユーザーの採用成果創出を目指しているので、ユーザーの成功を最優先に考え、選ばれ続けるためのサービスづくりに絶えず向き合っています。また、フルリモートで働くメンバーがいたり、職種の配置転換を積極的に行っていたりと個々の多様性を大切にする風土の会社ですので、組織の中で裁量を持って働きたい方にはお勧めの企業です!

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