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税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

反響営業+営業リーダーとして税理士紹介（お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案）とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）またM＆Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

600～1200万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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不織布の提案営業ジェイソフト株式会社
お客様のニーズを第一に考え、役に立つ商品を共に創造する、不織布のエキスパート！

仕事内容

今まで参入していなかった業界をターゲットに不織布の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・不織布不織布とは… 文字通り「織らない布」のことです。例えば、私たちが普段、着用している服は糸を織ったり、編んだりしてできた布を縫製したものです。 Tシャツやセーター、スーツ、肌着などほとんどの衣類は織りや編みによって作られた布を生地とします。一方、不織布は織ることも編むこともしません。専門的な定義で言えば「繊維を紡いだ、織ったり編んだりせずに繊維間を融着や機械的、化学的作用により結合、あるいは絡み合わせたシート・ウェブまたはパット状のもの」が不織布です。不織布の素材にはコットンや麻、ウールなどの天然素材をはじめ合成繊維、再生繊維、さらには紙の原料であるパルプなど、あらゆるものが使われます。《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー・商社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規の開拓営業をお任せ致します。現在はおしぼり等を作っている外食産業が中心ですが、今後は医療分野に進出しようと考えており、その新たなマーケットを獲得しに行く営業活動をお任せ致します。新規のアプローチ方法は闇雲にアタックをかけていくわけではなく、リストを作って絞ってアタックをかけていきます。テレアポや紹介等を駆使しながら新規販路の拡大をお任せ致します。有るものを提案するのではなく、素材を組み合わせた製品を自ら考え提案していくため、 0から考え物事を作り出していく楽しさも感じながら営業していくことができます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験5年以上もしくは材料メーカー（紙、化学品等）での営業、開発、技術の経験 ■28～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自ら考えて行動することができる方 ■顧客と良好な関係を築くことができる方

給与

500～750万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-28 フォーラス神田7F

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

正直ジェイソフト様にお伺いする前、「不織布」を調べても調べてもピンと来ていなかったのですが…お話を聞いていく中で私たちの生活のありとあらゆるところで使われているものだとわかりました。例えば、飲食店で出されるおしぼりや今じゃ世の中にあふれているマスクなど。使い捨てで性能を求める製品に使われています！身近で人々の生活には欠かせない製品の素材の提案を行う同社。且つ今回は新たなマーケット開拓ができる営業職。様々な点からやりがいがありそうだと感じました！労働環境もよく、長期的に働ける環境も整っています。自ら新しい市場を開拓したい方、人々の生活を豊かにしたい方、腰を据えて働きたい方にオススメです。
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不動産売買の仲介営業株式会社三信不動産販売
地場に特化して50年！歴史とネットワークに強みのある不動産売買仲介！

仕事内容

江戸川区で戸建・マンション・土地などを検討している不動産売買の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建、マンション、土地の売買仲介。《誰に対して売るのか（顧客）》家を買いたいと考えているエンドユーザー。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のお仕事は、お客様からのお問合せから始まる100％反響営業です（WEBからのお問合せがメインです）。お問合せをいただいたお客様に対して、電話やメールにてアポを取得します。その後、お客様が考えている不動産物件をヒアリングし、希望を叶えるご提案をしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■お客様のことを考え、誠心誠意対応が出来る方

給与

300～600万円

勤務地

東京都江戸川区南小岩5-21-4　Grado34

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

“江戸川区に強い不動産会社” として、50年以上にわたって地域密着の不動産事業を展開している株式会社三信不動産販売。50年という歴史から、お客様を始め、金融機関からの信頼、地元に住んでいる方々からの信頼を得ることが出来ているため、会社としての強みがある点が魅力です。また、成果をしっかりと評価してくれる体制や長期休暇を取りやすい働き方が出来るため、長期的な就業イメージも付きやすい会社です。不動産が好きで稼ぎたい方にはオススメの会社です。
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防水材や塗料のルートセールス株式会社シービーエム
売り上げ457億円を誇る業界トップクラスの建材商社のグループ会社！
防水材や塗料のルートセールス！

仕事内容

住宅や学校、マンションなどに使われる建築資材(防水材や塗料など幅広い商材)を既存の企業様メインでご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建築資材 (防水材、塗料材、補修材　シーリング材、床材、建築用金物、防災関連商品等) ※幅広いメーカーの商品を豊富に扱っています。 ※住宅、学校、マンション、建築物など幅広く利用されます。 (世界的にも人気の千葉県内の有名テーマパークや千葉県の有名野球場などにも商品が利用されております。) 《誰に売るのか（顧客）》・リフォーム会社・工事業者・塗装業者・工事業者・建築業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客をメインにお客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。様々な経験をしていただきたいため、既存顧客の訪問時に新規開拓もお任せいたします。・注文の確認・商品伝票の作成、管理・商品の納品業務・見積書の作成入社1～3か月間は研修期間としてOJT、同行中心で営業と商品知識をつけていただきます。その後関係性の強い顧客から数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。一人前の営業となると50社から100社担当していただきます。新規開拓も実施いただきますが、徐々に企業様からの紹介が増えていく、既存顧客の割合が多くなってきます。《1日の流れ》会社を出発→1日平均5社のお客様先へ訪問(納品や商材の在庫確認など)→帰社後、伝票や見積書の作成→退社《組織体制》本社：営業部8名　年齢層28～48歳東京営業所：営業部3名

求める人材

■学歴不問 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■傾聴力のある方 ■コミュニケーション力のある方 ■建築業界、建築資材の営業経験のある方

給与

300～380万円

勤務地

本社／千葉県八千代市上高野716-1 東京営業所／東京都江東区深川1-1-5 和倉ビル401

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

売り上げ457億円の業界トップクラスの建材商社のグループ会社で八千代市の優良企業ランキングにも選ばれた業績好調企業となります。また研修制度が整っており、安定して長期的に働くことが可能です。また残業も30時間未満とライフワークバランスも抜群で風通しのよく働きやすい環境です。仕事も有名なテーマパークに使われる資材を提供できるなど、やりがいがあり、成果が目に見える形でわかります。
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Revenue Ops［アソシエイト］株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。《誰に対して提案するのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》売上高の拡大に伴い、各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。本ポジションはそのアソシエイトとして、The MODEL型組織におけるビジネスの入り口であるインサイドセールス領域におけるOps業務をお任せしていきたいと考えております。各セクションと連携しながら、売上計画の実現に向けた計画を立案することで、LegalForceの急成長を確実に実現していくことをミッションとしています。【具体的な業務イメージ】・インサイドセールスチームとすり合わせた売上計画を踏まえた各セクションの数値計画の策定・上記数値計画に関するリーダー・マネージャーとのすり合わせ・上記計画達成に向けた施策立案および管理・売上計画の達成に必要な採用計画の立案およびサポート・各セクションの計数管理に向けたsalesforceやスプレッドシートの構築及びメンテンナンス・各種数値の計測に向けたデータ整理 ※Revenue ops = Revenue Operations（レベニューオペレーションズ）とは？元々はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスだけでなく、財務や会計的な視点も含め、それぞれの情報を統合することにより、効率的に収益成果を最大化する取り組みを指します。特に現代のビジネス競争を勝ち抜くためには、より高度なマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、ファイナンスの連携が必要になっています。成功のために必要であると言われている4つの必須要素が存在します。 ①データ分析・予測：顧客やサービスのパフォーマンスを分析して成長を予測 ②イネーブルメント：従業員のパフォーマンスの分析と最適化 ③プロセス・システムの効率化：収益プロセス全体の一貫性を確保して業務フローを構築 ④収益戦略：上記3つの土台を構築して成長機会を見定めるレベニューオペレーションズ(RevOps)は、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスを真に実現するための土台を構築し、ビジネスの将来成長に役立つということです。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業としてSalesforceの活用経験があること ■エクセル関数を使いこなせること（SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUP、INDEX、MATCH、INDIRECTなど）【歓迎要件】 ■戦略コンサルティングもしくは業務改善コンサルティング経験 ■営業経験 ■Salesforceの構築・運用経験 ■SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解 ■物事を構造的に理解する力【求める人物像】 ■変化への耐性 ■不確実な状況における結果へのコミットメント ■部署間を跨ぐ高いコミュニケーション能力

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町１丁目１−６ NTT日比谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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パートナーセールス・代理店営業株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に800社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して提案するのか（顧客）》代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店の選定から新規開拓、代理店のマネジメントをお願いしたいと思っております。現在、首都圏を中心に800社のお客様に引き合いを頂いていますが、今後全国のお客様にも領域を拡大していき、LegalForceの製品を法務業界のスタンダードにしていきたいと考えています。そのため、自社のセールスメンバーだけでなく、各地で地場の代理店様にもご協力を頂きたいと考えており、当社とパートナーシップを結んでくださる代理店様のリサーチから開拓までお願いします。立ち上がったばかりの部署になるため、営業フローなど決まったものはありません。皆様の経験をフルに活かして部署の立ち上げにも取り組んでいただきます。＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の営業経験3年以上 ■代理店の新規開拓営業経験 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験またはクロージング営業経験【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたい ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町１丁目１−６ NTT日比谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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倉庫内の業務効率向上を支えるIT営業株式会社フレックスシステムファーム
物流のプロフェッショナル企業を目指して

仕事内容

小売業界同社の自社製品を既存顧客や依頼を頂いた顧客へ営業いただきます。《何を提案するのか（サービス）》『検品君』倉庫内での検品、在庫管理、トレーサビリティ、作業分析が可能なパッケージソフトであり、倉庫内で活用できるコンサルティング型パッケージです。システム導入時に運用コンサルティングを行い、業務改善及びシステム改善が実現可能です。品質向上とコストダウンを目標に様々な提案をさせていただき、投資対効果を実現できるソリューションです。《導入事例》【小売・メーカー関連】株式会社アルビオン／株式会社資生堂／ケルヒャージャパン株式会社／象印マホービン株式会社タイガー魔法瓶株式会社／つるや株式会社／ミニストップ株式会社／任天堂株式会社／ライオン株式会社【物流関連】三菱商事ロジスティクス株式会社／ヤクルトロジスティクス株式会社／日通NECロジスティクス株式会社西日本鉄道株式会社／日本通運株式会社／日本郵便株式会社【食品関連】アサヒグループ食品株式会社／株式会社キャメル珈琲【住宅関連】株式会社一条工務店／株式会社LIXIL 【アパレル・通販関連】株式会社ＡＯＫＩ／株式会社はるやまホールディングス／株式会社モンベル／株式会社ジャパネットたかた《誰に対して提案するのか（顧客）》全国の製造業、卸売業、小売業、倉庫業のお客様で倉庫をお持ちの法人顧客様《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせのあったお客様に対して営業活動を行って頂きます。オンラインでのヒヤリングも行いますが、必ず現場に足を運んで現状を目で確認し、『検品君』を使ってどのように課題解決できるかを考えます。お客様は全国にいらっしゃるため、1か月の半分程度は出張ベースでの業務になります。お客様にご納得いただき、受注に繋がったら社内のエンジニアに引継ぎ、製品導入までサポートしています。また製品の導入後も、使い方が分からない等のお困りごとに対して保守サポート加入の案内も含め営業担当として手厚くサポートしていただきます。なお導入後サポートは独自のサポートデスクも開設しているため、システム導入後も安心して運用いただけるような仕組みになっています。

求める人材

■高卒以上 ■25歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験《歓迎要件》 ■システム営業経験 ■SE経験《求める人物像》 ■IT業界に対して興味関心が強い方 ■明るく前向きな方 ■フットワークが軽い方

給与

280～400万円

勤務地

東京営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番4号　クレシェンドビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

入荷検品から出荷作業まで物流業界のソリューションを総合的に提供している同社。会社に訪問させて頂いときには社内から笑い声も聞こえてくるなど、とても和気あいあいとした雰囲気でした！お客様は全国にいらっしゃるそうで、担当営業マンが全国各地に実際に足を運び、現場を確認してソリューションを提案しているそう。今人気のIT業界で日本全国を舞台に活躍したいと考えている方にはぴったりの環境です！
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セールス[カスタマーサクセス]株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、お問い合わせに対応しきれていない状況です。サービスの急成長に伴い、大企業を担当するカスタマーサクセスとして、ご活躍くださる方を募集しています。大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。締結版の契約書を必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいています。本ポジションは2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築して頂くポジションとなります。LegalForceキャビネというプロダクトは契約書管理をDX化していくことで、これまで紙で管理してきたことによる「契約書を探す手間」を大幅に削減する他、今後の機能開発に経て「契約書を経営資産」として活用していただくことを目指しています。《誰に対して提案するのか（顧客）》自社サービスを導入いただいている顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のサクセスにフルコミットするために、下記のような業務を行っていただきます。・オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援・サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと・導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集・社内の製品開発に対するフィードバック＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■大企業又は士業向けの顧客折衝経験3年以上 ■新規営業経験【歓迎スキル】 ■大企業向けの下記経験－SaaSのカスタマーサクセス－コンサルティング－システム導入支援/運用サポート－法人営業/ルート営業 ■企業法務の経験のある方【求める人物像】 ■カスタマーの課題を見つけ、解決案を提示できる方 ■カスタマーファーストな志向で仕事が出来る方 ■社内外の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って仕事を進められる方 ■自走的に働くことが出来る方 ■積極的にカスタマーサクセスの業務改善案を立て、実行できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町１丁目１−６ NTT日比谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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セールス[インサイドセールス・フィールドセールス]株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して提案するのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インサイドセールスリードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していただきます。 ■フィールドセールス法務部長や弁護士の先生方など、「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っていただきます。・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続けるなどと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町１丁目１−６ NTT日比谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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営業事務株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

急成長中のベンチャーで営業事務のお仕事をお願いします。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年のLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。《誰に対して提案するのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》・見積書作成、送付・契約書作成、送付・見積書、契約書の作成、送付に伴うクライアントとのやり取り・その他出張手配等、営業をサポートするための事務作業全般・管理部門への協力（オフィスファシリティ管理に関する協力要請があった場合の協力等）《入社後の環境》 ■自律性：マイクロマネジメントをされない環境です。自律性をもって動ける方を求めています。 ■セクショナリズムに陥らないこと：スタートアップのため、まだフローが整っていません。当初言われていないことやまだやったことがないことを「それは自分の仕事ではない」と拒絶するのではなく、一緒にやっていってくれる人を求めています。 ■積極性：経理業務に詳しい人間がいないため、最大限意見を尊重して一緒にフローを作っていきたいです。ぜひ積極的に意見を言ってください。 ■向上心：経理経験のある方からすると非効率な環境かと思いますが、自身で改善していって頂けますと幸いです。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業事務経験、または弁護士事務所の秘書経験2年以上 ■契約書、見積書を取り扱う実務の経験 ■顧客と電話またはメールでコミュニケーションを取る経験 ■MicrosoftOffice、G Suite、SalesForce、クラウドサイン等のWEBツールを使って事務を遂行できること【歓迎要件】 ■営業事務のチームリーダー経験

給与

350～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町１丁目１−６ NTT日比谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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人事［採用担当］株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

AI×SaaS リーガルテックを牽引する企業の採用担当です。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年1月はLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。《誰に対して提案するのか（顧客）》当社をの入社を希望している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》採用に携わる業務をお任せします。 ■イベント出展や記事作成などの採用広報 ■媒体選定 ■選考フロー見直し ■事業部側面接担当者育成 ■資料作成 ■数値管理 ■ソーシング ■委託会社やアシスタントへのディレクション ■面接、内定中のフォロー等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。以下のどちらかのご経験がある方 ■人材紹介会社での営業経験がある方 ■中途採用経験（採用広報～入社までのプロセス全般に関する経験）のある方【歓迎スキル】 ■労務の知識、経験のある方 ■組織を人事採用面から大きくした経験のある方（30名程度→100名以上など） ■IPOの準備経験のある方【求める人物像】 ■自律性高く、主体的に動ける方 ■セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ■GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町１丁目１−６ NTT日比谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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いい求人認定★★★

クラウド型統合ビジネスアプリケーションの法人営業ナレッジスイート株式会社
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容

自社開発のクラウドサービス『Knowledge Suite』を導入検討されているお客様からのお問い合わせ対応や、販売パートナーからの同行依頼に対してプレゼンテーションやクロージングなどの業務を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》『Knowledge Suite』はグループウェア、ワークフローが機能連動してひとつになることで、効率よく、情報・コミュニケーションの可視化、営業・顧客対応の業務プロセスの改善を図ることができるクラウド型統合ビジネスアプリケーションです。 ※当社は、SFA/CRM製品の自社開発、販売、保守を手がけるソフトウェア会社です。独自開発する主力製品は【全て100％クラウド型のSFA/CRM製品】となります。 ※ビジネスに必要なアプリケーションが機能連携しているので社内の情報共有も顧客情報の管理も一体運用が可能。ユーザー数無制限！利用機能を段階的に増やす運用が追加料金なしで可能なので、低コストでの運用開始が実現《誰に対して売るのか（顧客）》多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。担当エリアは経験と適性によって判断します。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEBからのお問い合わせによる反響営業と展示会経由の追いかけ営業となります。 ※WEBを通じてお問い合わせをいただくのは月間800社ほど。【STEP1】クラウドサービスを導入検討されているお客様からのお問い合わせに対する訪問がメインとなります。また、販売パートナーからの同行依頼に対して同行したり、出展する展示会場で営業を行うこともあります。【STEP2】企業へ訪問し、現状の課題やニーズを把握。その場で『Knowledge Suite』のプレゼンも実施します。プレゼン先は大手企業のマネージメント層もございます。【SETP3】検討いただけるようなら、まずはお試しで使っていただきます。顧客フォローをお願いします。【STEP4】顧客によっては、カスタマイズをご希望されることも。もちろんカスタマイズもできるので、社内のエンジニアに相談し、仕様やデザインの検討、提案書、見積書を作成します。【STEP5】受注【STEP6】納品後は、月額課金のストック型となるので、定期的な顧客フォローをお願いします。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。

求める人材

【必須条件】 ■高卒以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上

給与

350～450万＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19　サンライフ第3ビル6Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：福島

弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
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予約システムの提案営業株式会社ファインズ
セカンドシーズンに突⼊
柔軟な発想を⼤事にし、さらなる成⻑を遂げたい

仕事内容

同社が提供しております予約システム「TSUNAGU」、「Peak Manager」の提案営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》予約システム「TSUNAGU」、「Peak Manager」・TSUNAGU…オンライン予約システム。24時間の受付を可能にし、少数で経営をされているお客様をサポートします。非常にシンプルで分かりやすく、30秒ほどで予約が可能であるため、あらゆる業種に対応することができるシステムです。・Peak Manager…サロン向け顧客管理および予約システム。すべての予約を一括管理できるシステムです。指名予約はもちろん、連続コースやセットコースの予約、キャンセル・時間変更もマウス操作だけで簡単に行えます。5分単位での予約管理が可能であるため、余分な時間を減らすことも可能になっております。《誰に対して売るのか（顧客）》飲食店舗、サロン店など（中小・個人事業主がメインです）《どのように提案するのか》テレアポ、反響、紹介を通じ、アポイントを取れた方に提案していきます。【1日の流れ】 09:30：朝礼 11:00：リスト作成 →社内のデータからセグメントをかけていきます。 ex)東京×個人事業主×リフォーム（新規オープンを独自で検索） 13:00：テレアポ 15:00：商談 →慣れるまでは上司と同行をし、営業スキルやノウハウを学んでいける環境です。入社後2～3ヶ月後からは、1人で営業を行っていきます。 19:00：終礼 →課長・主任を含めた5人程度で終礼を行います。 30分程度で、全員に対しフィードバックを行い、今後の営業活動に活かしていきます。【契約からの流れ】受注（営業部）※こちらを担当していただきます。 ↓ 確認（管理部） ↓ 構成（納品部／ディレクター） ↓ 制作（納品部／制作） ↓ 納品（納品部／ディレクター） ↓ 運用（カスタマーサクセス部／カスタマー）このように、分業制で進んでいきますので、営業に集中して日々の業務に勤しむことができます。

求める人材

■⼤学卒業以上 ■社会⼈経験1年（数字を追った経験のある方） ■23〜29歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■成⻑意欲のある⽅ ■入社後どうなりたいか等の明確な⽬標がある⽅ ■粘り強く、根気強く、物事を続けることができる⽅

給与

300〜500万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷2-12-15　日本薬学会長井記念館 6F 大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 24階

コンサルタントのコメント/
担当：松本

新しい事業をどんどん展開されていて、今とても勢いのあるベンチャー企業です。売上ベースだと、新型コロナウイルスの影響も全く受けておらず、安定性も担保されています。明確な評価基準を採⽤しており、成果を出せばどんどん昇給昇格できる環境です。年功序列な社⾵は⼀切ありません。営業のスキルを⾝に着けたい、正当に評価されたい、将来独⽴したいと思っている⽅にとてもおススメです︕
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完成車メーカー向けのFA機器の提案営業太平貿易株式会社
昭和30年設立の専門輸入商社！商社でありながら自社工場・高い技術力も備えております！

仕事内容

主に、顧客への製品や設備の提案、導入、アフターフォローをメーカーなどと協力しながら行っていただきます。ゆくゆくは、将来の九州営業所所長候補として、営業活動を推進して頂ける方を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》・FA機器（低推力、エアレス設備のご提案） ※FA（Factory Automation）機器…受注・生産・出荷といった工場での一連の作業工程を、ロボットやセンサ、情報システムなどを使い、全体にわたって総合的に自動化する機器のことを指します。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー（トヨタ自動車・安川電機・平田機工など）・その他法人企業《どのように提案するのか》　お問合せを頂いたり、既に取引のあるお客様に対し、下記を提案していきます。・顧客の設備投資計画に対してCO2削減、及び安全面に配慮した省力化機器、設備の提案営業・欧米及び日本の最新の生産プロセスを国内自動車メーカーに対して提案・客先との図面（CAD)を用いた仕様打ち合わせ、問題点洗い出し・仕様確定後仕入れ先（海外、及び国内）への発注・納期管理・納入前立ち合い・納入（場合によっては工事の立ち会い）・設備不具合の改善提案 ※売り上げの８割以上は大手顧客からの定期受注となっており、創業時から強い関係性も持っております。

求める人材

■高卒以上 ■23〜39歳（⻑期キャリア形成のため） ■営業・業種未経験可（年齢・経験に応じて） ■要運転免許（AT可）【求める⼈物像】 ■学生時代などで、目標に対して真剣に取り組んできた、努力してきた経験のある方 ■社内外ともに長期的な関係値を構築・維持していける方 ■数学・物理などに対してアレルギーを持っていない方 ■社会人として一般的な素養を備えている方

給与

500～700万円

勤務地

九州営業所／福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル

コンサルタントのコメント/
担当：松本

各種産業機器、ガラス業界向け設備機器、光学製品等を取り扱う同社。商社でありながら、自社に工場を持っており、高い技術力を評価され続けてきました。トヨタ自動車や安川電機、平田機工などといった有名な企業とも長期的な取引・信頼関係を維持しており、同社の売上の8割は大手からの定期受注とのこと。会社の方針として社員還元率も高くすることを置いているため、福利厚生も抜群です。平均勤続年数は22年と社員定着率も高いため、腰を据えて働くには非常にオススメできる会社です。
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ワンランク上のスキルを持った派遣サービス「EXCEL女子」の提案営業コクー株式会社
抜群の労働環境！あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業　※完全無料型RPA「マクロマン」も同時提案いたします。　※EXCEL女子とは… 　　「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。　　EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で他に例がないサービスを展開。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。 ※取引先例（順不同）伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、株式会社博報堂、株式会社スパイスボックス株式会社セプテーニ、株式会社リクルートホールディングス、パーソルキャリア株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、リコージャパン株式会社住友林業ホームテック株式会社、株式会社大林組　など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のやり方は、既存営業70％、新規営業30％となります。既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員（EXCEL女子）を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。《描けるキャリアパス》当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 IT業界、人材派遣・紹介、ベンチャー企業、新規サービスの立ち上げ経験【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■女性と上手く関係を築くことができる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方

給与

350～600万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

人材紹介業、ワンランク上の事務派遣サービス、ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたい、労働環境が整った会社で働きたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
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