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検索結果136件中

16~30件目を表示

  • エグゼクティブサーチのコンサルタント株式会社プロフェッショナルバンク

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

    仕事内容
    現在の大きな事業の主軸としては以下の2つとなります。 ①ヘッドハンティング事業(IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介) ②ハイレイヤー人材紹介事業(ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介) 新規開拓やお問い合わせ頂いた企業様の人材ニーズをヒアリングし、上記のいずれかの手法で課題解決を行います。 自社に在籍する人材リサーチ部門とプロジェクトを組成しながら進めていくため、様々なステークホルダーと協働していくポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・現在はWeb広告からのお問い合わせも多い状況ですが、状況によってご自身で新たな企業を開拓頂くことも可能です。 ・企業ニーズをヒアリングをした上で、より適切なソリューションを提案していきます。  人材紹介サービスの場合は成果報酬、ヘッドハンティングは前金として数百万円のフィーを頂戴することもあります。 ・クライアントから依頼を受けて以降は、スカウトサイトにて転職顕在層へアプローチをしたり、自社内のリサーチャーと連携しながら転職潜在層へアプローチしていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■27~42歳 【求める人物像】 ■受け身ではなく、積極的に行動できる方 ■チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方 ■傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ■社内外問わず、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区内幸町2-2-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    お話を伺わせて頂き、give give giveという社風に感銘を受けました。 見返りを求めるのではなく、社員がお互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であると感じました。 ハイクラスなコンサルティングを、思いやりを持ちながら行いたい方に、おすすめです。
  • 国内市場のお客様への半導体製造装置の提案営業イーヴィグループジャパン株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    安定的成長を遂げる外資系半導体製造装置開発企業

    仕事内容
    国内の大手総合電機メーカー等への新規・既存営業をお任せします。 既に導入を頂いている企業の別部門を紹介でつないで頂いたり、全くの新規から営業をかけていくこともあります。 様々な開拓方法があるため、その時々に応じた新規顧客の開拓ができます。 また、同時進行で既存顧客への深耕営業も行っていくため、 スケジュール管理等についてもフレキシブルにご対応頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEMS、ヘテロ / 三次元積層・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、  ナノテクノロジー分野をターゲットとした製造設備(リソグラフィー、ナノインプリントリソグラフィー等) ※受注価格は数千万円~数億円と幅広いです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手総合電機メーカーや大学・研究機関がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 市場調査・展示会出展・個別訪問などによる潜在顧客の開拓をしていきます。 お取引のある企業ぼ別部門を紹介して頂いたり、 新規での営業活動で接点を獲得し、課題のヒアリングから実際の提案、受注まで、 数年スパンをかけて営業をしていくスタイルとなります。 《入社後の流れ》 ▼先輩社員とチームを組んで、弊社製品販売活動やそれらに関連する市場・顧客分析・営業戦略の策定、  営業プランの立案・実行をしながら営業担当としてあらゆるノウハウを学んでいただきます。 ▼一緒にチーム営業を行う先輩社員は若いながらも経験豊富なリージョナルセールスマネージャーです。  製品知識・技術情報など、先輩社員からたっぷり吸収し、会社の営業活動を支えてください。 ▼経験を積んだのちは、「営業地域と担当顧客を任されること」を目指していただきたいと考えております。  会社の要となる大事な立場であり、責任が伴う分、益々やりがいを感じることができます。  ご自身が主担当(責任者)として販売した案件については社内規定により歩合が支払われます。
    求める人材
    ■大学卒以上 ■生産設備や機械などの法人営業や技術者としての経験(半導体製造装置関連業種であれば尚可) (業界未経験でもこれからキャリア転向を目指される方、歓迎いたします) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため ■要:普通自動車免許 ■ビジネスレベル以上の英語力 (読み書き・会話、TOEIC750 点以上) (オーストリア本社関係者との円滑なコミュニケーションは成功の必須条件です) ■プレゼンテーション作成やコミュニケーション(メール)のためのPCスキル 【求める人物像】 ■日常的に外出・出張のあるお仕事であることを理解し、事業場外勤務ができる方
    給与
    550~650万円
    勤務地
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    同社はオーストリアに本社を構える外資系企業となり、ウェーハ接合装置(特に*SOI ウェーハ接合向け)において世界でほぼ100%のシェアを持っております。顧客は大手機械メーカーや大学等の研究施設となり、受注単価も数千万円~数億円と高く、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズも可能であることから、顧客の課題を丁寧にヒアリングしていき、且つ長いスパンでフォローをしていくことが求められます。顧客の課題を真摯に受け止め、その課題を同社製品でどのように解決していくことができるか。そうした顧客志向をもって、顧客と中長期的な関係性を築いていける方のご応募をお待ちしております!
  • ICT&金融セクター営業部のフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世界初の国家規格協会であるBSI(英国規格協会)の日本法人

    仕事内容
    ICT&金融セクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ISO 27001 情報セキュリティマネジメントシステム、ISO/IEC 27017に基づいたISMSクラウドセキュリティ、CSA STAR認証 クラウドセキュリティ認証をはじめとする規格認証サービスおよびトレーニングサービス ・クレジットカード取扱企業向けのセキュリティ基準PCI DSSおよびトレーニングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ICT企業 ・金融・証券企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が2割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが3割程度。 【入社後は…】 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■⼤学卒以上 ■営業経験3年以上が⽬安(ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮) 【求める⼈物像】 ■熱⼼で献⾝的なチームプレーができる⽅ ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅ ■英語にアレルギーのない⽅ 【あれば尚良い経験】 ■チーム内でリーダーとして仕事をした経験 ■IT業界や⾦融業界に関する業務経験者 ■受注⽬標を達成したなど成功体験のある⽅(程度問わない) ■簡単なネットワーク図やセキュリティの知識をお持ちの⽅ ■英語に興味がありTOEICなどの点数に関して600点程度か同等以上を有する方 (英語力は今はあまり無くても将来的に伸ばしていく気持ちを重視します。)
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました!
  • 遠心ポンプのルートセールス株式会社関水社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    開発力に強みを持つ創業80年の老舗メーカー!遠心ポンプのルートセールス!

    仕事内容
    遠心ポンプ等の既存取引先営業をお任せします。長年にわたり蓄積された関係性のある企業を担当しますので、さらなる価値提供ができるようお客様へのヒアリングや学習を進め、満足度の向上を図ってください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・遠心ポンプ ※遠心ポンプとは…遠心ポンプは遠心力を利用したポンプ全般の総称です。雨傘の水滴飛ばしや、洗濯機の中の水のように、水をぐるぐる回して、つまり遠心力を与えて液体を動かすのが、遠心ポンプの原理です。主に、低い所から高い所へ連続して揚水する際に使用されます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手電力会社、メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の⼤⼿電⼒会社やメーカーを中⼼に担当を持って頂きます。しっかりと関係構築が出来ているお客様から案件の依頼があります。要望に対して適切なヒアリングをすることで提案内容をまとめていきますが、資料の読み込みや⾃⼰学習は必須です。担当は会社ごとにつきますので、お客様先の拠点によっては月に1〜2回程度の出張が発生するケースもあります。⾶び込み営業やノルマはなく、能⼒に応じて担当先をお任せしながらしっかりとサポートする環境を整えています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験者OK ■23〜35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■技術や設備に興味関心のある方 ■コツコツと努力出来る方 ■製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方 ■協調して仕事に取り組める方
    給与
    300〜450万円
    勤務地
    東京営業所/東京都千代田区岩本町1-13-5 SSスマートビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社関水社は、兵庫県に本社を置くポンプの老舗メーカーです。東京営業所内は6~7名程度で、アットホームな雰囲気の職場です。業界未経験、職種未経験の方にとっては、ポンプ技術というのは難しく感じるかもしれませんが、先輩社員の方々が丁寧に指導してくれます。着実に努力を重ねることが出来れば、自ずと成果もついてくる環境です。
  • HRサービスのコンサルティング営業[マネージャー候補]株式会社Road

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

    仕事内容
    当社の新規事業であるHRコンサルティング事業において、プレイングマネージャーポジションにて事業拡大における業務をお任せします。 現状はCHO大山が法人向け求人メディアの提案をフックに各種コンサルティングを行っています。 求人メディアの提案~研修等のコンサルティングサービス~採用ブランディング等の上流から下流までのビジネスモデルを担当いただくことができます。 様々なアライアンス先の商品を提案することができる環境ですが、当社独自のサービスも続々展開していく予定です。 また、2022年4月からは新卒社員の入社予定もあるため、部下となる彼らのマネジメント、KPI設計、育成等にも従事していただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア(マイナビ転職、@type、doda、wantedly等) ・人事コンサルティングサービス(リファラルサービス、人事代行、研修、e-learning等) ・ブランディングサービス(採用サイト作成、採用ブランディング等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材採用、定着等の人事面で課題を感じる法人(業種・規模問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アライアンス先からの顧客の紹介もありますが、顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓も行います。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています!
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材業界もしくは何等かの無形商品の法人営業3年以上 ■25歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社CHOの大山様にお会いし、様々なお話を伺わせていただきました。 同社の成長が非常に固いエビデンスによって推進されていたこと、様々な取引企業様から高い営業力を買われていること、そして年間売上100憶円という大台も現実的なこと。 そうした急成長を遂げる同社において、今後、核となるHRサービスの今後を伺った際、同業会の人間として興奮せずにはいられないお話を伺いました。 大山様の右腕となって事業を推進していくプレイングマネージャーとして、組織の土台を作りたいとお考えの方に、おすすめです。
  • 店舗向けコンサルティング営業[マネージャー候補]株式会社Road

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

    仕事内容
    当社セールスエージェント事業部に所属し、各アライアンス先より委託されている店舗向けサービスのコンサルティングを担当する部署での営業及びマネジメントをお任せします。 当社は常時2000以上のアライアンス先があり、その中からクライアントに適した商品を提供できるという事業上のメリットがあります。 現在は小型基地局の設置提案や高速インターネット等の商品にお客様からのニーズが高まっていますが、今後、LP制作、SNS公式アカウントの運用、MEO等、提案商品の幅を広げていく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 集客支援(LINE公式アカウント、MEO、SEO)、採用支援、インターネット回線、電気削減(コスト削減)、ブランディング支援(HP,LP制作)、設備環境支援(コロナ対策)など 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗(飲食店、美容室、クリニックなど)、法人オフィスも一部あり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業にてクライアントを開拓し、ニーズに合った商品を提案していきます。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています!
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業3年以上(商材不問) ■25歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社のコアビジネスの一つであるセールスエージェント事業の実績を伺い、率直に驚きました。 特定の商品群での高い営業実績を持つ企業は数多あれど、異なる商材群で圧倒的な営業実績を獲得されていらっしゃったからです。 個人宅向け電力サービス、ウォーターサーバー、高速インターネット等、ジャンルを超えた商品を営業できる力を持つことが、同社の強みであると感じました。 そうした環境で圧倒的に成長を遂げたいという志の高い仲間達が集まる組織を牽引したい方に、おすすめです。
  • 新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

    仕事内容
    同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。 今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。 お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。 新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。 細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上(業界不問) ■30歳~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許 【求める人物像】 ・スピーディな対応ができる方 ・感情的な対応をとらない方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/神奈川県厚木市中町2-6-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。 そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。 自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。
  • 人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む【リクルーティングアドバイザー】

    仕事内容
    主にIT/Web業界を中心としたクライアントに営業活動を行います。(新規/既存) 既存クライアントへの深耕営業、新規開拓営業を並行して行って頂き、ご自身が担当するクライアントを増やしていくことが最初のミッションとなります。 そこから担当クライアントへ優秀人材をご紹介し、クライアントの成長に貢献することで、リクルーティングアドバイザーとしての一人前を目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT/Web業界等のクライアント(法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様に対し、主に架電やSNS等でのアプローチをしていきます。 ▼配属部署について 配属される【ベストパートナー事業部】はリクルーティングアドバイザー(法人営業)が5名、キャリアアドバイザー(転職希望者担当)が9名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※リクルーティングアドバイザーのリーダーは30代前半となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    384~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。 リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタントブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む人材コンサルタント

    仕事内容
    経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。 当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について 配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    384~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタント[事業責任者/Mgr候補]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む【エグゼクティブサーチコンサルタント】

    仕事内容
    事業責任者候補として、将来的にメンバーマネジメントや各種売上向上の施策の実行をお願いするポジションとなります。 現在、各種施策実行の判断や運営方針の決定については代表が指揮をとっていますが、今後、より権限移譲を進めていきます。 最初は既存のお取引のある企業様の担当を行って頂きながら、当社の文化を学び、慣れて頂くところから始めて頂く予定です。 当社の今後を左右する重要なポジションですので、ダイナミックな組織運営に携わって頂けます。 ※下記はあくまでも入社直後の業務イメージです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■メンバーマネジメントの経験 ■35~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    650~910万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[経験者採用]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■30~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[未経験者歓迎]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 未経験の方でも安心して頂けるよう、周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜業務方法をお伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ■25~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチのリサーチャーブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職潜在層へのアプローチも可能な【エグゼクティブサーチのリサーチャー】

    仕事内容
    クライアント企業のニーズに沿った優秀人材をサーチ・スカウトし、コンサルタントとの面談をセットするところまでが主な業務となります。 ビズリーチなどの媒体を使ったメディアスカウトと、SNSなどを使ったダイレクトスカウト両方を行って頂きます。 KPIはしっかり追っていくポジションですが、フロント業務は殆どございません。 「営業は好きだけどライフステージの変化で落ち着いた働き方に変えたい」 「腰を据えて長く働ける環境に変えたい」などという方にはぴったりのポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者及び転職潜在層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務等を行います。 現在のリサーチャー組織は5名。 20代半ば~40代前半のメンバーで全員女性です。 スカウト業務に付随して、媒体各社とのやり取り、クライアントとの打ち合わせ同席、各種業務改善、顧客管理システムへの入力等も行って頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ■25~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(月6回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • セールスプロモーションの企画営業市川甚商事株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み

    大手クライアントとも取引!セールスプロモーションのプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    クライアントの求めるキャンペーン等の企画・運営業務をお任せします。 ノベルティやPOPなどの提案を中心に、お客様の求めるキャンペーンを企画することができます。 大手クライアントとの取引もあるため、ダイナミックな仕事にチャレンジすることも可能です。 様々な関係企業を巻き込みディレクションをしていくことも発生しますが、わからない点は随時、周囲の社員に相談を頂くことが可能な環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノベルティ/グッズなどの販促品の企画提案 ・電子POP「Super Pop」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー、量販店等のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・現在お取引のある企業様には定期的に状況を確認し、販売促進のニーズが出たタイミングで速やかにご提案ができるよう、フォローをしていきます。 ・また、かつてお取引のあったクライアントにも定期的にアプローチをしていき、 セールスプロモーションのニーズが出たタイミングでお声がける頂けるよう、フォローしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・素直に行動できる方 ・販売促進のプロとして成長していきたい方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京支店/東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    創業から70年を超える市川甚商事株式会社。セールスプロモーションの領域で様々なサービスを展開している同社は、 大手食品メーカーなどの大手クライアント複数社から直接依頼を受けるなど、品質の高いサービスを提供していらっしゃいます。 セールスプロモーションにおいてプロフェッショナルを目指される方におすすめです。
  • 業界トップクラスのシェアを誇る納豆のルート営業あづま食品株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    業界トップクラスのシェアを誇る納豆メーカー

    仕事内容
    当社の食品営業として問屋各社、スーパーマーケット総菜部門やコンビニエンスストア、外食産業に対するセールスをお任せします。 全国各地の支店にて、様々な地域の商習慣、お客様への営業を通じて、当社を牽引頂く人材に成長して頂けたらと思います。 足しげく店舗・お客様のもとに通い、信頼関係を築くことも重要な点となります。 お客様との信頼関係を築いていくという目標を持って、当社製品の拡販をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種家庭用納豆 ・各種業務用納豆   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・問屋各社 ・スーパーマーケット総菜部門 ・コンビニエンスストア ・外食産業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの店舗巡回、販促・陳列指導などの業務をはじめ、量販店本部や卸問屋へのシェア拡大に向けたプレゼン、キャンペーンの企画提案、 新規店舗オープン時のサポートなど幅広い業務をお任せします。それぞれ年間目標を立てていただき、成果はきちんと給与などに反映しています。 一人の営業マンあたり、約30前後の問屋・小売店顧客をご担当いただく予定です。 またプレゼンやPOPなどといった販促物の企画・提案を行なうこともあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)  ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と接する仕事が好きな方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■アイデアや意見を発信したい方 ■安定企業で長く活躍したい方 ■全国転勤可能な方(引越・家賃補助有) 【歓迎スキル】 ■食品を扱った営業経験
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京、宮城、宇都宮、新潟、金沢、名古屋、大阪 ※上記のいずれかの拠点への配属を予定しています。
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    あづま食品株式会社は、昭和20年代の創業以来、「日本で一番おいしい納豆をつくりたい」という想いのもと一貫して納豆のみの製造に拘って成長してきた企業です!全国に4工場・13営業所を構え、各エリアに密着した営業を展開しています。外食産業、問屋各社、スーパーマーケット総菜部門やコンビニエンスストアなどお客様も様々なので、色々なケースの商取引を経験しながら成長したいという方にぜひご応募いただきたい案件です!

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