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検索結果78件中

16~30件目を表示

  • 高校生の新卒採用サービス「ジョブドラフト」の企画営業(MGR候補)株式会社ジンジブ

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    高校生の採用に特化した求人サイト「ジョブドラフト」を運営するHRカンパニー

    仕事内容
    高卒採用を検討しているクライアント企業の課題解決に向けて、 自社メディア、高校生のための就職求人サイトや就職イベントを活用したソリューション営業活動をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高卒採用支援メディア「ジョブドラフト」 ・ジョブドラフトサポートプラン ∟ジョブドラフトNavi掲載、ジョブドラフトNaviマイページ、カスタマーサポート、  求人票作成アドバイス、学校情報の提供、ジンジブクラブオンライン、ジンジブクラブカンファレンス ・ジョブドラフトFes(高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会) ・ルーキーズクラブ(高卒新卒社員向けの1年間の研修プログラム+メンテナンス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 高卒採用を検討している企業の経営者や人事担当の方に対して、高卒採用の魅力や流れをご説明しサービスのご提案をお願いします。 ご契約後の取材撮影、採用にあたってのアドバイスまで幅広く携わっていただきます。 また、弊社の主軸サービスのひとつに「高校生と企業をつなぐ合同企業説明会(ジョブドラフトフェス)』の運営も行って頂きます。 営業手法は新規営業・既存営業の両方を行っていただきます。 高卒の新卒採用は毎年7/1に解禁になります。そこから9月までに企業の採用がひと段落することから 10月から年明けに掛けてからからは既存のクライアントへのアプローチが中心になり、春先以降は新規クライアントの発掘を行っていきます。 これまではアウトバウンドで開拓を進めてきましたが、マーケティングと連動したインバウンドも強化していく方針です。 新サービスやプロジェクトを今後も立ち上げる予定で、キャリアや年齢関係なくサービスの立ち上げや事業企画に携わるチャンスがあります。 また入社半年を目途に数名のチームを纏めていただくリーダーを目指していただく予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3~5年程度 ■マネジメント経験 ■26~36歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■ビジョンに共感いただける方 ■共に人間力を高めたいとお考えいただける方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階 大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    有名若手俳優を起用したCMで話題の同社。高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」は、高卒採用サイト掲載企業社数NO.1の実績を誇り、企業の魅力を“わかりやすく”高校生にアプローチする仕組みや高校現場へのリーチ力を武器に高卒採用市場そのものを牽引する存在に成長しているそうです。また就活中の高校生に直接求人情報を届ける「ジョブドラフトNavi」や、高校生へ直接アプローチができる「ジョブドラフトFes」等のサービスと、これまで3,000社以上の高卒採用を支援してきたノウハウを組み合わせたソリューション提案ができることも魅力のひとつ。「未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる」というミッションの基、高卒採用市場の活性化に貢献できる意義のあるお仕事だと感じました!
  • 自動車業界向けプラスチック製品の提案営業職伊丹電機工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    数多くの自動車部品を製造!最新鋭の設備で自社一貫体制を敷くプラスチックメーカー!

    仕事内容
    主に既存顧客に対する、当社で製造するプラスチック加工製品の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■プラスチック加工製品 ※三重工場では自動車部品を中心に製造しております。 ※一部、家庭用コンテナ等の日用品、産業資材も製造しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自動車部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスを担当していただきます。 既にお付き合いのある自動車メーカーを担当していただき、定期的な打ち合わせを行います。 現状で製造が継続的に続いている製品については、来月以降の製造状況のすり合わせ、 新製品の開発案件などがある場合は、共に開発段階から打ち合わせを重ね、 どのような形状にするのか、毎月どれくらいの数量が必要なのか等、徐々に詰めていきます。 また、営業担当は顧客と当社技術スタッフとの橋渡しの役割を果たすことが大切なため、 顧客の要望をしっかりとヒアリングした後、一旦社内に持ち帰り、技術スタッフと打ち合わせを行います。 その中で実際に製造可能なのか、費用はどれくらいかかるのか、納期はどれくらいかなど、 具体的な数字を出し、その上で顧客に対して見積書を提案し、双方合意の上で案件受注となります。 新規案件に関しましては、打ち合わせから納品に至るまでに時間がかかることが多いため、 様々な案件を同時並行で進めていく必要があります。 そのため、案件の進捗管理をしっかりと行い、納期を守ることが大切です。 《営業部の人員体制について》 ・営業部長/50歳男性 ・営業係長/34歳男性 ※今回の採用は3人目の営業部員となり、今後の伊丹電機工業を担っていただく存在になります。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■20~34歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■しっかりと挨拶が出来る方 ■約束や時間をしっかりと守ることが出来る方 ■勉強することに対して意欲的な方 ■協調性をお持ちの方 ■車通勤が可能な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    三重工場/三重県津市芸濃町北神山工業団地1591-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    プラスチック製品の企画・製造・販売を行うメーカーです。現在は自動車部品の製造を筆頭に、家電、産業資材、アミューズメントなど、様々な分野に裾野を広げております。最新鋭の設備を完備し、自社一貫体制を敷いていることもあり、スピーディーかつ精密な製品を提供することが可能となっております。社内の教育体制も整っており、未経験からでもしっかりと一人前になれる環境です。三重県にお住いの方で地元に貢献したいというマインドをお持ちの方は是非チャレンジしてみてください!
  • ヘルスケア事業部のインサイドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 語学力が活かせる
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    世界初の国家規格協会であるBSI(英国規格協会)の日本法人

    仕事内容
    薬機法における医療機器製造販売認証審査のインサイドセールス業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬機法における医療機器製造販売認証審査 ※薬機法とは…  旧・薬事法。  医薬品、医療機器等の品質と有効性および安全性を確保する他、製造・表示・販売・流通・広告などについて細かく定めた法律です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアントからの認証に関する質問対応等をメインに対応していただきます。 クライアントと円滑なコミュニケーションを行い迅速かつ正確な見積書を作成し、受注管理まで幅広くお任せします。 また将来的には既存クライアントと良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し離反防止、クロスセル、アップセルの提案まで できるレベルを目指していただきます。 同部署では以下のような認証も行っています。 ・CEマーキング ∟CEマークは、製品をEU加盟国へ輸出する際、安全基準条件(使用者・消費者の健康と安全および共通利益の確保を守るための条件)を  満たすことを証明するマーク ・ISO13485認証 ∟医療機器製造業者がコンプライアンス上で、マネジメントシステムに組み込む必要のある要求事項を規定 《入社後は…》 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。 『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の社員の前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。 しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■大学卒以上 ■法人営業もしくは内勤営業の経験3年以上  ※数字を受け持ったことがあり顧客との直接のやり取りの経験があること。   営業事務で請求書や見積書の処理をしていた経験のみの方のご応募は不可 ■Microsoft Officeの基本操作スキル ■読み書きレベルの英語力 【求める人物像】 ■熱心で献身的なチームプレーができる方 ■コミュニケーション及び関与といった手段を活用し組織に亘って効果的な関係を構築・維持する能力がある方 ■優れた管理/計画能力を持ち、自発的で柔軟な姿勢のある方 ■顧客対応経験及び価値ある提案の提供に関して理解・集中する能力のある方 【あれば尚良い経験】 ■SAP使用経験 ■Salesforce使用経験 ■チームで仕事をした経験
    給与
    400~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました!
  • 広告の提案営業職株式会社アーバンプロジェクト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満

    創業30年以上!全国8拠点で展開する広告のプロ集団!

    仕事内容
    クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■紙媒体(チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど) ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。(1日当たり50~100件程) 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験OK ■23~35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自らで考えて行動する力のある方 ■何事にもポジティブに取り組むことができる方 ■最新の情報などに興味・関心がある方 ■自己成長や目標達成にやりがいを感じる方 ■生産性の高い仕事をしたい方 ■素直で行動力のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    神戸本社/神戸市中央区海岸通1-2-18 SPGビル 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所/石川県金沢市昭和町13-32 ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    アーバンプロジェクトは、Web・グラフィック・マスメディアなど広告・プロモーション・マーケティングに関連するあらゆるメディアを取り扱っている総合広告代理店です。最近需要が急激に伸びている広告分野はWeb広告。皆さんがよく目にするGoogleやYahoo!JAPAN、YouTubeやLINEなどでも多種多様な広告が溢れています。クライアントからのWeb広告のニーズが急増しております。Webや広告に興味のある方、是非チャレンジしてみてください。
  • プロエージェンシーコンサルタント株式会社 BNGパートナーズ

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    「経営者層」に専⾨特化したエグゼクティブサーチファーム

    仕事内容
    ベンチャー~大手企業が抱える多様な高度課題を解決していく、完全成功報酬型営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■課題解決にあたる受注プロジェクト ※事業開発、マーケティング、システム開発、ファイナンス・IPO、業務改善など、  あらゆる観点からの課題解決をプロジェクトして頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ベンチャー企業からエンタープライズ企業に向けて幅広く提案 【主な業務内容】 ・顧客企業の分析及び課題抽出→提案営業活動→受注プロジェクトの運用 ・案件受注活動のロジック化・安定成長フロー施策の検討
    求める人材
    ■22〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■BNGのミッションへ共感していただける⽅(⽇本を元気にしたい⽅) ■1つの物事に対して打ち込み、成果を語れる⽅ ■最新のテクノロジーや業界動向に対し⾼いアンテナを持っている⽅ ■経営者としての視点も持ちつつ、現場での業務に取り組める⽅ ■不確実なことに対して、⾃ら考えて答えを出せる⽅
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都千代⽥区五番町4-5 五番町コスモビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    「⾺⿅が⽇本を元気にする」という経営理念を、社員⼀⼈⼀⼈が念頭に置き、⼀体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は⼀切ありませんので、志が⾼い⽅であれば、⾮常にやりがいのある環境だと思います。⾯談する⼈材も、商談する際も社⻑が中⼼だったりと、⽇々ハイクラスな⽅々を接します。⾃ずと成⻑できる環境ですので、成⻑したい⽅、熱くなりたい⽅には強くおススメです︕
  • 法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業株式会社ビヨンド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「サーバーのことは全部丸投げ!」クラウド・サーバーに関する事をフルサポート!

    仕事内容
    法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド/サーバーの運用・監視サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発会社 ・HP制作会社 ・ゲーム会社 ・ネットショップ会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規既存顧客、両方への営業を行ないます。 基本的にご紹介や問い合わせなどの反響営業ですが、一部テレアポを行なうこともあります。 ・見込み顧客の新規開拓 ・訪問、ヒアリング ・運用・監視サービスの提案 ・既存顧客へのフォロー、提案(ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ) ・営業戦略の策定 チームでの売上に対する目標はありますが、個人のノルマはありません。 基本は個人の自由な裁量で取り組んで頂けます。 書籍の購入や資格取得の補助、奨励金制度のほか、外部研修の受講費用負担、業務時間内の受講も可能です。 サーバーに関する知識は、3~6ヵ月程で身に付けていく流れです。 【数字で見るビヨンド】 平均商談件数:10~15件/週 担当顧客数:約30社 営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×1名、40代×1名
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規開拓経験(前職では新規開拓経験を積み、今回の転職では落ち着いて働きたい方歓迎) ■誰かの役に立ちたいと考えれる思考がある方 ■良好な人間関係を築くことが出来る元気な方 ■自発的にアクティブに行動が出来る方 【ビヨンドの営業に向かない方】 ■受け身、待ち姿勢の方 ■自己学習をしない方
    給与
    320~400万円 
    勤務地
    大阪オフィス(本社)/大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材をして、ある有名なオンライン環境のサーバーを運用/監視をしているとお聞きして驚きました!「サーバーのことは全部丸投げ!」のキャッチコピーが印象的で、さらに詳しく聞いていくと、サーバーの運用は顧客にとっては煩雑で大変だという事を知りました。様々な会社のサーバー運用で、お客様と本業に集中して頂くことが出来、お客様への貢献を感じられるお仕事です!
  • 自社パッケージ製品の代理店営業(経験者)株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問しテンダ製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTによる製品についての理解、デモのトレーニング ・数ヶ月は既存社員と販売パートナー様へ同行し業務習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を対応いただきます。 ・ご経験を踏まえ、マネジメント・販売戦略立案・人材育成などもお任せする可能性があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験且つPPTの企画書・提案書の作成経験をお持ちの方 ■ITに関する基礎知識をお持ちの方 ■25~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成果にコミットする意思が強い方 ■自己研鑽に前向きな方(IT用語など分からない事があったら調べたり情報収集する事を楽しめる方) ■相手の立場に立った気遣い・配慮が出来る方 ■明るく論理的な会話ができる方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 自社パッケージ製品の代理店営業(未経験)株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問し自社製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTにて製品について理解を深めながら、デモのトレーニング ・数ヶ月間は先輩社員と販売パートナー様へ同行し業務を習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を1社対応いただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■IT業界へチャレンジしたい方 ■営業としてスキルアップしたい方 ■基礎的なビジネススキル(ビジネスメール・電話・訪問時のマナー・報連相等)を習得している方 ■23~26歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■PPTでの提案書・企画書作成経験 ■代理店営業の経験 【求める人物像】 ■成果にコミットする意思が強い方 ■自己研鑽に前向きな方(IT用語など分からない事があったら調べたり情報収集する事を楽しめる方) ■相手の立場に立った気遣い・配慮が出来る方 ■明るく論理的な会話ができる方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 採用戦略パートナー株式会社アズライト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    人事を取り巻くすべての環境をサポートする総合プラットフォーマー!

    仕事内容
    クライアントの採用成功を実現するために、採用戦略パートナーとして世の中のあらゆる採用手法・ツール・選考プロセスを取り入れて、 採用予算を一手に担い、成功スキームを自ら考え施策を行います。人材業界内で、最もレベルの高い業務を行っていただきます。 年間で約80以上の媒体を理解して扱い、数十社のクライアントを担当するため、圧倒的な経験・知識が身に付きます。 アウトソーシングサービスを提供することで、 ①連絡頻度が多いことで良好な関係性構築 ②アウトソーシング運用により採用データの把握・可視化 その2点を満たすことでアップセルの提案が可能となり、 人材領域における最も上流工程である「クライアントの採用予算運用」までを戦略パートナーとして関わっているのです。 ※将来的に数千万~億を超える予算運用の提案を行いますので、よくある人材会社の決められた媒体モノ売り営業ではありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・母集団形成サービス「おまかせHR」 -新卒:複数のスカウト媒体・就活イベント等 -中途:SaaS型求人ナビ、人事専門の人材紹介等 ・アウトソーシングサービス -求人媒体の選定・運用アウトソーシング -スカウト媒体の選定・運用アウトソーシング -応募者対応アウトソーシング -説明会・面接アウトソーシング ・戦略コンサルティング -選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント -説明会・インターンシップ企画 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット) -採用ピッチ・説明会資料の作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで人材を必要としている企業が同社の顧客となります。 現在では200社以上の採用支援をしており大手企業とも取引があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ソリューションセールスが獲得した案件に対して、 採用戦略・予算案の立案・提案から人材会社との折衝、採用ツールの企画・ディレクション、 選考使用資料の作成(プレゼン資料、説明会資料など)クライアントの予算管理など幅広く業務にあたります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験か企画経験 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業が好きな方 ■市場価値の高い人材になりたいという志の高い方 ■自らの手で成長やワクワクを感じられる組織をつくりたい方
    給与
    350〜500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業4期目から社員採用を開始し、現在17名のメンバーがおります。また今年度はさらなる増員により圧倒的成長を目指すフェーズに突入した当社。3年連続・200%成長を続けるCX・OXカンパニーは、(株)エス・エム・エス出身の代表佐川が得意とする「HR」領域で、「CX(Candidate Experience)」×「OX(Operation Experience)」をミックスした新しい発想で事業が拡大しています。2020年には2つの新規事業も立ち上げておりますので成長フェーズのベンチャーで働きたい方は是非応募ください!
  • 人事職に特化したキャリアアドバイザー株式会社アズライト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    人事を取り巻くすべての環境をサポートする総合プラットフォーマー!

    仕事内容
    「人事のお仕事」におけるキャリアドバイザーを担当頂きます。 「人事職」の転職・副業支援というと珍しい印象を持たれるかもしれませんが、 アメリカではごく当たり前のように人事職の副業や人事のアウトソーシングは行われており、 市場規模も1兆円に上ります。今後、日本でも広く普及していく可能性は高いと言えるでしょう。 「人事のお仕事」とは 人事職に特化した転職支援サービスになります。 採用業務や総務、労務まで幅広い求人を取り扱っており、 ご転職者の希望に合わせたタイミングで転職・複業(副業)のご紹介が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「人事」に特化した転職・副業・複業の紹介サービスです。 人事経験者をはじめとして、未経験者の方でもご自身のやりたい業務・働き方に合わせたお仕事をご紹介します。 職種特化型のため、職種知識の高いメンバーが一緒に並走して専門家として仕事探しをサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 人事職でのご転職や副業を検討されている方々になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社サービスサイトから流入があったご転職希望者や、 既に別事業で関係性がある人事職の方からご相談を受けることが多く、 テレアポは外部にアウトソーシングしておりますので、集中できる環境は整っております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験か企画経験 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業が好きな方 ■市場価値の高い人材になりたいという志の高い方 ■自らの手で成長やワクワクを感じられる組織をつくりたい方
    給与
    350〜500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業4期目から社員採用を開始し、現在17名のメンバーがおります。また今年度はさらなる増員により圧倒的成長を目指すフェーズに突入した当社。3年連続・200%成長を続けるCX・OXカンパニーは、(株)エス・エム・エス出身の代表佐川が得意とする「HR」領域で、「CX(Candidate Experience)」×「OX(Operation Experience)」をミックスした新しい発想で事業が拡大しています。2020年には2つの新規事業も立ち上げておりますので成長フェーズのベンチャーで働きたい方は是非応募ください!
  • エンジニア株式会社コアコンセプト・テクノロジー

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です!

    仕事内容
    自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。 案件例: ・自社製品の開発 ・新しい金融サービスの開発 ・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発 ・会計パッケージシステムの開発 など
    求める人材
    ■高卒以上 ■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上 ■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
  • 受託開発の提案営業株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    WEBサービスやアプリ等、受託開発案件の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webシステム(サービス、アプリ)開発 ・スマートフォン向けアプリ開発 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・あらゆる業界が対象です。  1,000件以上の実績があり、豊富な開発ノウハウを所有しております。 受注業界例:銀行、証券会社、メーカー、エンタメ、鉄道 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせやご紹介頂いたお客様先に訪問し、ニーズのヒアリングを行います。 課題に対して何が可能なのかを提案し、要員調達や契約書締結、受注までを行います。 基本的には、上司、エンジニア同行の上、お客様への提案活動を行います。 受注後、プロジェクトのディレクションはPM/PLに引き継ぎますが、 長期的な案件の場合はお客様・協力会社様との定例会に同席したり その日程調整や議事録作成を担当することもあります。 《具体的な業務内容》 ・お客様からのご相談に基づく反響営業 ・お客様訪問、ヒアリング、要員調整(社内/パートナー様)、お見積り  提案、契約書(NDA、基本契約、個別契約 など)締結、受注 ・お客様およびパートナー様との各種調整
    求める人材
    ■専門卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■無形商材の営業経験 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPC操作ができる方 (ビジネスメールや簡単な資料作成ができるレベル) 【求める人物像】 ■ITに関する知識習得を積極的に行い、アンテナ高く業界動向・最新技術の情報収集ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■探求心の高い方 ■常に情熱を持ちながら行動をすることができる方 ■社会と顧客に喜ばれる仕事がしたいと想う方
    給与
    340~500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 自社パッケージ製品の営業株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレマーケティング部門がリードを獲得しますので、そのお客様に訪問し、お客様へ提案を行います。 その他にも代理店営業、代理店販売の拡充・製品販売促進プロモーション 、 各種製品セミナーの開催・展示会出展・WEBセミナー講師などもお任せします。  《具体的な業務内容》 ・課題のヒアリング ・当社製品を組み合わせた課題解決の提案 ・見積もり ・スケジュール調整 ・受注 ・納品までのディレクション ・導入支援、運用フォロー 複数のパッケージを持っているため、顧客毎にニーズを考え、提案を行います。 また、一つのパッケージ製品でも使い方は複数考えられます。 そのため、訪問前の事前準備を徹底し、どうすればその顧客にとって最適な提案ができるか十分に想定し、提案することが受注獲得への近道です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPC操作ができる方 (ビジネスメールや簡単な資料作成ができるレベル) 【求める人物像】 ■ITに関する知識習得を積極的に行い、アンテナ高く業界動向・最新技術の情報収集ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■探求心の高い方 ■常に情熱を持ちながら行動をすることができる方 ■社会と顧客に喜ばれる仕事がしたいと想う方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • エグゼクティブサーチ コンサルタント株式会社 BNGパートナーズ

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    BNGパートナーズは、「経営者層」に専門特化したエグゼクティブサーチファームです。

    仕事内容
    ベンチャー企業の経営者に対する幹部人材の提案がメイン業務になります。 直近は、幹部人材提案以外にもプロエージェンシー(ジョブ型雇用の紹介)、M&A仲介、資金調達支援など、経営者にたいして様々な提案を行っています。 【主な業務内容】 ・候補者スカウト~面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考を含めた全般のプロデュース) ・経営者への企業成長支援全般 ・案件獲得のための営業/アライアンス活動(VC・銀行・証券会社等への連携など) 【この仕事で得られること】 ・通常ではお会い出来ないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウが身に付きます。 ・多種多様なビジネスモデルに触れることができ、視野・視座を上げることができます。 ・BNGパートナーズでは機会報酬を重要視しております。半期の査定の中で、リーダー、マネージャー、事業部長、新規事業ポジションと、活躍した方にはチャンスをお渡しします。
    求める人材
    ■22~35歳  【求める人物像】 ■BNGのミッションへ共感していただける方(日本を元気にしたい方) ■1つの物事に対して打ち込み、成果を語れる方 ■最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ■経営者としての視点も持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    「馬鹿が日本を元気にする」という経営理念を、社員一人一人が念頭に置き、一体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は一切ありませんので、志が高い方であれば、非常にやりがいのある環境だと思います。面談する人材も、商談する際も社長が中心だったりと、日々ハイクラスな方々を接します。自ずと成長できる環境ですので、成長したい方、熱くなりたい方には強くおススメです!
  • 大手個別指導塾「明光義塾」の教室長株式会社マウンテン・ルーツ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    兵庫県で10教室展開中!子供一人ひとりと向き合い地域に根差した個別指導塾!

    仕事内容
    大手個別指導塾「明光義塾」の教室長を担当していただきます。 今回は教室のリーダーとして、子供一人ひとりと向き合い、目標の実現に向かった サポートと地域に根差した塾の運営を行って頂きます。 《具体的な業務内容》 ■生徒指導・カリキュラム作成(基本的に授業は行いません) ■生徒や保護者との面談対応  ■講師の研修や面接 ■問い合わせがあった方への入会案内やその手続き ■生徒募集の広報やPRの実施  ■売上管理 ※基本的に授業は行いませんが、状況に応じて授業を行なう事があります。 【数字で見るマウンテン・ルーツ】 平均年齢:約30歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■講師とワンチームとなって子供たちの成長を考えて行動したい方 ■誠実かつ素直に物事を吸収する姿勢をお持ちの方
    給与
    300~350万円 
    勤務地
    苦楽園教室/⻄宮市北名次町2-20 ヒルズコート駅前ビル1階 ※試用期間は上記で勤務 その後適性に合わせて配属
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    マウンテン・ルーツの教室長の仕事は、社会貢献性が高い上に、ビジネスマンとして成長を実感できる仕事です。業界未経験からでもチャレンジできる上、やりがいも大きい仕事です!個別指導は、個々に合わせた学習を提案することが出来、満足度の高い教育の提供が可能です。さらに、教室長は、90分の授業の中で、子供たちに「わかった!」「できた!」「もっとがんばりたい!」という“子供たちのやる気”を引き出し、その苦労や達成感を通じて、『人生指導』を子供たちと共に歩んでいくので、自分自身も成長し、やりがいを強く感じられる仕事です。

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