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外国人採用支援の法人営業［ミドル］株式会社JLBC
外国人採用支援で人手不足を解決！成長率160％のベンチャー企業です！

仕事内容

営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国人採用支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓中心（紹介・展示会・SNS・交流会など）・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

求める人材

【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方（沖縄県を除く）【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方

給与

600～800万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
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オフィス関連のソリューション営業株式会社ジェイエヌシステム
大手・上場企業との取引多数！快適なオフィス環境を提供する優良企業！

仕事内容

オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど）の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ（社内LAN）の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件がメインですが、現在はオフィスに限らず、倉庫・工場・病院・飲食店などの施工も対応しており、サーバールームやデータセンターなどのネットワークのインフラを構築するような大型案件も多数手がけております。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス・ネットワーク工事サービス・一般電気設備工事サービス等《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業・大手、上場企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規・既存割合は1：9で既存顧客への営業がメインとなります。目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3～5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。《担当案件》・電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定・ネットワーク工事：LAN配線工事／Wi－Fi構築／ネットワークカメラ工事／データセンター工事など・電気工事：コンセント・照明・EV工事《研修制度》入社後、最初の2～3ヶ月はOJTによる研修を実施します。また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■コミュニケーションがしっかりとれる方 ■営業や販売・サービス関連業務など、顧客折衝経験をお持ちの方 ■お客様と長期的な関係を築いた経験のある方 ■成果を数字で追った経験のある方

給与

410～480万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F

コンサルタントのコメント/
担当：小林

同社はオフィス関連の様々な提案を行っている企業です。取引先は大手の企業も多く、そのほとんどが既存営業の為、長期的に良好な関係を構築することが求められます。提案の幅も広く、ワンストップで対応でき、「お客様第一」を大切にされています。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持されるのが強みの会社です。営業力を身につけたい方はもちろん、顧客志向の強い方にマッチする企業だと思います！将来性もあり、長期的に働くことのできる企業ですので、ぜひご応募ください。
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外国人採用支援の法人営業株式会社JLBC
外国人採用支援で人手不足を解決！成長率160％のベンチャー企業です！

仕事内容

営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国人採用支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓中心（紹介・展示会・SNS・交流会など）・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方（沖縄県を除く）【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
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工業用塗料を中心とした法人営業シナノア株式会社
国内だけでなく、海外にもグループ企業を構える創業77年の老舗企業！

仕事内容

既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材（塗料・塗装設備・副資材等）を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。得意先は、自動車部品・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》工業用塗料を中心とした商材（塗料・塗装設備・副資材など）《誰に対して売るのか（顧客）》自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》（1）お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング（2）塗料や塗装設備の提案（3）設備導入における工事手配・立ち合い（4）見積書などの書類作成・担当するお客様は営業所全体でも10社未満。メインのお客様には毎日訪問し、生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様のお困り事に対して、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。・塗料は様々なところで使われているため、安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。《働き方》・社用車を通勤に使えるため、必要に応じた直行直帰で効率的な働き方が可能！・設備案件の受注時は、休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は少なく、振休・代休をきちんと取得できる環境です。・営業所メンバー内でフォローし合える体制になっていますので、属人的にならず休みの調整を取りやすい環境です。年に２日、予め有休取得日を指定できるマイプラン休暇制度では、９割以上が予定通り休暇を取得しています ■組織構成営業職は計2名が所属しています（30代1名、50代1名）《入社後について》塗料や設備などの基礎研修を最大1ヶ月程度、本社（愛知県）にて実施。座学の他、先輩社員と一緒にお客様の工場を見学し、お客様によって異なる様々な塗料や塗装設備を実際に見ていただきます。 ※滞在中の宿泊場所と社用車（通勤用）を当社にて手配（研修出張扱いのため手当の支給有）その後、北九州営業所へ配属し、育成プランに則りOJT研修を実施。 ※営業社員の大半が文系出身で、9割以上は塗料や業界未経験で入社しています。入社後に、研修やOJT、社内勉強会などを通じて、お客様の困りごとを解決できる知識やスキルを身に付けています。 ※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■営業経験4年程度お持ちの方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■塗装経験、塗装・塗料に興味のある⽅ ■施工管理や機械設備に携わる経験（塗装設備も取り扱うのでご経験があれば活かせます）【求める人物像】 ■相手としっかりコミュニケーションが取れる方 ■何事にも興味を持って積極的に取り組める方 ■フットワーク軽く行動ができる方 ■粘り強くあきらめずに取り組める方

給与

400～547万円

勤務地

■大分営業所／大分県大分市向原東1-7-22

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は「工業用塗料の専門商社」として、大手メーカーを中心にさまざまな業界の優良メーカーと取引実績があり、着実に成長を続けております。塗料は鉄鋼・建設産業機械・自動車・橋梁・船舶・家電製品など幅広い分野で使われており、ただ製品を彩るだけでなくサビを防ぐ、汚れを防ぐ、抗菌など様々な機能を持ち合わせていたり、植物性や水性塗料など環境に優しい塗料も開発されています。1人当たりのメインの担当顧客数は2～3社の為、 1社1社としっかり向き合っていくスタイルの営業を行いたい方にもオススメです！取材をさせて頂き、老舗の会社様であると同時に従業員目線をとても大切にされていると感じました。育休や産休の実績もあり、必要に応じて直行直帰が可能な点など、長期で働く環境を整えていらっしゃいます。社員一人一人を平等に評価していただけるので、腰を据えて営業のキャリアを積みたいとお考えの方にはお勧めの企業様です。
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【鉄道工事専用】鉄道工事専用機械のレンタル営業サコス株式会社
人々の生活基盤である建物やインフラ整備を「建設機械レンタル」と「信頼」で支えています。

仕事内容

軌道上を走ることのできる、鉄道工事専用軌陸機械や仮設電源などの建設機器のレンタル提案を担っていただきます。建設会社の鉄道工事部門に赴き、ニーズヒアリングから提案、フォローを通じて信頼関係を築く営業です。入社後は本社での導入研修（2日間程度）を経て、営業所所属の所長や先輩と同行しながら業務を習得。その後、新規現場調査や既存顧客対応、見積作成、入金管理などを任されます。部署には営業・技術・フロント業務がそろい、サポート体制が充実しており、徐々に自立した営業活動が可能になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・鉄道工事専用軌陸機械、各種建設機器、車両・備品のレンタル。《誰に対して売るのか（顧客）》建設会社（鉄道関連工事部門）の営業所・本社・支店。JRや私鉄各線関係者も含む、社会インフラ工事関連顧客。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後は研修・同行でスキルを習得。テレアポではなく現場への訪問を重ね、顧客密着型の課題解決提案を展開。見積・入金管理などの事務処理も担当しながら、効率的に提案活動を進めるスタイルです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自らを成長させること意欲的な方・チャレンジ精神が旺盛な方・周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■なにかしらの建築業界に携わったご経験

給与

380～500万円

勤務地

千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9

コンサルタントのコメント/
担当：上村

普段利用している学校、病院、駅、電気、上下水道などのインフラ設備は、私たちが安心して暮らすことができる基盤です。これらの設備がしっかりと整備され、安全に機能しているおかげで、私たちは安心して生活を送ることができます。この社会の基盤となる事業の一端をサコス社は、建設機械のレンタルという形で担っています。営業としてこの事業に携わることは、やりがいを感じることでしょう。社風は、一つ一つの失敗や成功を成長の機会ととらえ、チーム全体で支え合いながら成長していくことを大切にしています。そのため、成長意欲の高い方にとってはおすすめの会社です。
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人材派遣営業株式会社テクノエージェント
「人」に携わる会社だからこそ、「人」を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業！

仕事内容

SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニア向け人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります。） 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。【一日の流れ】 9:00：朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材業界にチャレンジされたい方 ■営業職にチャレンジされたい方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■企業との顧客折衝経験 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方

給与

363～677万円

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

株式会社テクノエージェントはITエンジニアを専門とした人材派遣サービスだけではなく、システム開発、インフラ構築を請け負うシステムインテグレーション事業、BPOサービス事業と多角的に事業展開しているITベンチャー企業です。お客様の抱えている様々な課題をITやIT人材調達の側面からヒアリングし、課題解決に貢献している企業のため、急成長ベンチャーで課題解決型のビジネスモデルを経験したいとお考えの方にオススメの企業です。
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【オフィスサプライ事業部】封筒・はがき等紙製品の提案営業株式会社キングコーポレーション
「印刷屋さんの印刷会社というビジネスモデル」を構築した業界のパイオニア企業

仕事内容

既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。《何を売るのか（商品・サービス）》封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。《誰に対して売るのか（顧客）》・文具店、文具商社・ホームセンター　・コンビニエンスストア・ドラッグストア・通販会社・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■紙製品に関わりのある業界で働かれていた方【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■顧客としっかり向き合える方 ■長期的に働きたいと考えている方

給与

330～500万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店／東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は1950年代に名刺、名入り封筒印刷のような少量で利益の少ない受注を全国の印刷会社から引き受けコストを下げ、その利益を印刷会社と分け合い、WIN-WINの関係を築くという、当時誰も考えなかったビジネスを構築しました。また2000年代に入ると、オンデマンド印刷やオフィスサプライ商品等への参入をいち早く決断し、ビジネス環境の変化に柔軟に対応し続けてきました。顧客の要望を企画開発部門へフィードバックして製品開発に繋げる仕組みもあり、長期的な関係構築を行いながら成長し続けられる仕事だと思います。
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【オフィスプレミアムフローズン】反響営業株式会社SL Creations
品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業！

仕事内容

当社の「オフィスプレミアムフローズン」は、社員の昼食時間をより効率的かつ充実させるための冷凍食品サービスです。このサービスを企業に導入提案し、社員の食生活の質を向上させることが期待されています。さらに、将来的には販売員（シュガーレディ）のマネジメントを担当し、販促営業職として商品を効果的に販売するための戦略を立案・実行します。販売促進活動や顧客ニーズを反映した商品ラインの改善など、売れる仕組みづくりを構築し、企業の成長に貢献することを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィスプレミアムフローズン https://office-premiumfrozen.jp/ 《誰に対して売るのか（顧客）》社員の昼食に関する福利厚生を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》反響営業をメインで行っていただきます。展示会などへの出店も行い、そこから商談へ繋げ、契約に結び付けていただきます。《メンバー》メンバー構成：10名支店長1名（40代男性）、リーダー1名（40代男性）、営業2名（50代女性、30代男性）、営業事務1名（30代女性）、総務経理1名（50代女性）、パート又は契約社員4名《入社後の流れ》入社後、本社（東京都大田区羽田4-3-1）で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。原則、配属後、3～4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■転勤が可能な方【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方

給与

365～470万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

コンサルタントのコメント/
担当：平出

株式会社SL Creationsの商品は多彩なラインナップで、どれもとても美味しそうです。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けています。国が定めている基準よりも厳しいため、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を積みたい方にぜひ応募いただきたいです！
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ガスまわりを中心とした住空間の提案営業株式会社牧野ガスセンター
創業から60年以上続く地域に根付いた優良企業！

仕事内容

ガスまわりを中心とした住空間の提案営業をお任せします。具体的には、枚方・樟葉エリアのお客様宅を訪問し、ガス機器や住宅設備に関するお困りごとを伺い、修理・交換・リフォームなど最適なサービスを提案します。大阪ガスのサービスショップとして、ブランド力のある商材を扱うため、お客様に安心してご提案できるのが特徴です。営業先は既にお取引のある地域住民の方が中心で、飛び込み営業ではなく、エリア担当制で信頼関係を築きながら継続的にフォローを行います。訪問エリアは片道15分圏内と非常にコンパクトで、効率よく営業活動を進められるのも魅力です。また、社内には未経験入社のメンバーが多数在籍しており、研修やロールプレイングを通じて基礎から学べるため、営業経験がなくても安心して始められます。地域の暮らしを支えるインフラ企業で、お客様に寄り添ったご提案ができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・キッチン関連商品・リビング・空調関連商品・バス・洗面所関連商品など《誰に対して売るのか（顧客）》・枚方や樟葉にお住まいの方《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアにお住まいの方に対して訪問し、課題に合わせた商品やリフォームサービスの提案を行います。車運転で訪問しますが、エリアは片道15分程の距離なのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■営業経験不問【求める人物像】 ■行動量のある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■数字意識のある方

給与

320～450万円

勤務地

大阪府枚方市牧野阪2-2-1

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

同社は大阪ガスのサービスショップとして、長年にわたり地域に根差した事業を展開している安定企業です。営業職に就く社員のほとんどが未経験スタートであり、社内の研修やOJTを通じてスキルを磨き、第一線で活躍しています。特に、ガス機器修理資格などの業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、知識ゼロからでも安心して専門性を身につけることができます。また、営業先は枚方・樟葉エリアに限定されており、訪問距離も片道15分以内と非常に効率的です。お客様は地域住民が中心で、長年の信頼関係を背景に安心してご提案ができるのも大きな魅力です。成果はしっかりと評価に反映され、頑張りに応じた給与アップも期待できます。地域に貢献したい方、安定基盤のもとで営業を学びたい方に最適な環境です！
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食材宅配におけるスーパーバイザー［地域限定］株式会社SL Creations
品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業！

仕事内容

販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8～15名程度のマネージャーを担当していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など《誰に対して売るのか（顧客）》宅配サービスを希望する個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。前年売上クリアを目標に行っていただきます。【具体的な仕事内容】・各チームの会議（月2回）の参加・無料試食会の手伝い（調理補佐や商品説明など）・研修会のインストラクター（当社商品のみではなく食品関係全般）・会社発信のお客様作り（イベントの企画など）《入社後の流れ》入社後、本社（東京都大田区羽田4-3-1）で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。原則、配属後、3～4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■運転免許【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方 ■転勤可能な方

給与

370～480万円

勤務地

SL Creations湘南／神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations横浜／神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 愛知／愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

コンサルタントのコメント/
担当：平出

株式会社SL Creationsの商品は多彩なラインナップでどれもとても美味しそうです。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けています。国が定めている基準よりも厳しいため、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を付けたい方にぜひ応募いただきたいです！
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精密切削加工部品の営業富士精器株式会社
高精度部品と独自技術で社会と産業を支える老舗企業

仕事内容

本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張（年2回程度）を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》高品質な金属切削加工部品（航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け）《誰に対して売るのか（顧客）》大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客へのルート営業・展示会出展による新規顧客開拓・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

求める人材

【必須要件】 ■大学卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel・Wordの基本スキル【歓迎要件】 ■製造業や加工業での営業経験 ■図面読解や機械加工に関する基礎知識 ■新規開拓営業の経験【求める人物像】 ■「ものづくりは心から」という理念に共感できる方 ■顧客の課題に誠実に寄り添える方 ■コミュニケーション力が高く、社内外と円滑に調整できる方 ■責任感を持って業務を遂行できる方 ■ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方

給与

370〜450万円

勤務地

東京都目黒区碑文谷1-12-15

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社は昭和11年の創業から現在にわたり、日本の産業を支える精密切削加工を提供してきた老舗メーカーです。取引先は航空機、医療、半導体、自動車といった最先端分野の大手企業が中心であり、既存顧客との厚い信頼関係を背景に安定した事業基盤を築いています。一方で、展示会を通じた新規開拓にも積極的で、伝統と挑戦を両立させる姿勢が特徴です。営業職は顧客の要望をヒアリングし、技術部門と協力して最適な製品を形にしていく役割を担うため、単なる「売る営業」ではなく「課題解決型営業」として活躍できる環境です。残業がほとんどなく、休日もしっかり確保できるため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。さらに「富士学校」による教育体制や、社員を大切にする「トリプルR」の社風が根付いており、人材育成に真剣に向き合う企業と言えます。腰を据えて営業スキルを磨きたい方におすすめの環境です。
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専門性の高い研究員の提案営業株式会社テクノプロテクノプロ・R&D社
化学・バイオ分野の先端を拓く、R&Dのスペシャリスト集団！

仕事内容

当社は化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに対して高い専門性を活かした提案営業をお任せしたいと考えております。化学やバイオに関心をお持ちの方であれば歓迎いたします。専門知識については入社後のOJTでしっかり学べる体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。お客様の研究開発課題に寄り添い、当社に所属する研究員の提案やリサーチセンターでの受託研究を通じて課題解決を支援いただきます。営業先は医薬品メーカーや化学メーカーをはじめ、バイオベンチャー、公的研究機関、大学など多岐にわたります。単に研究員の派遣を提案するのではなく、研究のスピード化や効率化につながる最適なソリューションを提供することがミッションです。既存顧客との信頼関係構築、新規顧客への提案活動に加え、研究員のフォローアップも重要な役割となります。専門性を持つ研究員との協力により、単独の支援だけでなくチームとしての課題解決を提案できる点が当社営業の大きな強みです。《何を売るのか（商品・サービス）》・専門性の高い研究員・幅広い領域を網羅した受託研究《誰に対して売るのか（顧客）》・医薬品メーカー・化学メーカー・バイオベンチャー・公的研究機関・大学などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問（Web含）し商談を行います。また当社は、派遣研究員の満足度向上を大切にしており、当社研究員への定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。ご提案後は当社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。また、当社には全国に6拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上もしくは接客業経験者【歓迎要件】 ■理系出身者、人材派遣業出身者【求める人物像】 ■地頭が良く、物事を理路整然に話すことが出来る方 ■落ち着いたコミュニケーションを取ることが出来る方 ■コツコツ着実に業務を遂行することのできる方 ■バイオ、化学領域に興味のある方

給与

420万円～622万円

勤務地

愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F

コンサルタントのコメント/
担当：柏

テクノプログループのグループ会社である株式会社テクノプロテクノプロ・R&D社。同社は社員の9割以上を研究員が占め、その研究者の多数が大学院卒以上。非常に専門性の高い研究者が多いからこそ自信をもって提案が出来る環境だと感じました。難しく感じがちな化学・バイオ分野の研究開発ですが、日々研究者と接しながら徐々に知識が身についていくそうです。日本の研究を陰ながら支えていくことは非常にやりがいを感じられそうだと思いました。
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人材派遣・BPO法人営業株式会社MAYA STAFFING
コールセンター運営やRPOにも強みを持つ、HR支援に特化した人材派遣・紹介企業です！

仕事内容

本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス（営業系・事務系・イベントスタッフ等）・BPOサービス《誰に対して売るのか（顧客）》法人顧客（幅広い業界・業種の企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存深耕、新規開拓（テレアポ・訪問）、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上（無形・有形／個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■人材派遣またはBPOサービスの営業経験【求める人物像】 ■業界未経験でも前向きに学ぶ姿勢のある方 ■顧客とスタッフ双方に対して丁寧に伴走できる方 ■プロセスや行動も評価される環境で成果を追求できる方

給与

400～450万円

勤務地

関西支店・大阪BPOセンター／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：平出

同社は、人材派遣とBPOサービスを両軸に展開し、幅広い業界の法人顧客に対してワンストップでソリューションを提供している点が大きな強みです。特に、営業担当は新規開拓だけでなく、既存顧客への深耕や派遣スタッフの就業フォローまで幅広く関わるため、企業と人材の双方に寄り添いながら、やりがいをもって働くことができます。評価制度は定量・定性の両面で行われるため、成果だけでなくプロセスも正当に評価されます。また、同社の特徴は、営業経験が浅い方でも安心して活躍できる環境があることです。入社後はOJTや先輩の同行によるフォローがあるため、人材業界未経験の方や営業経験が短い方でも無理なく成長できます。挑戦心をもって学び続けたい方におすすめなポジションです。
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建物管理に関する新規法人営業明鏡管理サービス株式会社
法定点検の安定需要！社会インフラを支える営業職企業です！

仕事内容

新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング～提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・キュービクル式高圧受変電設備／空調設備／消防設備／給排水設備《誰に対して売るのか（顧客）》・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓（テレアポ→訪問提案→契約）・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■数字を追うマインドを持っている方 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業経験（業界・年数不問）【求める人物像】 ■専門性を身につけて成長したい方 ■誠実に顧客と向き合える方 ■安定業界で腰を据えて働きたい方 ■社会インフラへの貢献にやりがいを感じる方

給与

360～400万円

勤務地

東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

コンサルタントのコメント/
担当：和田

同社は、法定義務という明確なニーズに対応する「設備保守・点検」を専門に扱い、顧客と長期的な信頼関係を築いてきた企業です。なかでも1995年から展開するキュービクル式高圧受変電設備の保安点検は、法律で義務化されているため安定した営業成果が見込めます。新規営業ポジションでは、テレアポから始まる営業スタイルで、未経験者でも売りやすい商材を扱えることが大きな魅力です。商談内容は法定点検やコスト削減といった「断りづらい提案」であるため、成約率は高水準を維持。契約後は専門部署が施工対応するため、営業は課題抽出と提案に集中できます。また、インセンティブ制度や明確な評価指標が整っており、成果がきちんと給与に反映される環境です。研修制度も手厚く、知識ゼロから営業スキルを身につけたい方に特におすすめの企業です。
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建物管理に関する既存法人営業明鏡管理サービス株式会社
法定点検の安定需要！社会インフラを支える営業職企業です！

仕事内容

既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事・省エネ機器／コスト削減提案／メンテナンス契約の継続提案《誰に対して売るのか（顧客）》・既存取引のある法人顧客（ビルオーナー、工場、商業施設管理者など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客との定期接点・点検結果に基づく提案営業・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■PC基本操作（Excel・Word） ■普通自動車免許（AT限定可） ■相手と信頼関係を築く対人スキルがある方【歓迎要件】 ■設備管理や建設業界での営業経験 ■法人顧客対応の経験がある方【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■一社一社と丁寧に向き合いたい方 ■安定した環境で長期的に営業力を磨きたい方

給与

360～400万円

勤務地

東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

コンサルタントのコメント/
担当：和田

既存営業ポジションでは、顧客との信頼関係をベースに中長期的な提案活動が求められます。当社は法定点検という継続ニーズのある領域を扱っているため、売上の大半が既存顧客からのリピートという安定感が魅力です。提案の内容も、点検結果に基づいた必要な改修工事や、省エネ・コスト削減の追加提案など、顧客にとって断りにくい実利のある内容が中心となります。さらに、同社では営業・施工・管理・事務といった役割分担が明確で、業務の属人化が起きにくい仕組みが整っています。営業は顧客との関係構築と提案に集中できるため、業務効率が高く、未経験からでも成長しやすい環境です。これまでの営業経験を活かして、もっと「提案に集中した営業がしたい」「長期的な信頼関係を築く営業がしたい」という方に、ぜひおすすめしたいポジションです。
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