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検索結果51件中

16~30件目を表示

  • DXコンサルタントSCデジタルメディア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する

    仕事内容
    具体的な想定業務は、クライアントの経営課題やマーケティング課題のヒアリング、情報収集・解決施策の?案、検討・データ活??援/コンサルティングやマーケティングツールの導?提案(MAツールやCDP等)等を通じた顧客経営/マーケティング体制のDX化・クライアントとの交渉、継続的な関係構築など多義に渡る業務を担っていただきます。総じて、新規・既存顧客への企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEBマーケティング ・多角的なコンサルティング ・ソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 特に決まった業界などはございません。 大手企業がメインとなりますので、大規模案件を裁量権を持ってご担当いただき成長を実現することが可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの潜在的課題及び顕在的課題を解決するためのデジタルソリューションの企画立案、提案及び実装を行い、製造業のDX推進に貢献する顧客伴奏型のコンサルティング支援を担当いただきます。 《 仕事の魅力 》 住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として大手総合商社のアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴で、その両者のシナジーを活かし、当社サービスによるコンサルティングセールスを経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25歳~45歳 ※長期キャリア形成を図るため ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■課題解決型の提案経験または顧客提案資料作成経験 ■マーケティングテクノロジーに関する理解をお持ちの方(MA/CDP/DMP/BI/CRM等) ■新規開拓の営業経験 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる ■属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる ■営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する ■営業上の課題設定・改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、住友商事グループの100%子会社としてデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として誕生しました。住友商事と聞くと大手や老舗のイメージがあるかと思いますが、2017年に設立で、働き方などもスーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを導入しており、柔軟で働きやすく、裁量権もあり新旧がうまく混ざり合った企業です。『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』をミッションに掲げていますので、一緒に会社と成長していきたいという方にお勧めできる企業です。
  • 税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

    仕事内容
    反響営業+営業リーダーとして税理士紹介(お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案) とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。)またM&Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。 入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方(様々な業界の方と関係構築できます) 【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験
    給与
    600~1200万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • ITプロジェクト提案営業(事業責任者候補)株式会社レガートシップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    最上流工程により、2012年設立以来、売上115%以上の成長を続ける安定経営を継続してます!

    仕事内容
    業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。 企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、 また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。 さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語 企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業 リクルート、株式会社セブン&アイ・ホールディングス等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方
    給与
    400~1000万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115%以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130%以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】=「レガート」+「シップ」「お客様を、スムーズに 安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です!
  • M&A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M&Aソーシング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • 19時以降面接可能

    総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業!

    仕事内容
    インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方
    給与
    450~1000万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • 自社ブランドのマンション営業株式会社プレディアンス

      • 給与高め
      • 正社員
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    自社マンションシリーズをはじめ幅広い事業で急成長!

    仕事内容
    お客様のライフプランアドバイザーとして、居住のための「実需用不動産」である自社マンションシリーズの提案を行っていただきます。 マーケティング活動から、個人顧客のご自宅へ訪問したのち、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。 初めての経験ばかりかもしれませんが、周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ブランドマンション「クラードゥレーヴ」「プレディアンスフォート」「グランウィッシュ」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務をお任せします。 ▼マーケティング活動 ・個人宅へ営業活動を行います。 ・ニーズのヒアリング ・連絡先交換 ・モデルルームへ案内(最初は先輩社員に同席して業務を習得していただきます。) ▼提案・契約 ・最適な物件の提案 ・契約
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎 ■18〜29歳までの方 ※長期キャリア形成のため 【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来につながるスキルを身につけたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。
    給与
    300~2,000万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    プレディアンス社は、年齢に関係なく大きな仕事を任せていただけたり、若くして役職者や管理職として仕事ができる点が魅力です! 自分自身の努力や成果をしっかりと評価していただける環境であり、自分の立場が変われば、その分責任も増していきますので、そこがまた仕事を頑張る動機につながっていくと考えています。年齢関係なく役職、年収を上げていきたいと考えている方、是非ご応募ください!
  • 相続コンサルタント税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    当社の相続コンサルタントとして、顧客のニーズをヒアリングし、ご相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の資産税スタッフの中からより適した人を選定いただきます。 商品を売ることではなく、お客様に喜ばれることが目的の仕事です。 お客様に寄り添い信頼を獲得しご相談いただくという流れを作り、お客様からの信頼をベースに業績に結び付けられるコンサルタントとして活躍いただきます。 その過程で専門知識を身に付けることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続の必要がある個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせがあったお客様に対して、最初のヒアリングと資産税スタッフの選定を行っていただきます。 相続が発生するときは、多くのお客様が身内に不幸が起きた時です。 また、相続というお客様自身も経験したことがなく、ナイーブな内容になるため、無理矢理お客様に押し売りをするようなことは一切ありません。 お客様のお気持ちに徹底的に寄り添ってご相談に乗っていただき、信頼関係を構築することが最大のミッションです。 《ポジションの特徴》 新設部署の募集となるため、予め決められたとおりに動くのではなく、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。 そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただける環境です。 お客様と社内スタッフとどちらも理解している必要があるため、お客様対応だけではなく社内の人間ともコミュニケーションが取れる、社内のことを把握して仕事を振っていくというスキルも求められます。 お客様へのヒアリングから提案までを行うため、ある程度の専門知識が必要となります。 相続に関する商品を扱われていた方はもちろん、新しい挑戦や成長への意欲のある方であれば、入社後に専門知識を身に付けながらご活躍いただけるポジションとなります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■資産家、富裕層向けコンサルティング営業経験3年以上(個人・法人不問、業界不問) 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験
    給与
    800~1,500万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • インサイドセールス税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。 具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。 また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。 専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続に関するお悩みをお持ちの個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。 非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。 ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。 入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。 相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上(個人法人不問、業界不問) 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験 ■インサイドセールス経験
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • コンサルティング営業税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    コンサルティング営業として、銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関や、建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業へアプローチする中で業務提携先の開拓をし、相続でお困りのお客様を当社にご紹介していただけるように関係構築していただきます。 また提携先からご紹介いただいたお客様とのファーストコンタクトとして、お客様の課題整理をお手伝いして当社に相続整理のサポートをさせていただけるように関係構築していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関 ■建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業 ■相続の必要がある個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 金融機関や不動産業界の企業へ、大事なお客様をお守りするために、レガシィと連携することに重要性をお伝えし、より多くのご縁をいただけるように日々活動いただきます。 実際に、相続でお困りなお客様をご紹介いただいた際は、ファーストコンタクトとしてお客様とお会いし、お客様の課題整理のお手伝いをする役割も担います。 実際に業務提携した取引先との付き合いの中では、各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案します。 もちろん、新たな業務提携先の開拓も重要な役割の一つです。 各個人の長所・得意を活かしてもらえるよう、コンサルティング営業部内で誰にどの役割を中心に担ってもらうかを日々考え、皆で協力して1人でも多くの方の財産や想いを守ることができるように、取引先企業やお客様との縁を作る重要な役割を担っている部門になります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上(個人法人不問、業界不問) 【求める人物像】 ■チャレンジ意欲があり、ポジティブな方 ■「できない理由よりできる理由をさがす」ことを体現していただける方 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • アカウントプランナー[マネージャー候補]株式会社Natee

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ!

    仕事内容
    TikTok×クリエイターを活用して顧客のビジネスを成功に導くことが「アカウントプランナー」のミッションです。 その中でもマネージャー候補として、売上数千億〜数兆円規模のナショナルクライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。 必要に応じてプロジェクトメンバーを巻き込みながら、プロジェクト全体の指揮を執っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10~20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。  その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。  誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客課題の抽出 担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。 ↓ ■キャンペーンの提案 抽出した課題を解決するためのプロモーションキャンペーンを構想し、顧客に提案します。当社はクリエイターを起用した施策を専門に扱っているため、想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターを選定し、プロモーションの大筋(コンセプト)とともに提案します。 ↓ ■プロジェクトの組成・進行 提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。 《ポジションの魅力》 ①「高いビジネス創出力」が得られる 当社が扱うTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法は業界においてまだまだ新しい概念です。 加えて、アカウントプランナーはそのような新規性の高い概念を足掛かりに、ゼロベースでプロモーションキャンペーンという形のない商品を立ち上げ、推進し、納品する事が求められます。 このように「新規性」「無形性」という高難度の要素が2つかけ合わさった領域の最前線で案件をリードしていくことで、高いビジネス創出力を培うことができます。 ②「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる 前述のように、当社はTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった広告・マーケティング業界の最先端領域で事業を行っています。 テクノロジーや消費習慣が目まぐるしく変わる昨今の状況下で、常に「一番新しい手法」にアンテナを張りビジネスへと繋げていくスタイルをとっているため、“未来に生きる”マーケティングのスキルセットを獲得する事ができます。 ③「ナショナルクライアント及び経営者・役員との対峙経験」が得られる 当社はナショナルクライアントを中心として顧客ポートフォリオを形成しているため、必然的に相対するのはそうした一流の企業群です。 また、紹介を中心とした商流によって経営者・役員クラスとビジネスを行っていくことが多いため、彼らの視座でマーケティングを考え抜く経験が得られます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■28~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ※大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれかの経験必須 【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ■企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ■他者への貢献に喜びを感じる方 【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方 
    給与
    720~1,200万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。 元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
  • マーケティング株式会社トライステージ

    TV、webなどのメディアを用いたダイレクトマーケティング企業のコンサルティング

    仕事内容
    クライアント企業の売上最大化・事業成長をミッションとして、テレビ・webなどのマルチメディアを活用しソリューション営業をお任せいたします。 また、クライアント企業の課題解決に向けて、フロントとして施策立案から社内外と連携・調整を行っていただきます。 具体的には、すでに取引のある企業に対して、メディアプランニング(テレビをはじめとする各種メディア枠の提供)やクリエイティブ制作、実行から検証までをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テレビ・webを中心とした広告・クリエイティブ制作や顧客分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・通販業界の企業様  担当者数は、1名あたり3~7社のため、顧客に深く入り込むスタイルとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのソリューションセールスをお任せします。 具体的には、ダイレクトマーケティングにおけるコンサルティングおよび企画立案、主にテレビCMを中心に顧客の売上支援を行います。 顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善まで、長期的に伴走することがミッションです。 消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインで、豊富な取引実績・ノウハウをベースに、適切な媒体選定、消費者ニーズの収集・分析・レポート、システム導入まで一貫して提案いたします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上(個人・法人問わない) ■24~38歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※30代の方はマーケティングの経験者を募集します。 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■マーケティング業務のご経験(事業会社側、代理店側)のある方
    給与
    440〜1,000万円
    勤務地
    本店/東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社トライステージは、ダイレクトマーケティングを行っている企業に対し、テレビCMを中心としたマーケティングサービスを提供しているパイオニア企業です。長年築き上げたノウハウを活かし、テレビCMの領域を超え、webの領域に今後はチャレンジするなど、第二成長期を迎えた企業になりますので、やりがいをもって業務に取り組むことができます!マーケティングにチャレンジしたい、分析をすることが好きな方にはお勧めです。
  • クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業株式会社ライトアップ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業

    仕事内容
    クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。 全国の導入を頂いた企業様に、1日10件程度訪問・商談を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウドPBX-モバビジ ※どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス ・電子契約-クラウドサイン ※企業間の契約書面をすべてクラウド化に。 最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 その他OA機器の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サービス導入を検討頂ける全国の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ➀毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行って頂く。(毎月400件程問い合わせ) ➁新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行って頂く。(1日30~70件) 上記2つのパターンより全国の中小企業、全業種業界に対して、クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどを販売して頂きます。 1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月自分の成績に応じてインセンティブが反映される仕組みになっています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■接客業経験者 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方 ■顧客への対応マナーを理解しているのかどうか
    給与
    330~1,200万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    株式会社ライトアップは、安定した主力サービス、9万社以上の顧客との関係、月20時間未満の残業時間というメリハリを持った働き方ができる点に加え、営業職として稼げる環境が整っています。組織として今後さらに拡大、新しい事業なども展開して参ります。新しいことに挑戦したい、メリハリを持った環境で稼いでいきたい、組織を作って行くような経験を積んでいきたい方におすすめの企業です!
  • M&Aアドバイザー株式会社M&A総合研究所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    DXによる業務効率化やAIマッチングアルゴリズムの活用により、未来のM&A業界を創造!

    仕事内容
    M&Aアドバイザーとして、M&A案件の開拓、提案から企業評価、資料の作成、買い手企業への具体的な提案、売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージングをお任せします。 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していきますが、新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・M&Aサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小から大手企業まで取引先は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 M&A案件の開拓、提案からクロージングまで一気通貫しM&Aのすべてを学び業務をお任せします。 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法など基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 営業メンバーの特徴としては、公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社代表は過去複数の会社や事業の売買を経験しており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。 M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 下記いずれかを満たす方 ■代表者、オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者 ■銀行、証券会社等の金融機関での営業経験 ■対法人で新規開拓の営業経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ■M&A事業に興味関心のある方 ■最後まで諦めず粘り強くやりぬく方 ■高い達成意欲をお持ちである方 ■バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ■地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/コミュニケーション能力が高い) ■行動力がある方(数値を元にPDCA回して自走できる方)
    給与
    420~1,200万円+インセンティブ
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    売り手様については完全成功報酬制の料金体系のため、着手金、中間報酬、月額報酬などは一切関わりません。また、独自のAIマッチングシステムの活用と経験豊富なM&Aアドバイザーが集中して動くことにより、約半分のスピードで案件化しており、多くの企業様から満足度高くご依頼をいただいています。営業に集中できる環境があり、インセンティブ制度も同業他社と比べ高水準のため、M&A事業に興味関心があり成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • 【業界平均3倍の決定率を誇るIT専門エージェント】キャリアコンサルタント[マネージャー候補]株式会社GEEKLY(ギークリー)

      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、 またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー  サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 転職を考える求職者 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。 また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、 キャリアアドバイザー(CA)と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 ※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」を担当します。 入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。 転職活動中の求職者との面談(キャリアコンサルティング)を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、 求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。 《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。 私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。 そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。 このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。 さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。 《このポジションに期待していること》 マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。 ■事業戦略 現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、 どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。 ■組織戦略 各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。 具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験経験4年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 ※入社段階でのITに関する知識は問いません※ 【求める人物像】 ■営業チームのマネジメント経験のある方 ■チームビルディングの経験のある方 ■数字目標を持った経験のある方 ■折衝経験のある方
    給与
    600~1000万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY(ギークリー)。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、15,000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
  • 法人向け医療コンサルタント医療法人社団MYメディカル

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    予防医療を中心とした法人向けサービスを運営!企業の健康経営の支援と医療機関の経営課題の解決を目指す!

    仕事内容
    自社が運営するMYメディカルクリニックで提供する医療サービスの提案営業に従事頂きます。働く従業員の方々や企業にとって最適な医療サービスを提案します。MYメディカルクリニックで提供可能なサービスの企業契約を獲得し、主にその企業の従業員に健康診断や予防接種等を受診して頂きます。健康診断から新型コロナウイルス関連のサービスまで時代に合わせた医療サービスを総合的に提供いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療サービスコンサルティング L企業向け健康診断 L巡回ワクチン予防接種 L産業医選定サービス L新型コロナウイルス関連サービス 健康診断・人間ドック、保健師による保健指導、雇用時健診、予防接種、ストレスチェックなど企業経営をする中で必要な医療サービスを総合的に提案致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小企業まで 業界や規模問わずすべての企業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポ業務からスタートし目標アポ数等を追って頂きます。その後最短6ヶ月で自アポ自営(自身で獲得したアポについて自身で営業、商談実施)へステップアップ。更に目標達成を継続出来次第クローザー(商談のみ)へステップアップ頂きます。SV業務は、接種時のショック症状発生時の事務対応、事務員、医師、看護師との連携、案件接種者のリストチェックなどを担当頂きます。合わせて営業活動に付随する事務業務や見積もり作成、担当者連絡等を担当となります。 ■アポインター 企業に向けてテレアポを行い、アポを取得するポジション。 獲得したアポイントには、クローザーが商談をしに行く。 ■自アポ自営 自分が獲得したアポに自分で商談しに行くポジション。 ■クローザー アポインターが獲得したアポに商談しに行ったり、自アポ自営の商談の同行をする。商談専門のポジション。
    求める人材
    ■大卒以上 ■経験不問 ■22~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める⼈物像】 ■明るい方 ■コミュニケーション能力のある方 ■地頭の良い方 【歓迎要件】 ■若いうちから裁量権を持って成長したい方 ■ガッツのある方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    営業オフィス/東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックスビル6F MYメディカルクリニッククリニック渋谷/東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4F・5F MYメディカルクリニッククリニック大手町/東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス地下2階 MYメディカルクリニッククリニック横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、法人向けに医療サービスを提供する社会貢献性の高い企業です。昨今のコロナウイルス禍で要望も増えており、年々右肩上がりの成長を果たしています。また若手が多く、非常に成長環境も整っており、裁量権を与えられるとともに、成果に応じて、ポジションやインセンティブもしっかりと与えられる環境があります。若い内から成長していきたい、明確な評価制度の中で成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
  • 採用コンサルティングC-HRC株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎

    3~5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントできる方を求めています!

    仕事内容
    現在、当社の役員が担当している既存の人材紹介事業を引き継ぎ、大きく展開していく大事なポジションをお任せします。また、既存SES事業との連携を図りながら、少ない経営資源で最大の効果を生み出してください。 3~5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントを任せていきたいと考えております。 《具体的な業務内容》 ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントの開拓 ・期首に設定した事業予算の達成 ・人材採用および人材育成(座学/OJT) ・チームビルディング ※将来的には事業運営に関するP/L管理
    求める人材
    ■営業経験2年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材紹介事業において高い実績をあげた経験がある方 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験5年以上の経験がある方 ■コンサルタントの教育研修の経験がある方(座学/OJT) ■既存メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターティングであること
    給与
    500~1000万円(コミッション込)
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階4号
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    IT・インターネット・ゲーム業界の転職支援エージェント。プロのコンサルタントを育成する自社教育マニュアルと、やればやっただけ還元される給与制度が魅力の会社です。

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