更新日 / 2019年9月30日

株式会社ユニコーン・パートナーズ金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 外国籍可
  • 語学力が活かせる
  • オンライン面接歓迎
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アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

【ユニコーン・パートナーズについて】
ユニコーン・パートナーズはアジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するエグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームです。当社は2016年6月にシンガポールを本社とし設立され、東京にもオフィスを有しております。

当社は以下の領域にフォーカスしております。
1. 特定業界向けの経営幹部、管理職のエグゼクティブサーチ
2. 金融、コンサルティング、コンシューマーテクノロジー業界向けのスペシャリストリクルートメント

当社はグローバル企業(金融機関、コンサルティングファーム、スタートアップベンチャー)との強固なネットワークを構築して参りました。そして、幅広い産業と様々な職務領域における世界中の才能豊かな個人の方々との関係性を継続しております。また“人材”こそがあらゆるビジネスにおいて最も価値ある資産であると固く信じております。そして、リクルーティングとは単なる人探しではなく、最終的にはビジネスの解決策そのものを探すことであると考えています。

採用活動を始める前にクライアントのビジネスと組織課題を深く理解し、それらに基づいて当社のグローバルネットワークとサーチ手法を通じて最高の人材を探し出します。

【特徴】
当社のメンバーはインテリジェンス、M3キャリア、商船三井、野村證券、大和証券、国際投信、デロイトなど、人材紹介会社、金融機関、コンサルティング会社出身者で構成されております。また日本国内だけでなくシンガポールなどアジアの顧客基盤を用いて日本のビジネスの拡大をしております。

仕事内容

エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。


1.金融部門担当コンサルタント

《業務内容について》
■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス
■採用ポジションの発掘、受注
■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ
■候補者とのミーティングアレンジ
■候補者職務経歴書の編集
■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション
■クライアントに候補者を紹介
■クライアントと候補者の面談アレンジ
■オファー交渉
■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ

《売上想定目標について》
アソシエイト:1,500万円
バイスプレジデント:3,000万円
※その他通常業務として各種書類作成(マッピング、ロングリスト)、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。
※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。

《中長期的キャリアビジョンについて》
実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。


2.金融部門担当リサーチャー

《担当エリアについて》
金融機関(投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等)※主に外資系クライアントが中心

《業務内容について》
■対象業界のマーケットリサーチ
■候補者のマッピング
■クライアントのポジションに合った候補者の発掘
※上記の項目については 電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る
■各種書類作成
■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ(もう一名と協業)

《中長期的キャリアビジョンについて》
将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。


【募集部署について】
東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態(出勤、在宅勤務など)柔軟に対応可能です。

コンサルタントのコメント

蔵野
アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の30%~40%くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。

募集要項

求める人材 ■大卒以上(一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能)
■社会人経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。

【必須要件】
■初めて話す人に対しても物怖じしない方(共通)
■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方(共通)
■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする(共通)
■真面目に業務に取り組める方(共通)
■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方(コンサルタント)
■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方(コンサルタント)
■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方(リサーチャー)

※以下に該当される方は特に歓迎します。
■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者 
■営業経験者であれば尚可(ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい)
■金融知識があれば尚可
■英語でのコミュニケーションができると尚可
雇用形態 正社員
給与 300~500万円+インセンティブ
※実績や経験に応じて決定します。
※試用期間については入社日より起算し6ヵ月間とします。

【コンサルタントの年収事例】
・売上3,000万円の場合 年収約950~1,000万円
・売上4,000万円の場合 年収約1,250~1,300万円
・売上5,000万円の場合 年収約1,700万円
※一件あたりの売上単価は300万円以上。年間10件決めると売上3,000万円程です。
※代表取締役社長や役員の採用に関われる事もあるため、単価が一人1,000万円などということもあり得ます。
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ
※月給とは別に個人の売上に連動したコミッションを支給。コミッション比率はポジションによって異なります。
※コンサルタントの場合、四半期に1回インセンティブが支給されます。売上の30%~40%くらいが個人の年収となり、
経験者で実績が出せる方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円を普通に超えます。
※リサーチャーの場合、付いているコンサルタント、会社の売上に連動し年1回ボーナスが別途支払われます。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(20日間)※有給休暇は自由に取得して頂いて構いません。
■病欠休暇(14日間)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
勤務地 東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
最寄り駅 東京オフィス/都営新宿線「小川町駅」徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年6月
代表者 山田 康晴
資本金 2,500万円
従業員数 23名
事業内容 ■特定業界向けの経営幹部、管理職のエグゼクティブサーチ
■ 金融、コンサルティング、コンシューマーテクノロジー業界向けのスペシャリストリクルートメント
事業所 ■本社/7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01 Singapore
■東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
ホームページ http://unicorn-partners.com.sg/jphome
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
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勤務地:
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

仕事内容:当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

株式会社LITALICO

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人材紹介
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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
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仕事内容:障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、転職(就職)希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーを募集します。一般的な働き方が可能な方に向けた人材紹介とは異なり、中長期に渡り求職者様に沿ったサポートが求められるため、能動的に新しい提案や改善をおこなっていただく必要があります。そのため、一連の支援を通じて志望の企業様から内定を得られた時には、心から明るい声で「ありがとうございました」「おかげで胸を張って生きていけます」など感謝のお声をいただけて、ダイレクトにやりがいを感じられる業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障害者雇用に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障害をお持ちの求職者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人の紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・退職交渉、入社前後のフォロー 等 業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただくことが出来ます。 《ポジションの魅力》 ・企業担当営業と協業しながら、本質的な課題解決に向けた求職者支援に取り組める ・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず、実力成果に合わせた昇進や昇格が可能 ・サービスの特徴から人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い ・今がまさに事業開発フェーズのため、これから規模化していくにあたり仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来る ・サービス、システム開発側にも積極的に参加可能 社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署(ディレクターやエンジニア等)へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。 今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例:求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。 《働く環境》 チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。 日々の働き方についても、フルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。

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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
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仕事内容:新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして5~10回、時間にして10時間程度一人の就活生と面談をします。SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生(首都圏の学生がメインターゲット) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。それに加えて、オリジナルの就職マッチングイベント「ジョブコミット」へ参加した就活生と接点を持ち、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作る事も重要視しています。

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業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
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勤務地:
東京/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡/福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

仕事内容:スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月あたり約10~15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得 (2)面談&求人提案 (3)履歴書・職務経歴書の添削 (4)エントリー&日程調整 (5)面接対策 (6)年収交渉 RA業務については、窓口として対応するものの、コンサルタント全員で企業をフォローする制度となっております。 グループ内にコーチングサービスを手掛ける事業部があるため、コンサルタントとしてコーチングスキルを身に付ける事が可能です。 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1~2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5~8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30%、面接からの内定率も30~50%程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:当ポジションでは、コンサルタントとしてのスキルを発揮しながら、医師のキャリア形成を支援することができます。顧客の声をもとに新しい仕組みの提案や改善が行える環境が整っており、早期に活躍できる医師人材サービス経験者を積極的に募集しています。 具体的には、病院・クリニックと医師をつなぐ架け橋となり、深耕営業を中心に顧客ごとのニーズに応じたオーダーメイド求人を創出します。求職者に対しては、詳細なヒアリングを通じて最適なキャリアプランを提案し、法人に対しては、経営視点からのアドバイスを行います。このポジションでは、単なる仲介を超えた個別性の高いコンサルティングが実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医師・薬剤師の人材紹介サービス ・経営コンサルティング ・健康経営コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師や薬剤師などの求職者 ・病院やクリニックなどの医療機関 ・医療関連企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 求職者(医師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 《キャリアパス》 個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。 ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。 また、ご希望に応じて新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。 既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ■キャリアパス例 ・エキスパートコンサルタント ・組織/人事コンサルタント ・経営コンサルタント ・カスタマーサクセス(SaaS商材) ・マネジメント ・新規事業開発 ・事業責任者 ・マーケティング ・研修/教育 ・人事/採用 など

株式会社グラム

業種:
人材紹介
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

仕事内容:LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。具体的には、キャリアアドバイザー業務、事業企画業務をお任せいたします。希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 チャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 美容業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ■事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務

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