更新日 / 2019年9月30日

株式会社ユニコーン・パートナーズ金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み

アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

【ユニコーン・パートナーズについて】
ユニコーン・パートナーズはアジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するエグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームです。当社は2016年6月にシンガポールを本社とし設立され、東京にもオフィスを有しております。

当社は以下の領域にフォーカスしております。
1. 特定業界向けの経営幹部、管理職のエグゼクティブサーチ
2. 金融、コンサルティング、コンシューマーテクノロジー業界向けのスペシャリストリクルートメント

当社はグローバル企業(金融機関、コンサルティングファーム、スタートアップベンチャー)との強固なネットワークを構築して参りました。そして、幅広い産業と様々な職務領域における世界中の才能豊かな個人の方々との関係性を継続しております。また“人材”こそがあらゆるビジネスにおいて最も価値ある資産であると固く信じております。そして、リクルーティングとは単なる人探しではなく、最終的にはビジネスの解決策そのものを探すことであると考えています。

採用活動を始める前にクライアントのビジネスと組織課題を深く理解し、それらに基づいて当社のグローバルネットワークとサーチ手法を通じて最高の人材を探し出します。

【特徴】
当社のメンバーはインテリジェンス、M3キャリア、商船三井、野村證券、大和証券、国際投信、デロイトなど、人材紹介会社、金融機関、コンサルティング会社出身者で構成されております。また日本国内だけでなくシンガポールなどアジアの顧客基盤を用いて日本のビジネスの拡大をしております。

仕事内容

エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。


1.金融部門担当コンサルタント

《業務内容について》
■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス
■採用ポジションの発掘、受注
■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ
■候補者とのミーティングアレンジ
■候補者職務経歴書の編集
■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション
■クライアントに候補者を紹介
■クライアントと候補者の面談アレンジ
■オファー交渉
■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ

《売上想定目標について》
アソシエイト:1,500万円
バイスプレジデント:3,000万円
※その他通常業務として各種書類作成(マッピング、ロングリスト)、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。
※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。

《中長期的キャリアビジョンについて》
実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。


2.金融部門担当リサーチャー

《担当エリアについて》
金融機関(投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等)※主に外資系クライアントが中心

《業務内容について》
■対象業界のマーケットリサーチ
■候補者のマッピング
■クライアントのポジションに合った候補者の発掘
※上記の項目については 電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る
■各種書類作成
■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ(もう一名と協業)

《中長期的キャリアビジョンについて》
将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。


【募集部署について】
東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態(出勤、在宅勤務など)柔軟に対応可能です。

コンサルタントのコメント

蔵野
アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の30%~40%くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。

募集要項

求める人材 ■大卒以上(一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能)
■社会人経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。

【必須要件】
■初めて話す人に対しても物怖じしない方(共通)
■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方(共通)
■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする(共通)
■真面目に業務に取り組める方(共通)
■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方(コンサルタント)
■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方(コンサルタント)
■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方(リサーチャー)

※以下に該当される方は特に歓迎します。
■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者 
■営業経験者であれば尚可(ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい)
■金融知識があれば尚可
■英語でのコミュニケーションができると尚可
雇用形態 正社員
給与 300~500万円+インセンティブ
※実績や経験に応じて決定します。
※試用期間については入社日より起算し6ヵ月間とします。

【コンサルタントの年収事例】
・売上3,000万円の場合 年収約950~1,000万円
・売上4,000万円の場合 年収約1,250~1,300万円
・売上5,000万円の場合 年収約1,700万円
※一件あたりの売上単価は300万円以上。年間10件決めると売上3,000万円程です。
※代表取締役社長や役員の採用に関われる事もあるため、単価が一人1,000万円などということもあり得ます。
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ
※月給とは別に個人の売上に連動したコミッションを支給。コミッション比率はポジションによって異なります。
※コンサルタントの場合、四半期に1回インセンティブが支給されます。売上の30%~40%くらいが個人の年収となり、
経験者で実績が出せる方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円を普通に超えます。
※リサーチャーの場合、付いているコンサルタント、会社の売上に連動し年1回ボーナスが別途支払われます。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(20日間)※有給休暇は自由に取得して頂いて構いません。
■病欠休暇(14日間)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
勤務地 東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
最寄り駅 東京オフィス/都営新宿線「小川町駅」徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年6月
代表者 山田 康晴
資本金 2,500万円
従業員数 23名
事業内容 ■特定業界向けの経営幹部、管理職のエグゼクティブサーチ
■ 金融、コンサルティング、コンシューマーテクノロジー業界向けのスペシャリストリクルートメント
事業所 ■本社/7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01 Singapore
■東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
ホームページ http://unicorn-partners.com.sg/jphome

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社レイゼクス

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂7-11-10 赤坂ASビル7F

仕事内容:クリエイティブ業界の中小企業に特化した営業支援サービスを担当していただきます。 クライアント様の企業様に代わってアポイント獲得・訪問・商談・契約後のアフターフォローまで担当し、クライアント企業様の収益向上を実践していきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・クリエイティブ企業の営業支援サービス 《顧客先について》 ・サイバーエージェント、博報堂、角川...etcの子会社・グループ会社など 《営業スタイルについて》 現在は、反響で多くのお客様を獲得していますが、 まずは、研修の一環として新規開拓の営業を電話でアプローチしていただきます。 研修後は先輩社員の営業同行をし、少しずつ提案方法を学んでいきます。 提案のコツを共有しあったり、お互いに助け合ったりしながら クライアント企業様からのミッション達成に向かって営業していただきます。

株式会社ナイモノ

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
500~1000万円
勤務地:
東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階

仕事内容:上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントとマネジメントを担当していただきます。 《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》 地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。 東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、 これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。 《具体的な仕事内容》 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。 大学2~4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。 ~登録から内定までの流れ~ ▼登録、Web面談(30~60分) ▼上京、キャリアカウンセリング(ジョーカツスタート) ▼面接、内定 ▼内定後フォロー 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。 クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、 お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。 なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、 来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。

株式会社キャリアシステムズ

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都港区赤坂7丁目10番9号 赤坂伊藤ビル3階

仕事内容:エンジニアを欲しいている企業様に対して、SESの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SES事業 ※SESとは(システムエンジニアリングサービス)  エンジニアとしての技術力および労働力を提供することを目的とした契約で、  仕事に対する完成義務ではなく、働いた時間に応じて報酬を受け取ることができます。  ほとんどの場合、自社の社員を客先に常駐させる、客先常駐型となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアリング会社  ※プログラムやシステムを構築し成果物を生成する技術を持つ企業 ・SIer(エスアイヤー)  ※システム開発にまつわる全ての業務を引き受ける企業 【取引先例】 順不同 Sky株式会社、TISソリューションリンク株式会社、チームラボ株式会社 東芝情報システム株式会社、富士ゼロックスシステムサービス株式会社、富士ソフト株式会社 富士フィルムビジネスエキスパート株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業活動をしていただきます(70%)。 顧客と定期接点を取る中で、エンジニアを欲している事業はどこにあるのか、どういったエンジニアを欲しているのかを しっかると把握し、条件に合った提案をし、お客様の事業に貢献することがミッションです。 また、新規開拓営業(30%)も実施し、今までの取引のない企業様を開拓していただきます。 ※エンジニアが不足しているため、他の業界よりもアポが取りやすい業界です。 その他にも、お客様先へ出向しているエンジニアのフォローも重要な業務となります。 お客様とエンジニア、双方が満足している環境がパフォーマンスが高いため、 双方のフォローをしていくことも営業の重要なお仕事となります。

アルファ・アソシエイツ株式会社

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~700万円 
勤務地:
本社/東京都千代田区平河町2-4-5平河町Kビル

仕事内容:人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・女性管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・各業界の大手企業 通信/自動車メーカー/航空会社/金融機関/地方自治体/百貨店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 最適なソリューション(解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るアルファ・アソシエイツ】 架電数やメール数:100件/日 訪問数:1~2社/日 単価:100万円~500万円 《仕事の流れ》 入社後は、顧客リストを元に、顧客開拓を実施する流れです。 アポが取れ、時にはコンサルタントとクライアント先へ訪問し提案することもございます。 売り上げももちろん大切ですが、営業一人一人の質を大事にしています。 リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。

株式会社カインド・メディカル

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

仕事内容:働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が医療現場と求職者の双方に関わること。 お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 《一日の流れ》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加        ※事務処理、電話・メール対応 ▼11:00 スタッフさんと面談し、希望をヒアリング ※1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応  ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行 ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成     ※お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します    ▼19:00 退社 ※遅くとも20時には皆帰っています。

エッセンス株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
360~480万円+インセンティブ+決算賞与
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F

仕事内容:「ベンチャー留学」の仕組を活用して企業における人材開発課題を解決するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※「ベンチャー留学」とは、大手企業の社員が週1回3か月間ベンチャー企業に留学し、ベンチャー企業が抱えるビジネス上の課題を解決するプログラムに参画。 「ベンチャー留学」を通じたキャリア開発研修サービスです。 【具体的な業務内容】 営業と研修プログラム企画を一気通貫で行います。 ※新規営業+既存営業の両方をお任せいたします。割合は新規3:既存7になります。 企業の新規開拓は主に会社として行っていくため、「ベンチャー留学」に興味に興味のある企業に対して顧客企業に合った提案を行うこと。 問い合わせからの反響営業がメインになります。 まだ立ち上がったばかりの事業であるため、企業の人材・組織面の課題を抽出し、ベンチャー留学の仕組を活用して 新たなソリューションを提案する事も可能です。 顧客の人材・組織面における課題解決が行える留学先ベンチャー企業を探し出し、研修プログラム企画まで一気通貫して行います。 当社の役割は、送り手企業(研修参加企業)と受け手企業の両方に価値を提供することです。 一流のコンサルタントとして、「企業の経営課題」と「研修対象者の今後のキャリア目標」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 【開拓】見込み客の開拓(問い合わせからの反響、もしくは既存顧客からのリピート) 2) 【導入コンサルティング】研修参加企業の人材育成課題のヒアリング。 3) 【人選・カウンセリング】研修対象者のキャリアの棚卸。現在の成長課題、今後のキャリア目標をヒアリング。 4) 【リサーチ・プランニング】研修プログラムに最適な受け手企業を独自のネットワークによりリサーチ及び選定。 5) 【マッチング面談】研修対象者と受け手企業側責任者の面談し、両者にとって価値があるかを確認。 6) 【最終合意】条件の決定と契約内容などの取り決め。 7) 【研修実施】研修期間中は研修対象者からの週次・月次のレポートと受け手企業からのフィードバックをもとに振り返り。 【数字で見る「ナナサン」】 ・研修単価:25万円×3ヵ月 = 75万円 ・営業予算:3人の留学生を決定

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)