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436～450件目を表示

中島製作所_海外既存営業職株式会社中島製作所
食品業界の包装袋詰め分野でシェア80%以上！粉体包装装置のパイオニア企業！

仕事内容

様々な粉粒体を計量、袋詰めするソリューションプロバイダーとして、大手から中小の既存顧客に対しての提案やフォローを担当していただきます。当社が提案するのは粉体袋詰包装の機器・設備と、その自動化システムのエンジニアリングになります。粉粒体包装を自動化し、粉粒体の粉塵削減による工場環境改善と、業務効率化の両方を実現できます。《何を提案するのか》・自動定量袋詰機（AMO　PACKER）・自動給袋機・自動口封機・対応紙袋 ※粉粒体とは・・・？例：小麦粉、ミックス小麦粉、天麩羅粉、ケーキミックス粉、コーンスターチ、化工澱粉、馬鈴薯澱粉、甘藷澱粉、小麦澱粉、タピオカ澱粉、米澱粉、上新粉、米・餅米粉、そば粉、卵白粉、蛋白粉、大豆粉末、カレー粉、ココア粉末、食品添加物　etc. （上記は食品の例ですが、飼料・肥料、化学品、鉱物など様々な粉粒体に対応が可能です。）《誰に対して提案するのか（顧客）》・粉粒体を扱うメーカー例：食品メーカー（日清製粉、昭和産業等）、素材メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》私たちの周りには実に多種多様な「粉体」が存在し、食品、肥料飼料、鉱物、化学に至るまで様々な業界において利用されています。それら商品化における「粉体の袋詰め」は一見簡単な作業にも思えますが、「限られた時間内に、高い精度で、自動的に定量を袋詰め」する場合には、機械が塞がってしまうなどの様々な問題が生じることがあります。粉体その一粒一粒は固体ですが、集合体になると付着性、凝集性、流動性、飛散性といった粉体特有の性質があります。この特性を上手にコントロールしながら自動的に定量を袋詰めする機械、それが中島製作所のAMO式パッカーです。また生産性の向上、省人化、環境対策、品種切り替えの効率化など、設備に対する課題は様々なものがありお客さまニーズと粉体特性に合わせた機械設備を専用設計し、最適な袋詰めラインによるソリューションをご提案いただきます。国内外の製粉・食品業界、化学業界、鉱物業界の大手から中小企業が対象で、工場ライン担当者、工場長、本社生産技術部等投資規模に応じた提案活動を行うには、日頃の信頼関係づくりが重要です。お客様工場の生産ニーズを伺い、生産ラインの仕様をエンジニアと共に構想するところから始まります。期待される生産能力や工場環境への適合も重要であるため、社内でのパッキングテストを繰り返しながら最適な仕様実現に向け調整を検討します。結果的にお客様独自の設備を構築し、受注に至ります。受注してからの最適な状態をどこまで維持させられるかが、メーカーとして求められる重要な役割です。入社後はOJTとして、製造部門で技術研修を受け、装置の仕組や構造を学んでいただきます。また、現場を知るために客先でのメンテナンス作業のサポートやお客様からの問い合わせにご対応頂きます。将来的には、担当企業を持ち、新たな戦力としての活躍を期待いたします。 ※京都を起点として海外のお客様に対しても対応をお任せしたいと思っております。【数字で見る中島製作所】担当顧客数：約100社程度訪問件数：1～2件／日配属部署年齢バランス：60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、営業事務1名

求める人材

■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語を使用しての業務に問題がない方 ■普通免許必須【求める人物像】 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■商社的な仕事ではなく、メーカーとしての仕事（こだわり）を求める方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 ■チームワークを大切にし、コミュニケーションに自信のある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／京都市南区吉祥院石原西町55

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は粉体包装装置メーカーとして、食品業界でトップシェアを誇る企業です。特に小麦粉やミックス粉の袋詰めラインでは高いシェアを築いています。粉である粉粒体は、一般的な梱包では効率が悪いうえに粉塵も舞い、健康被害もある現場が多かったとのこと。同社の包装装置で、劣悪な労働環境を改善した例も多いとのこと。包装装置だけではなく、一連の包装ラインを提案することが可能で、お客様の要望に最大限応えることができる営業のため、自信を持って営業活動が行える老舗企業です。
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Goofy_インサイドセールス［マネージャー］株式会社Goofy
前年比250%成長！SFA／CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ！

仕事内容

クライアント創出のためのインサイドセールス組織の運用業務となります。セールスだけではなく、アウトバウンド集客の戦略設計からISメンバーのマネジメントまで組織一帯のマネジメントを行っていただきます。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 SFAを導入、もしくは検討している中小～大手企業・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト　等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》・戦略の設計顧客ターゲティング、コンテンツ設計、各種ベンダー設定など集客に関わる戦略の立案をしていただきます。自身で予算を持ち、商談数最大化のためのプランを設計します。施策例：和紙DM、漫画DM、エンリッチメントデータを活用したリスト運用・集客活動の実働、管理社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、集客活動を実装します。適宜数値をモニタリングし、メンバーのマネジメントを行っていただきます。・データ分析、改善業務稼働結果をSFAを活用して、管理・分析を行っていただきます。PDCAサイクルを回しながら、戦略の改善と組織のマネジメントを行います。・FS、PMとの連携組織の管轄者として、各部門との戦略のすり合わせや連携を行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■ISのマネジメント経験 ■KPIを用いた営業管理経験 ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SFA、MAなどのITツールの営業経験 ■マーケティング戦略、営業戦略設計のご経験【求める人物像】 ■一つの目標に向かって、チームで切磋琢磨していきたい方 ■ISからのキャリアアップやマーケティング戦略に関心のある方

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です！
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「葬儀の口コミ」法人営業株式会社ディライト
【成長産業の葬儀業界】葬儀社さんの悩みを解決し続ける企業です。

仕事内容

ディライトが運営する葬儀社紹介サイト「葬儀の⼝コミ」への掲載を促す営業活動をお任せします。全国の葬儀社様に向けて、電話やメールなど様々なツールを用いてアポイントを取り、訪問をして「葬儀の口コミ」への掲載を依頼。掲載獲得後は、消費者からの葬儀社様への依頼を増やすべく、情報入力画面の操作などのフォロー活動も一貫して行います。一貫したフォロー活動によって、葬儀社様との信頼関係を築き、更なるサービスの提案などに繋げていきます。最速で全国へサイトを広げるための営業戦略から考えたい、という方も大歓迎です。《何を売るのか（商品・サービス）》・⾃社運営の葬儀社検索サイト「葬儀の⼝コミ」（https://soogi.jp）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地の集客に課題を抱える葬儀様《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールなどでアポイントを取り、掲載を案内。必要であれば訪問をして商談、「葬儀の口コミ」への掲載を促します。掲載完了後は、掲載いただいた葬儀社様への問合せを増やすために、情報登録などのサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■個人法人問わず営業経験のある方 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ハングリー精神・チャレンジ精神を持ち合わせている方 ■必要に応じて出張にいける方 ■自身の考えを行動に移せる方【歓迎要件】 ■法人営業経験

給与

400～900万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

今回のポジションである「葬儀の口コミ」の開発は自社で内製化しているプラットフォームです！自社のプラットフォームを活用推進する営業である今回のポジションは、内製化しているからこそ顧客からの声を受けてサービス改善に動きやすいという点が特徴です。また部署としても少数精鋭で業務を行っているからこそ、裁量が大きく業務を行うことができます。自身の実績に応じてキャリアを築きたい方は是非ご応募ください！
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クリエイティブを活かした制作物の提案営業株式会社ケシオン
屋外広告に強み有り！広告から自社媒体まで幅広いプロモーションが可能な急成長中の広告代理店！

仕事内容

専門学校や大学、企業向けに様々な、学校案内書やDM、WEBサイトの制作など幅広くクリエイティブを活かした制作物の提案営業をご担当していただきます。顧客の選定や開拓方法は各営業に委ねられており、自分の好きな業界や関心のある業界の開拓からスタートいただきます。提案できる制作物も幅広く、紙からWEBまで顧客に合わせて提案が可能です。ディレクター、コピーライター、校正者、カメラマンなど社内の多くの関係者と共に動いていくポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・学校案内書・DM ・WEBサイトの制作紙からWEBまでクリエイティブを活かせるものはすべて提案可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・専門学校・大学・民間企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に、入社当初は新規のお客様にアポイントをとり、実際に商談していただく新規営業となります。ただ開拓する業界や手法については、営業にお任せする形なので、得意な手法で開拓いただき構いません。契約が取れ始めると既存の顧客を多く担当していく形となります。受注後は、プロデューサーの立場で案件管理を行ないます。《組織体制》東京支社の営業組織全体では35名。（東京大阪合計は65名ほど） 20～40代が主な若手が活躍している部署となります。男女比は5：5です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上（接客経験も応相談） ■PC基本操作のできる方(officeソフト等) ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、チャレンジしていきたい方 ■形式にとらわれず自身の裁量で物事に取り組んでいきたい方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■法人営業経験のある方 ■広告関連の業界にお勤めの方

給与

300～450万円

勤務地

東京支社／東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビル6階／7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

大手マスコミやメーカー向けに様々な屋外広告、交通広告から自社媒体プロモーションまで幅広く扱う広告代理店である株式会社ケシオン。広告代理店としては類を見ない、自社プロモーションスペースメディア「ZeroBase」を持ち、広告のみならずオンライン、オフラインでのプロモーションが可能な点が大きな特徴です。また若手が多く活躍しており、チャレンジが歓迎される社風も魅力的です。広告に興味がある、顧客に対して最適な提案がしたい、チャレンジをどんどんしていきたい方にはお勧めです。
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内装工事の営業兼現場管理株式会社東邦商会
ゼネコンとの取引多数！ゼロからデザインする面白さを、経験ゼロから手に入れる。

仕事内容

当社は、近畿エリアを中心に、学校や病院、ホテルなどの内装工事を請け負っております。地場ゼネコンなどと取引も多く、安定した受注をとることができており、そんな当社で内装工事の営業と現場管理をご担当いただきます。営業に関しては基本的に既存顧客から案件のお話を頂き、見積もりを作成するところから始めていきます。ゼネコン担当者とのリレーションを継続していくためにコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・内装工事（ウレタン吹付、グラスクロス、下地・ボード張り、クロス、床など）《誰に対して売るのか（顧客）》・ゼネコン、建設会社など約50社《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引をしているお客様のニーズをヒアリングし、それに合った当社の内装工事を提案します。基本的に既存営業となります。関係を継続していくために案件はもちろんのことそれ以外の機会でもコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます。案件のお話を頂きましたら、まず見積もりを提案するところから始まります。何社も相見積もりを取っている案件がほとんどのため、ご依頼頂けるようヒアリングを基に希望に沿った見積もりを提案します。ご依頼いただけましたら現場が始まる前に必要に応じた資材の発注や協力会社の職人さんの手配を行います。実際に現場に赴き、ゼネコン担当者と工程や施工方法、安全性などを打ち合わせを行い、詳細が決まったら、職人さんに指示することもお任せいたします。工事完了後は、社内の開発部門と連携を取りながら、品質などへの問い合わせに対応します。お客様と真摯に向き合い、ゆくゆくは大型案件をお任せいただけるよう、確かな信頼関係を築いていきます。入社後すぐは、営業2：施工管理8の比率ですが、だんだん営業比率が上がっていき、ベテランになると、営業8：施工管理2の割合となっていきます。近畿エリアが中心のため、遠方への出張などはほぼありませんが稀に名古屋などの現場もございます。施工管理とはいえ、担当するのは主に内装段階。作業はせず、指示や管理に専念するので、危険な場面はほとんどありません。※営業マンは作業は行いませんのでご安心ください。コミュニケーションを取るお客様や職人さんも、長い付き合いのある方ばかりなので、すぐになじめます。《研修について》入社後はまず建築現場に先輩と同行し、職人さんや現場スタッフと現場ごとに挨拶を交わしながらどのように内装工事が進んでいくのか肌で感じて頂きます。その後、現場の規模にもよりますが、建築現場にて2～3か月常駐していただき、施工管理業務について学んでいただきます。※作業は行いません。一連の流れが掴めてきたら得意先に対しての営業活動を先輩と同行しながら学んでいただきます。大体、上記研修内容で1年を予定しております。未経験の方でもしっかり教えますので安心してください。独り立ち後は先輩社員の顧客を引継ぎ営業活動をお任せします。《組織について》営業担当者は現在10名（30代～50代）在籍しています。【組織構成】・会長1名・社長1名・部長2名（57歳／61歳）・営業10名（30～40代）・管理部（経理）2名

求める人材

■高卒以上 ■未経験歓迎 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■得意先とのコミュニケーションが得意な方 ■営業に挑戦してみたい方 ■フットワークの軽い方 ■明るく元気な方

給与

320～450万円

勤務地

大阪府大阪市東住吉区桑津1-14-27

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

定着率10年以上のベテラン揃いの株式会社東邦商会。業界のありとあらゆることに精通しているプロフェッショナル集団です。内装工事は、建物を建設する上でなくてはならない仕事です。新築だけではなく、リフォーム案件も増えており、今後も需要が見込める業種です。独り立ち後は、自身で自由にスケジュール調整ができ、ワークライフバランスを整えながら仕事が出来ます。ぜひ応募してみてください。
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ワイヤロープのルート営業浪速商工株式会社
ワイヤロープ事業で紡いできたのは、お客様との『絆』です。

仕事内容

今回のポジションでは、既存のメーカー及び商社等へ向けたワイヤロープなどのルートセールスをお任せいたします。当社では日本のトップメーカーである東京製綱よりワイヤロープを仕入れ、用途に応じて加工し販売をしております。入社後は加工工場での研修を通じて各商品の知識を習得していただき、その後、先輩社員より営業指導を行ってまいりますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》ワイヤロープ《誰に対して売るのか（顧客）》メーカー及び商社等《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存顧客へ向けたルートセールスとなります。日本のトップメーカーである東京製綱よりワイヤロープを仕入れ、顧客の用途に応じて加工し販売をしております。入社後は加工工場での研修を通じて各商品の知識を習得していただき、その後、先輩社員より営業指導を行ってまいります。

求める人材

■大卒以上 ■普通自動車免許 ■23歳～33歳※長期キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■社会に貢献できる仕事をしたい方 ■専門性を究めたい方 ■常に成長意欲の高い方

給与

310～430万円

勤務地

名古屋営業所／愛知県名古屋市熱田区白鳥3-8-11 九州営業所／熊本県荒尾市高浜字前1825

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

1940年創業の浪速商工は、半世紀以上にわたってワイヤロープの販売を手掛けてまいりました。近畿圏、特に大阪・奈良エリアの方には昔から親しまれている遊園地「生駒山上遊園地」や、日本を代表する新南極観測船“しらせ”など、様々なところに浪速商工のロープが使用されており、自信を持ってご提案できる実力がある会社です。老舗メーカーや安定基盤のある企業へ働きたいという方はぜひ浪速商工へご応募ください。
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いい求人認定★★★

ITエンジニアのHRソリューション営業［メンバー］インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方

給与

300～700万円

勤務地

本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
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自治体向けソリューションセールス株式会社ギフティ
eGift Platformのパイオニア！ASEANを中心としたグローバル展開も進める東証プライム上場企業！

仕事内容

新たな事業として始まっている、自治体向けのeギフトソリューションの提案営業をお願いします。型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案していただくことができます。お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 eギフトソリューション └子育て支援事業／マイナンバーカード普及促進事業／健康増進事業／省エネ家電買い替え促進事業など幅広い提供価値を生み出しています。《誰に対して売るのか（顧客）》居住地域を中心とした、地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》既存及び新規のクライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画や提案を行います。【主な業務内容一例】・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理・顧客データベース分析、管理・営業関連資料や提案書作成業務　など《当ポジションの魅力》・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。・またソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上（ソリューション提案経験があれば業界問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ■営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ■スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ■周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方【歓迎要件】 ■自治体向けの提案営業の経験 ■既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■ステークホルダーが多い環境下での業務経験（外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） ■問題提起〜状況判断〜施策提案〜解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11／12階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを小さなギフトにのせて贈り合うことにより、新たなつながりの醸成や信頼関係強化に貢献していきたいというビジョンが共有されている企業です。社内には有形無形問わず様々な経験をされている優秀な人材が集まっており、積極的な事業拡大や出資がされています。自由な発想が歓迎される組織で新たなことを吸収しながら成長していきたい方にお勧めの企業です。
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食材宅配におけるスーパーバイザー株式会社SL Creations
品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業！

仕事内容

販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8～15名程度のマネージャーを担当していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など《誰に対して売るのか（顧客）》宅配サービスを希望する個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。前年売上クリアを目標に行っていただきます。《具体的な仕事内容》・各チームの会議（月2回）の参加・無料試食会の手伝い（調理補佐や商品説明など）・研修会のインストラクター（当社商品のみではなく食品関係全般）・会社発信のお客様作り（イベントの企画など）《入社後の流れ》入社後、本社（東京都大田区羽田4-3-1）で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。（社宅用意あり）その後、営業所に配属されます。 OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～40歳（長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方

給与

350～450万円

勤務地

営業所／兵庫県西宮市高畑1-31

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は多彩な商品のラインナップが充実しています。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けており、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を付けたい方にぜひ応募いただきたいです！
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【オープンポジション】［HR業界経験者向け］株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当社は創業以来、HR領域の課題解決に幅広く取り組んで参りました。その中で、HR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、採用を強化しております。【ソリューション例】 ■採用課題・人材紹介事業・求人媒体事業・人材派遣事業 ■人材定着課題・健康経営推進事業（特定保健指導）・労務支援事業（リモート産業保健、ストレスチェック）・予防医療事業（認知症ソリューション） ■組織課題・経営支援事業（SaaS・コンサルティング・M&A仲介等）【ポジション例】・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補）・キャリア事業：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業：SaaS事業企画、M&Aコンサルタント、セールスマネージャー／リーダー／メンバー・経営管理部門：HRBP、採用企画

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ■サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ■顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験【求める人物像】 ■倫理観と誠実性がある方 ■論理的思考力／概念化能力がある方 ■リーダーシップ／自律性／実行力がある方

給与

500～800万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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法人営業株式会社ウィンフィールドジャパン
クリーンエネルギーで安心の未来を

仕事内容

太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する提案営業をお任せします。具体的には、再生可能エネルギーを導入検討している大手企業へ、自社開発の太陽光発電所の売却を提案し、太陽光発電所の現地案内や事業シミュレーション、デューデリジェンスの対応、契約内容の交渉等を行っていただきます。入社後は発電所に関する知見を学びながら、数名のチームで営業をしていく形となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・大手企業（需要家）や電力会社へ、太陽光発電所サービスの提案・屋上への太陽光発電システムの提案・O&M（発電所管理サービス）の提案《誰に対して売るのか（顧客）》・脱炭素化を推進している企業・電気代の削減・安定化を希望している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼チームで企業訪問し、営業（法人担当、技術担当、開発担当） ▼自社開発の太陽光発電所の概要を書面および現地で説明 ▼訪問先は紹介がほとんど（一部、直接アプローチ） ※独り立ちするようになったタイミングで、30～40社を引継ぎ、担当して頂きます。 ※紹介8割、新規2割（追客）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■事業立ち上げ経験

給与

400～600万円

勤務地

埼玉県越谷市弥生町11-5 大野ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

再生可能エネルギー事業の中で、発電所開発が得意な企業は多くありません。その中で自社で土地取得から開発、地域との合意形成まで一貫して行える同社の強みは、大手企業様からの成約に大きくつながっています。また、昨今のエネルギー価格の高騰、国策としての再生可能エネルギーの導入支援は事業として追い風になっています。大きい商材の扱い方や年収を上げていきたい方には、おすすめの求人になります。
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ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得・企業への人材提案・要件定義・要件に適した人材のサーチ・転職希望者との面談・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど

求める人材

■学歴不問 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのご経験・営業のご経験をお持ちの方・店舗等で店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方・ハイレイヤー向け小売業、サービス業でのご経験・中小企業などで幅広い業務に従事していた方

給与

380～550万円

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

株式会社インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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日本リビング保証_採用担当日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

採用戦略の立案、マーケティング、選考、クロージングという採用業務の上流から下流までを担当いただきます。受動的に選考フローを回すだけではなく、当社の成長にとって必要な人材に対して、いかに当社の魅力を訴求できるか、どうすれば戦力として獲得できるか、競争激化する採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています。《具体的な業務内容》・採用戦略構築・採用イベントの新規企画/立案・候補者選考・面接アレンジ・リクルーター業務・イベント登壇・採用広報領域の新規企画/立案・SNS運用（wantedly, Tiktok等）など《経営本部のMission》・当社の経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域を担います。・当社の未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験のある方 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人事、人材紹介会社の経験がある方【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■変化への耐性を持ち、環境変化に柔軟に対応できる

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業経験を土台として、人事採用の職種に挑戦したい方にオススメな求人です。
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Goofy_フィールドセールス株式会社Goofy
前年比250%成長！SFA／CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ！

仕事内容

SFAを導入、もしくは検討しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 SFAを導入、もしくは検討している中小～大手企業・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト　等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》 The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。現在はSalesforceからのご紹介案件も多くいただいています。具体的な業務内容としては、ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。その後、PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験・無形商材の営業経験1年以上・法人折衝経験1年以上 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ITのソリューションセールス経験 ■SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験 ■売り切り型ではない営業のご経験【求める人物像】 ■広い視野と知見を持って提案を行い、ゼロイチからソリューションを設計したい方 ■ITを用いた提案を深めたい方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です！
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【ヘルスケア領域】カスタマーサクセス［オープンポジション］株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあり、どちらかでのカスタマーサクセスポジションをお任せいたします。企業人事労務向けには、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。また、健康保険組合・自治体向けには、健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業人事労務向け：「リモート産業保健サービス」・健康保険組合・自治体向け：主にICTを活用した「遠隔特定保健指導ソリューション」《誰に売るのか（顧客）》・企業人事労務向け：中小企業から大手企業の人事労務関連部署・健康保険組合・自治体向け：健康保険組合《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業人事労務向けストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応いただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・顧客の職員名簿データの確認／精査、業務委託先とのデータ連携等(Wチェック含む) ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整／報告書作成、最終成果物チェック等・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む）・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理・業務マニュアルの作成・アップデート・その他、営業サポート業務等 ■健康保険組合・自治体向け日本においては、従業員への健康診断の実施が義務付けられており、「健康リスクが高い」と診断された方に対しては、「特定保健指導」が実施されます。当グループでは、 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、新たな課題解決にも取り組んでいます。今回のポジションでは、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・主に契約後のサービス導入支援・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案等です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■23～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■顧客との継続的な関係性のある業務経験（新規売り切り型商材でない）【歓迎要件】 ■目標達成意欲が高い方 ■顧客への価値貢献意欲の高い方 ■エクセル、ワードを業務にて利用した経験【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与

460～680万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

※コンサルタントコメント同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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