訪問営業、電話営業・テレマーケティング、反響営業・カウンターセールス、カスタマーサポート…の求人情報

検索結果208件中

91~105件目を表示

  • 新時代のライブ配信メディア「17LIVE」のスターを育てるタレントマネージャー職17LIVE株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • 複数名採用

    アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャー!

    仕事内容
    ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。 スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。 「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ① 発掘、契約 まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。 基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント 集客後は、担当ライバーに「17(イチナナ)」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。 ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行い より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー(配信者)の相談に乗ることもあります。 その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。 基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。 上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。 まずは初期段階であるライバーの発掘、育成をメインとするお仕事からのスタートとなりますが、成果によっては、人気のあるライバーに特化しトップライバーに育てるチーム、月にスポーツカーを買えるほどの稼ぎのあるトップライバーのマネジメントに特化したチームへとステップアップも可能です。
    求める人材
    ■社会人経験3年以上 ■営業や販売等の対人折衝経験 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方 ■25~29歳 ※長期的なキャリア形成を図るため (ビジネスメールが打てる方) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■面倒見の良い方 ■課題解決力のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■周囲を巻き込み、盛り上げていける方 ■エンタメ業界に興味がある方 ■営業経験 ■芸能マネージャーなどエンタメ業界でのご経験
    給与
    350~600万円
    勤務地
    ■東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
  • 新時代のライブ配信メディア「17LIVE」のスターを育てるタレントマネージャー職[組織マネージャー]17LIVE株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • 複数名採用

    アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャー!

    仕事内容
    ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。 スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。 「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ① 発掘、契約 まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。 基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント 集客後は、担当ライバーに「17(イチナナ)」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。 ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行い より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー(配信者)の相談に乗ることもあります。 その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。 基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。 上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。 今回の募集ポジションは上記ライバープロデューサーチームのチームマネジメント、リーダー業務となります。 ※チームは5チーム(1チーム4名程度)とオペレーションチームで構成されており、ライバープロデューサー1名あたり50名~80名のライバーやエージェントを担当します。KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整の実施や各ライバープロデューサーとの面談や相談をお願いいたします。合わせてライバープロデューサー業務も並行してお願いしております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■26~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■無形商材の営業経験3年以上 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方 (ビジネスメールが打てる方) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人への興味、ホスピタリティがある方 ■課題解決力のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■チームで仕事のできる方 ■ライブ配信やエンタメ業界に強い興味がある方 ■無形商材での営業リーダーやマネジメント経験 ■SNS、ライブ動画配信に興味があり、自分でも活用している方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
  • 軽自動車専門の営業DreamJapan株式会社

      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    地域最大級の「軽未使用車の専門店」で安心して営業デビューが出来ます!

    仕事内容
    店舗において、ご来店されたお客様に対しての軽自動車・コンパクトカー未使用車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽自動車・コンパクトカー未使用車 ※未使用車とは? 新車を登録しただけの車の事です。もちろん登録しただけの車なので、走行距離も数キロとほとんど未走行で内装も外装もメーカー工場から出荷されたままの状態です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の購入を検討されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売だけでなく、ホームページやお電話でお問合せいただいたお客様を対応し、ご来店に繋げます。車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を選ぶことは勿論、メンテナンスサービスや自動車保険などもご提案していただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■明るく元気な方 ■早期のステップアップを目指したい方 ■夢中になれることを見つけたい方 ■尊敬できる上司、仲間と出会いたい方 ■車が好きな方(未経験でもまったく問題ありません)
    給与
    264~330万円
    勤務地
    加古川本店/兵庫県加古川市米田町船頭字谷107-3 福知山店/京都府福知山市篠尾961-44 舞鶴店/京都府舞鶴市下福井51
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    2008年設立以降、右肩上がりに売上高が上がっており、北近畿で最大の展示車数を誇る店舗として、販売台数ダントツNo.1を確立しています。整備工場や板金工場もあり、アフターサービスも万全な体制です。軽自動車に焦点をあて、お客様のニーズに合わせ、安くてきれいな車を第一に、地域最安値で提供しているDreamJapan。社風はアットホームで平均年齢は非常に若く、ほとんどが営業未経験でも活躍しています。自動車に興味があり、営業として挑戦していきたい人には絶好の環境です。
  • 港区高級物件の仲介営業株式会社ミッドランズ

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 服装自由
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    東京港区エリアの不動産仲介業!地域密着の安定基盤で20年の実績を誇ります

    仕事内容
    賃貸仲介営業メインに、時には売買・物件管理など、オーナー様のために幅広く不動産を手がけます。 不動産業界の業務を幅広く経験できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 港区を中心とした賃貸仲介営業・物件管理 賃貸マンションやオフィスビルなど港区、特に地元中心のため、資産価値の高い物件や高級感ある物件に携わることができます。 住居用物件だけでなく、事務所、店舗用物件もあり、割合は住居:事務所:店舗=5:3:2で約半数は住居用物件です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 物件をお持ちのオーナ様 お部屋探し中のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社はオーナー様から借主を探してほしいと直接依頼される『元付業者』であるため、 不動産物件を賃貸に出したい、売りに出したいと考えているオーナー様の対応を行って頂きます。 募集物件の開拓は基本的に反響営業で獲得しています。地場で長年やっているからこその強みです。 その他賃貸物件情報をご覧になったお客様から、メールや電話などで問い合わせがありますので、店舗へ来店いただき、予算やご希望をヒアリング、 物件をご提案致します。 その後、お客様が気に入った物件に車でお連れして、物件の詳細情報や近隣の情報についてご案内いたします。 お客様が物件を気に入ったら、店舗スタッフとともに契約手続き業務を担当いただきます。契約後のお客様からの問い合わせや アフターフォローも一部お任せいたします。 《主な業務内容》 ■新規オーナー(募集物件)の開拓 ■オーナー様へテナント募集に関する提案やアドバイス ■賃貸物件のテナントの募集(チラシ作成、ネット掲載等) ■契約および契約書類の作成 ■テナント入居時、入居後、退去後のフォロー ■物件の管理に関する提案やアドバイス ■テナント募集状況のレポート作成 《入社前後の流れ》 先輩社員の元でサポート業務から始めます。経験のある方は即戦力として早くひとり立ち。 未経験の方なら、しっかり幅広い不動産の知識を学んでください。 焦らずじっくり取り組んでくれればOKです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■不動産業界経験※宅建を持っている方は優遇 ■25~35歳 【求める人物像】 ■前向きで明るく元気な方 ■相手の年齢に関係なくコミュニケーションが取れる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-13-1立原ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    東京港区の六本木、赤坂、麻布エリアを中心に20年近く不動産業を展開しているミッドランズさん。六本木駅から徒歩1分、東京ミッドタウンの目の前にオフィスを構えており超好立地です!長年地域に密着して元付業者として事業展開している分、コアな情報が入ってきやすいとのこと。また、不動産業界で長年勤めてきたベテラン社員も多く、資格支援制度も整っているため業界未経験者でも安心して働ける環境だと感じました!驚いたのはその社風です。私が商談していた会議室の隣の事務所からは、楽しそうな笑い声も聞こえてくるぐらい社員同士の仲も良く、仕事に打ち込みながらも和気あいあいとした雰囲気でした!
  • カイロプラティック・エステサロンに対するコンサルティング営業株式会社日本直販総本社

      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 給与高め
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK

    カイロプラクティック業界のリーディングカンパニー

    仕事内容
    全国のカイロプラティック・エステサロンをはじめとする代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・運動用具、寝具、化粧品、サプリメントなどカイロプラクティックの理論に基づき開発した商品 ・美容カイロエステティックサロンの美容系商品紹介 ・施術院への経営支援 ・技術指導 ・セミナーの運営 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・カイロプラクティックの施術院 ・エステティックサロン ・施術開業希望者 ・代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの多くはカイロプラクティックの先生やエスティックサロンの経営層です。基本的には弊社の商品をすでに取り扱っているクライアントに対するルート営業をお任せします。飛び込み営業はないので安心してください。またこれから開業を目指す方や代理店契約をしている個人代理店に向けたセミナーや勉強会の企画・販促もチームリーダーを中心にお任せします。個人で動くというよりは2~3名のチームで動くことになります。 【入社後は…】 入社直後の3~6ヵ月は、カイロプラクティックの勉強会や日本エステティック協会認定スクールの運営もしている自社の講座を受講して知識をしっかり身につけていただきます。また同時にチーム配属となり、OJTで実践的な業務の流れを把握します。業務が幅広く覚えることも多いと思いますが、しっかり一人前になるまでサポートします! 【その他情報】 ・営業ノルマなし。 ・担当していただくクライアントは100~200件ほどです(エリアにより異なります) ・男女比5:5 ・平均年齢33歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■社会人経験1年以上(業界は問いません) ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■チームワークを大切に考えられる方 ■出張が苦でない方 ■積極的に学んでいく姿勢のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7 NEX新宿ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    近年の健康ブームによりメディアでも注目されているカイロプラクティック。その施術院へのコンサルティング営業を行なうため全国への出張があるお仕事なので、色々な土地を訪れることができるのが仕事の醍醐味だそうです!仕事を覚えれば覚えるほどスケジュールのコントロールもし易くなるので、お仕事のついでに観光するなんてこともしばしば…。また過去2年で20名弱の新卒社員が入社していますが離職数はなんと「0」定着性も抜群の企業です!
  • 賃貸物件の提案営業[店長候補]株式会社岡田不動産

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    創業49年!年商163億のトーヨーグループの根幹を担う不動産賃貸管理、賃貸仲介会社の店長候補!

    仕事内容
    市場にある賃貸物件をお客様へご紹介する賃貸仲介の営業をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・賃貸物件の仲介 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件をお探しのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にHPをご覧になったお客様からメールやお電話で問い合わせがありますので、店舗へ来店いただき、予算やご希望をヒアリング、物件をご提案致します。 その後、お客様が気に入った物件に車でお連れして、物件の詳細情報や近隣の情報についてご案内いたします。 お客様が物件を気に入ったら、店舗スタッフとともに契約手続き業務を担当いただきます。契約後のお客様からの問い合わせや アフターフォローも一部お任せいたします。また各店舗の売り上げやスタッフのマネジメントもお任せいたします。 《主な業務内容》 ・来店されたお客様の対応 ・ご要望に合った賃貸物件のご紹介 ・興味を持って頂いたお客様を車で物件へご案内 ・契約業務 ・インターネット広告の入力等簡易なPC操作 ・店舗売上、スタッフのマネジメント
    求める人材
    ■高卒以上 ■賃貸仲介営業のご経験 ■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■営業としてキャリアを積んでいきたいと考えている方 ■素直で学んだことをすぐに実践できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11 新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階 小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階 青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12 綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6 押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    創業49年の老舗、年商163億のトーヨーグループの根幹を担う急成長中の不動産会社で地域に密着した営業で急成長中の会社です。また社員を大切にする社風が強く感じられ、年間休日は125日、長期休暇もあり、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えつつも、大きく成長できる環境があり、ワークライフバランスと成長の両方を満たすことのできる会社です。
  • マーケティングや新規事業にも挑戦していくバイヤー職株式会社ファイブニーズ

      • 平日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    右肩上がりで成長中!酒×ITで業界を変えるソリューションカンパニー!

    仕事内容
    お酒業界を変える仕組みを創るため、買取販売、企画からマーケティング、新事業立ち上げなど幅広い業務をお任せします。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・バイヤーとして、店舗運営全般・買取・査定業務 ・新規事業やプロジェクトの企画・立ち上げ ・SNSを駆使した販売戦略 ・市場調査 など。 まずは業界知識を知らなければなりませんので、入社後は店舗にてお酒の査定・買取を担当します。 店舗には「押入れから出てきた古いウィスキーを買取ってほしい」という個人のお客様や 「飲食店を移転するので、お酒の在庫を買取ってほしい」という飲食店オーナーなど、色々な方がいらっしゃいます。 メール・電話・FAX・LINEでのお問い合わせがメインです。 ※場合によっては、宅配・出張をしながら買取をします。 ※100%反響の仕事なので、自分から新規開拓をすることはありません。 買い取ったお酒はネットオークションや自社ECサイト『酒People』で販売。新しいお酒を入荷したら、情報をWeb上にアップします。 ※ヤフオク!ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得。 また店舗によりますが、社員(2~3名)とアルバイト(5~10名)で運営をしているため、アルバイトスタッフのシフト管理や育成もお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲のある方 ■お酒や飲食業界に興味のある方 ■幅広い経験を積んでいきたいと考えている方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    埼玉大宮店出張買取専門店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109 新宿歌舞伎町店/東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F 錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F 千葉店/千葉県千葉市中央区本千葉町6-3 神奈川横浜店/神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A 名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F 宮城支店/宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23 広島支店/広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101 大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F 福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F 兵庫支店/兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F 北海道支店/北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    お酒×ITで右肩上がりで成長を続ける株式会社ファイブニーズ。「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマに2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。現在メインで行っているリユース業だけでなく、今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」など様々な事業を予定しているため、これから非常に楽しみな会社です。また、仕事内容としても、バイヤー業務、店舗運営だけでなく、マーケティングのスキルも取得することが可能です。将来的には、マーケティングスキルを高める、新規事業の立ち上げ、マネジメントを中心に行うなど、様々なキャリアパスがある点も魅力の会社です。マーケティング、新規事業、幅広い経験を積みたいと考えている方にはオススメです。
  • 既存顧客へのアップセル営業[マネージャー候補]株式会社3backs

      • 完全週休2日制
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    “再生・更生・復興”をテーマに、<再生>で日本一を目指す企業!

    仕事内容
    今回のポジションは”リバラボ”で約2か月間社会人基礎力を身に付けるためのプロジェクトに参画している研修生を対象とした人材をマネジメントするマネジメント候補での募集となります。 具体的には、個人のお客様に対して、一般のご家庭で利用されているガス料金見直しの提案やその他お勧めオプションサービス等の提案を行います。闇雲に訪問営業という訳ではなく、会社から確度の高い見込み客を中心にアプローチできるよう、訪問する内容がリスト化されています。今回はこの立ち上げ部署のマネジメント候補としての募集となりますので、初めはメンバー業務の一環を共に行っていただいた後、マネジメント業務に努めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・一般のご家庭で利用されている「ガス」の料金プラン変更 ・お勧めする新規サービス(ウォーターサーバー等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般のご家庭 《どのように売るのか(営業スタイル)》 千葉・埼玉の担当エリア内の個人宅へお伺いし、一般のご家庭で利用されているガス料金の見直し提案やオプションとしてウォーターサーバー等のサービスをアップセルする営業職です。手あたり次第の訪問ではなく、ご提案しやすいお客様を会社がリスト化しているため、そのお客様に対して料金プランの見直しや新たに利用をお勧めする新規契約提案の両方の営業職です。※特に既存顧客は今よりもお得になるご案内のため、成約率80%と結果が出やすい商材です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験社数不問 ■営業経験2年以上 ■26〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■学歴職歴なんて関係ないと思う方 ■人と密接に関わる仕事がしたい ■人の成長に大きく貢献したい ■今までの経験を活かして人材教育(非大卒)領域に貢献したい 【歓迎スキル】 ■インサイドセールス経験者 ■マネジメント経験
    給与
    350~500万円
    勤務地
    神宮前支店/東京都渋谷区神宮前二丁目19番16号 HT神宮前ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    3backs社は、現在160名 平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です!また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「1人のために、1人がみんなのために」の模範であるかのような文化があり、暖かい社風です!学歴職歴は関係ないと思う方、今までの経験を活かして人材教育(非大卒)領域に貢献したいと思う方は是非ご応募ください!
  • インサイドセールス[モビリティサービス事業部]ナイル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 年俸制
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • hapeからの採用実績あり

    15億円の大型資金調達実施!デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開!

    仕事内容
    リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じて営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ネット完結・毎月定額の料金体系のカーリースサービスの「おトクにマイカー 定額カルモくん」 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した方への営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 審査に通過した方へ、電話やオンラインでのコミュニケーションとなります。 今回募集するのは、事業内容の3領域のうち「自動車」に該当する急成長中のモビリティサービス事業部のインサイドセールス職。 ネット完結・毎月定額の料金体系で、マイカーを「所有する」ではなく「必要なときだけ利用する」カーリースサービスの「おトクにマイカー 定額カルモくん」のセールスを担当していただきます。 【具体的には】 「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。 「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 (1) 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する (2) 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう (3) 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する (4)マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 入社後の状況にあわせた個別のフォローで、電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 【配属部署】 セールスチームにや約20名のメンバーがおり、今後も組織が拡大していく予定です。 年齢層は20代半ば~30代半ばで、男女比は4:6。全員が中途入社メンバーです。 現在のチームは、ディーラーなどでクルマの営業に携わっていた人をはじめ、販売や接客の仕事をしていた人、生命保険会社で働いていた人など、さまざまな業界出身者で構成されています。
    求める人材
    ■営業の経験(個人、法人は問いません) ■電話での顧客折衝が得意な方 ■顧客からの要望を引き出し適切に提案ができる方 ■自ら課題を発見し解決する力のある方 ■事業拡大を一緒に牽引して頂ける方 ■学習意欲が高く自発的に動ける方 ■チームで助け合いながら仕事ができる方 【歓迎要件】 ■電話での商談経験 ■法人営業経験 ■車販売の経験 【求める人物像】 ■結婚や出産といったライフステージの変化にあわせてやりがいを持って仕事を続けていきたい方 ■メーカーを問わず、本当にお客様のためになるクルマを提案してみたい方 ■急拡大事業にてビジネスマンとしてどんな環境でも活躍できるスキルを身に着けたい方 ■マーケティングを意識してインバウンドセールスを学びたい方 ■クルマが好きで、何らかの形で自動車産業に関わりたい方。 ■ディーラーなどで車に関わってきた経験を、IT企業で生かせることに魅力を感じる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
  • インサイドセールス[リーダー/モビリティサービス事業部]ナイル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 年俸制
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    15億円の大型資金調達実施!デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開!

    仕事内容
    急成長中のMaaS事業のインサイドセールス部隊において、リーダー候補としてセールス部隊を牽引いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ネット完結・毎月定額の料金体系のカーリースサービスの「おトクにマイカー 定額カルモくん」 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した方への営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 審査に通過した方へ、電話やオンラインでのコミュニケーションとなります。 【具体的には】 入社後はセールスの業務を理解いただき、早期にセールスとしての戦力化を目指していただきます。 その後は、4~5名のチームのリーダーとして、チームの目標達成のため、チーム戦略の立案、各種KPI管理、 業務フローの改善、メンバー指導を担当いただきます。 また今後の事業およびセールス組織拡大に伴い、複数チームを束ねるセールスマネージャーや責任者など 幹部人材としてのステップアップを目指すことも可能です。 ▼セールスの流れ サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。 非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいる お客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 (1) 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する (2) 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう (3) 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する (4)マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 【配属部署】 セールスチームには約20名のメンバーがおり、今後も組織が拡大していく予定です。年齢層は20代半ば~30代半ばで、男女比は6:4。 全員が中途入社メンバーです。 現在のチームは、ディーラーなどでクルマの営業に携わっていた人をはじめ、販売や接客の仕事をしていた人、生命保険会社で働いていた人など、 さまざまな業界出身者で構成されています。 【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】 ・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験 ・最先端の車、ITの知識 ・マーケティング会社でのインバウンドセールス経験 ・ビジネスマンとしての圧倒的な成長
    求める人材
    ■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■営業部隊のリーダーとして成果を出した経験 ■顧客からの要望を引き出し適切に提案ができる方 ■自ら課題を発見し解決する力のある方 ■学習意欲が高く自発的に動ける方 ■数値を見ながらPDCAを回してきた経験 ■ロジカルシンキングができる 【歓迎要件】 ■Excelやスプレッドシートのスキル(自ら調べて集計などが可能) 【求める人物像】 ■圧倒的な数字コミットと事業コミットのある方 ■ロジカル思考と顧客思考ができる方 ■論理的に対話ができる方 ■学習力のある方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
  • 営業支援ナイル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 年俸制
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    15億円の大型資金調達実施!デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開!

    仕事内容
    モビリティサービス事業部のインサイドセールス(営業)のサポート業務を担当いただきます。セールスメンバーのアシスタント業務はもちろん、顧客対応や業務オペレーションのブラッシュアップ業務などマルチに業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・インサイドセールスのサポート業務全般 ・お客様からの電話・メール・LINEなどのお問い合わせ対応 ・提携先法人や関連会社からの電話の一次対応 ・見積書や契約書の作成 ・商談に必要な車情報のリサーチ・データ整理 ・社内システムへのデータ入力・チェック ・営業進捗管理 【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】 ・新規事業のため、まだまだ整っていない部分は多いです。その環境で一から考えて作り上げる楽しさを味わえます ・改善すべきだと思う点があればポジションに関係なく意見できる環境です(良い提案であればちゃんと意見は採用されます)
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業アシスタントの経験1年以上(業界不問) ■Excel(四則演算、SUMIF、各種集計業務が問題なくこなせる程度) ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■ホスピタリティと責任をもって業務に取り組める方 ■変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■データ入力やリサーチ業務などの地道な業務も厭わず、やりがいを持てる方 ■学習意欲が高く自発的に動ける方 【歓迎要件】 ■業務の優先順位をつけ、マルチタスクで仕事をしてきた経験 ■各種システムやコミュニケーションツールを活用した業務経験 ■メールや電話での顧客対応経験 ■営業数値管理、簡単な資料作成などの経験 ■IT、WEB業界での就業経験
    給与
    360~450万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
  • ライフプランナー株式会社LITALICO

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 年俸制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    発達が気になるお子さまを持つ親御さまへライフコンサルティングの提案営業!

    仕事内容
    発達が気になるお子さまを持つ親御さまへのライフコンサルティングを実施して頂きます。お客様及びそのご家族は、将来のリスクに対して不安を抱えています。その不安を解消できるように丁寧に悩みをヒアリングし、提案を行っていきます。ご家庭の中に一歩踏み込んだ提案になるため、 まずは信頼関係を築くことが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・保険などの金融商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・発達が気になるお子さまを持つ親御さま(ご家族) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、発達が気になるお子さまが通う「LITALICOジュニア」にて、親御さま向けにライフプランニングに関するセミナーを開催します。セミナーに参加された方のなかで、個別相談を希望の方には、別途面談を行っていきます。 面談は平均3~4回程度。親御さまの悩みを伺うことはもちろん、「お子さまをどのように育てていきたいか」「どんな暮らしをしたいか」といった希望もヒアリングします。 伺った内容をもとに、ライフプランニングシートにて人生設計を行い、専用のアプリケーションに入力していくと、いつ、どのくらいお金が必要か、どのようなリスクを想定できるかをグラフなどの資料へ自動で反映されます。 資料を見ながら、ご家庭にとって最適なライフプランをご提案します。例えば、公的な社会保障制度や家計の見直し、住宅ローンの借り換えなど、ご家庭にあったさまざまな選択肢に加え、保険などの金融商品のご提案などを行っていきます。 長年、福祉分野で培ってきたノウハウはもちろんのこと、 金融の専門家も多く在籍しています。研修やOJTで知識をしっかり身につけられます。
    求める人材
    ■営業経験が1年以上ある方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■新規事業に携わり、成長したい方 ■ファイナンスや福祉などの専門分野に興味がある方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
  • 太陽光・蓄電池の個人向け営業[マネージャー候補]株式会社新日本エネックス

      • 平日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK

    ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか?

    仕事内容
    今回募集するお仕事の内容は、個人顧客宅を訪問し家庭用蓄電池や太陽光発電システムを提案する業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用蓄電池や太陽光発電システム 取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るものです。 SDGsの考えをリアルに体現化できる素晴らしい商材です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 戸建をお持ちの個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。 本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。 ・係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 ・複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。 一年目で年収800万円を超えることも可能です。 業界未経験の方でもトークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、 次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができるようになっているので安心です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方(経験年数、商材不問) ■普通自動車免許(AT限可) 【求める人物像】 ■成⻑するために+αの努⼒ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実⾏できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相⼿の⽴場を思いやり、⼈にも⾃分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に⽴ちたいという⼼がある方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    新日本エネックスは2015年設⽴の⾮常に若い会社です。 ここまで設⽴から今までの第1フェーズは売上拡⼤を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに⼊ります。全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントが出来る⼈材を登⽤し会社として更なる発展を⽬指しています。 『上場企業を⾃らの⼿で創る』という貴重な経験ができ、会社の成⻑の原動⼒とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • 注文住宅の提案設計営業株式会社長崎材木店

      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK

    明治時代から続く老舗企業!お客様の夢を叶える、設計士“主導”の不動産会社!

    仕事内容
    福岡エリアを中心に注文住宅の購入を検討している個人のお客様向けに住宅設計のご提案をお任せします。 30~40代のファミリー層が主なターゲットになり、ホームページやSNS、知人の紹介などの反響型で営業を行うスタイルになります。 入社後は、「営業だけ」「設計だけ」と決まった仕事をするのではなく、経営戦略、商品開発、広告、設計、営業など様々な業務をお任せします。 社長直下で育成し、3年目で設計営業リーダー、5年目で経営戦略に携わり、広告戦略や、ブランド立ち上げ、顧客満足度アップ戦略などを担っていただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅購入を考えている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人のお客様とコミュニケーションをとりながら家づくりの提案設計を行っていただきます。 新規開拓やテレアポはなく、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントなどにお越しいただいたお客様に対して提案していく反響型の営業手法になります。 住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれのため、ご自身の強みを活かしながらお客様のニーズをヒアリングし、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25〜45歳 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める⼈物像】 ■⾃⾝で考え、動いていける⽅ ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■設計力を身に着けたい、素敵な暮しに携わる仕事がしたいと考えている方 ■住まいや暮らしに興味が有って物づくりが好きな方 ■経験者に限らず、異業種・未経験から挑戦意欲のある方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    福岡県古賀市天神5-10-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    注文住宅を建てる際、複数社比較しながらモデルハウスに訪れるお客様が多い中、同社のお客様は購入意思が固まっている方が多く、その理由として、施工事例や営業の誠実さ、設計士と直接打ち合わせができることが評価されています。結果、クチコミで評判が広がり、見込み客から多くの反響があります。職場環境も営業や現場監督、工事スタッフの方々でよりよいものを作るためにチーム一丸で仕事を進めるため、完成したときの達成感は大きなものになります!住宅を通じてお客様に寄り添った提案をしたい方にはオススメの会社です。
  • ハウジングアドバイザー株式会社LIFULL

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

    仕事内容
    『住まいの窓口』にて、店舗やZOOMにて住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォロー業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 『住まいの窓口』にご相談いただいた住宅建築・購入に悩んでいるユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗やZOOMにてサポートを行います 【具体的な仕事内容】 ・住宅建築、購入を考えているユーザーへの相談を行い資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォロー業務 ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務 ・既存サービスの改善など、各PJの推進業務 ※今後、より全国へ拡大する予定ですので全国転勤の可能性がございます。 【ミッション(ビジョン)】 ・最幸のマッチングをつくり続ける 『住まいの窓口』にご相談いただいた住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介することで最幸の住み替えを実現してもらいたいと、このビジョンを掲げ、アドバイス、サポートを行っています。 【住まいの窓口とは】 https://www.homes.co.jp/counter/ 『LIFULL HOME’S』はオンライン上で住まい探しができるサービスですが、『住まいの窓口』では『LIFULL HOME’S』だけでは行き届かない対話型の相談窓口サービスです。家探し・家づくりの悩みを直接お伺いし、理想の不動産会社や物件が見つかるまでハウジングアドバイザーと一緒に解決できる無料のサービスになります。全国に30店舗構えており、注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなど様々な住まいの相談に対応しております。 【今抱えている課題】 住まいの窓口事業は安定して出店・認知拡大したくさんのユーザーにご利用いただいていますが、年々相談件数が増えており、住宅建築や購入に悩んでいるユーザーにしっかりと寄り添いながら住まい探しのサポートをしてくださる方がさらに必要です。 また、様々なユーザーの悩みを解決するため今はまだない新しい施策も行う必要があります。将来的に、アドバイザー業務だけではなく新施策の企画、推進していただける方が必要です。 【入社後、お任せしたい事】 ・ご来店いただいたユーザーに対してライフプランのヒアリングや条件の整理を行い、最適な建築・不動産会社をご提案から成約までフォロー頂きます。 ・既存のサービスや仕組みに捉われず、新しい発想でユーザーやクライアントのための改善を行っていただく事も期待しています。 【やりがい・魅力】 マイホーム購入は一生に何度もあるわけではありません。 ご来店いただくユーザーの中には、何から始めてよいかわからないという方も多くいらっしゃいます。 注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなど様々な情報を持っている『住まいの窓口』だからこそ、ユーザーの住まい探しの「不安」を解消し、理想の建築・不動産会社を提案することができます。 また、相談したユーザーや紹介先から多数の感謝の言葉も直接いただける仕事です。 ユーザーの今後のライフプランにも大きく影響する買い物だからこそ、理想の住まいを実現できたユーザーの喜びは、ダイレクトに私たちの喜びに繋がります。責任も大きいですがやりがいのある仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■32歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客のご経験 【歓迎要件】 ■ハウスメーカー、工務店での営業経験、不動産会社、リフォーム会社など業界経験 ■人材紹介や保険紹介などBtoCでの接客経験 ■大小問わずプロジェクトや日常業務等でのリーダー経験 【求める人物像】 ■LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方  ビジョン:https://lifull.com/company/philosophy/ ■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ■ホスピタリティが高く、周りのメンバーを引っ張っていける方 ■仕事を通してキャリアアップしていきたいなどの向上心のある方 ■ロジカル・クリティカルシンキングを持ち合わせ、事業としての視点を持てる方
    給与
    457~566万
    勤務地
    本社/東京都千代田区麹町1-4-4 名古屋支店/愛知県名古屋市⻄区名駅3-10-17 IT名駅ビル2号館 4階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S(旧HOME'S)』を企画・運営しています。インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在です。 そして、経営理念実現を共に目指す大切な仲間である社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。その取り組みが評価され、「働きがいのある会社」において7年連続ベストカンパニー選出や、モチベーションカンパニーアワード1位(リンクアンドモチベーション社調査)など、高い実績を得ています。 また、住まい以外の領域でも、高齢者問題や空き家問題、地方創生、フードロスなど、社会課題と呼ばれる領域において、「なんとかしたい」というイチ社員の課題意識に端を発する様々な事業を立ち上げています。

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