更新日 / 2021年7月20日

株式会社ホンダカーズ埼玉中Honda車の提案営業

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点 ※希望勤務地を考慮します。
  • 給与高め
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 転勤なし
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お客様にとって安心のカーライフをお届けし、
Honda車の魅力を一人でも多くの人に伝える提案営業!

私たちは、お客様にとって最適なカーライフアドバイザーであるために
車のプロとしてお客様の期待を超えるサービスを提供し、すばらしいとお客様に感じていただけることを最も重要視しています。

そのため、社員には「プロフェッショナル」であってほしい。
ただ、それは会社のためだけではなく、自分自身のブランド価値、市場価値を高めるためでもあるということなのです。
どこに行っても通用する人材を育成していきたい、会社とともに成長していって欲しいと常に思っています。

仕事内容

店舗内やその周辺地域で、Hondaの新車もしくは中古車のご提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・Honda車
・車購入に必要な各種保険等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・車の購入を考えているお客様
・以前Honda車をご購入いただいたお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・店舗にご来店いただいたお客様に対し、希望の車種やデザイン、家族構成、ライフスタイル等をヒアリングします。
 お客様のライフスタイルにピッタリのおクルマをご提案し、見学や試乗までご案内していただきます。
 ご契約して頂いた後は、納車まで行います。
 また当社は売って終わりではないため、当社で車を購入された方を定期的に訪問やお電話をし、何か困りごとがないかをヒアリングします。
 車検や買い替えのご相談などお声がけいただけるように関係性を築いて頂くのも重要なお仕事です。

ポイント

お客様との長いお付き合い・信頼関係を大切にしています。
当社の営業スタイルは売って終わりではありません。成約からアフターサービスまで一貫して担当していきます。ご購入後、お客様の快適なカーライフを支えていくためにも、定期的にコミュニケーションを取り、車に不調がないか、何かお困りごとがないか等のヒアリングをしていきます。その結果、「あなたから買って良かった」「またあなたから買いたい」と嬉しいお声を掛けていただくこともしばしば。お客様から直接いただく声は大きなやりがいに繋がります。
充実の研修プログラムがあるので、未経験でも問題ありません。
入社後、配属店舗でのOJTを中心に学んでいただきます。先輩とのロープレや同行を通して、あらゆる知識を付けていきます。また、専任講師によるオリジナルの研修制度、および本田技研工業が用意する充実の研修プログラムがあるので、様々なことを学びながら成長していくことが可能です。その中でお客様の気持ちに寄り添い、最適な提案ができるようになっていってください。営業は販売台数や保険の獲得などの業績により、インセンティブもつくため、出来たら出来た分、目に見えて成果が実感でき、その点でもやりがいを感じることができます。

コンサルタントのコメント

石井
Honda車、国内販売台数トップクラスの埼玉県で、県内のHonda正規ディーラー第2位の実績がある同社。お客様に寄り添い、フォローもしっかり行うことで多くのファンに支えられているんだなと感じました。また売上がしっかり上がっているからこそ、各種手当や福利厚生も充実。目標達成度に応じたインセンティブの支給もあります!車が好きな方はもちろんですが、「あなたから買って良かった」と直接エンドユーザーの声を聞きたい方や稼ぎたい!と思う営業マンにも大きなやりがいをもって働けると思います!

募集要項

募集の背景 国内におけるHonda車の売上が好調なことから、当社にも多くのお客様が来店されます。一緒にHonda車の魅力を更に多くの方に広めていく仲間を募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■20~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■Honda車の魅力を発信したい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■やる気があり、意欲がある方
■バイタリティ溢れる方
■お客様と長く付き合いたいと感じている方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※経験や年齢に応じて決定致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・3月 業績による)
■交通費全額支給(マイカー通勤者にはガソリン代支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■家族手当(配偶者[扶養家族]:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円~1万円支給※当社規定による)
■役職手当
■インセンティブ
■財形貯蓄制度
■退職金
■社員旅行
■従業員車両販売制度
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■各種研修制度
休日/休暇 ■週休2日制(月7~8日休)※当社カレンダーに順ずる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点
※希望勤務地を考慮します。
最寄り駅 各勤務地による
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 1978年11月
代表者 石井 敦
資本金 4,960万円
売上高 130億円
従業員数 266名
事業内容 ■新車販売
■中古車販売
■自動車整備
■自動車部品用品販売
■自動車損害保険代理業
■太陽光発電設備販売
事業所 ■上尾中央店/埼玉県上尾市上251-1
■春日部中央店/埼玉県春日部市緑町4-1-26
■東大宮店/埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎2887-1

【その他拠点について】
白岡店/加須店/鷲宮店/岩槻店/越谷南店/杉戸店/東松山店/三郷店/オートテラス上尾/オートテラス久喜東/オートテラス春日部中央
ホームページ https://hondacars-saitamanaka.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社バイク王&カンパニー

業種:
自動車ディーラー その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス 販売職
給与:
280~400万円
勤務地:
葛飾青戸店/東京都葛飾区青戸4-2-7 中原街道荏原店/東京都品川区荏原1-16-1 府中店/東京都国分寺市西元町2-3-20 荒川店/東京都北区上中里3-18-5 Beat&C世田谷店/東京都世田谷区等々力2-6-2 練馬大泉店/東京都練馬区東大泉1-35-15 八王子堀之内店/東京都八王子市松木34-8 小牧店/愛知県小牧市間々原新田下新池947 名古屋みなと店/愛知県名古屋市港区木場町8-17 一宮店/愛知県一宮市島崎1-1-14 名古屋守山店/愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 豊橋店/愛知県豊橋市北山町字西原38-21

仕事内容:バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、バイクの査定・買取交渉・引き取りを行います。1日平均3~5件くらいの訪問です。バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客様が大勢いらっしゃいます。それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 《仕事内容について》 【買取営業】 アポイントはコンタクトセンターが調整し、担当エリアが決まっているので、遠方への出張はほぼありません。 専用タブレットにバイクの情報を入力して相場をもとに査定。ノウハウが確立しているので、未経験でもご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3~4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【販売営業】 全国の「バイク王」各店舗にてバイクパーツなどの販売、修理・メンテナンス受付、レンタル受付、納車対応、アフターフォローなどを担当。 保有台数・ラインナップともに業界トップクラス。メンテナンスも万全なので、お客様のご要望に応えられることが多いのが強みです。 ■仕事の流れ (1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 (2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 (3)各種バイク保険の対応 (4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど 《入社後の研修制度》 バイクの知識だけでなく、お客様との交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

株式会社トップランク

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~600+インセンティブ
勤務地:
トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1

仕事内容:高級外車の販売営業をお願いします。例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1~2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メルセデスベンツやBMWなどの外国車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・来店される個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 嗜好品の外国車を扱っていることもあって、お客様の多くは欲しい車種をWebで検索して来店されます。接客時間は、短ければ15分~1時間ほどです。当店を見かけて来店された方の場合は、2~3時間ほどかけて接客。まずは、お客様の好みや買い物・家族での乗車などの用途を伺い、最適な車をご提案します。主な販売価格は、300万円~400万円です。

株式会社IDOM

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 その他、各拠点による(47都道府県のガリバー直営店舗)

仕事内容:当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して中古車の販売や車の査定・買取をお任せ致します。 《何を売るするのか(商品・サービス)》 ・中古車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の販売や購入を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 当社では、店舗にご来店されたお客様に対して、中古車の販売や車の査定・買取を行っていただきます。 営業マン一人あたり月平均約30組のお客様を対応しています。 【中古車の販売】 ▼ヒアリング・ご提案 まずは、お客様のご要望やご予算などをヒアリングしていただきます。ヒアリングを行った上で、お客様のご要望はもちろんライフスタイル、お住いの地域性などもすべて考慮した上で、中古車販売のプロとしてご提案し販売します。 当社の車選びは、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用しています。 ▼アフターフォロー ご購入いただいたあとは、細やかなフォローを行っていただきます。将来的に車の買い換えもご利用いただけるよう、営業マンはお客様と長くお付き合いできる関係性構築が非常に重要になって参ります。 【車の買取】 ▼査定 まずは、車の査定・チェックを行い、査定票を作成したら本部に送信します。 当社では、本部で全国統一の査定金額を算出しております。 ▼商談 本部から査定金額が届いたら、お客様に提示しご説明をしていただきます。 《営業メンバーについて》 現在、大型店舗では約20~25名、小型店舗では約4~5名の営業マンが活躍しています。 男女比は約7:3で男性の方が多く在籍しています!その中でも、女性社員も店長として活躍していることもあるので、男女問わず平等に評価してくれる環境が整っています!

株式会社ユーロギア

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
240~300万円
勤務地:
東京都港区台場、埼玉県三郷市上彦名、神奈川県横浜市緑区長津田町

仕事内容:商品知識をつけ、お客様のニーズに合った商品を的確にご提案していただきます。 朝の掃除から納品の片づけ接客販売、セールスキャンペーンの作成やイベントの提案、 新人スタッフのレクチャー、お客様へのフォローなど、店舗運営の1から10までを行えるようになります。 最前線で働くことで、多くの方に商品の魅力を知っていただき、その積み重ねによってファンの輪を広げていくことが最大の仕事です。 【誰に対して販売するか】 プロ、ベテランの方々はもちろん、これからバイク・スキー・MTBを始めるビギナー、 何十年ぶりにバイクを買ったリターンライダーなど、お客様は様々です。 それぞれお探しの商品やお悩みを伺い、それぞれに適した商品をご提案します。 【何を販売するか】 イタリアンブランドのDAINESE(ダイネーゼ)、DUCATI(ドゥカティ)、VR46、を中心とした、 レーシングスーツ・ヘルメット・ジャケット・プロテクターなど、モーターサイクル向けアパレル全般です。 【どのように販売するか】 店舗にいらっしゃったお客様に対しての、接客営業となります。 商品単価が高いため、平均接客数は多くなく、一人一人のお客様に丁寧に対応することが可能です。

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:当ポジションでは、障害者福祉領域における新規事業のカスタマーサクセスを担当します。 具体的には、0→1フェーズや1→10フェーズでの成長を牽引する立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする期待が寄せられます。仕事内容は、就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポートや活用のサポート、他サービスへのクロスセル/アップセルの推進、KPIの管理およびチームメンバーの育成、障害福祉領域における新サービスやアップセル商材の企画などが含まれます。このポジションでは、カスタマーサクセスの役割を通じて、幅広いスキルを磨く機会が提供され、事業のスケールに応じて役割が流動的に変化し、立ち上げメンバーとしての責任も期待されます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」などの障害福祉サービスに特化した検索メディア 《誰に売るのか(顧客)》 ・障害を持つ方々や彼らをサポートする家族、および障害福祉サービス事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート ・他サービスへのクロスセル/トスアップ ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成(必要に応じて) ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画(必要に応じて) 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・東証プライム上場企業でスタートアップのような体験を味わえること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献を実感できること ・顧客属性に応じてテックタッチにもハイタッチにもサクセスする機会があり、成長機会が得られること ・アップセルの機会もあり、カスタマーサクセスの単体で売り上げを設計できること ・個人の裁量をもって自律的かつ積極的に活動ができること 《将来のキャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者福祉領域における営業企画、カスタマーサクセスマネージャー ・障害者福祉領域における事業企画、プロダクトマーケティングマネージャー ・障害者福祉領域におけるプロダクト企画、プロダクトマネージャー ・事業責任者

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:当ポジションはセールスオペレーション部門に所属し、セールスオペレーション企画を担当します。 具体的な業務はセールスチームのサポートとして、ダッシュボードの運用や企画、設計、改善に携わります。また、セールス内でのデータ収集、加工、分析を行い、セールス戦略の根拠となる情報を提供します。さらに、各種セールステックツールの導入に関与し、要件定義からオペレーション構築までを担当します。将来的には、業務の仕組化や自動化、営業企画の策定と実行、大規模データ分析や企画の立案・実行、KPI改善のための部門横断的プロジェクト推進、DXプロジェクトの推進、市場調査と予算策定などの業務にも携わります。これらの業務を通じて、セールスプロセスの効率化や生産性の向上に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 └ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、介護事業者の経営を総合的に支援しています。 《誰に売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・各種ダッシュボード運用、企画・設計、改善 ・セールス内のデータ収集、加工、分析 ・各種セールステックツールの導入(要件定義~オペレーション構築まで) 経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。 ・各種オペレーションの仕組化、自動化 ・営業企画 ・大規模データ分析、企画 ・KPI改善のための部門横断的プロジェクトの推進 ・DXプロジェクトの推進 ・市場調査と予算策定 など 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・国内有数のVertical SaaSにおける、ビジネスオペレーションを一気通貫で経験できます ・過去5年以上蓄積されてきたセールスデータを用いた、業務改革に取り組むことができます 《入社後の流れ》 ・入社1~2ヶ月:セールスやカスタマーサクセスの実務を通じたプロダクトと現状組織のキャッチアップ ・入社3~6ヶ月:営業企画における1プロジェクトの主担当となり、成果を創出する ・入社6ヶ月以降:事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する(必要あればチームのマネジメントも行う)

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