更新日 / 2021年7月20日

株式会社ホンダカーズ埼玉中Honda車の提案営業

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点 ※希望勤務地を考慮します。
  • 営業未経験歓迎
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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お客様にとって安心のカーライフをお届けし、
Honda車の魅力を一人でも多くの人に伝える提案営業!

私たちは、お客様にとって最適なカーライフアドバイザーであるために
車のプロとしてお客様の期待を超えるサービスを提供し、すばらしいとお客様に感じていただけることを最も重要視しています。

そのため、社員には「プロフェッショナル」であってほしい。
ただ、それは会社のためだけではなく、自分自身のブランド価値、市場価値を高めるためでもあるということなのです。
どこに行っても通用する人材を育成していきたい、会社とともに成長していって欲しいと常に思っています。

仕事内容

店舗内やその周辺地域で、Hondaの新車もしくは中古車のご提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・Honda車
・車購入に必要な各種保険等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・車の購入を考えているお客様
・以前Honda車をご購入いただいたお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・店舗にご来店いただいたお客様に対し、希望の車種やデザイン、家族構成、ライフスタイル等をヒアリングします。
 お客様のライフスタイルにピッタリのおクルマをご提案し、見学や試乗までご案内していただきます。
 ご契約して頂いた後は、納車まで行います。
 また当社は売って終わりではないため、当社で車を購入された方を定期的に訪問やお電話をし、何か困りごとがないかをヒアリングします。
 車検や買い替えのご相談などお声がけいただけるように関係性を築いて頂くのも重要なお仕事です。

ポイント

お客様との長いお付き合い・信頼関係を大切にしています。
当社の営業スタイルは売って終わりではありません。成約からアフターサービスまで一貫して担当していきます。ご購入後、お客様の快適なカーライフを支えていくためにも、定期的にコミュニケーションを取り、車に不調がないか、何かお困りごとがないか等のヒアリングをしていきます。その結果、「あなたから買って良かった」「またあなたから買いたい」と嬉しいお声を掛けていただくこともしばしば。お客様から直接いただく声は大きなやりがいに繋がります。
充実の研修プログラムがあるので、未経験でも問題ありません。
入社後、配属店舗でのOJTを中心に学んでいただきます。先輩とのロープレや同行を通して、あらゆる知識を付けていきます。また、専任講師によるオリジナルの研修制度、および本田技研工業が用意する充実の研修プログラムがあるので、様々なことを学びながら成長していくことが可能です。その中でお客様の気持ちに寄り添い、最適な提案ができるようになっていってください。営業は販売台数や保険の獲得などの業績により、インセンティブもつくため、出来たら出来た分、目に見えて成果が実感でき、その点でもやりがいを感じることができます。

コンサルタントのコメント

石井
Honda車、国内販売台数トップクラスの埼玉県で、県内のHonda正規ディーラー第2位の実績がある同社。お客様に寄り添い、フォローもしっかり行うことで多くのファンに支えられているんだなと感じました。また売上がしっかり上がっているからこそ、各種手当や福利厚生も充実。目標達成度に応じたインセンティブの支給もあります!車が好きな方はもちろんですが、「あなたから買って良かった」と直接エンドユーザーの声を聞きたい方や稼ぎたい!と思う営業マンにも大きなやりがいをもって働けると思います!

募集要項

募集の背景 国内におけるHonda車の売上が好調なことから、当社にも多くのお客様が来店されます。一緒にHonda車の魅力を更に多くの方に広めていく仲間を募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■20~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■Honda車の魅力を発信したい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■やる気があり、意欲がある方
■バイタリティ溢れる方
■お客様と長く付き合いたいと感じている方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※経験や年齢に応じて決定致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・3月 業績による)
■交通費全額支給(マイカー通勤者にはガソリン代支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■家族手当(配偶者[扶養家族]:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円~1万円支給※当社規定による)
■役職手当
■インセンティブ
■財形貯蓄制度
■退職金
■社員旅行
■従業員車両販売制度
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■各種研修制度
休日/休暇 ■週休2日制(月7~8日休)※当社カレンダーに順ずる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点
※希望勤務地を考慮します。
最寄り駅 各勤務地による
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 1978年11月
代表者 石井 敦
資本金 4,960万円
売上高 130億円
従業員数 266名
事業内容 ■新車販売
■中古車販売
■自動車整備
■自動車部品用品販売
■自動車損害保険代理業
■太陽光発電設備販売
事業所 ■上尾中央店/埼玉県上尾市上251-1
■春日部中央店/埼玉県春日部市緑町4-1-26
■東大宮店/埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎2887-1

【その他拠点について】
白岡店/加須店/鷲宮店/岩槻店/越谷南店/杉戸店/東松山店/三郷店/オートテラス上尾/オートテラス久喜東/オートテラス春日部中央
ホームページ https://hondacars-saitamanaka.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トップランク

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~600+インセンティブ
勤務地:
トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1

仕事内容:高級外車の販売営業をお願いします。例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1~2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メルセデスベンツやBMWなどの外国車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・来店される個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 嗜好品の外国車を扱っていることもあって、お客様の多くは欲しい車種をWebで検索して来店されます。接客時間は、短ければ15分~1時間ほどです。当店を見かけて来店された方の場合は、2~3時間ほどかけて接客。まずは、お客様の好みや買い物・家族での乗車などの用途を伺い、最適な車をご提案します。主な販売価格は、300万円~400万円です。

アントラス株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
319~360万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F

仕事内容:ITセキュリティ営業として、アンチウイルス製品や各種セキュリティサービスの提案を担当していただきます。入社後は渋谷の本社営業からスタートし、顧客への定期的なフォローや課題のヒアリング、商談同行、議事録や提案資料の作成などを通じて、段階的に知識と提案力を習得します。その後は、経験や適性に応じて、大手町にある大手セキュリティ企業での営業、マーケティング、コンサルティング支援を担当する可能性があります。将来的にはインサイドセールス(IS)・フィールドセールス(FS)・カスタマーサクセス(CS)・コンサルティングなど、幅広いキャリア形成が可能です。アパレル・ブライダル・建築業界・SEなど、異業種出身メンバーも多数活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 (1)セキュリティ製品 × (2)自社エンジニア (製品やサービスでの解決から、エンジニアが必要なケースまで) (1)セキュリティ製品 ・アンチウィルス製品 ・メールフィルタリング製品 ・資産管理ツール(操作ログや勤務時間の可視化)など (2)自社エンジニア ・NWの設計から構築、監視、運用 ・サーバをオンプレからクラウドへ移行 ・セキュリティ機器導入時の構築・運用 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小企業までセキュリティニーズのある企業に対して (業種業界問わずご提案いたします) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨ける本社営業から開始し、ご経験・適性に応じ、大手セキュリティ企業での営業支援をご担当いただきます。 <本社営業:渋谷> 近年増加するサイバー攻撃対策として、アンチウイルス製品やセキュリティサービスをご提案いただきます。 お客様へのフォローや課題ヒアリングを通じ、中長期的な関係構築を行う営業スタイルです。 具体的には: ・定期的なお客様フォロー、課題ヒアリング ・課題に応じたセキュリティサービス/製品の提案 ・導入後のフォローアップ ・商談同行、議事録作成、提案資料作成 など <営業支援ポジション:大手町> 大手セキュリティ企業での営業・マーケティング・コンサル支援業務を担当いただく場合もあります。 どのポジションでも共通しているのは、「相手目線で考え、寄り添う姿勢」を大切にしています。 《入社後の流れ》 まずは議事録作成や商談同行などからスタートし、段階的に知識や提案力を身につけていただきます。 【ステップ例】 1.見込み顧客へのアプローチや商談同行 2.先輩社員の提案活動を通じて知識を習得 3.担当顧客への提案活動(先輩同席) 4.独り立ち後、自身での提案活動を実施 《特徴・魅力》 ◎未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能 ◎段階的な教育体制で成長可能 ◎顧客課題に向き合う営業スタイル ◎大手企業と関わり専門性を習得 ◎年休126日/残業平均10h未満

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社モノコム

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容:当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品  (例:ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど) ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ  (例:スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム) ・イベント・催事向けオリジナルグッズ  (季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム) ・OEM・コラボレーション商品  (企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン  (キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど) ・観光・文化施設  (例:スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア) ・イベント・催事の運営会社や代理店  (季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案) ・企業や団体などOEM先  (ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00 出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00~12:00 取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00~13:00 昼休憩 ・13:00~16:00 ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00~18:00 帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心(担当は一人あたり約50社) ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張(全国対応)もあり、月1~2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

株式会社ファイバーゲート

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社リンクスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

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