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  • いい求人認定

    出張手配クラウドサービスの提案営業ボーダー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    管理業務の手間を大幅に削減!クラウド出張手配サービスの提案営業職!

    仕事内容
    出張支援のクラウドサービスである「BORDER」の提案営業を担って頂きます。同サービスは、これまで中小規模のお客様を中心にご利用いただいておりましたが、最近は大手企業様からのご相談が増えています。今回の募集では、大手企業様の課題を特定し、いかに利⽤してもらうかを考え提案していくことが重要な役割となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・出張支援クラウド「BORDER」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・従業員数1,000名以上の⼤⼿企業を中⼼とした出張管理に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「BORDER」は企業への導⼊が進み、認知度も増してきたことから、出張件数の多い企業様からもお問い合わせを頂く機会が増えました。出張に関する企業側の課題は、企業規模によって異なる傾向にあります。また、意思決定のプロセスも変わってきます。今回の募集では、それらの企業をフォーカスして戦略的に提案営業を行い、かつ、カスタマーサクセスチームと強調して、導入サポートを行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■26~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■アーリーステージの会社で活躍したい方 ■クライアント満足度を向上させる営業希望の方 ■ITに関する知見や、学習意欲がある方 ■マネジメント経験がある方優遇 ■コミュニケーションの中から相手の課題を見極め、最適な提案をする能力 ■自ら考え、行動できる主体性
    給与
    350~520万円 
    勤務地
    東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑903
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    各国の地政学リスクによって変動はあるものの、グローバル化に伴って企業がマーケットを海外に求める機会が増えてきました。それに伴い、海外への出張も一般的になり、企業はその対応に追われています。その一方で、インバウンド増加により国内の宿泊施設や交通機関の利用率も増加の一途を辿り、その手配についても困難を極めています。その両方の課題をクラウドサービスで解決するのが同社の役割となります。ユーザビリティが非常に高いサービスであり、今後の拡大発展が非常に楽しみな企業です。
  • グループ会社向けの金融商材のソリューション営業株式会社オートバックスフィナンシャルサービス

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    ファイナンス事業を基軸として、ソリューションサービスを通じ、顧客の安心と満足を提供します。

    仕事内容
    主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、  個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、  お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。 お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、  機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、  より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。  またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付  代車レンタカーも承っております。 《誰に売るのか(顧客)》 ■オートバックスグループ各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野(保険、ローン、クレジット、リース)の商材から、 ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、 その課題解決に向けた提案を行います。 【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~37歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■コミュニケーションをうまく取れる方 ■自己アピールをしっかりできる方 ■明朗活発な方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲5丁目6番52号(NBF豊洲キャナルフロント2階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    お客様の様々な金融ニーズにご対応できるよう、保険、ローン、クレジット、リースという4つの事業を展開し、「お客様の未来に貢献できるプロフェッショナル集団」を目指している企業です。また、母体がオートバックスグループのため会社としての安定性もあり、離職者が極端に少ないのも特徴。ワークライフバランスを整えつつ、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
  • ジュエリーの提携法人向け営業株式会社千雅

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    国産真珠にこだわった宝飾品商社!店舗を持たない独自の営業スタイルで高品質な商品を提供する企業!

    仕事内容
    提携先の学校法人、官公庁、大企業に対して、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・真珠、宝石、貴金属 店舗を持たないため、高品質の商品を他社より安く提供することが可能です。 価格帯は20万円~30万円がメイン。数百万円単位の商品を扱うこともあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・提携先法人に訪問し、職員・社員に対して営業活動を行ないます。 学校法人、官公庁、大手企業など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携先法人に訪問し、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。 興味を持った職員・社員の方に提案し、改めて商談のアポイントを取ることもあります。 ジュエリー展示は1日2回。職員の方の昼休みや放課後の時間帯に行い、各1時間~1時間半ほどです。 展示以外の時間は、先輩とロープレをして営業のシミュレーションをしたり、 次週に訪問させていただく学校等へアポイントを取ったり訪問準備の時間として使えます。 高価なものであるため、信頼関係を築き、商品の価値・魅力をご理解いただくことが大切です。 そのほかにも…海外研修あり! 定期的に海外研修を用意しております。 例えば香港でのジュエリーショーに参加し、その貴重な経験を今後の業務に役立てる機会にしています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■一から新しいことに挑戦したい方 ■若くして稼ぎたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    銀座支店/東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F 群馬支店/高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F 宇都宮支店/宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F 茨城支店/土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F 長野支店/長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F 新潟支店/新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F 静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    歌舞伎座を目の前に本社を構える千雅。オフィスはお洒落で洗練された素敵な雰囲気でした。現在営業部は全体で28名。そのうちの7割は女性で、フレックス制度や産休・育休制度もあり働きやすい環境が整っています。また、誰もが上を目指せる環境であり、営業として実績を残せば、成果の分だけインセンティブとして営業マンに還元されるので、年齢に関わらず年収アップが可能で、成長できる会社です。
  • 軽作業スタッフの人材派遣コーディネーター株式会社SKスタッフサービス

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    幅広い分野のプロフェッショナルである人材派遣会社!

    仕事内容
    既存顧客である大手企業の倉庫、物流拠点に対して軽作業スタッフのご紹介、スタッフのサポート・管理をしていただくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》  ■軽作業スタッフのご提案 ※派遣スタッフは20代から50代がメインとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手企業の倉庫、物流拠点 ※企業はすでにお取引のある企業のみで新規開拓等はありません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客である企業に対して、企業が求めている人材を派遣登録をしてくれているスタッフから見つけ、ご提案していただきます。その後、スタッフのフォロー、管理も行っていただきます。 ・派遣スタッフの面談 (午後から夕方にかけて集中して実施いたします。) ・企業に対して派遣スタッフのご提案、紹介 ・既存で登録、勤務されている派遣スタッフのフォロー、管理(営業1人あたり60人のスタッフを担当) ・初出社の派遣スタッフへの同行 《営業部の組織体制》 ・営業部長  ・30代2名 ・20代9名 ※20代が中心で活気があり、風通しのよい環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験(業界経験、営業経験は問いません) ■20~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(基本的な操作ができればかまいません) 【求める人物像】 ■人のために一肌脱ぎたい、人に寄り添いたい方 ■人と話すことが好きな方 ■臨機応変に行動できる方 ■ガッツのある方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    通信系販売から始まり、コールセンター、アパレルから事務まで幅広いサービスのプロフェショナルである人材派遣会社です。オフィスを訪問した際、若く元気のある社員の方が非常に多く、活気のある印象を受けました。また社員の方は20代が中心で前職のキャリアも多様な方が多く、仲が良いためフォロー体制が整っており、未経験の方でも活躍できる環境です。
  • 自動車・家電・遊技機の製品受託営業ディプロス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要

    ものづくりに携われる!新技術を用いて多くの業界の試作品を受託する製造メーカー!

    仕事内容
    主に各種無料セミナー参加企業や展示会来場企業に対し法人向けの製品開発の請負や機器(ソフト)の販売・教育等を提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロダクトデザイン ・3Dモデリング ・製品設計  ・試作 ・VR   ・3Dプリンタ 、3Dスキャナ 、3DCAD 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新製品の試作品を製造したいとお考えの企業様 遊技機メーカーや自動車メーカー、文具メーカーや家電メーカーのなどが割合としては多い状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に各種無料セミナー参加企業や展示会来場企業に対し訪問、提案を行っていただきます。またこれからお客様を増やしていくフェーズのため新規開拓(テレアポ)もお願いいたします。 《入社後について》 3週間~1ヵ月程度名古屋本社での研修を実施いたします。(最長1ヵ月)また会社案内ロープレ等を行った後、先輩社員に同行し新規訪問研修を実施します。同時に商材理解のための勉強会実施も致します。配属後については基本的にはOJTで業務を覚えていっていただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(有形、無形問わず) ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■ものづくりに興味のある方 ■流行に敏感な方
    給与
    300~400万円 
    勤務地
    東京都江東区青海2-5-10-テレコムセンタービル東棟14階 MONO内
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    様々な業界の新商品開発に携わるのが最大の魅力です。パチンコメーカーや自動車業界、文具や家電業界の新商品を制作する際に試作品を受注して制作、自社でクリエイターや技術者を抱えているため、その後の製品受注も可能です。最新の3DプリンターやVR等を活用することで他社と差別化を図っております。またワークライフバランスも整っており、メリハリを持って働くことが可能です。成長していく市場で働きたい方にとっては最適となります。
  • 工業用精密測定器の提案営業株式会社センテック

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし

    時代に合わせて必要なセンサを扱うメーカー。日本のモノづくりを支えています!

    仕事内容
    主に自動車メーカーや精密工作機械メーカーを中心に、様々な分野の大手、中堅企業に対しての提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用精密測定器(自社開発製品の高精度センサ) ・変位計 ・放射温度計 ・水位計・圧力計 等 《誰に売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・工作機械メーカー ・鉄鋼会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対する提案営業を担当していただきます。顧客からの依頼はそれぞれ異なり、その企業の為だけのカスタマイズやオーダーメイド対応をすることも多くあります。そのため、顧客が必要としている商品はどのようなものか、きちんとヒアリングを行い、最適な提案をする必要があります。また、新規開拓に関してはpush型の営業はございません。主に既存顧客からの紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。 《当社の営業組織》 ・大阪本社/4名+事務 ・関東営業所/2名+事務 ・名古屋営業所/3名+事務
    求める人材
    ■法人営業経験がある方 ■電気・機械等への興味関心をお持ちの方 ■18~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 《歓迎要項》 ■電気・機械系商材の営業経験がある方 ■理系出身の方
    給与
    300~370万円
    勤務地
    本社/大阪市淀川区西中島4丁目4番24号 関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F 名古屋営業所/名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    自動化が加速しているこの時代、高精度なセンサの需要が非常に上がってきています。顧客からお問い合わせを頂いた案件へのレスポンスの早さ、小回りが利く営業体系、技術力の高い企業として反響が多くなっております。また、裁量をある程度持たせてもらい、スケジュールも自身で管理ができるため、働きやすさもあり、平均勤続年数は15年以上と、長期的に働くことができる環境となります。
  • ベンチャー企業とグローバルエンジニアを繋ぐ法人営業アクティブ・コネクター株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    20か国を超える7,000名のグローバル人材とベンチャー企業特化型エージェント!

    仕事内容
    外国人のエンジニア採用を検討されている企業に対しての人材紹介・定着コンサルティング業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人留学生・外国人エンジニア・プロフェッショナルの就職支援サービス ・上記に関連する定着コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外国人のエンジニア採用を検討されている企業  ※大手クライアントも一部ございますが、メインはベンチャー企業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には外国人留学生・外国人プロフェッショナルと企業のマッチングを行います。 法人営業、求人要件のヒアリング、求人内容へのコンサルティング、企業への候補者の推薦、企業とのコーディネーション、 オファー受諾までのサポート、採用後のコンサルティングを行います。 新規開拓がメインのお仕事になりますが、マーケティングチームからのリードもあるため、 一日中テレアポ業務ということはなく、商談の機会の見込みもある程度確保されている状況です。 《営業としての主な業務内容》 ▼新規顧客開拓 ▼既存顧客&新規顧客への価値提案(企画立案&実行) 例:セミナー、勉強会、個別相談会等、ご自身のアイデアを生かした形でのプロジェクトを立ち上げて実行していただきます! ▼人材紹介 ▼採用コンサルティング ▼採用後のフォローアップサービス 《キャリアパス》 担当するプロジェクトが軌道にのり、拡大化していくということになった際には、 そのプロジェクトリーダーとなり、チームを組成しそのチームリーダーとなって進めていくことが可能です。 ご自身の極めていきたい専門性と、企業の方向性が一致していれば、積極的にトレーニングの機会を提供いたします。 実力・実績がしっかりと評価されるフェアな環境です。入社3年で役員に昇格したメンバーもいます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ※接客経験者応相談 ■23~32歳まで ※長期キャリア形成を図るため ■英語で意思疎通のできる方(社内公用語が英語のため) 【求める人物像】 ■異文化に対する理解のある方 ■人材業界への関心がある方 ■選考プロセスでの1日体験入社に参加可能な方 【こんな経験があれば活かせます】 ■法人営業経験のある方 ■人材紹介業界での経験がある方 ■イベントの企画・実施経験がある方 ■新規顧客開拓の経験がある方 ■顧客への付加価値サービスの企画・実施の経験がある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アクティブ・コネクターさんは、急成長するベンチャー企業を中心に外国人エンジニアを専門とする 人材紹介サービスを提供している会社です。7,000名を超える優秀な外国人ネットワークや外国人採用に伴う様々なノウハウを有していることが大きな特徴です。また社内にCHO(Chief Happiness Officer)がいるとのことで、CHOの役割は、チーム全体の幸せを考え、色々な社内の改善に取り組むことだそうです。フレックスタイム制を用いることで残業が少なくなったり、服装も社内ではジーンズOKはもちろん、夏はサンダルの人もいるなど一人一人がリラックスできる環境作りをされていることから、働く社員に優しい会社だという印象を受けました!また外国籍のメンバーが多く所属していることから社内の公用語は英語です!
  • ICTソリューションの提案営業株式会社ファルモ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    テクノロジー×人材×教育で医療業界に変革を!ICTソリューションの営業職!

    仕事内容
    ドラッグストアや調査委薬局、医薬品卸の会社へICTソリューションの営業を行って頂きます。新規営業を沢山実施すれば成果が出るという業界ではないので、緻密な営業戦略に基づいた営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬局ICT事業  →電子お薬手帳…スマホアプリで自分お薬手帳を管理。調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。  →在庫管理システム…店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。  →地域医療連携…調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ドラッグストア、調剤薬局等 ・医薬品卸会社、調剤機器メーカー ・病院、自治体、薬剤師会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ICTサービスを推進する為の営業を担当して頂きます。未開拓のマーケットである為、新規の開拓業務がメインとなりますが、むやみやたらにテレアポや飛び込み営業を行う環境ではありません。地域や業界の繋がりがありますので、その中にうまく入って提案を行うことが重要となります。その為に、顧客間ツールを使い適切なターゲット選定とアプローチ方法を考えたうえで、営業を実行していきます。社内に営業企画担当がおり、大きな戦略の方向性はそちらで決めていき、細部の行動計画は営業担当者が策定します。営業ツールやセールスステップは準備があるものの、まだ最善の営業手法を模索している段階でもあります。このフェーズだからこそ経験できる業務も沢山あり、実行と改善を繰り返しながらスタイルを確立させていきましょう。 また、当社では下記のような事業も展開しており、将来的に横断的に携わって欲しいと考えています。「テクノロジー×人材×教育」という幅広い業務習得は、もちろん簡単に出来ることではありませんが、お客様への訴求力という観点では、絶大な効果を生みます。医療業界に変革を起こす為に、一緒にチャレンジしていきましょう! ▼人材事業 薬学生と経営者のマッチングイベント…学生と経営者が直接会話。普段の就活イベントにはない真剣に人と人とが向かい合う時間と場を提供します。 SUWAモデル(地域の共同採用モデル)…地域医療における人材不足をいかに解決するか。薬剤師、地域の薬局、そしてその地域自身がWin-Winになる持続可能な仕組みの構築にチャレンジしています。 ▼教育事業 内定者向け国家試験支援…コーチングの技術を使い、内定した学生の国家試験合格をサポートします。 薬学生キャリアチャレンジ…事業計画の作成、営業、マーケティング、イベントの企画、運営など、一般的な企業で習得する一連のスキルを学ぶことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ※業界不問 ■27~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■新しいことへチャレンジしたい方 ■行動力のある方 ■積極性のある方 ■臨機応変に物事へ対応できる方 ■出張が可能な方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティータワー 36F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    高齢社会に突入した日本において、「全ての人が適切な医療サービスや介護サービスを享受できるか」という問題は避けては通れないものです。当然のごとく政府もこの課題に取り組んでおり、例えば総務省では、医療・介護・健康分野のネットワーク化の推進や、医療・介護・健康分野におけるICTの利用促進に力を注いでいます。他方、クラウドサービスやスマートフォンの普及から、個別に管理していた個人の医療データであるパーソナルヘルスレコードの利用活性化も進んでいます。マーケットが盛り上がりを見せる中、同社のサービスはそのど真ん中で存在感を増しています。医療やテクノロジー・人材・教育に関心ある方には魅力的な事業ではないかと思います。
  • 有名ブランドのライセンスを活用した提案営業株式会社イーカム

      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 服装自由

    あの世界的有名ブランドのライセンスを保有!ファッションで人々を幸せにするアパレルメーカー!

    仕事内容
    担当エリアの小売店と量販店に対して、ブランドを活かした商品の企画提案ををお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ライセンス契約をしている世界的有名ブランドを活用したファッション企画 ※企画、製造、卸と全工程を自社で行っております。 《ライセンス契約ブランド》 コカ・コーラ、サンリオ、プレイボーイ、不二家、arnold palmer、Disney、FREEGUN、HEINTZ、KANGOL Kellogg's Archive Artworks、MARVEL、MLB、PIXAR、sesame、SIMPSONS 《誰に対して売るのか(顧客)》 小売店、量販店が顧客となります。 商談相手は、店長、またはバイヤーやオーナーです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業活動が中心となります。 顧客と定期的な接点を持ちながら、新商品のご提案と既存製品の補充を行っていきます。 規模の大きい顧客の場合は、現在の顧客情報をヒアリングして、現在の状況を聞きながら企画提案を行い、 打ち合わせをしてまいります。(1日2~3件の訪問) 社内にいる時には、商談の準備、シーズン毎のトレンドの勉強、営業会議を行います。 情報も皆で共有をしているため、協力体制も整っております。 《成長するための制度》 【年4回(9月、12月、3月、6月)キックオフミーティングを実施】 全社員が集まり、経営方針・ビジョン共有、表彰、懇親会を実施することで、 社員間の交流はもちろん、全社員が同じ方向を向いて仕事ができる組織を目指します。 【年2回(3月、9月)360度サーベイの実施】 半期に一度、360度評価システムを活用し、新入社員から役員まで全メンバーが多面評価を行っています。 それぞれが自身の課題を認識し、改善を目指すことで、個々人の成長促進を目指します。 【年2回(4月、10月)目標設定面談の実施】 目標設定シートをベースに、半期ごとに設定した目標に対しての達成度を面談を通して振返ります。 面談時には、360度サーベイ結果も合わせて活用し、個人評価だけでなく、多面評価もあわせた、 納得度の高い評価で働きがいのある組織を目指します。 【部署ごとの業務改善MTGの実施】 各部署の業務改善や、部署間の業務改善を目的としたMTGを隔週で実施。 全社21時消灯や新たなシステム導入は、業務改善MTGからの提案から生まれた改善案です。 新たな施策も積極的に導入し、生産性を向上することで、新たなことにチャレンジしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社のクレドを体現できる方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■企画から卸まで流通に関するすべてのプロセスを経験したい方 ■会社の仕組みやシステムづくりに関心のある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前3-22-9 満月ビル3F・4F・5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界的に有名なブランドロゴ、エンブレム、人気キャラクターなど、世界各国に点在する有名ブランドとライセンス契約を結び、新しいファッションを生み出すアパレルメーカーとして成長をしているイーカム株式会社。誰もが知っているブランドとライセンスを結んでいるため、仕事のやりがい・面白さが魅力です。また、会社として社員の教育にも力を入れているため、成長できる環境がございます。生活に身近な商材、企画提案要素のある営業、成長できる環境、海外と絡んだ仕事がしたいと思う方にはとてもオススメできる企業です。
  • コンクリート材(ALC版)を使ったゼネコン向け壁面工事の提案営業ワールド産業株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    創業以来49期黒字経営!誰もが知る著名な建物を手掛ける「施工技術」が売りのスペシャリスト集団!

    仕事内容
    大手・中堅ゼネコン(工事全体のとりまとめを行う建設業者)を中心に、コンクリート材(ALC版)や押出成形セメント板を使った壁面工事などを中心とした提案営業を行っていただきます。 ※ALC版=現在あるコンクリート材の中で最も優れている軽量気泡コンクリートパネル 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ALC版等を使った工事全般 ・ALC版 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手・中堅ゼネコン ・設計事務所 ・町の工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある大手ゼネコンやその他ゼネコンに対しての既存営業がメインとなります。(既存:新規の割合が7:3程度)提案営業となります。お客様からヒアリングを行い、「こういう施工をしてほしい」というニーズを引き出し、実際にどのような工事が最適かを提案していく課題解決型の営業となります。 建築情報をいかに早く入手して見積書を作りコンペに挑むかがカギとなります。 《入社後の流れについて》 まずは半年ほど研修を実施いたします。 研修内容としては、建築図面からの積算作業、また実際に現場に行き、工事の全体の工程やどのように工事が実施されているか、予算はどのように管理されているか、現場との打ち合わせ等現場の流れを一通り経験していただきます。 その後営業として先輩のフォローを受けながら担当企業を持ち、営業していく流れです。 《施工実績》 ■さいたまスーパーアリーナ ■東京国際フォーラム ■新宿ピカデリー ■ヨドバシ「AKIBA」ビル ■大手町読売新聞社本社ビル ■GINZA PLACE (銀座5丁目再開発計画) ■KITTE丸の内(丸の内二丁目計画・JPタワー) その他著名な建造物に関しても弊社で施工したものが数多くあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(入社後取得予定も可) 【求める人物像】 ■陰日向なく、何事にも前向きに取り組むことのできる方 ■明るく、素直で正直者な方 ■積極的に自ら行動できる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■営業経験のある方(建築業界の経験があれば尚可)
    給与
    330~380万円
    勤務地
    東京都杉並区梅里 2-40-19
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    北欧で使われていたALC版に目を付け、いち早く国内市場を開拓し日本で独自の地位を確立している会社です。安定の黒字経営はもちろん、誰もが知る著名な建物づくりに関われる点に非常に魅力を感じました。また社長とお話し、会社として社員を大事にし、育てていこうという印象を強く受けました。研修も充実しているほか、ベテランの方が多く、わからないことはすぐに聞くことのできる環境もいち早く成長できるポイントです。ものづくりに携わりたい、自分の働いた証を未来にまで残していきたいという方には最適な会社です。
  • 法人向けリサイクルサービスの提案営業東港金属株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    明治35年創業!100年以上の確かな実績を持つ、金属やプラスチックなどの原料再生のエキスパート企業!

    仕事内容
    法人企業からリサイクル商材の引取り・買取を行う集荷営業を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■産業廃棄物処理の中間処理 ※当社は廃プラスチック、金属くずなど6品目の処分許可を持っており、産業廃棄物の適正処理を行っています。  顧客から処理料をいただいて集荷し、本社工場、千葉工場で、選別、破砕、圧縮などの中間処理を行い、再利用可能な資源としてリサイクルをしております。 ■金属スクラップ買取りサービス ※金属製品の買取を行い、選別、切断、加工などを行い、再度素材再生できる原材料として販売しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■収集運搬を行う同業他社 処理工場を持っていない収集運搬を行う同業他社(パートナー)や処分許可の品目が違う同業他社様をパートナーとしての間接営業が7割程度です。 ■法人企業 ※誰もが知る大手企業から中堅中小企業まで、幅広い業界の顧客と取引しております。 《取引業界一覧》 金属業界、製造業界、電信電話業界、IT業界、商社・小売業界、サービス業界、食品業界、広告業界、 ゼネコン、セメント業界、物流・運輸業界、リース会社、オフィス什器・家具業界、設備事業会社 など ■公共団体 ※各区をはじめ、水道局や警視庁、海上保安庁、陸上自衛隊などとも取引がございます。 ■大学・専門学校 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対する提案を行っていただきます。同業他社であるパートナー企業には、廃棄コンシェルジュとして深く入り込み営業活動を実施いただきます。お客様からの依頼が多いため、訪問中心にご要望をお聞きして産業廃棄物の引き取りや金属スクラップの買い取りの提案を実施いただきます。金属スクラップに関しては金属相場がございますので、その相場観に基づいて顧客にとって有益な取引を提案したりもします。また、産業廃棄物については意外と処理方法が分からず困っている顧客が多いため、適切な処理方法を提案するとともに、処理プロセスについても丁寧に説明したりします。 なお、集荷した金属や産業廃棄物につきましては、自社工場にて分別・加工処理を行った後、金属は金属精錬メーカーに販売したり、リサイクル製品として資源会社に販売したりします。年間約13万トンを回収しておりますが、その大半は新しい資源として生まれ変わり、埋立をしなければならないのは約6,000トン程度。約95%の回収品がリサイクルされております。 当社の営業では、単なる再生資源の売買というよりも、『お客様にいかに良いリサイクルサービスを提案していくか』という視点が重要になります。同じ提案は一つもなく、お客様の状況に合わせて提案をしていく形です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上が目安 ■24~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーを習得されている方 ■要普通自動車運転免許(AT可) ■明るく元気で前向きな方 ■受け身ではなく、自ら考え行動することが出来る方 ■顧客と深く関わっていく仕事がしたいとお考えの方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社・京浜島工場/東京都大田区京浜島2-20-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    総合原料リサイクラーとして、明治35年の創業から100年以上の歴史を持つ会社です。環境問題に対して真摯に取り組んでおり、確かな技術力と設備力によって約95%のリサイクルに成功しております。東証一部上場の大手をはじめ、様々な業界の法人企業や公共団体と取引があり、さらにはグループ会社にて海外向け資材販売も行っております。今後はIT領域とも絡めつつ、新しい取り組みをどんどんスタートしていく予定。会社の変化を感じながら仕事に取り組むことが出来る、非常に良い経験が積める会社だと思います。
  • エンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー株式会社div

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 副業可

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    ■本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • エンジニアと企業を繋ぐキャリアアドバイザー株式会社div

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 副業可

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアとしての就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニア ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼本人の志向性のヒアリング ▼プログラム開始後の随時面談 ▼各種セミナーの企画 ▼履歴書の作成や面接対策のセミナー ▼就職サポート など ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • 発電・蓄電システムの個人向け営業株式会社サンドリア

      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    インセンティブ充実!ワークライフも整う!発電蓄電システムの個人向け営業!

    仕事内容
    発電システムや蓄電システムのご提案をお任せします。入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚をつかんでいきましょう。その後、先輩に同行しながら1人立ちを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電システム ・オール電化商品 ・蓄電池 《誰に売るのか(顧客)》 ・一般のご家庭 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚を掴んで下さい。ゆくゆくテレアポはアポインターにお任せしていきますので、あくまで業務に慣れるためのもので仕事を覚えたあとは提案営業活動に専念いただけます。訪問先は一般のご家庭ですが、弊社はパナソニックESソーラーエナジー販売株式会社の1次代理店として営業を行なう為、信頼度は高くなっています。 【仕事の流れ1】 ●アポインターがアポを約束したご家庭へ訪問 訪問1回目 ・ご家庭のエネルギーの自給自足等のシミュレーションをご案内 ・ご感想を伺ったうえでご要望をヒアリング 訪問2回目 ・ご要望のヒアリングをもとに提案書を持参のうえ商談 ※ご契約1件ごとにインセンティブを支給します 【仕事の流れ2】 ●地域のビルダー(工務店)とのアライアンス ・ビルダー(工務店)が事前に自社のお客様へ弊社が訪問する旨を連絡 ・お客様へハガキを出します ・ハガキを出したお客様へお電話にてアポイント ・以降は「仕事の流れ1」と同様です
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験の方OK ■23~40歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■しっかり稼ぎたいという方 ■優しく思いやりを持って人に接することができる方 ■常に感謝の気持ちを持って、ありがとうが言える方 ■明るく元気な対応ができる方
    給与
    300~400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    「収入UPを目指したい!でも飛び込み営業は億劫だし、出来れば早く帰りたい。」と思う方に同社の仕事はピッタリだと思います。入社後は、仕事を覚えるためにテレアポも実施しますが、アポインター専任の方がいらっしゃり、提案活動に専念できます。1件ごとにインセンティブが発生しますし、残業もほとんどありません。さらに言えば、子育て中の方も多数在籍しているそうなので、保育園の送り迎えなども理解のある職場です。
  • 医療専門のコンサルタントシップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    「東証一部上場シップヘルスケアHDグループ企業」医療分野専門のコンサル企業

    仕事内容
    病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等) ・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案 ・経営改善コンサルティング ・上記に関連するコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 《その他情報》 出張頻度:一週間に3日程度 部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名 平均年齢:30歳 プロジェクトの期間:3~4年
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年程度が目安  ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■業務に対しての向上心が強い方 ■主体的に行動できる方 ■医療業界に興味のある方 ■決算書等の会社の数字を見ることに興味がある方 【あれば尚可】 ■Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用して提案書の作成経験 ■コンサルティングの実務経験 ■金融業界での実務経験
    給与
    400~500万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    シップヘルスケアリサーチ&コンサルティングは、東証一部上場、従業員数1万名を超えるシップヘルスケアホールディングス株式会社の中核事業を担う、医療分野専門のコンサルティング企業です。病医院コンサルの領域では業界トップの実績を誇り、年間約40~50件の新築・移転・リモデルの医療プロジェクトに携わっています!同社は、「医療」「保健」「福祉」「介護」「サービス」の事業を展開するグループ企業と連携し、ワンストップで幅広いソリューションの提案ができることが一番の強みです!

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