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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［未経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）、ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があると尚良し　【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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第二新卒紹介事業のRA／CA株式会社ネオキャリア
『超成長』～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～

仕事内容

第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。目標達成のため、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業（RA）・第二新卒の求職者（CA）《どのように売るのか（営業スタイル）》 RAおよびCAをお任せします。・リクルーティングアドバイザー（RA）中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

求める人材

■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～450万円＋インセンティブ

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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第二新卒領域のリクルーティングアドバイザー株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

「Liber Career（リーベルキャリア）」は、第二新卒の若手層を対象とした人材紹介サービスを提供しており、その営業ポジションにおいて、リクルーティングアドバイザー（RA）をご担当しています。このポジションでは、ご経験に応じてチームメンバーのマネジメントも担当いただくことがございます。新規顧客の獲得業務は主としてございません。既存のクライアントを中心に担当いただき、採用における課題を抱えるクライアントが直面する問題に共に取り組み、解決へと導くお手伝いをしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。《入社後の流れ》入社後は約1ヶ月間の研修（ロープレ、座学、テレアポなど）終了後、既存顧客をメインに担当して頂くことを想定しております。(担当していただく企業数は15～20社を想定しております）いきなり全てを1人で担当していただく訳ではなく、上司がフォローをしながら進めていくので安心してください。また、同時並行で新規のクライアントの獲得も行いますが、毎月、40件以上の新規お問い合わせがあるため、テレアポ業務はございません。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI／KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

330～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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オフィス家具の配送営業47ホールディングス株式会社
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

仕事内容

47グループ各社（47株式会社、47内装株式会社、47インキュベーション株式会社）より依頼をいただくプロジェクト（オフィス移転やオフィス家具の買い取り、中古販売等）の、オフィス家具の配送や廃棄、引っ越しなどの対応を行っていただきます。見積もりや人員数を考え手配をし、協力会社（現在約20社程）と、プロジェクトを成功させていくことがミッションとなります。組織を拡大の１→10フェーズのタイミングのため、上位ポジションに空きがあります。実績を積んで早期キャリアアップも目指せます。オフィス移転、オフィス家具の買い取り、中古品回収等、グループ各社から様々な依頼がくるため、多種多様な案件に携わることができ、自己成長の幅を広げていくことができます。チーム一丸となり様々な案件に日々対応していくため、チームワークを発揮しながら進めています。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィス家具の配送や廃棄、引っ越しなどの対応《誰に対して売るのか（顧客）》 47グループ各社（47株式会社、47内装株式会社、47インキュベーション株式会社）より依頼を受ける各プロジェクト《どのように売るのか（営業スタイル）》グループ会社からの依頼に対応し、協力会社（現在約20社程）と協力しながら、プロジェクトを成功させていくことがミッションとなります。《業務内容》依頼主へプロジェクト内容の確認見積もりの作成依頼主との日程調整人員や車両の手配現場まで家具の配送（配送エリアは関東圏内となります）現場での指揮監督、家具の設置や組み立て売上や案件の進捗管理 ※ひとり立ちした後は、常時30案件程度の対応を想定しております案件獲得のため、47グループ各社担当へのアプローチ外部案件の新規獲得《この仕事のやりがい》移転プロジェクトの中の、家具納品というプロジェクト最終工程のタイミングでお客様と関わることになるため、お客様の嬉しそうな顔を見ることができます。また、直接感謝の言葉をいただいくこともあるため、日々やりがいを実感することができます！多くの方と協力をしながら、瞬時に判断をしてプロジェクトを進めていくため、実際にオフィスを完成させたときは大きな達成感を感じます！（15坪～100坪以上の様々な広さの移転プロジェクトに携わることができます！）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■PCの基本操作ができる方（例：タッチタイピング初級以上、Excelで簡単な関数が使える、Wordのテキスト・表など問題なく使える） ■以下いずれかに該当する方・「準中型自動車免許」を保有されている方・日常的に車の運転をされている方（営業車等）で、入社後に「準中型自動車免許」の取得が可能な方（※）（※）現在保有されてる普通自動車免許がAT（オートマ）限定の場合は、MT（マニュアル）へ限定解除をした後、準中型自動車免許を取得していただく流れとなります。（※）準中型自動車免許の取得とMT限定解除の講習費用等は会社負担となります。入社時に普通自動車免許保有の方：はじめは小型トラック（AT車）を運転していただき、準中型自動車免許を取得後、小型トラックよりも大きい、2tトラックを運転していただきます。【歓迎要件】 ■中型自動車免許保有されている方 ※2tトラックを運転していただきます ■運送会社や引越し業者での案件対応のご経験がある方 ■引っ越し業者でリーダーのご経験がある方 ■法人営業のご経験がある方【求める人物像】 ■正確に仕事をすすめていくことが得意な方 ■新規事業に携わり、1→10フェーズの経験を積みたい方 ■ドライバー経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 ■誠実に仕事に取り組める方 ■仕事に対して熱意をもち、元気のある方 ■多種多様な案件に携わり、自己成長の幅を広げていきたい方

給与

420～480万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を企業理念に掲げる、ワークプレイスの総合コンサルティング企業です。数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。オフィスに対する需要はコロナ禍を経てますます増加し、変化し続けています。多様なニーズに応えるべく、不動産仲介から内装、家具の配送までグループで一気通貫で対応可能。都内を中心にワークプレイスをアップデートしていく同社で、成長を実感しながら働きたい方にお勧めです。
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リアル世界のGoogleを目指すマーケティングコンサルタント株式会社unerry
IoTとAIで世界のあらゆるものを「かしこく」する。

仕事内容

BeaconBankに蓄積したリアル行動ビッグデータ、またそれをベースに分析するSaaSの「ショッパーみえーる」などのクラウドツール、また分析した結果、どうすればリアル世界の顧客を獲得できるかを解決するOMOソリューション（LINEやその他アプリと連携）などをトータルでコンサルティングする業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■クラウドサービス・ショッパーみえーる（正確な商圏や、デイリーの来店/競合状況も分かる「リアル版Google Analytics」）・お買物混雑マップ（全国約5万店のリアルタイムの混雑状況を提供する、混雑情報のデファクトスタンダード）・リアル行動データ可視化・分析（BeaconとGPSを組み合わせたデータ取得、分析により、来店来館者のリアルな行動に基づく商圏分析、館内行動分析が可能個別分析メニュー） ■広告・BeaconBankAD（来店可能性が高いショッパー群と詳細商圏をビッグデータから発見し、来店数・来棚数・購買数を最大化できるデジタル広告） ■OMOソリューション・BeaconBankforLINE(IoTセンサーを置くと、分析・LINE公式・POP Media・アプリ・広告のすべてが繋がる) 《誰に対して売るのか（顧客）》小売業や飲食業がメインとなりますが、最先端の技術テーマを取り扱っているため、提案先はナショナルクライアントが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティングチームが獲得してきたリード（見込み客）対して、メールや電話、Web会議でコミュニケーションを取り、自社プロダクトがソリューションとなり得るか評価して商談化。飲料会社・広告代理店などと資本業務提携を行っているため、そうした企業と共に、エンドクライアントへの提案活動を行います。受注後にも、フロントとして案件を担当し、最終的な価値提供（カスタマーサクセス）までコミットします。その他、失注や保留リードへの定期フォロー、潜在や休眠顧客のナーチャリング及び再評価、そして、顧客体験を向上させる改善を常に考え、他チームと連携しながら受注へと繋げていきます。《仕事の魅力》・市場で誰も見たことのない新サービスに携わることができます。・各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます。・IPO準備中のテクノロジーベンチャーで中核メンバーとして実績と経験を積むことができます。《ソリューション事例》 ■三菱地所株式会社大丸有エリアの街行動データをダッシュボードで見える化。データ活用による「街の新たな価値創造」への挑戦。 ■自治体（東京都）施設系混雑ワーキンググループにおける協力事業者として、官民連携データプラットフォームによるwithコロナ時代の3密回避に寄与。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上（応相談） ■24～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら学ぶ意欲が高い方 ■急速に変化する事業環境のダイナミズムを楽しめる方 ■テクノロジー、マーケティング領域への好奇心 ■これまでに経験のない分野にも物怖じせず取り組める、成長意欲の強い方 ■他チームと協力できるコミュニケーション能力がある方 ■目標達成に対する高い意欲と行動力がある方【入社事例】・30代男性：前職はスーパー向けの業務用冷蔵庫の営業担当。・30代男性：百貨店での職務経験 ※デジタルマーケティング経験者はもちろん歓迎ですが、未経験でも前職と顧客の親和性がある方が入社されています。 unerryは「未来をつくる」会社です。未来をつくるということは、これまで誰も取り組んだことがないことにチャレンジすることを意味します。前例を踏襲することができないという恐ろしさ、チャレンジできる幅広さ（自由さ）、自分がすべての起点になるという気概。こういった色々なものを抱えながら、前を向くことのできる「芯のある方」にぜひ参画してもらいたいと思います！

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
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エンジニア専門の人材コーディネーター株式会社HAL
”エンジニアのために”を理念に拡大中！圧倒的な還元率と環境整備で高品質サービスを実現する開発会社！

仕事内容

クライアントの業務課題に対するヒアリングから始まり、システム導入の企画・設計・製造・テスト・リリース・保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いします。当社はビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築に携わっており、その経験と専門知識を駆使してお客様の課題解決をサポートいたします。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど多岐にわたります。大体20名～を担当いただきます。今後はお客様からの依頼案件が増加する予定であり、その成長に合わせて多様なプロジェクトに参加するチャンスが広がっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリング技術サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様《どのように売るのか（営業スタイル)》・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時にフォロー面談、サポート業務・エンジニアに対しての教育、研修対応

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■目標数字を追っていた接客販売以上のご経験が1年以上ある方【歓迎要件】 ■SESの営業経験 ■課題解決力をお持ちの方 ■協調性をお持ちの方 ■対応（レスポンス）が早い方【求める人物像】 ■人に喜ばれる仕事が好き ■自己成長のために努力を惜しまない ■周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方

給与

360～500万円

勤務地

関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、エンジニアの方々の働き方や待遇に特に注力し、その価値を最大限に活かす会社文化を築いています。一見すると、エンジニアの方々が優遇されているように映るかもしれませんが、実際には開発側の環境整備がサービスの質向上に直結し、顧客満足度の向上に繋がっています。こうした取り組みにより、次なる案件についての話が円滑に進展し、開発サイドだけでなくビジネスサイドにも大きなメリットが生まれるのです。また、95％という高い定着率は、長期にわたってスキルを磨きたい方々にとって、この会社が最適な選択肢であることを示しています。
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ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク
WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～

仕事内容

日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。《誰に対して売るのか（顧客）》・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。《仕事の醍醐味》派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います！

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方

給与

400万円～

勤務地

各拠点による

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社を訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです！会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました！
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【GigaCC】カスタマーサクセス日本ワムネット株式会社
国内シェア・実績トップクラスの自社開発オンラインストレージ！

仕事内容

主力サービスである自社開発オンラインストレージ「GigaCC」、超高速大容量ファイル転送クラウドサービス「DIREDT! EXTREME」各サービスのカスタマーサクセスのお仕事をお任せ致します。具体的なお仕事内容は既存ご契約ユーザー様に対する営業フォロー・サポート、ご利用状況の分析、さらなるご活用に繋がるアップセルのご提案となります。カスタマーサクセスのポジションは単なる情報提供に留まらず、既存ご契約ユーザー様の課題の顕在化を行い自社サービスを永続的に使って頂けるアプローチをしていくことが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内シェア・実績トップクラスの自社開発オンラインストレージ「GigaCC」超高速大容量ファイル転送クラウドサービス「DIREDT! EXTREME」《誰に対して売るのか（顧客）》各業界の大手クライアントから中小企業の既存ご契約ユーザー様例：小学館、ジュピターテレコム、スター・チャンネル、TBSテレビ、パルコ、阪急阪神カード、みずほ銀行、安藤・間、ジェイ・スポーツ、松竹ブロードキャスティング、住友商事、東京大学、北海道新聞、FOXインターナショナル・チャネル、マガジンハウス、横浜エフエム、鹿島建設、集英社、フジテレビジョンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》ご利用状況の分析、さらなるご活用に繋がるアップセルご提案などのカスタマーサクセス業務各種施策を企画立案・実行するマーケティングメンバーや、フィールドセールスメンバー、さらにはお客様テクニカルサポートメンバーと日々情報共有しながら、ご契約ユーザー様のサービスご利用の支援をいただきます。 ※期待できるキャリア当社の営業には、単純なもの売り/サービス売りだけでなく、お客様の課題をヒアリングしてコンサルティングができることが求められます。これらの営業活動から、当社の新しいビジネスを一緒に考えられる企画営業へのステップアップが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■BtoBのサービス・製品でカスタマーサクセス活動のご経験がある方 ■法人営業経験がある方3年以上【歓迎要件】 ■クラウド（SaaS）製品の販売、提案経験のある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社は、ティーガイア（東証プライム上場／住友商事グループ）の子会社で強固な資本があり経営基盤が安定しています。また、主力サービスである「GigaCC」は、実績トップクラスの企業間ファイル共有・転送サービスで、コロナ禍でも業績は堅調です。社員は約40名と少ないですが、企画・開発・営業・保守・管理といった様々な分野のエキスパートが集まっていますので、このような環境下で自身の営業スキルを高めていきたいと考えている方にはおすすめです。
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日本と世界を繋ぐ国際宅配便サービスの法人営業株式会社スコア・ジャパン
物流で世界をつなぐ。中華圏に特化した物流サービス、低コスト・スピードでお荷物をお届け！

仕事内容

アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をお任せいたします。新規と既存の両方のお客様を担当していただきます。新規開拓ですが、既にサービスを利用いただいている国内のお客様に対して行うことと、他社サービスと差別化を行っていますので、お話を聞いて頂きやすい状況です。まずは4週間の研修期間を通じて、サービスの理解や基礎的な知識の習得からスタート。その後も上司や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》国際物流のブランディング商品サンプルなどの小口から、何トンの大型貨物まで、運ぶものや配達先の貿易ルールに応じて、最適なサービスを提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》世界各国と貿易を行っている法人企業・個人事業主・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》新規50％、既存50％・新規開拓営業獲得手法：テレアポ／飛込／紹介／展示会参加／反響営業等テレアポは会社が提供する顧客リストや沢山の企業情報が載った書籍。またインターネットで企業検索をしてアプローチ先を抽出。アポイント取得後、訪問→提案→契約→稼働の流れになります。・既存営業契約済み顧客の月間稼働約100～150社／人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。また、未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。《1日のスケジュール》 9:00～9:10　朝礼・メールチェック 9:10～10:15　新規テレアポ 10:25～17:30　外回り営業 17:35～18:30　事務処理・終礼《インセンティブ》売上目標だけでなく、行動目標（訪問件数や各サービスの提案数など）の達成率で、インセンティブを決定します。月の平均支給額は3万円前後。中には10万円以上獲得しているメンバーもいます！【年収例】・450万円／26歳・経験2年・500万円／30歳・経験3年

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年以上（新規活動のご経験がある方）【歓迎要件】 ■中国語スキル ■Excelスキル（集計、VLOOKUPなど）【求める人物像】 ■自主的に真面目に行動できる方 ■迅速に行動が出来る方 ■効率を考えて行動できる方 ■グローバルに事業を展開する会社でキャリアを培いたい方 ■結果だけではなく、プロセスまでしっかり評価される環境で働きたい方 ■お客様のニーズに合わせた提案で営業として成長したい方

給与

392～500万円

勤務地

本社／東京都江東区亀戸1-1-13 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 小山ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は1998年に中国向けの国際宅配事業「流通王」をスタートし、日本から中国・香港・台湾・ベトナムへと物流で世界をつないでいる企業です。95％が中途入社で業界未経験の方も多いため、教育制度が整っております。また、毎月のインセンティブは平均3万円、10万円以上もらっている方もおり、成果を評価していただけます。社内の風土はやりたいことに手を挙げやすい環境で、アイデアの提案やキャリアチェンジ、中国の事業支所への異動なども可能です。幅広い提案がしたい、グローバルに働きたい方などにはオススメの企業です。
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化粧品の企画営業株式会社石澤研究所
ロフトや東急ハンズでよく目にする商品を手掛けております！

仕事内容

大手量販店や大手百貨店、ドラッグストアの美容商材や化粧品売り場の担当の方に対して、新商品やプロモーションのご提案をいただく、法人営業職をご担当いただきます。毎月販売される新商品を店舗のご担当者様に対してご提案したり、たくさんのお客様に商品を手に取っていただけるよう商品がどうしたら魅力的に映るかを考えご提案をしていきます。時には商品の魅力をPRするために、お店のPOPを作成するなどの対応もしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・化粧品・美容商品《誰に対して売るのか（顧客）》・大手量販店・大手百貨店・ドラッグストア《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様をご担当いただく既存営業になります。そのため、新規アポイント獲得や飛び込み営業などは一切なく、店舗の担当者の方と関係性を築いていくことが大切になってきます。 1人あたり15～20店舗ご担当いただき、各店舗の担当者に方に対して新商品やプロモーションのご提案を行っていただきます。また、1日に訪問する店舗数は6店舗程となります。単に商品を売って終わりではなく、地域や店舗ごとに異なるトレンドやニーズを把握しながら、店頭でどう演出をし、どうしたら店頭販売が伸びるのかもサポートいただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■有形商材の営業経験1年以上【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前4-4-9 大阪営業所／大阪市中央区平野町2-2-9

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社石澤研究所は1989年の創業以来、800品以上の化粧品を生み出し、ロフトや東急ハンズ、プラザなどのバラエティショップや量販店、ドラッグストアに対して自社商品の提案や販促企画の提案などを行ってきた老舗の化粧品メーカーになります。営業に関してはチームとしての予算のみのため、チーム一丸となり、顧客の売上のために何ができるかを常に考えることができるので、顧客志向が強い方や切磋琢磨しながら頑張りたいという方にはおすすめの企業です。
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【転職事業部】事業開発ファインディ株式会社
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！

仕事内容

当社は、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションの改善、マーケティング戦略の見直し、サービス・プロダクトのレベルアップを必要としています。本ポジションではハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきます。《具体的な業務内容》・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）・コンテンツ企画の立案と推進（Findy内に掲載する特集などの企画〜リリースまでを担当）・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討）・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など）《ポジションの魅力点》・広告運用やSEOなどマーケティング領域で培ったご経験や、営業として顧客の課題やニーズを捉えて解決に導いたご経験を活かしながら、自社の事業・プロダクトを自分の手で大きくしていく経験を積むことができます。・ビジネスにおける基礎能力、特に「考える力」や「PDCAを回して改善するプロセス」が身に付けられます。特にデータやテクノロジーを活用した問題解決を一担当者として身をもって体験いただくことが可能です。・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■定量データをもとに課題抽出から企画立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験（例：マーケティング、営業、事業企画・事業開発、ITコンサルなど／企画の規模や領域は不問） ■社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進めた経験【歓迎要件】 ■WebサービスもしくはIT業界での就業経験 ■プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ■チームや組織のマネジメント経験【求める人物像】 ■Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ■プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ■仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ■常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ■世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ■日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方

給与

450～600万円

勤務地

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービス等を展開している同社。エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。急速に成長している組織のため、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいという方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられると思います！
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【Bill One】セールスオペレーションSansan株式会社
業界トップシェア！導入企業社数8,000社超！CMでもお馴染みのSaaSベンチャー！

仕事内容

急成長しているインボイス管理サービス「Bill One」の営業部門が、最速で最大の成果創出を実現できるよう、見積書作成を始めとした営業事務の領域からバックアップすることがミッションです。「Bill One」が提供する機能のアップデートや、体制変更および営業メンバー増員などの環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスからサポートします。セールスオペレーションズグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っており、本ポジションでは主に各営業部門の営業事務および顧客対応のサポート業務を担当します。《業務詳細》 ■見積書作成や確認、見積分野における課題解決 ■営業の提案に対し、最適な契約形態を協議 ■顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート ■グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成 ■新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進《本ポジションの魅力》セールスオペレーションズグループは受注前から受注後までの動きを知ることができる組織です。各種見積の作成や簡単なお客様対応業務を通じ、営業支援業務のノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを身に付ける事が可能です。《組織構成》セールスオペレーションズグループは約40名の組織です。社員、派遣社員で業務を遂行しており、チーム内に限らず、社内各部署のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めています。《開発環境、使用するツールなど》 Salesforce：見積書作成などに使用します。 Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■以下全ての経験をお持ちの方・社会人経験（3年以上）・顧客対応の経験・事務職の経験・基本的なITリテラシー（資料作成時にExcel関数を使用します）【歓迎要件】 ■チャットツールなどのITツールの使用に抵抗感のない方 ■事務経験のある方（営業事務もしくは一般事務） ■明るく丁寧にコミュニケーションを取れる方 ■新しいことへのチャレンジを楽しめる方【求める人物像】 ■当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、クラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約8000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、Sansanに入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。個人向け名刺管理アプリ「Eight」もマネタイズされ、これからもSansanの快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いメガベンチャー企業です。
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照明・空間デザインの法人営業株式会社モデュレックス
グッドデザイン賞4冠受賞！照明で空間をプロデュース！

仕事内容

単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事をお任せします。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダウンライト（照明器具）・スポットライト（照明器具） ※単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、それに見合う照明プランをご提供する提案営業《誰に対して売るのか（顧客）》主に都内中心（山手線や丸の内周辺）で、建築やデザインの設計事務所、ゼネコン・サブコンのデザイナー ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店 9ｈ nine hours 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存７割、新規３割 ※営業エピソード取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。

求める人材

【必須要件】 ■専門以上 ■下記いずれかのご経験・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験・建材メーカーや建設業での営業経験 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■営業先が建築事務所やゼネコン相手だった方 ■カーディーラーでの販売経験【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる方 ■周囲と良い関係性を構築できる方

給与

380～480万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

コンサルタントのコメント/
担当：中條

顧客のニーズに応じた空間をデザインする課題解決型の提案営業の募集です。無形営業→有形営業→納品という一連の営業の流れの中で、自分次第で目の前の顧客の笑顔、満足を作り出せる魅力的なお仕事です。我々が普段使っている空間もプロデュースしており、大手企業からも評価を得ています。こんな環境下で仕事がしたいという方にはおすすめです。
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ビルマネジメント／建物管理［メンバー］サブリース株式会社
日本で一番のビル経営の実現

仕事内容

サブリース株式会社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。今回の募集ポジションでは、オーナー（個人／法人）様からビル等の物件を預かり、建物管理を担っていただきます。《具体的な業務内容（一例）》 ■オフィスビルをはじめとする管理建物の巡回 ■現場での点検・整備 ■修繕工事の手配・その進捗管理・各種プロジェクトマネジメント等《一日の流れ（例）》 ▼8:30 出社 ▼～9:30 社内メール確認、外出準備、引渡準備、作業資料準備 ▼～12:00 外出　入居工事の立会い（消防設備、ブラインド、サイン工事） ▼～13:00 昼食 ▼～15:00 外出　契約開始の引き渡し及び取説、入居時検針 ▼～18;45 社内　メール確認　業者報告及びテナントからの問い合わせ　管理作業報告書確認　休日立会依頼書作成等 ※モデル時間：9:00～18:00（8時間勤務）　始業9:00～退勤19:30（1.5hの残業を反映） ※みなし残業30時間／月平均「迅速に対応していただきありがとうございます。」「いつもしっかり管理してくれてありがとう。」の言葉がやりがいです。《業務の魅力》 ■専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境。各種資格取得補助有。 ■丁寧なOJTで、ビルマネジメント・不動産管理のいろはを学んでいくことが可能。 ■チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境。 ■個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計・時短勤務制度有。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■第二新卒 ■取引先との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■教わったことを素直に吸収・実践できる方 ■腰を据えて働ける安定企業を探している方【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
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プロパティマネジメント［メンバー］サブリース株式会社
日本で一番のビル経営の実現

仕事内容

サブリース株式会社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。今回の募集ポジションでは都内中小オフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビル運営に関するプロジェクトマネジメント全般《誰に対して売るのか（顧客）》ビルのオーナー（個人／法人）、テナント《どのように売るのか（営業スタイル）》・コンサルティング業務、リニューアル提案　└一人あたり8～10棟を担当し、市場調査・企画提案を行います。　└「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。・その他　└契約・更新・解約・修繕等の協議、事務処理、建物所有者への月次報告・工事提案、新規営業等の業務《一日の流れ（例）》 ▼9:00 出社 ▼～10:00 社内メール確認外出準備提案資料準備 ▼～12:00 外出ビルオーナーにリニューアル工事提案（水回り、エントランス内装、照明等の仕様と見積説明） ▼～13:00 昼食 ▼～15:00 外出物件調査 ▼～16:00 外出テナント更新 ▼～19;30 社内メール確認業務報告及びテナントからの問い合わせ対応物件調査資料まとめ等 ※モデル時間：9:00～18:00（8時間勤務）　始業9:00～退勤19:30（1.5hの残業を反映） ※みなし残業30時間／月平均《業務の魅力》 ■専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境。各種資格取得補助有。 ■丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが可能。 ■チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境。 ■個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計・時短勤務制度有。《イチから成長できる環境です！（社内の声）》私たち、プロパティマネジャーは不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます！不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■第二新卒 ■取引先との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■教わったことを素直に吸収・実践できる方 ■腰を据えて働ける安定企業を探している方【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方

給与

400～700万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
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