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571～585件目を表示

建設会社向けアスベスト除去関連機器のレンタル・販売営業サンワ・リノテック株式会社
蓄積された独自ノウハウで全国から信頼を獲得！
業界を牽引するアスベスト除去のプロフェッショナル集団！

仕事内容

建設会社やアスベスト除去業、塗装業、保温業などの工事会社の皆様に対し、アスベスト除去工事に関わる関連機器や建築資材の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■アスベスト除去工事に関わる関連機器のレンタルおよび販売 ※真空掃除機やエアシャワー、下地処理機などを取り扱っております。 ■建築資材 ※マスクや防護スーツ、剥離剤などを取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■建設会社やアスベスト工事会社、塗装会社など ※竹中工務店や大林組など、誰もが知るゼネコンなどもお客様です。 ※全国各地のお客様を担当しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのあるお客様への提案がメインとなります。1日3～4社程度訪問し、打ち合わせを行います。特にアスベストに対して悩みを抱えるお客様が多いため、まずは状況をヒアリングし、その上でアスベストのプロとして課題解決に向けた提案を行っていただければと思います。なお、当社では機器レンタルを中心に行っておりますが、建築資材の販売も行っておりますので、お客様のニーズに合わせて提案していきます。また、当社では新規開拓も行っておりますが、展示会や反響（問い合わせ）がほとんどです。ちなみにアスベスト業界は法改正が多いため、定期的に法律を学ぶ必要がございます。そのため、社内でも法律事務所やセミナーに参加出来る制度を設けておりますので、しっかり勉強し、お客様に日々正確な情報と最新の情報を届けられるようにしてください。《入社後の流れについて》まずは倉庫に入り、実際の商品に触れることで商品知識を身につけていただきます。また、並行してお客様先への配送業務も担当していただき、実際にどのような現場で商品が使用されているのか、理解を深めていただきます。商品知識を身につけ、かつ現場を理解した上で、いよいよ営業デビューとなるのですが、最初は先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、どのように提案するのか学んでいただきます。また、先輩社員のサポートとして受発注業務なども担当していただきます。その他、配送業務や集金業務など様々な業務を経験していただくことにより、当社の仕事全体を把握し、それから営業として一人立ちしていっていただければと思います。《アスベストとは？》アスベスト（石綿）とは、天然にできた鉱物繊維のことを指します。極めて細い繊維であり、熱、摩擦、酸やアルカリにも強く、丈夫で変化しにくいという特性を持っていることから、建材（吹き付け材や保温・断熱材など）や摩擦材（自動車のブレーキライニングやブレーキパッドなど）、シール断熱材（石綿紡織品、ガスケットなど）といった様々な工業製品に使用されてきました。しかし、発がん性があることが問題となり、現在は製造・使用が全面的に禁止となっておりますが、過去にアスベストを使用した建物が多く残っており、それを解体する際に粉塵を吸い込み、健康に害を与える可能性が非常に高いことが心配されております。

求める人材

■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■18～32歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ■作業着を着て仕事をすることに抵抗がない方

給与

280～350万円

勤務地

本社／大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-4 関東営業所／東京都大田区北馬込2-43-5

コンサルタントのコメント/
担当：石井

アスベスト除去に関して、約30年以上にわたって業界を牽引してきたパイオニア企業です。競合他社にはないノウハウを蓄積しているため、全国各地からたくさんの引き合いをいただいております。社内は少数精鋭ではございますが、社員同士の仲が良く、社長との距離も近い、非常に風通しの良い環境です。営業未経験から入社した方も多いため、1から営業としてキャリア形成を図りたい方にはオススメです！
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車両販売・営業スタッフ中嶋自動車工業株式会社
王様マークが目印の地域密着型新車・中古車販売企業

仕事内容

当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して新車・中古車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・新車・中古車・車に纏わる保険サービス・メンテナンスサービス・車検《誰に対して提供するのか（顧客）》・車の購入や保険を検討されている個人のお客様《どのように提供するのか（営業スタイル）》店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売だけでなく、ホームページやお電話でお問合せいただいたお客様を対応し、ご来店に繋げます。車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を選ぶことは勿論、メンテナンスサービスや自動車保険などもご提案していただきます。当社には決まったスタイルはありません。自分らしい接客スタイルを確立していただくことが可能です。会社も変化や個性を柔軟に受け入れられる風土があります。また業務量も一部のスタッフに偏らないようしっかり管理しています。月7～8日は休みが取れるようにしていますので、安心してご応募ください！

求める人材

■高卒以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■明るく元気な方 ■早期のステップアップを目指したい方 ■夢中になれることを見つけたい方 ■尊敬できる上司、仲間と出会いたい方 ■車が好きな方（未経験でもまったく問題ありません）

給与

250～300万円＋業績給＋歩合給

勤務地

各拠点による（希望を考慮して決定します）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

王様マークが目印の「ナカジマ」の愛称で地域密着型の新車・中古車の販売サービスを展開している中嶋自動車工業。埼玉を中心に神奈川、茨城に10店舗を構え、創業から半世紀以上「町の車屋さん」としてリピート率6割以上と、地域の方々から親しまれる存在になっているそうです。また私が訪問して感じたことは、会社のアットホームさです！社員感の距離が近く、落ち着いて働ける環境が魅力の企業です！
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採用担当（責任者候補）GMOアドパートナーズ株式会社
業界No.1を目指す総合インターネット広告企業

仕事内容

採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。《ミッション～本当に価値のある人事組織を目指して～》現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております！《具体的な業務》中途採用を前提とした、・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理・採用マーケティング・採用面接、面談・候補者のフォローアップ・候補者のクロージング・入社後のメンバーフォロー・メンバーマネジメント《今後やっていきたいこと》・ダイレクトリクルーティング業務・事業部への提案と積極的関与・エンジニアの採用の強化・SNSの活用・外部の人事との積極的な交流

求める人材

■大卒以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下、いずれかのご経験　・事業会社での中途採用のご経験（実務担当として3年以上）　・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験（実務として3年以上） ■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人 ■人が好きで、フットワークよく動ける方 ■一通りのPCスキル（タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。）【求める人物像】 ■後輩や部下をもった経験 ■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方 ■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方 ■エンジニア採用をやっていた方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号　渋谷センタープレイス

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です！今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました！
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東京ラスクの企画提案営業職株式会社グランバー東京ラスク
ギフトやお土産で知名度抜群の東京ラスク！売り場づくりの提案営業職！

仕事内容

今回お任せしたいのは、ラスクなどお菓子商品の配達と既存顧客を回るルート営業です。商品の配送に合わせて、取引先のニーズにお応えできるよう商品の提案や、売場のディスプレイの設置等も担当して頂きます。取引先の方と密にコミュニケーションをとることで良好な関係を築いて頂くお仕事です。《何を提案するのか（サービス）》・自社商品「東京ラスク」をメインとしたお菓子《誰に対して提案するのか（顧客）》・ホテル、小売店やゴルフ場　※小田原営業所に配属の方・サービスエリアにある販売店　※本社に配属の方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業職の主なミッションは、当社商品の売り場スペース拡大です。担当のお客様を持ち、1日に4件程度のお客様を訪問します。東京ラスクを取り扱う販売店とより良い関係性を築きながら、新商品や販促物の提案だけでなく、「どのようにしたら喜んで商品を手に取っていただけるか」「商品が魅力的に見えるためにはどうしたらよいか」など、配置場所やディスプレイをお客様と一緒に考えることも大切になってきます。ですので、売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事です。自分の提案した商品や企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられます！

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験者OK ■25～40歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きに業務へ取り組むことが出来る方 ■WIN-WINの思考でお客様と相対できる方 ■食品業界に興味がある方 ■アイディアや発想力を生かしたい方

給与

280～450万円

勤務地

本社／松戸市下矢切141-1　小田原営業所／神奈川県小田原市風祭106-1

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社へ訪問した際に、営業を担当されている方2名とお話することが出来ました。その中で印象的だったのは、おふたりとも主語をクライアントとし、相手目線で仕事内容をお話して下さったことです。ご自身たちのクライアントの喜びをいかに実現するかという視点で、提案の工夫をされている様子を垣間見ることができ、とても気持ちが良かったです。このような環境で営業ができるというのは、1つの魅力となるのではないでしょうか。
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求人広告の企画営業株式会社アクシアエージェンシー
企業の総合人事支援コンサルティング会社としてお客様の成長をサポートします！

仕事内容

人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア（リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等）を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人情報メディア《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者・人事・総務 ※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし､新たなお客様を開拓します。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか､どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして､お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い､制作スタッフに原稿制作を依頼します｡原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります｡広告の結果は、1週間～1ヶ月で数字で出てくるため､自分の仕事の成果がすぐにわかります｡掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手が伝えたいことを、きちんと理解しようと前向きに取り組める方 ■企業情報や業界地図などに興味をお持ちの方 ■いろいろな情報を知ることで知識欲を満たすことが好きな方 ■周囲それぞれの役割を理解し、仕事を進めた経験をお持ちの方 ■「チーム一丸となって」という言葉が好きな方 ■切磋琢磨しあいながら成長できる環境が好きな方 ■基礎の重要性とその習得のために反復が必要であることを理解されている方

給与

250～400万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

グループの創立から数えると60年以上に及ぶ歴史のなかで培ってきたノウハウの質と量があること、それが同社の最大の強みとなっています。「求人」と「プロモーション」に特化しているグループ会社がそれぞれ連携することで、あらゆるニーズにお応えできることが出来ます。実際の営業においても、リクルート社の広告媒体を中心にさまざまな人材採用ソリューションを提供しているため、幅広い提案ができるのが魅力です。また、様々な業界の経営者と会えるのも魅力の一つです。
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海外留学のコーディネーターイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社
オリンピックのパートナー企業も務める世界最大級の語学教育機関！

仕事内容

対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・様々な年齢層を対象とした留学プログラム　　世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。　キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。《誰に対して売るのか（顧客）》留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー　10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府《どのように売るのか（営業スタイル）》海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。流れとしては、下記の通りです。 ▼WEBなどからのお問い合わせ対応（月に30件ほどのお問い合わせがございます） ▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます） ▼カウンセリング業務（留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案） ▼手続き業務（現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当） ▼留学中のフォロー業務（生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも） ▼帰国後パーティー（海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います） ※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。

求める人材

■高専卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■数値目標達成に向け、自ら行動できる方 ■様々な状況下で柔軟かつ前向きに対応できる方 ※業界未経験者歓迎。20代後半～30代の異業種出身者も多く活躍中。 ※海外留学のご経験者は優遇いたします。

給与

330～500万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー27階大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階京都支社／京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

海外留学のプロフェッショナルとして世界各国に拠点は構えるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社。全世界で45000人を超える社員が在籍する世界最大級の私立語学研修機関であり、長期留学をはじめ、海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開している点が魅力。また、オリンピックのパートナー企業に選ばれるなど、世界的なグローバルな会社であることから留学経験がある方や英語を活かしたい方と考えている方にとっては、とても魅力的な会社だと思います。
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ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社
SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

仕事内容

ERP（主にSAP）案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア　※ERPって？　　生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・ERP（主にSAP）の導入や機能改修を検討されている企業　※SAPって？　　ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。・クライアントと人材の面談設定・出向先クライアントへ出向スタート・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■3年程度の営業経験（業界や法人営業、個人営業は問いません） ■25～49歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方【あれば活かせます！】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区南青山2-2-6

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは？と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです！
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法人企業向けDM発送代行の提案営業株式会社ジャンボ
ワンストップサービスでスピーディーな対応を実現！ビジネスサポートのリーディングカンパニー！

仕事内容

法人企業に対し、DM発送代行サービスを主軸とした自社サービスの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■『まるごと一貫サービス』 ※主にDMやハガキ、案内状の作成から印刷、封入、発送までを一貫して代行するサービス。　迅速一貫サービスにより短納期で仕上げることも可能。 ■『オールワン代行サービス』 ※企業のキャンペーン事務局の開設から運営までの全ての業務を代行するサービス。　電話やFAX、WEBからのお問い合わせへの対応や資料請求への対応、セミナーへの集客業務などを行います。 ■『3Dビジネス』 ※主に行政や医療機関向けに、3Dプリンタを用いた立体地図や人体模型などを作成するサービス。　特に近年、災害対策として立体地図をシミュレーションに用いることが多く、需要が高まっています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■様々な業種の法人企業 ■大学 ■研究機関 ■医療機関 ■行政　など《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対する提案を行っていただきます。まずは顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、その内容を当社の技術担当に性格に伝えることにより、お客様のニーズをしっかりとカタチにしていきます。（顧客と社内間のディレクション業務を担当していただきます）当社では押し売り営業は行っておらず、まずはしっかりとお客様の話をお聞きし、その上で自社サービスを用いた提案をしていくスタイルを取っております。そのため、この「聞く」営業が非常に重要な役割を占めております。また、当社の営業マンには月々の売上予算ノルマのようなものは課しておりません。売上目標（3ヵ月単位）を定め、目標達成すると、売上達成金がもらえる制度です。

求める人材

■大卒以上 ■25～32歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■前向きで対応が明るく誠実な方 ■何事にも積極的に自ら取り組める方 ■技術や知識の取得に対して意欲的な方

給与

330～400万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区荏田町1474-4 ジャンボビル

コンサルタントのコメント/
担当：石井

DMの発送代行サービスを主軸とし、事務局運営代行や3Dプリントなど、幅広い事業を展開している会社です。その中でも特徴的なのは、企画立案から印刷、運営、発送など全ての業務を自社にてワンストップで展開している点です。ワンストップサービスにより、スピーディーかつセキュリティ管理を徹底することができ、顧客から厚い信頼を得ております。現在100年企業を目指して社内改革を行っており、ワークライフバランスの面で表彰も受けている会社ですので、腰を据えて長く働くことが出来ると思いますよ！
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不動産業界に向けたWebプロモーション営業株式会社マーキュリー
シェア90％の不動産マーケティングシステムを軸に多角的な事業を展開！

仕事内容

新築分譲マンションの販売部門に対して、最適なWebプロモーションの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Web広告の基本となるリスティング広告を中心に関連する解析から制作《誰に対して売るのか（顧客）》・新築分譲マンションの販売会社・広告代理店・ディベロッパー　等《どのように売るのか（営業スタイル）》販売のコンディションに応じたサポートを販売開始から完売まで行っていただきます。これまで弊社が得意としてきた仕入部門に加え、今後はWebによる販売部門への展開を強化していきます。 Web広告の基本となるリスティング広告を中心に、関連する解析から制作まで現場でのフロント業務を行っていただきます。運用スタッフとともに結果に基づき課題を見つけ、改善を繰り返し行い最適化を図ります。既存顧客へのアプローチに加えて、新規開拓も積極的に行っていただきます。（新規の場合でも既にサマリネットご利用頂いているお客様からのニーズ発掘や、紹介も多いため、テレアポや飛び込みでの開拓は現状殆どございません。) 《人員構成》 40代の男性部門長が1名、30代半ばの男性が3名、20代半ばの女性サポートが1名で構成されています。 Webマーケティング部は当社の中でも比較的新しい組織で、現在は別の部門を掛け持ちしているメンバーもいます。今後はより同部署を強化していく方針です！

求める人材

■学歴不問 ■23～28歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■スピード感を意識して行動できる方 ■率先して業務に取り組むことができる方 ■当社の理念に共感し、入社後の行動指針とすることができる方 ■協働することが好きな方【あれば歓迎】 ■Web広告に興味関心のある方 ■社内外問わずコミュニケーションできる方 ■スマホやSNSを日頃から活用している方 ■Web広告や不動産業界でのご経験がある方は歓迎します

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル43階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

マンションディベロッパーや金融機関などのクライアントに対して不動産情報サービスを提供している同社。主力製品である「サマリネットシリーズ」は、マンション業界でシェア90％以上を獲得しており、業界では非常に有名な企業です！主力製品だけでなく、ASPサービスや情報メディア、不動産データベースを駆使したDM配送サービスなど画期的なサービスを次々と展開するなど成長し続けています。企業理念にもある「報恩」を大切に、社員の皆さんが一丸となって目標に向かっているので、一体感を感じられる企業だと思いました！
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通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品を扱う営業事務株式会社木屋製作所
「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

仕事内容

5Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品をＮＴＴや通信工事会社に販売する営業事務を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・５Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品《誰に対して売るのか（顧客）》・ＮＴＴ、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社《営業事務職のお仕事内容》外回りや打ち合わせなど、忙しく飛び回っている営業担当者に代わり、社内にて受発注業務や納期確認等を含めた電話対応、資料作成など細かい業務をサポートしていきます。営業担当者と「報告・連絡・相談」といったコミュニケーションを取り、気配りある対応を心掛けていただきます。《具体的には・・・》・電話・メール対応・お客様からの問い合わせ対応・受発注業務、在庫確認・商品手配・提案資料や見積りなどの書類作成・受発注業務・各種データ入力・集計・顧客情報の管理　　等《その他》最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■長期的に働いていきたい方

給与

280万～300万円

勤務地

本社／東京都練馬区北町1丁目18番6号

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです！
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5G等の通信インフラ製品の生産管理業務株式会社木屋製作所
「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

仕事内容

NTTをはじめとする通信会社向け5G等通信インフラ製品の生産管理業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・通信、電力配電用架線金物 ※バンド、突出し金物、槍出金具、腕金、SS(G型)用ちょう架金物、B支柱取付金物、バンド足場、ケーブルリング、らせん状ハンガ等・携帯電話用基地局部材・道路標識柱・PV架台・スポーツ用防球ネット製品《誰に対して売るのか（顧客）》・大手通信企業・大手電力企業　等《生産管理（一般職）のお仕事内容》初めは出荷商品の受発注業務や運送業者の手配業務などのお仕事から始めていただきます。また徐々にお仕事に慣れてきましたらお客様からのお問合せ対応等もお任せしたいと思っています。「生産管理」と聞くと理系のようなフレーズで難しく感じてしまうかもしれませんが、経験や知識がなくても先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。実際にこの部署は文系で入社している方も多いです！将来的には、生産計画立案まで出来るようになっていただくことも期待していますので、着実にコツコツとスキルアップしていってください！《部署構成》通信インフラ系生産管理：5名★今回配属先★ 男女比：3：2 自動車系生産管理：5名《その他》最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■埼玉県で働きたい方

給与

280万～300万円

勤務地

埼玉工場／埼玉県東松山市松山1703番地

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです！
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通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品などの提案営業株式会社木屋製作所
「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

仕事内容

５Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品、運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品の提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・５Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品《誰に対して売るのか（顧客）》・ＮＴＴ、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のある通信・電力企業に対しての提案がメインです。当社は通信・電力配線用架線金物のパイオニアとして、60年以上に渡り製造販売をしてきました。通信基地局は次世代通信の5Gスタートに伴い、需要が急増しています。その他、スポーツ用防球ネット製品も製造しており、渋谷にオープンした東急ストリーム内のフットサルコートは当社が獲得し、設計したものとなります。営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。【入社後は…】 2～3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方

給与

350万～420万円

勤務地

東京都練馬区北町1丁目18番6号

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！
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アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指す企業の人事総務アシスタントWealthPark株式会社
アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指す「不動産×テクノロジー」企業

仕事内容

人事関係の各種業務及び秘書業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・「不動産管理会社」を「資産管理会社」へ変革するクラウド型ソフトウェアサービス・ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント・不動産管理サービス不動産会社に対し、インバウンド向け海外販売サポートから管理までのトータルソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産を管理している不動産管理会社・海外の投資家《人事総務アシスタントの業務内容》（1）人事関係の各種業務・人事関係の各種業務・エージェントとの契約書・請求書のやり取り・候補者との面接のアレンジ・候補者および内定者フォロー（入社手続き連絡、入社に当たっての PC、名刺等の準備他）・社員名簿、組織図の更新・入社時の各部署とのオリエンテーションのアレンジ・社内イベントのアレンジ（2）秘書業務・全社朝会のアレンジ・役員・執行役員の各種アポイントの調整・お客様来社時の対応サポート

求める人材

■学歴不問 ■24～39歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■社会人経験2年以上【求める人物像】 ■前向きで明るく元気な方 ■新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方 ■チームで共同して業務を遂行できる方【こんなスキルがあったら活かせます】 ■アシスタント経験あると尚可 ■英語力

給与

300～450万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

WealthParkさんが目指すのは不動産×テクノロジーの市場創造です。それ故にクライアントの開拓余地や会社の伸びしろが非常に大きいと感じました。社員の方々の前職は日本を代表するような一流企業出身の方々が多数在籍していますので、学べることも多い環境だと感じました。またベンチャー企業ですが、平均年齢30代で落ち着いた社風が特徴の「大人ベンチャー」企業です！
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衛星通信サービスの提案営業 株式会社日本デジコム
人々の生活の「なくてはならない」を陰から支える衛星通信のサービスプロバイダ

仕事内容

政府機関・大手企業の防災担当者様向けに、「衛星携帯」やそのソリューション提案をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・世界最大手の衛星通信会社インマルサット社が提供する衛星携帯電話サービス・船舶向け衛星インターネットサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・政府機関・地方自治体・消防・警察・上場企業、大手企業の防災ご担当者様・造船業や海運業を営む企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》営業手法は、電話でのお問合せからの開拓（インバウンドセールス）が60％、お電話でのアポイント（アウトバウンドセールス）からの開拓が20％、展示会出展や既存顧客からのご紹介が20％となっています。（現状、有難いことにお問合せやご紹介の件数が増えておりアウトバウンドに力を割くことができていない状況です。今後は少しでもアウトバウンドに力を入れられるような体制を作っていきたいと考えています！）また他にも既存のお客様のサポートや新規提案をします。担当する業務によっては、日本国内の出張（地域問わず）があります。営業手法に関しても、各メンバーが裁量をもって働くことができています！【入社後は…】基本的な商品知識を勉強しながらOJTで研修していきます。衛星通信機器ってなんだか難しそう…と思う方も多いと思いますが、しっかりとフォローしていきます！前職がスーパーマーケットで接客をしていたメンバーも半年～1年程度で一人立ちして活躍しているという実績もありますのでご安心ください！【営業部構成】営業職 10名、事務職 2名の12名体制です。営業職の年齢構成：20代5名、30代2名、40代2名、50代1名部署全体の男女比：5：５（営業職は6：4）

求める人材

■学歴不問 ■22～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■前向きに物事に取り組める方 ■チームワークを大切に考えられる方 ■積極的に学んでいく姿勢のある方 ■「向上心」と「素直さ」があれば口下手であったり、現状スキル不足でも構いません。　※「会社と共に成長したい」意思があれば、全面的にバックアップします！【歓迎】 ■法人・個人問わず営業の経験をお持ちの方 ■扱っていた商材や業界、経験年数は問いません。【あれば活かせる】 ■普通自動車免許 ■英語能力（仕入れ取引先は海外のメーカーのため） ※語学力がなくても普段の業務に影響はありませんがあれば活かせます！ ■PCの基本的なスキル

給与

340～510万円

勤務地

東京都中央区入船2-3-7　築地第二長岡ビル5F 6F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

衛星通信サービスというと聞きなれない商材かと思いますが、話を聞いてその奥深さや将来性に驚きの連続でした！政府機関、地方自治体、消防、警察、大手企業を中心にご提案する商材で、参入障壁の高さから国内に同業他社は4社のみ。非常に安定性のあるビジネスモデルだと思いました。ただ安定しているだけではなく、今後の伸びしろもしっかりと見えている状況ですので、安定感のある中で会社の成長をダイレクトに実感できる贅沢な環境です！また残業はしない、させない文化の企業で、商談が終わった18時には社員の皆さんのほとんどが退社していました。ワークライフバランスもしっかり取れそうな企業だと感じました！
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エンタメタイアップの企画営業株式会社トキオ・ゲッツ
流行りの映画、話題のアニメを中心としたエンタメと企業を結ぶニッチトップの専門エージェンシー

仕事内容

国内の広告会社や広告主に対し、映画やアニメ等のエンタメコンテンツを活用した商品・サービスの販促、コラボレーション先への企画提案をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・映画やアニメなどのエンタメコンテンツを活用した企業商品やサービスの広告販促《誰に対して売るのか（顧客）》・広告代理店・自社の商品やサービスに対してエンタメコンテンツとのコラボレーションを考えている企業（直接取引）　※代理店と直接取引の比率は6：4です。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスで問い合わせが多く9割は既存クライアントへのご提案となります。 4~5社ほどのクライアントを担当いただき、キャラクターの周年情報などのライツ関連のネタを提供して、クライアントからご相談いただけるような関係性を作っていただきます。社内にライツチームを抱えていないクライアントからのご相談をいただき、ライツ関連の提案をしていただきます。携わる商品・サービスはさまざまで、食品や飲料、家電、Webサービスなどがあります。また、食品メーカーやWebサービス会社などから直接依頼を受けることもあれば、広告代理店を通じて案件が寄せられることも。直接取引の場合は担当者への提案を通じ、広告代理店経由の時はコンペに参加して案件を獲得します。《仕事の流れ》 ▼メーカーやサービス会社、広告代理店から依頼が寄せられます。 ▼クライアントの課題・要望をもとにプロモーションの企画を立案。 ※例えば「売上が落ち込んでいるのを改善したい」「新たな顧客層を取り込みたい」などといった課題を解決する企画を考えます。 ▼クライアント先への訪問、もしくはコンペに参加して企画を提案。 ▼企画が通ったら、著作権の管理会社にライセンス使用の許可をいただきます。 ▼プロモーションの詳細（販促物・イベントの内容など）を決めていきます。 ▼ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。 ▼制作完了。プロモーションの実施へ。

求める人材

■学歴不問 ■広告業界(代理店、SP、印刷など)の営業経験3年以上 ■30～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マネジメント経験者あるいは希望者歓迎 ■プレイングマネージメント(自らセールスをしながらチームをまとめて戦略を立案できる)に自信のある方

給与

390～624万円+インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区代々木３−１−３代々木木村ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

実際に訪問してみるとエントランスには、これまでトキオ・ゲッツさんが携わってきたエンタメタイアップ企画の数々がズラリと並んでいます。その中にはドラえもんやハローキティなど誰もが知っているようなキャラクターを使ってのタイアップも多く驚かされました。柔軟なキャリアパスがあり、新規事業の立ち上げや海外事業に携わることも可能なので幅広いキャリアを形成できるのも魅力です。また働き方改革にもしっかり取り組まれていますので、業界の中では残業が少なく働きやすい環境だと思いました！
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