更新日 / 2019年8月5日

クックビズ株式会社飲食店向けの求人広告の企画営業

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階 五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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採用から教育まで。食を支える業界の人材課題を解決!飲食特化型の求人サイトの運営する成長企業!

『フード産業を人気業種にする』をビジョンに、業界トップクラスの掲載社数を誇る求人サイト「cook+biz」など、
”人を求める企業”と”仕事を探す人”を結ぶ事業を展開する当社。

私たちが目指すのは、人材と飲食店とのミスマッチを失くし、定着率を高めることでフード産業全体を活性化させること。
求人サイト以外にも人材紹介や人事担当向けセミナー、研修を通じた求職者向けキャリア形成サポートなど、
幅広いサービスを展開する当社なら、広告だけでなく多彩な角度から人材採用の課題解決をお手伝いできます。

「スタッフ採用がうまくいかない」「新規出店のためにスタッフ募集をしたい」と考える飲食店さまの課題をヒアリングし、
当社求人広告サービスを通じた課題解決を提案します。

人材採用難といわれる飲食業界。
1社1社の人材課題は千差万別です。

サービスの提案だけでなく、採用ノウハウや業界情報の提供など、「飲食業界を人気業種にする」を掲げる当社ならではの営業活動を進めていきます。

仕事内容

人材採用に悩む飲食店の課題をヒアリングし、当社広告媒体を中心とした自社サービスの提案を行ないます。

【商材は何か】
・当社求人広告サービス(求人広告がメインになります。)
・人材紹介サービス
・ダイレクトリクルーティングサービス

【お客様は誰か】
・大手飲食企業
・外食ベンチャー
・街場の個人店
・オーナーシェフのレストラン
※7,000社以上のクライアントを抱えています。

【営業スタイル】
新規開拓営業が中心です。
※1日の訪問件数4件程度

【具体的な仕事内容】
・見込み客の新規開拓(テレアポが中心で150件/日程度。飛び込みは基本的に行いません。)
・クライアント訪問
・採用計画、人材課題のヒアリング
・提案書、企画書作成
・掲載スケジュールの提案
・受注後、制作部への求人原稿作成依頼、スケジュール調整
など

ポイント

掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトを運営!
飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトです。さらに、現在も引き続き成長中です。シェアを増していく媒体を創る一役を担うチャンスです。
実力がダイレクトに反映される評価制度を用意!
成長中の当社は、成果を反映する評価制度を用意しています。定量と定性の目標設定を半期ごとに行い、振り返りを行ないながら納得感のある評価を行っていきます。年次に関係なく、活躍できる環境を用意しています。※入社1年目で課長など、役職に就く方もいらっしゃいます。
設立10年で東証マザーズ上場を果たした勢いのある企業です!
2017年11月に東証マザーズに上場しました。設立してわずか10年で上場を果たして、これからの成長がさらに注目されています。成長企業であるため、社内でチャレンジするチャンスも多く存在します。そのため、自身の力を試したい方には絶好の環境です。自身の力を試しながら、会社とともに営業マンとして成長を共有していくことができます。

コンサルタントのコメント

金子
飲食業界に特化した求人サイトを提供している成長企業です。飲食業界特化型の求人サイトでは求人数トップクラスを誇ります。人材紹介や、研修事業、アプリ事業なども手掛け、飲食業界を人気業種にするための事業展開をしています。新しい価値の創出の経験をしたい方、成長したい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトです。あなたには求人広告事業部にて、新規開拓や既存顧客の拡販をお任せします。更なる拡販を目指し、増員募集を実施します。
求める人材 ■営業経験5年以上
■新規開拓の営業経験
■35歳以下(長期的なキャリア形成のため)
■学歴不問 
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■営業経験をお持ちの方(年数・業種不問)

【歓迎するキャリア】
■人材ビジネス、求人広告の経験者は歓迎します。
■提案型の営業の経験がある方。
■チームワークを大切にできる方。
■自ら改善案を考え、動ける方。
■成長する組織で、自分も成長したい方。
雇用形態 正社員
給与 420~560万円
※経験・スキル等を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■ランチパス制度
■セミナー推奨制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(みなし残業45時間を超過した場合支給)
■社員表彰制度(毎月)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日120日以上
勤務時間 10:00~19:00
平均残業時間30~40時間
勤務地 大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
最寄り駅 大阪本社/地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩6分
五反田オフィス/JR山手線「五反田駅」徒歩4分
名古屋オフィス/東山線「伏見駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年12月
代表者 藪ノ 賢次
資本金 4億3,896万円
従業員数 164名(2017年4月現在)
事業内容 ■有料職業紹介事業/求人サイト運営事業
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
■渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8階
■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
ホームページ https://cookbiz.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ジェイック

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

仕事内容:当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。 《誰に売るのか?(顧客)》 ・IT業界を中心とした、従業員数100名~999名以下の企業。 既存顧客:200社~250社程度(2021年4月現在) 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。 求人広告掲載で年間で100万円~150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。 広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。 《入社後のイメージ》 ・月間の新規顧客商談数は30社~40社程。 ・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。 ・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。 事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

株式会社リクルート(旧:リクルートジョブズ)

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~400万円
勤務地:
北海道/北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45 広島/広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 大阪/大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 茨城/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 香川/香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル

仕事内容:本ポジションは、HRサービスメディア事業領域における直販組織であり、セールスディベロップメント部に所属します。新サービス「Indeed PLUS」を通じて、アルバイト、パート、社員採用における課題を解決し、最高の採用体験を提供します。 具体的な業務内容は、 法人のお客様との関係構築、商談設定と提案、お客様への訪問と契約受注の目指し採用ポジションに関するヒアリングと掲載開始準備、掲載後のフォローアップと改善提案などがございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Indeed PLUS」 多様な求職者と多様な仕事の効果的なマッチングを実現する新しい求人配信プラットフォームです。 より多くの求職者が自身に合った仕事を簡単に見つけることができるように、企業の採用担当のみなさまが、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援し、日本の人材採用の進化を目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト、パート、社員の採用に課題のある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・関係構築:アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ・商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ・訪問~契約受注:お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ・取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ・掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 《得られる経験・スキル》 営業としての必須スキルを短期間で効果的に向上させることができます。具体的には以下のようなスキルが身につきます。 ・お客様との信頼関係を築く「関係構築力」 ・お客様から必要な情報を引き出す「質問力」 ・問題解決に向けての「逆算思考」と「仮説構築力」 ・お客様に魅力的な提案をする「提案力」 ・交渉や合意形成に必要な「交渉力」や「合意形成力」 ・社内外への情報伝達能力である「整理力」など 結果を出すために何をすれば良いのか、その結果が生じるメカニズムについて徹底的に学ぶ環境です。 経験レベルに応じて、段階的に業務範囲を広げていく予定であり、着実に成長できる環境を提供しています。未経験で営業に挑戦したい方や、キャリアを見直したい方、短期間で成長を目指す方、また、成長の順序が不明瞭な方など、どなたでも歓迎しています。 《私たちの価値観》 当社は「個の尊重」を重視し、個々の好奇心や情熱が新たな価値を生み出すことを信じています。特に人材ビジネスにおいて、真摯に個々の人に向き合う姿勢を大切にしています。 一人ひとりの個性や才能を尊重しながら、それぞれの可能性に期待することで、困難な状況や自己の弱点に直面する場面もあります。しかし、そのような経験こそが、目指す姿に近づくための成長の機会であると信じ、成長を支援し続けます。

株式会社リブセンス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

仕事内容:成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです。「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能!現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) 広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:当社では住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。現在当社には複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 《業務内容》 ■CA ・電話面談による建設技術者の転職サポート  -求職者志向のヒアリング  -選考~入社のサポート  -法人対応(CAが求職者・法人両方の対応も行います。) ■新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス(法人営業) ※Saas/求人広告/スカウトサービス ・新規事業開発業務  -セールス業務全般  -マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ■インサイドセールス(事業部横断) ・新規登録求職者への架電業務 ・休眠会員への掘り起こし架電 ・電話、メールでの新規取引先法人開拓  -ニーズのヒアリング、商談機会の設定

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、当社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンク データベース」を使った採用支援を行っていただきます。SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。 「建職バンク データベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます!(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク データベース」を使った採用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます)

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