20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年5月25日
エムスリーキャリア株式会社エムスリーキャリア_薬剤師と医療機関を繋げるキャリアコンサルタント［ポテンシャル］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
- 完全週休2日制
- 正社員
- 給与高め
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 第二新卒歓迎
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 研修制度充実
- フレックスタイム制
- 書籍購入費補助あり
- シェアNO.1 製品・サービス
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 副業可
- 運転免許なし可
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！
当社は、東証プライム市場上場企業であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して設立したジョイントベンチャーです。エムスリーグループにおいて人材サービス領域を担い、基幹サービスである医師や薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。
当社の強みは、エムスリーが運営している日本最大級の医療専門サイト「m3.com」のプラットフォームがあること。「m3.com」には日本の医師約9割が登録しており、このデータベースを活用して業界トップのポジションを確立しています。
現在は、人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、病院・薬局／ドラッグストアへの経営コンサルティングや、m3.comのデータベースから産業医を紹介する健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。
日本は諸外国に比べ、人口に対しての医師数が少なく、医師の配置偏在が進んでいます。医師不足・過剰の地域が多くあり、全ての地域で十分な医療体制が提供できておりません。また、保険証さえあれば医療機関を受診できるため、国民一人あたりの受診回数が諸外国に比べて多く、医師不足といった要因も重なり、約半数の医師が過重労働であるなど医療従事者一人あたりの負担が大きくなっています。
医療従事者がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、日本で引き続き質の高い医療を享受するための鍵になるものと考えます。こうした考えに基づき、全国の医療従事者と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関を結びつける転職支援サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・求職者（薬剤師）
・法人（病院・薬局等）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。
※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。
※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。
【仕事の進め方】
・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。
・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。
・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。
・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
ポイント
- 会社の魅力について
-
2009年の創業以来、人材紹介サービスを事業基盤としながら2019年度まで順調に成長してきました。創業4期目には、医師と薬剤師の人材紹介部門でそれぞれ業界トップとなり、現在も業界No.1を守り続けています。2020年度はコロナ禍の影響で売上高は落ちましたが、2021年度からは回復。市場の変化に合わせて、医療機関の採用コンサルティングや経営コンサルティングを行う経営支援事業、一般企業の健康増進を図る健康経営事業などを中心に、多岐にわたるサービスをうみだし、事業規模を拡大しています。
薬剤師キャリア事業部は、年間50%成長のスピードで拡大しており、モチベーションの高い優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。全社員が中途入社で様々な業界・業種から入社しているため、自分では気づかない観点でのフィードバックが得られることもあり、成長機会が非常に多い環境です。
- 働く環境について
- 入社年次に関わらず、実力に応じてグレードアップやチームマネージャー・グループマネージャー職への昇進が可能です。マネジメント経験を積みたい方は、2～3名程度から10名以上のチームマネージャーとして活躍していただきます。社歴や役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通る職場風土でフラットな組織です。また、コンサルタント職だけではなく、他グループにて、法人営業（担当法人へ人事・採用等の課題をヒアリングし、最適な商材を提案する仕事）や、当事業部の社員・契約社員の採用担当・研修担当への異動（ローテーションの発生）も含めて、自身が目指すキャリアパスを歩めるチャンスがあります。
コンサルタントのコメント
松山- エムスリーキャリア株式会社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■2024年4月時点で社会人経験が1年以上ある（23卒可） ■社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方 【求める人物像】 ■物事を整理してわかりやすく伝える力がある方 ■目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方 ■周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方 ■顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 440～550万円 ※年齢や経験を考慮します ※給与には、固定残業代（7.4万円～9.2万円、40時間分) を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■ビジネス図書購入制度 ■勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助） ■受動喫煙防止（喫煙専用室設置） ■兼業OK ■全社員向け研修 ■資格取得支援制度 ■資格手当制度 ■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用） ■コンディションチェック ■クラブ活動制度 ■時短勤務制度 ■ベビーシッター補助制度 ■確定拠出年金 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（7/1～9/30の期間で3日間付与） ■年末年始休暇（12/28～1/3の7日間付与） ■有給休暇（有休取得率70～80％） ■特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9:30に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「神谷町駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2009年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 沼倉 敏樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 145億2000万円 |
| 従業員数 | 245名 |
| 事業内容 | ■対医師・薬剤師を対象とした人材サービス、 ■各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど） ■採用支援サービス ■病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティング |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11階1115号 |
| ホームページ | https://www.m3career.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3説明会
- 4一次面接
- 5二次面接
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
