更新日 / 2020年11月27日

株式会社保険shop・パートナー建設業に特化した損害保険・生命保険の営業

業種:
保険
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都練馬区豊玉北6-13-15 藤和シティコープ練馬2F 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-19 星ヶ丘GODIVA 202
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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圧倒的な支持を持つ建築業界に特化した保険代理店!ワークライフも整う働きやすい企業です!

「建設工事の保険」と言っても建設物や機材によって様々な種類があります。

毎年更新していた建設工事の保険があったのに、事故を起こした時に補償されなかったというケースをよく聞きます。専門用語などが多く使われているため契約している内容を把握しきれていないのが現状です。

事業内容や規模が変化する事によって内容の見直しも必要です。
どのくらいの金額を掛ければいいのか?とても難しい問題です。

ムダな保険をかけていても何の役にも立ちません。
内容と金額を決めるのには専門知識が必要ですが、火災保険や自動車保険などと違い、建設工事のプロを探すのはとても困難です。

専門家のアドバイスがあれば「基本の保険+特約」などで不測の事故に備える事が十分可能になります。

当社は建築業界に特化をして早30年です。
これからも真剣にお客様と向き合い、お客様の立場に立ったご提案を心がけ、万一の事故の時も親身になって対応してまいりました。
お客様の「安心」を守るパートナーとして、社員一同全力でサポートさせていただきます。

仕事内容

建築業界の法人顧客へ現在契約を頂いている保険の契約更新や何かあれば自身に話が来るように、既存顧客への信頼構築を深める営業を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・損害保険
・生命保険

《誰に売るのか(顧客)》
・建築業界の法人顧客(9割)
・個人顧客(1割)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客に対して、深耕営業を担当していただきます。当社は、建設業界に特化をしている保険代理店ですが、新規の飛込みやテレアポは一切ございません。現在は1都3県が主なターゲットとなっておりますが、大手組合との関係性ができたことで、これから全国へ展開をしていきます。既存顧客に関しても代表や社長の顧客を引き継いでいただき、50~100社ほどの担当をして頂きます。関係性はできているため、次は自身を売り込むことから始めて頂き、徐々に信頼関係を構築して頂けたらと思います。

ポイント

教育体制抜群!働きながら必要な資格を得ることができます!
当社に入社をして頂きましたら、2年間は保険会社に研修に行って頂きますが、損害保険と生命保険の両方の資格を取得していただきます。最初の半年は保険会社での研修をメインに行って頂き、半年後は当社と研修の半々として、知識だけではなく、営業研修も行ってまいりますので、業界未経験の方からでも安心して入社頂けます。また、当社では保険という商品は一つのツールであり、顧客が煩わしいと思うことは、全て行います。保険の知識以外にも幅広く学ぶことができます!
社内環境◎社員の仲がとても良い会社です!
とにかく社員同士の仲がとても良い会社です。お昼時に社内にいるメンバー同士で昼食に行くことが多かったり、社員旅行やBBQといったイベントも年に1度行ったりと、社員同士で交流を深めることができます。だからこそ、これから入社される方には小さい組織で活躍していただくために、コミュニケーションを取って頂くことは必須かなと思います。人間関係で悩む会社ではなく、営業ノルマに対しても怒鳴り散らすことは一切ございません。一緒に働く仲間を家族同然のように思い、大切にすることをモットーにしています。

コンサルタントのコメント

福島
何よりも人の良さが際立つ企業であり、訪問した際には代表と社長、部長2名とお会いしましたが、皆さん明るく迎えてくれ、隠し事のない風通しの良い会社だと話していて実感しました。保険の営業と言えば、「新規を主に担当することが多く、テレアポや飛込みが多いのかな」と思う方も多いかもしれませんが、そのような営業は一切ございません。顧客からの信頼が厚いため、新規も紹介のみで顧客が広がっている現状です。組合とも良い関係性を持っていることで、これから全国展開もできる準備が整っております。これから多くのポジションができてくると思いますし、専門知識をつけ、長期的に働ける企業であると思います。

募集要項

募集の背景 保険代理店が全国に数万社ある中、建設業特化の保険代理店は数十社しかなく、その中でもアフターフォローがきちんとできている当社。おかげさまで反響が増えてきており、業績が好調のため、営業職の採用を強化いたします。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■気配りができる方
■傾聴力のある方
※未経験から金融業界で学びたい方大歓迎
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※給与の中にはみなし残業代を含みます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当(みなし残業時間を超えた分支給)
■社員旅行
■昼食補助有
休日/休暇 ■週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:00
※平均残業時間10~20時間
勤務地 本社/東京都練馬区豊玉北6-13-15 藤和シティコープ練馬2F
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-19 星ヶ丘GODIVA 202
最寄り駅 本社/西武線「練馬駅」徒歩3分
名古屋支店/地下鉄東山線「星ヶ丘駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年7月
代表者 白井 達雄
資本金 400万円
従業員数 12名
事業内容 ■損害保険代理業
■生命保険代理業
事業所 ■本社/東京都練馬区豊玉北6-13-15 藤和シティコープ練馬2F
■名古屋支店/愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-19 星ヶ丘GODIVA 202
ホームページ http://www.hs-partner.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ブレス

業種:
保険
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京本社/東京都稲城市大丸164-1

仕事内容:事業展開をする上で様々なリスクを抱える法人企業を中心として、損害保険や生命保険の新規契約や契約継続を目指していただきます。 三井住友海上をはじめとして複数の大手保険会社の商品を取り扱っておりますので、顧客の状況やニーズに合わせた提案が可能です。現在、顧客からの契約継続率は95%程度を維持しております。 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただくか、新規開拓をお任せするかご希望や適性次第で担当を決定いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様:8割(建設関係の法人がメイン) ・個人のお客様:2割 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存対応を担当いただく場合 先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただき、既存のお客様の契約更新がメインとなります。 損害保険は契約期間が1年~2年のものが多く、そのタイミングで契約更新・見直しを行います。 基本的にお客様は車で1時間程度の範囲に位置しています。(西東京エリア~東京23区が目安です) 担当顧客数はおおむね200件程度を予定しております。 ・新規開拓を担当いただく場合 ご紹介や過去取引先などの新規案件が多い状況です。 その他、電話やメール、訪問などご自身で効果を見ながら手法を工夫し開拓いただいて構いません。 入社後は提携の保険会社にて約1年間の研修に参加いただき、営業ノウハウや保険商品について1からしっかり学ぶ期間がありますので安心して入社いただけます。 また、保険会社の研修終了後は業務を通じて当社の顧客特性の説明や引継ぎなどをしながら基礎知識を付けていただきます。

ユニバーサル株式会社

業種:
保険
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
386〜500万円
勤務地:
本社/東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

仕事内容:建設業界の企業向けに、損害保険・生命保険の提案を行います。建設業界向けの保険提案は高いスキル、深い知見が必要となります。一方で、当社では研修もしっかりと行い成長をサポートする為、満足度の高い営業スキルが身に付きます。 商材は大きく分けると2つあります。 1つ目は食品を加工する際の、加熱、乾燥、洗浄、冷却に耐えるコンベアーベルトです。消耗品のため定期的に注文が入ります。 2つ目は食品の製造過程で必要になる、曲げる、整列、振分け、拡大、縮小といった機能をプラスするコンベアーシステムです。機械に付属させて使用するため、ニーズに応じて提案する必要があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に建設業界の企業とその従業員 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手建設機械レンタル企業グループの法人担当と、同グループ以外の法人担当に分かれています。グループ担当は、法人そのものに対する営業と所属する団体の個人に対する営業に分かれています。 グループ外法人担当は、企業保険を中心に、企業の代表者・役員などの個人保険の営業も担っています。 東京本社は東日本全域、大阪支社は西日本全域をカバーしています。既存クライアントからの紹介法⼈への営業、保険会社提携スキームや独⾃ルートによる開拓を行うこともあります。 また、若手メンバーの場合は、建機レンタル企業グループなどの社員に対する事務所や個人宅への訪問営業から始まり、並行して法人への営業に同行しながら、企業保険の営業を学んで行くという形で段階的に実践営業を行います。

株式会社オートバックスフィナンシャルサービス

業種:
保険
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都江東区豊洲5丁目6番52号(NBF豊洲キャナルフロント2階)

仕事内容:主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、  個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、  お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。 お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、  機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、  より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。  またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付  代車レンタカーも承っております。 《誰に売るのか(顧客)》 ■オートバックスグループ各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野(保険、ローン、クレジット、リース)の商材から、 ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、 その課題解決に向けた提案を行います。 【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

アイムファクトリー株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先(ゲーム・WEB・メディア等)の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

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