20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月15日
株式会社リーディングマーク新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業
- 業種：
- Webメディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 複数名採用
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
「人」にフォーカスをしたサービスを展開！求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！
「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくことを
ミッションとしている私たちがその第一歩として選んだのがキャリア領域。
18%: これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合。人生の大半を費やす仕事、休日だけを楽しみに毎日を生きるのか。。。
こんな世の中を変えたい！大学生だった代表の飯田の想いからリーディングマークはスタートしました。
そんな私たちのミッションの根幹を支えているのが、人の生き方を起点とした出会いのプラットフォーム「レクミー」。
もちろん、今もその想いは変わっていません。
「人」を軸にした会社選びを実現したいという目標に向かって、日々突き進んでおります。
これまでは、上位校特化型就活プラットフォーム「レクミー」、20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」を軸に成長をしてきました。
「学歴フィルター」に代わる「人を見極める尺度」を創り、
自分が活躍できる会社を見つけられる人を増やしていけつるようなサービスを今後も作っていきます！
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」
※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」
※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス
《誰に売るのか（顧客）》
・新卒採用を考える法人企業
・中途採用を考える法人企業
・就活生
・転職を考えている方
《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。
新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。
新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。
※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」
「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。
闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。
ポイント
- 若いうちから事業経営の経験をするチャンスがあります！
- リーディングマークは【事業家】の集団を目指しています。事業家＝事業の企画/開発/運営/営業の全てを担い、事業部の最終成果に責任を持つ事業部の社長を表します。年齢もバックグラウンドも様々なメンバーの中から、実力のあるメンバーがフェアに評価され、事業家に任命されます。社内で最大の事業部である新卒採用事業部の責任者を、20代のメンバーが務めたことから分かる通り、実力があれば若くても裁量を持った仕事ができます。
- 顧客のために何ができるのか。最適な提案をすることができます！
- 誰のために何ができるかと考える人が多く、「クライアントのためになっているのか？もっといい提案があるんじゃないか？」常にこのような議題が社内では上がっています。顧客に対して最適な提案を追求し、声を上げることで可能性と選択肢を広げています。また「新卒採用の思い入れが強い」社員も多く、自身が就職活動で味わった経験を今の学生に伝えたい。本当に大切なことを伝えていきたい。と思う営業も多くいます。もちろん、営業なので売上は大切です。しかし、それ以上に大切な何かを提供するために我々はサービスを展開していきます。
コンサルタントのコメント
吉田- 新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになってるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
募集要項
| 募集の背景 | 現在、「レクミー」「レクミーキャリア」の事業部で成り立っておりますが、今後は事業部の横の連携も強めた上での最大化を目指しています。まだまだ若い組織であり、今後のリーダー候補として、メンバーのマネジメントや育成、売上の最大化を図れる方の募集が必要であるため、採用を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳から29歳まで ※長期的キャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～450万円 ※年俸制 ※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年2回（昇給について話し合う面談の実施） ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度 ■交通費支給（上限3万円／月） ■ノートPC貸与 ■デュアルディスプレイ貸与 ■部門交際費（四半期に一度） ■シャッフルランチ代支給 |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■在宅ワーク相談可 ※実績有 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※繰り上げ繰り下げ制度（±2時間まで時差出勤可能） ※平均残業時間40時間前後 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階 |
| 最寄り駅 | 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| 資本金 | 3億5,100万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 38名 |
| 事業内容 | ■国内人材企業 |
| 事業所 | ■東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階 |
| ホームページ | http://www.leadingmark.jp |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
