20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年12月20日
株式会社ジェイックキャリアアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 本社／東京都千代田区、大阪支店／大阪府大阪市、名古屋支店／愛知県名古屋市、福岡支店／福岡県福岡市
- 給与高め
- 上場企業
- 正社員
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 研修制度充実
- 中途入社５割以上
- 書籍購入費補助あり
- 離職率が低い
- リモートワーク
- 複数名採用
- 各種手当充実
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。
会社設立からこれまで、この2つの分野において様々な事業を戦略的に展開してまいりました。
具体的には、社員教育用の教材開発、セミナー、オーダーメイド社内研修、行政支援事業、即戦力紹介事業「人材紹介」、フリーター紹介事業「営業カレッジ」、定額制セミナー「セミ・ホーダイ」、産学連携の新卒事業「新卒カレッジ」、7つの習慣研修・・・このようにフィールドを広げることで、「採用」と「教育」の2つの側面から、経営課題を解決できるのが何よりも強みとなっております。
また、お客様の数も年々増えていき、今では6万社を超える顧客構造があるのも、当社の成長を支える源泉となっております。
おかげさまで、私たちの主力事業の一つである「就職カレッジ」は、多くのマスコミ各社から取り上げられるなど、お客様だけでなく、社会からも評価されるようになりました。
就職カレッジのような、「教育してから紹介する」というモデルは、求職者、企業、社会にとって必要とされ、今では新卒向け、女性向けなどに派生し、新たな事業が続々と立ち上がっています。
採用によって成長の場を提供したり、教育によって人や企業の可能性が広がったり、その数は年々増えていっています。
一方では、私たちの能力不足で、未だ良い方向へ導けない若者や中小企業が存在するのも事実です。これは本当に残念なことです。
このままで本当にいいのだろうか？私たちは真剣に考えました。
「採用」と「教育」を本気で手掛けるオンリーワン企業の誇りにかけて、導き出された答え。それは、「若者と中小企業のチェンジプロモーターとなる」と本気で決意することでした。
どんな人も、どんな企業も、変わることができる。人と企業の限りない可能性を信じる私たちに、不可能はありません。
その限りない可能性を一緒に追及し、よりよいCHANGEを巻き起こし、一人でも多くの人生を輝かせ、一社でも多くの企業を元気にする。
それが私たち、ジェイックの仕事です。
仕事内容
その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。
今回、皆さんにお願いしたいこと。
それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。
対象者は若手層となります。
求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。
《具体的な仕事内容》
■求職者とのキャリアカウンセリング
■就職支援スクールの説明会企画・運営・フォロー
■入社後の求職者フォロー
■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ
■求職者の集客施策の企画・実施
※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。
ポイント
- 業界では類い稀な反響営業スタイル！マーケティング力は強みの一つ。
- 一般的な人材業界の新規開拓と言えば、テレアポ、飛び込みが中心だと思います。しかし、当社の場合、インターネットや広告などの反響営業がメイン。そのお問い合わせが来る仕組み作りこそが、当社の強みの一つなのです。弊社のサービスに興味を持ったお客様に訪問するわけですから、もちろん契約率は抜群に高い！お客様の課題解決に集中できますので、営業も楽しいと思いますよ。また、当社に入社したら、そのマーケティングの知識も学べるのも、魅力の一つです！
- ほとんどの社員が答える当社の良いところ。それは「人」です。
- ジェイックには、たくさんの魅力があります。お客様、成長できる環境、社員思いな社風、ダイレクトレスポンスマーケティング、若くてもチャンスがある組織風土・・・言い出したらきりがありません。しかし、ジェイックの良いところはどこですか？と社員に聞くと、ほとんどの社員が、「人」と答えます。やはり、一緒に働く人がいいから、ここまで本気になって働けるのでしょう。ぜひ、当社の魅力を肌で感じて見ませんか？
コンサルタントのコメント
青木- 「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 人と組織の限りない可能性に貢献し続けるため、新規事業、新サービス、支店展開、海外展開など様々な挑戦をしたきた当社。更なる成長発展のために増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ※営業経験があれば尚可 ■23歳～32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い人 ■第一印象が良い人 ■相手のために本気で頑張れる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※年齢・経験によって異なります。 ※6か月間の試用期間があります。 【年収のモデルケース】 25歳／350万円／男性 27歳／450万円／男性 30歳／550万円／女性 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■各種表彰制度 ■家族手当 ■永年勤続手当 ■社員旅行 ■読書手当（1冊につき1,000円支給） ■赴任一時金制度（転居一時金＋諸費用支給） ■資格取得手当（最大30万円支給） ■ベストプラクティス（1位～3位に賞金）※最も“いい仕事”を決めるコンテスト |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（7～9月の希望日に5日間取得） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇、育児休業（取得率100%） ■育児有給休暇（有給休暇とは別に子ども1人につき5日まで取得可能） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月残業平均15時間ほど。 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区、大阪支店／大阪府大阪市、名古屋支店／愛知県名古屋市、福岡支店／福岡県福岡市 |
| 最寄り駅 | 本社／神保町駅、大阪支店／淀屋橋駅、名古屋支店／丸の内駅、福岡支店／博多駅 |
| 面接地 | 各拠点ごとに実施 |
企業情報
| 設立 | 1991年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億5517万円 |
| 売上高 | 30億円 |
| 従業員数 | 265名 |
| 事業内容 | ■各種教育セミナー事業 ■原田メソッド教育研修事業 ■7つの習慣Ⓡ教育研修事業 ■社員教育教材の開発・販売事業 ■若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジⓇ」 ■女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジⓇ」 ■新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジⓇ」 ■中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジⓇ」 ■30代の正社員就職・採用支援サービス「30代カレッジⓇ」 ■1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」 ■大学支援サービス |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F ■横浜支店／横浜市神奈川区栄町1-1 アーバンスクエア横浜3F ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル5F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3F ■広島支店／広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル4F ■九州支店／福岡県福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル 6F ■上海ジェイックマイツ／上海市徐汇区文定路200号 盛源恒华大厦10楼 1001-1002 |
| ホームページ | http://www.jaic-g.com/ |
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