20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月13日
環境オプティマル株式会社環境コンサルティング
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 筆記試験なし（能力テストなし）
時代に求められる企業向け環境最適化コンサルティング！増収増益を継続する注目の環境ベンチャー！
私たちは、企業から排出される廃棄物処理に関わるコスト削減、アウトソーシング、再生資源物の有効利用、突発的に発生する粗大ごみ処理の手配まで、廃棄物に関するあらゆる課題を解決し、最適化を実現させる各種サービスをご提供しています。その他にも、事業者向けの廃棄物管理マニュアルの作成など、運営管理の改善、法令遵守を徹底するためのサービスをお客様のニーズやご要望に合わせてご提案しています。
弊社は、経営理念として「信頼・安心・継続のあくなき追求」というものを掲げていますが、私たちが今まで大切にしてきたものをこれからもずっと追い求めていくという、思いや使命が込められています。世の中の状況が目まぐるしく変化する昨今、私たちがもっと成長し、お客様に必要とされるために何をしなければならないのか、一人ひとりが考え、行動していかなければなりません。
私たちの業務に求められる役割は、「自らの考えを持ち、自らの意思で行動することができる人財」です。
先人の想いを大切にしつつ、過去の継続ではなく、既成概念にとらわれずあるべき姿を追い求め、時には常識の枠を超える発想で言われたことだけをやるのではなく、自分の考えを表現し、先輩達の領域を超えていけるそんな新たな価値を生み出すことのできる人材を探し求めています。
「これから」を創る仲間として、あなたをお待ちしています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・マッチングサービス…国内最大級の優良廃棄物処理業者ネットワークで、最適な収集運搬・処理・リサイクル先をご紹介
・廃棄物リスクマネジメント…危機管理機能や廃棄物リスクに対応するコンプラインス体制を構築
・廃棄物管理モニタリングサービス…排出状況を見える化にし、適正なのかを主体的に判断できる状況を構築
・再生資源の買取サービス…大手資源物取扱い業者とのルートを既に構築しており、好条件での買取提示が可能
・廃棄物コスト最適化サービス…廃棄物の状況調査から既存の廃棄物処理業者への折衝・契約に至るまで、全て請け負い最適化によるコストダウンを設計
・廃棄物管理アウトソーシングサービス…廃棄物処理における様々な業務を、専門性の高いアウトソーシングサービスで本業に集中できる環境作りを構築
《誰に売るのか（顧客）》
・流通・小売業界や外食業界の大手企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
仕事に慣れるまでは、サポート業務を担当して頂きます。専門知識やノウハウを学び、その後、業務の流れや内容を把握できたら、お客様へアプローチし企画・提案へ移行します。最初のうちは、既存のお客様のフォローがメインになりますが、将来的にはテレアポを主な手法とした新規顧客の開拓も覚えていきます。アポイントが取れたら、お客様のご質問・ご相談に対して詳細をヒアリングし、ニーズに合った企画・提案を行ってください。実施する内容が決まったら一番適した業者を選定・手配します。契約した後も、お客様と処理業者に定期的な連絡を入れ、提案した企画がうまく機能しているかを確認します。 必要に応じて改善提案を行うこともあります。
ポイント
- 「リサイクル・リユース・リデュース」で循環型社会を創造！企業活動を効率的に推進するサポートも実施！
- 環境省によると、全国の産業廃棄物の総排出量は年間約３億万トン。1人1日当たりのごみ排出量は975 グラムとされています。これに対して環境省では循環資源のリユース・リサイクル及び適正処分の推進を提唱しています。日本のごみ焼却量はヨーロッパの環境先進国の10倍以上で、ダイオキシン排出量も世界一です。また他の先進国に比べ、10倍以上ものゴミ処理費用がかかっています。環境オプティマルでは、企業に対し、処理業者の選考プロセスの透明化、さらに廃棄物処理におけるさまざまな調査・分析による潜在するリスクの認識や廃棄物処理プロセスの透明化を行い、廃棄物処理コストの適正化、コンプライアンスの強化と運営効率を改善を提案しいます。また、環境を最適化するとともに企業活動を効率的に推進する為のサポートをしています。
- 一人ひとりの強みを尊重しお互いが切磋琢磨できる環境！”全員参画”の考え方で急成長を遂げています！
- 弊社では、社員一人ひとりの長所を伸ばす事に注力し『他人の長所は学ぶより真似る』の精神と、自身の役割、責任の所在を明確化する事で、各自が最大のパフォーマンスを発揮できる様に取り組んでおります。業務上の改善点があれば社員同士で自身の考えを発信し風通しの良い社風の中で、自身のスキルアップが可能です。また、成長の原動力となっている「全員参画」の考え方が弊社では定着しています。誰かがやるから良いという考えではなく、社員全員で考え、悩み、ぶつかる事で様々な困難を乗り越えてきました。社員1人1人が主体的に、お客様のニーズに答え、取り組んで来たからこそ、業界を問わず信頼を得る事ができ、今日の弊社があると考えております。
コンサルタントのコメント
井上- 同社は、「お客様の環境を最適化する」を事業コンセプトに置き、企業に対してコンサルティングを行っています。管理施設数は既に6,000件を超えており、継続して増収増益を続けています。「環境」という社会貢献性の高いキーワードに目が行きがちですが、しっかりとした利益体質を構築している点は同社の魅力の1つといえます。環境に対する配慮、コンプライアンスの遵守が問われる今日の日本社会にとって、確かなソリューションに加えて経済的なメリットも提供できる同社の事業は、大変やりがいのあるものだと思います。
募集要項
| 募集の背景 | 設立以来、流通・小売業界や外食業界の大手企業を中心に少数精鋭で的確な企画・提案を行い、実績を積み重ねてきました。順調に増加するオファーに対応するべく「営業部門」で増員を決定しました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ※業界不問 ■27～35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■新しいことへチャレンジしたい方 ■行動力のある方 ■積極性のある方 ■臨機応変に物事へ対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※ご年齢や経験を考慮のうえ決定 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備 ■交通費（全額支給） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土・日）※月に1回土曜出社があります ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ≪年間休日130日≫ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働8時間 ※平均月残業時間40時間 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2011年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 岩尾 政孝 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 事業内容 | ■廃棄物処理に関するトータルソリューション事業 |
| 事業所 | ■東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階 |
| ホームページ | https://env-optimal.com/ |
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