更新日 / 2023年2月24日

株式会社M＆AソーシングM＆A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス

業種：
その他専門コンサルティング その他サービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
勤務地：
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
  • 営業未経験歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 残業20時間未満
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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総合商社出身のM＆Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業！

株式会社M＆Aソーシングは、M&A仲介業の立ち上げから商談獲得代行やM&Aプレイヤーの教育、商談同行・ロープレ、ディールマネジメントと、成長し続けるM＆A市場のクライアントに幅広くコンサルティング支援をしています。

現在、日本国内に400万社会社が存在し、内、経営者の年齢が70歳以上且つ後継者不在の会社は127万社あると言われ、当該企業は黒字廃業の危機に瀕しています。これらの企業を救い、日本の経済を発展させるために、世の中に広く正しいM&Aを広めるべく当社が存在しています。

M＆A成約の起点となるのは、高品質な商談のセッティングが最重要視されます。しかし近年、M＆A仲介ビジネスが盛り上がる反面、仲介会社様の数も急増することで、経営者様との商談取得が難化しています。

M＆A仲介業の第一線で活躍してきたメンバーが、お客様のご希望・課題にお応えする「商談獲得の即戦力」となり、M＆A成約までの基盤を構築しています。M＆Aソーシングの商談獲得代行は「完全成功報酬型」なので、リスクはゼロです。安心してご利用頂けるサービスです。

総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が創業した急成長中のベンチャー企業になりますが、最年少記録や、みずほ証券社長賞を獲得するなど営業マンとして超一流として活躍した方ですので、代表直下で、高度な営業スキル・M＆A知識・ノウハウを吸収することができます。

仕事内容

インサイドセールス担当として、クライアントであるM＆A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、Ｍ＆Ａのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。
中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。
入社後研修については、代表によるM＆A基礎知識のレクチャーや、M＆A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。

《何を売るのか（商品・サービス）》
■M＆A案件の商談機会

《誰に対して売るのか（顧客）》
■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して
アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
30代の代表と共に、M＆A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。
勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール（架電）、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。

【具体的な流れ】
M＆Aターゲットへの提案営業、アプローチ
▼
商談獲得に向けたアポインター
▼
商談スケジュールを調整
▼
対面またはWEBでの商談をセッティング
▼
提携するM＆A仲介会社様へバトンタッチ

ポイント

会社の魅力について
急成長中のM＆Aマーケットでトップ営業かつ最年少記録者から、単なるコール経験のみではなく、レポーティングやM＆A業界、代表への提案の仕方などを代表直下で学ぶことができます。また、実績に応じ成果を適正にインセンティブとして反映しており、営業未経験でも成果を出すことのできる環境、稼げる仕組みが整っています。学生インターンの方でも月に30万～50万円稼ぐ方もいるため、営業未経験でも成果を出せ、稼げる仕組み化が整っています。
働く環境について
残業についてはほぼない状況で、月で合計しても10～20時間ほどでメリハリをつけて働ける環境があります。他にも、資格取得支援制度としてM&Aエキスパート資格、簿記3級資格 受験料は1回に限り会社が負担や表彰制度、コール参加日（出社日）の補助として昼食代・夜の懇親会の参加費は会社が全額負担。成績優秀者には温泉旅行イベントや優秀者限定旅行を進呈など社員のモチベーションを高めるためにも様々な福利厚生が整っています。

コンサルタントのコメント

関口
大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。

募集要項

募集の背景 2021年5月に、M＆Aセンター出身の代表が設立し、M＆A商談獲得代行を主力事業としております。大手M＆A仲介会社との取引があり、売上も順調に伸びている中、上場に向けた組織体制強化のため募集いたします。
求める人材 ■高卒以上
■23～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方
■基本的なビジネスマナーが備わっている方
■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word）

【求める人物像】
■M&Aの領域に興味をお持ちの方
■自分から積極的に動ける方
■学習意欲が高い方
■リーダーシップをとれる方
雇用形態 正社員
給与 450～1000万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【年収例】
450万円／一般社員／26歳（月給30万円＋インセンティブ)
500万円／チームリーダー／28歳（月給35万円＋インセンティブ）
700万円／セールスマネージャー／30歳（月給40万円＋インセンティブ）
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与有り※活躍・成果に応じて支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブあり
■資格取得支援制度
　M&Aエキスパート資格、簿記3級資格 受験料は1回に限り会社が負担
■表彰制度
■コール参加日（出社日）の補助
　昼食代・夜の懇親会の参加費は会社が全額負担
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12／28～1／3）
■夏季休暇（5連休OK）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
《年間休日125日以上》
勤務時間 10:00～19:00
フレックス制あり ※コアタイム11:00-15:00
※月平均残業時間10～20時間前後
勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
最寄り駅 東京メトロ各線「神谷町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2021年5月
代表者 大場 康二朗
従業員数 73名
事業内容 ■M＆Aソーシング事業
■M＆Aプレイヤー教育事業
■経営コンサルティング事業
事業所 ■東京本社／東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
ホームページ https://ma-sourcing.co.jp/
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３つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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データを活用した対策
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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環境オプティマル株式会社

業種：
その他サービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階

仕事内容：大企業を中心に、今の環境に適したプランニングを実施して頂きます。廃棄物の処理業者と企業をつなぐ、マッチングサービスを展開している当社ですが、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適な廃棄物処理業者の選定や処理プランを提案してください。年々、企業における環境保護の意識が強まっているため、お問い合わせも多数いただきます。1つ1つの提案を大切にしていきましょう。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・マッチングサービス…国内最大級の優良廃棄物処理業者ネットワークで、最適な収集運搬・処理・リサイクル先をご紹介 ・廃棄物リスクマネジメント…危機管理機能や廃棄物リスクに対応するコンプラインス体制を構築 ・廃棄物管理モニタリングサービス…排出状況を見える化にし、適正なのかを主体的に判断できる状況を構築 ・再生資源の買取サービス…大手資源物取扱い業者とのルートを既に構築しており、好条件での買取提示が可能 ・廃棄物コスト最適化サービス…廃棄物の状況調査から既存の廃棄物処理業者への折衝・契約に至るまで、全て請け負い最適化によるコストダウンを設計 ・廃棄物管理アウトソーシングサービス…廃棄物処理における様々な業務を、専門性の高いアウトソーシングサービスで本業に集中できる環境作りを構築 《誰に売るのか（顧客）》 ・流通・小売業界や外食業界の大手企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 仕事に慣れるまでは、サポート業務を担当して頂きます。専門知識やノウハウを学び、その後、業務の流れや内容を把握できたら、お客様へアプローチし企画・提案へ移行します。最初のうちは、既存のお客様のフォローがメインになりますが、将来的にはテレアポを主な手法とした新規顧客の開拓も覚えていきます。アポイントが取れたら、お客様のご質問・ご相談に対して詳細をヒアリングし、ニーズに合った企画・提案を行ってください。実施する内容が決まったら一番適した業者を選定・手配します。契約した後も、お客様と処理業者に定期的な連絡を入れ、提案した企画がうまく機能しているかを確認します。 必要に応じて改善提案を行うこともあります。

株式会社VOLLECT

業種：
その他人材サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
430～600万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容：企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス（ソリューション営業）を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・コンサルティングファーム（BIG4等）、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業（経営層および人事責任者） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60～80件（年間数百件）のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
360～500万円
勤務地：
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容：今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 交通広告営業：駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業：電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか（顧客）》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業（個人の裁量に任せられています） ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種：
その他金融
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
380～600万円
勤務地：
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容：物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・敷金保証サービス（「敷金半額くん」「敷金返還くん」など） ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業（スタートアップから大手企業まで） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

株式会社日商保

業種：
不動産仲介（売買・賃貸）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
380～600万円
勤務地：
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容：事業用不動産（オフィス・店舗など）の賃貸仲介営業として、物件を「借りたい企業」と「貸したいオーナー」双方のマッチングおよび移転プロジェクトの推進を担当します。 テナント企業に対しては、移転・出店の目的、希望エリア、広さ、予算、スケジュールの詳細をヒアリングし、最適な物件の選定・提案、内見同行、条件交渉、申込から契約締結までを一貫してサポートします。ビルオーナーに対しては、定例会などを通じた空き物件情報の収集や、条件調整、入居希望企業の紹介を行ないます。 当社の強みである「敷金保証サービス」と組み合わせた独自のオフィス仲介提案ができるため、競合他社との差別化を図りやすく、初期費用を抑えた魅力的なオフィス移転を実現できます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・事業用不動産（オフィス・店舗等）の賃貸仲介サービス ・オフィス移転コンサルティング（自社敷金保証サービス「敷金半額くん」などの組み合わせ提案含む） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・オフィス移転や新規店舗出店を検討する企業（スタートアップ、ベンチャーから大手企業まで） ・ビルオーナー、物件管理会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・反響対応および既存顧客からの相談を中心としたマッチング営業 WEBからの問い合わせや既存顧客からの相談が中心のため、ゼロからの飛び込み等による新規開拓ではありません（希望や目的に応じてビル訪問や電話によるアプローチを行なうことも可能）。 ヒアリングから物件選定、内見立ち会い、オーナーとの条件交渉まで一貫して介在します。社内の不動産仲介ベテランメンバーや管理部署と連携しながら、スピード感を持って提案を進めます。 《ポジションの魅力》 当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。 また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

株式会社ユニオンキャップ

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
330～450万円
勤務地：
東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町

仕事内容：当社は、クッション封筒をはじめとする物流資材・包材の製造・販売を行っており、今回のポジションでは、国内の専門商社や印刷・封筒会社などのディーラーを中心に、既存顧客へのルート営業および一部新規開拓を担当していただきます。顧客のニーズに応じて最適な製品や仕様を提案し、見積対応から納品まで一貫して関わるポジションです。製品は環境負荷低減に配慮した素材を使用しており、社会的意義の高い商材を自信を持って提案することができます。取引先との関係構築を重視しながら、安定的な取引を拡大していくことが期待される重要な役割です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 クッション封筒及び物流資材・包材 《誰に対して売るのか（顧客）》 国内の専門商社や印刷・封筒会社含むディーラー及びECサイトなど通販会社、直ユーザーなど ※担当エリアは北海道、東北、北関東、首都圏、北陸、静岡県です。 ※基本関東が中心です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 9割が既存顧客に対する提案営業、1割が過去取引のあった顧客へのアプローチ含む新規営業です。 クライアントである商社からの見積依頼や、クッション封筒の企画の相談など、提案内容は多岐に渡ります。 ※商談は基本対面、電話やメールで逐次コンタクトを図ります。 【1人当たりの担当社数】 約50社（窓口を含めると約150拠点） 【営業としての魅力】 大手文具通販会社4社と直接取引があることや商社を介して大手企業の案件や、大手郵便・物流・運送会社の資材の見直しなど、規模感の大きい事業に携わることが出来ます。 また、ユーザーのニーズに合わせたオリジナルデザインや仕様など、他社には出来ない提案でご活用頂けたり、営業提案で現場のお困り事や課題解決が出来たりすることも魅力のひとつです。

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