20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年2月24日
株式会社M＆AソーシングNEWM＆A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス
- 業種：
- その他専門コンサルティング その他サービス
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 転勤なし
- 女性が働きやすい
- 服装自由
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- シェアNO.1 製品・サービス
- 年俸制
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- 研修制度充実
- 正社員
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 経験不問
- 運転免許なし可
- 19時以降面接可能
- 複数名採用
総合商社出身のM＆Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業！
株式会社M＆Aソーシングは、M&A仲介業の立ち上げから商談獲得代行やM&Aプレイヤーの教育、商談同行・ロープレ、ディールマネジメントと、成長し続けるM＆A市場のクライアントに幅広くコンサルティング支援をしています。
現在、日本国内に400万社会社が存在し、内、経営者の年齢が70歳以上且つ後継者不在の会社は127万社あると言われ、当該企業は黒字廃業の危機に瀕しています。これらの企業を救い、日本の経済を発展させるために、世の中に広く正しいM&Aを広めるべく当社が存在しています。
M＆A成約の起点となるのは、高品質な商談のセッティングが最重要視されます。しかし近年、M＆A仲介ビジネスが盛り上がる反面、仲介会社様の数も急増することで、経営者様との商談取得が難化しています。
M＆A仲介業の第一線で活躍してきたメンバーが、お客様のご希望・課題にお応えする「商談獲得の即戦力」となり、M＆A成約までの基盤を構築しています。M＆Aソーシングの商談獲得代行は「完全成功報酬型」なので、リスクはゼロです。安心してご利用頂けるサービスです。
総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が創業した急成長中のベンチャー企業になりますが、最年少記録や、みずほ証券社長賞を獲得するなど営業マンとして超一流として活躍した方ですので、代表直下で、高度な営業スキル・M＆A知識・ノウハウを吸収することができます。
仕事内容
中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。
入社後研修については、代表によるM＆A基礎知識のレクチャーや、M＆A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■M＆A案件の商談機会
《誰に対して売るのか（顧客）》
■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して
アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
30代の代表と共に、M＆A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。
勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール（架電）、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。
【具体的な流れ】
M＆Aターゲットへの提案営業、アプローチ
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商談獲得に向けたアポインター
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商談スケジュールを調整
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対面またはWEBでの商談をセッティング
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提携するM＆A仲介会社様へバトンタッチ
ポイント
- 会社の魅力について
- 急成長中のM＆Aマーケットでトップ営業かつ最年少記録者から、単なるコール経験のみではなく、レポーティングやM＆A業界、代表への提案の仕方などを代表直下で学ぶことができます。また、実績に応じ成果を適正にインセンティブとして反映しており、営業未経験でも成果を出すことのできる環境、稼げる仕組みが整っています。学生インターンの方でも月に30万～50万円稼ぐ方もいるため、営業未経験でも成果を出せ、稼げる仕組み化が整っています。
- 働く環境について
- 残業についてはほぼない状況で、月で合計しても10～20時間ほどでメリハリをつけて働ける環境があります。他にも、資格取得支援制度としてM&Aエキスパート資格、簿記3級資格 受験料は1回に限り会社が負担や表彰制度、コール参加日（出社日）の補助として昼食代・夜の懇親会の参加費は会社が全額負担。成績優秀者には温泉旅行イベントや優秀者限定旅行を進呈など社員のモチベーションを高めるためにも様々な福利厚生が整っています。
コンサルタントのコメント
関口- 大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
募集要項
| 募集の背景 | 2021年5月に、M＆Aセンター出身の代表が設立し、M＆A商談獲得代行を主力事業としております。大手M＆A仲介会社との取引があり、売上も順調に伸びている中、上場に向けた組織体制強化のため募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■23～34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 非公開情報です |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 | 会員登録をいただくと 非公開情報の閲覧ができます |
| 休日/休暇 | すでにアカウントをお持ちの方は ログインして閲覧してください |
| 勤務時間 | 非公開情報です |
| 勤務地 | 非公開情報です |
| 最寄り駅 | 非公開情報です |
| 面接地 | 非公開情報です |
| 給与 |  |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 |  |
| 休日/休暇 |  |
企業情報
| 設立 | 2021年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 大場 康二朗 |
| 従業員数 | 73名 |
| 事業内容 | ■M＆Aソーシング事業 ■M＆Aプレイヤー教育事業 ■経営コンサルティング事業 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階 |
| ホームページ | https://ma-sourcing.co.jp/ |
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
