更新日 / 2021年7月20日

株式会社ホンダカーズ埼玉中Honda車の提案営業

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点 ※希望勤務地を考慮します。
  • 営業未経験歓迎
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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お客様にとって安心のカーライフをお届けし、
Honda車の魅力を一人でも多くの人に伝える提案営業!

私たちは、お客様にとって最適なカーライフアドバイザーであるために
車のプロとしてお客様の期待を超えるサービスを提供し、すばらしいとお客様に感じていただけることを最も重要視しています。

そのため、社員には「プロフェッショナル」であってほしい。
ただ、それは会社のためだけではなく、自分自身のブランド価値、市場価値を高めるためでもあるということなのです。
どこに行っても通用する人材を育成していきたい、会社とともに成長していって欲しいと常に思っています。

仕事内容

店舗内やその周辺地域で、Hondaの新車もしくは中古車のご提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・Honda車
・車購入に必要な各種保険等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・車の購入を考えているお客様
・以前Honda車をご購入いただいたお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・店舗にご来店いただいたお客様に対し、希望の車種やデザイン、家族構成、ライフスタイル等をヒアリングします。
 お客様のライフスタイルにピッタリのおクルマをご提案し、見学や試乗までご案内していただきます。
 ご契約して頂いた後は、納車まで行います。
 また当社は売って終わりではないため、当社で車を購入された方を定期的に訪問やお電話をし、何か困りごとがないかをヒアリングします。
 車検や買い替えのご相談などお声がけいただけるように関係性を築いて頂くのも重要なお仕事です。

ポイント

お客様との長いお付き合い・信頼関係を大切にしています。
当社の営業スタイルは売って終わりではありません。成約からアフターサービスまで一貫して担当していきます。ご購入後、お客様の快適なカーライフを支えていくためにも、定期的にコミュニケーションを取り、車に不調がないか、何かお困りごとがないか等のヒアリングをしていきます。その結果、「あなたから買って良かった」「またあなたから買いたい」と嬉しいお声を掛けていただくこともしばしば。お客様から直接いただく声は大きなやりがいに繋がります。
充実の研修プログラムがあるので、未経験でも問題ありません。
入社後、配属店舗でのOJTを中心に学んでいただきます。先輩とのロープレや同行を通して、あらゆる知識を付けていきます。また、専任講師によるオリジナルの研修制度、および本田技研工業が用意する充実の研修プログラムがあるので、様々なことを学びながら成長していくことが可能です。その中でお客様の気持ちに寄り添い、最適な提案ができるようになっていってください。営業は販売台数や保険の獲得などの業績により、インセンティブもつくため、出来たら出来た分、目に見えて成果が実感でき、その点でもやりがいを感じることができます。

コンサルタントのコメント

石井
Honda車、国内販売台数トップクラスの埼玉県で、県内のHonda正規ディーラー第2位の実績がある同社。お客様に寄り添い、フォローもしっかり行うことで多くのファンに支えられているんだなと感じました。また売上がしっかり上がっているからこそ、各種手当や福利厚生も充実。目標達成度に応じたインセンティブの支給もあります!車が好きな方はもちろんですが、「あなたから買って良かった」と直接エンドユーザーの声を聞きたい方や稼ぎたい!と思う営業マンにも大きなやりがいをもって働けると思います!

募集要項

募集の背景 国内におけるHonda車の売上が好調なことから、当社にも多くのお客様が来店されます。一緒にHonda車の魅力を更に多くの方に広めていく仲間を募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■20~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■Honda車の魅力を発信したい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■やる気があり、意欲がある方
■バイタリティ溢れる方
■お客様と長く付き合いたいと感じている方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※経験や年齢に応じて決定致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・3月 業績による)
■交通費全額支給(マイカー通勤者にはガソリン代支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■家族手当(配偶者[扶養家族]:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円~1万円支給※当社規定による)
■役職手当
■インセンティブ
■財形貯蓄制度
■退職金
■社員旅行
■従業員車両販売制度
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■各種研修制度
休日/休暇 ■週休2日制(月7~8日休)※当社カレンダーに順ずる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点
※希望勤務地を考慮します。
最寄り駅 各勤務地による
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 1978年11月
代表者 石井 敦
資本金 4,960万円
売上高 130億円
従業員数 266名
事業内容 ■新車販売
■中古車販売
■自動車整備
■自動車部品用品販売
■自動車損害保険代理業
■太陽光発電設備販売
事業所 ■上尾中央店/埼玉県上尾市上251-1
■春日部中央店/埼玉県春日部市緑町4-1-26
■東大宮店/埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎2887-1

【その他拠点について】
白岡店/加須店/鷲宮店/岩槻店/越谷南店/杉戸店/東松山店/三郷店/オートテラス上尾/オートテラス久喜東/オートテラス春日部中央
ホームページ https://hondacars-saitamanaka.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トップランク

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~600+インセンティブ
勤務地:
トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1

仕事内容:高級外車の販売営業をお願いします。例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1~2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メルセデスベンツやBMWなどの外国車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・来店される個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 嗜好品の外国車を扱っていることもあって、お客様の多くは欲しい車種をWebで検索して来店されます。接客時間は、短ければ15分~1時間ほどです。当店を見かけて来店された方の場合は、2~3時間ほどかけて接客。まずは、お客様の好みや買い物・家族での乗車などの用途を伺い、最適な車をご提案します。主な販売価格は、300万円~400万円です。

株式会社IDOM

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 その他、各拠点による(47都道府県のガリバー直営店舗)

仕事内容:当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して中古車の販売や車の査定・買取をお任せ致します。 《何を売るするのか(商品・サービス)》 ・中古車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の販売や購入を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 当社では、店舗にご来店されたお客様に対して、中古車の販売や車の査定・買取を行っていただきます。 営業マン一人あたり月平均約30組のお客様を対応しています。 【中古車の販売】 ▼ヒアリング・ご提案 まずは、お客様のご要望やご予算などをヒアリングしていただきます。ヒアリングを行った上で、お客様のご要望はもちろんライフスタイル、お住いの地域性などもすべて考慮した上で、中古車販売のプロとしてご提案し販売します。 当社の車選びは、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用しています。 ▼アフターフォロー ご購入いただいたあとは、細やかなフォローを行っていただきます。将来的に車の買い換えもご利用いただけるよう、営業マンはお客様と長くお付き合いできる関係性構築が非常に重要になって参ります。 【車の買取】 ▼査定 まずは、車の査定・チェックを行い、査定票を作成したら本部に送信します。 当社では、本部で全国統一の査定金額を算出しております。 ▼商談 本部から査定金額が届いたら、お客様に提示しご説明をしていただきます。 《営業メンバーについて》 現在、大型店舗では約20~25名、小型店舗では約4~5名の営業マンが活躍しています。 男女比は約7:3で男性の方が多く在籍しています!その中でも、女性社員も店長として活躍していることもあるので、男女問わず平等に評価してくれる環境が整っています!

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

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