更新日 / 2019年6月28日

株式会社山陽製造業界向けの製鋼原料の買取営業

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/兵庫県姫路市亀山231-2
  • 正社員
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
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創業60年以上の確かな実績を誇る、「鉄に息吹を吹き込む」地域未来牽引企業!

我々は、製鋼原料・非鉄原料の収集と加工処理販売を目的として設立した会社です。

日本で生産される鉄は年間1億トン強ありますが、なんとその4分の1が、
リサイクルから生産されているのをご存じでしょうか?
これに工場などの加工工程で発生する鉄スクラップ約600万トンを加えると、
日本国内で生まれる『市中スクラップ』は年間約3,300万トンに上ります。

天然資源がほとんど無い日本にとって、鉄スクラップは非常に貴重な鉄鋼原料であり、
その供給という重要な役割を担うのが、我々のような『鉄リサイクル業界』なのです。

当社では現在、兵庫県下5拠点でスクラップ事業を展開し、年間約60万トンを取り扱っています。
この60万トンという数字は、東京タワーで表すと約150本が建設できるほどの量となります。
それだけ大量の鉄スクラップを加工し、再利用出来る製鋼原料に作り替えることにより、
リサイクルの観点から社会に貢献しております。

仕事内容

同業や解体業などを行う企業に対し、製鋼原料の買取営業をお願いします。


《何を買うのか(商品・サービス)》
■製鋼原料の買取
※鉄づくりに必要となる鉄スクラップをメインに、あらゆる非鉄金属や特殊金属を買い取っております。
※製造工場で発生するダライ粉・新断・ポンチ屑や、解体工事で発生する鉄骨・鉄筋をはじめ、
 自動車解体品やその他の非鉄金属スクラップを回収しております。

【買取後の流れについて】
関西一円に加え、中国地方から搬入された回収物は、ギロチンシャーやガス切断により
メーカーの規格サイズに切断したり、プレス機等の大型機械設備で圧縮したりして適正に処理し、
その上で『製鋼原料』として大手製鉄メーカーへ納入しています。

《誰から買うのか(顧客)》
■同業や解体業などを行っている法人企業
※製鋼原料となる屑鉄などが発生する業界がターゲットとなります。
※兵庫県内をメインエリアとし、中国地方全域もカバーしております。

《どのように買うのか(営業スタイル)》
既存顧客へのルートセールスがメインとなります。1人あたり約50社程度担当し、
電話やメールなどで日々フォローを続けつつ、定期的に顧客先を訪問していきます。

製鋼原料は日々相場によって価格が変わってきますので、相場観を踏まえた上で、
適正価格で買い取りを行っていただければと思います。
なお、実際に買い取る物量を把握するため、解体現場に立ち会うこともございますが、
その場で力作業などをすることはございませんので、ご安心下さい。

なお、慣れてきたら新規開拓も行っていただきたいと考えておりますが、
そこまで頻度が多いわけではないため、まずは既存顧客のフォローを
徹底して行っていただければと思います。

《入社後の流れについて》
約1~2年間、工場にて現場業務を経験していただきます。
重機を使用してスクラップの積み下ろし業務を行ったり、
ガスバーナーを用いた加工業務、原料を運んでくるトラックの誘導など、
実際に自社でどのようなことが出来るのか、一連の業務を経験していただきます。
(重機、ガスバーナーに関しては、入社後、会社負担にて免許を取得していただきます)

そこで業界知識をしっかりと身につけたのち、先輩社員と同行営業を行います。
実際に顧客に対してどのような提案を行うのか、しっかりと学んでいただいたうえで、
営業として1人立ちしていただければと思います。

ポイント

鉄スクラップの取り扱い量は60万トン!リサイクルにて日本の製造業を支えております。
当社では年間約60万トンもの鉄スクラップを取り扱っております。実はこれ、東京タワーが約150本建設できるほどの物量なんです!兵庫県内に5つの拠点を構えておりますが、姫路工場の物量(26.4万トン)はスカイツリー3本分、八鹿工場の物量(3.6万トン)は東京タワー9本分、三木工場の物量(8.4万トン)は戦艦大和1.3隻分、姫路港工場の物量(9.6万トン)はアクアライン1.4本分に相当するなど、各拠点ごとでも相当数の鉄スクラップをリサイクルしております。鉄に息吹を吹き込み、再利用可能な原料に変えていく―――リサイクルにて日本の製造業を支えております。
2019年3月に経済産業省が指定する「地域未来牽引企業」に選定されました!
当社は、経済産業省が地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業の一社として、2019年3月に「地域未来牽引企業」に選定されました。「地域未来牽引企業」とは、地域の特性・強みを生かして高い付加価値を創出し、将来、成長が期待できる分野での需要を地域内に取り込んで経済的な波及効果を及ぼすような、地域経済をリードする中核企業を指し、現在全国で2,148社、兵庫県内では63社が選出されております。これを踏まえ、当社では経済効果の波及により地域の経済成長を力強く後押しできるよう、更に積極的に展開し取り組んく所存でございます。

コンサルタントのコメント

石井
年間約60万トンにおよぶ鉄スクラップを取り扱い、再利用可能な資源へとリサイクルしている会社です。2019年3月には、経済産業省が指定する「地域未来牽引企業」にも選出されるなど、国からその社会貢献性や今後の成長性を評価されております。教育制度も整っており、1からしっかりと経験を積むことが出来ますので、業界未経験者でも安心して働くことが出来ると思います。

募集要項

募集の背景 現在、各拠点(工場)に1名ずつ営業担当がいるのですが、顧客からの引き合い増加に伴い、カバーしきれなくなってきました。そこで、新たに営業職の募集を行い、今後益々増加が見込める引き合いに対応してきたいと考えております。
求める人材 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■大卒以上
■営業経験が3年以上ある方
※接客販売経験が3年以上ある方もOK!
■25~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

《求める人物像》
■明るく社交的な性格の方
■受け身ではなく、自ら進んで業務に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 300~560万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※会社カレンダーにより、月2回の土曜日出勤がございます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日103日》
勤務時間 8:00~17:00(休憩75分)
※月平均残業10~20時間程度
勤務地 本社/兵庫県姫路市亀山231-2
最寄り駅 本社/山陽電鉄「亀山駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1958年2月
代表者 金城 裕満
資本金 2,000万円
売上高 335億円(グループ合計)
従業員数 120名(グループ合計)
事業内容 ■製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売(鉄屑、廃自動車、ステンレス、アルミ、他)
■産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業
■不動産賃貸業
■太陽光発電事業
事業所 ■本社/兵庫県姫路市亀山231-2
■姫路工場/兵庫県姫路市飾磨区恵美酒305-2
■加西工場/兵庫県加西市繁昌町213-2
■八鹿工場/兵庫県養父市八鹿町上網場309-6
■三木工場/兵庫県三木市別所町下石野1381-2
■姫路港工場/兵庫県姫路市飾磨区中島3067-46
ホームページ https://www.sk-sanyo.co.jp/
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ダイヤアクセス

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給与:
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勤務地:
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仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

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オールジョブ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階

仕事内容:売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法~Web全般の知識~営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容系 ・建築系 ・士業系 他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約! 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円/25歳(入社半年) 900万円/26歳(入社2年目) 1000万/27歳(入社2年目)

株式会社アーバンプロジェクト

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
神戸本社/兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18 SPGビル 大阪支社/大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所/石川県金沢市昭和町13-32 広島営業所/広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区 博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容:クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■紙媒体(チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど) ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。(1日当たり50~100件程) 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
330~480万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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