更新日 / 2025年1月10日

株式会社俄セールスコンサルタント

業種:
その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
神奈川/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店/東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店/東京都港区南青山3-13-8 愛知/愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店/京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F(富小路通三条上る) 梅田ハービスENT店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店/兵庫県神戸市中央区京町67-2
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 平日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 運転免許不要
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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日本を代表するハイジュエリー企業!

株式会社俄は京都に本社を構える、ハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの商品企画から製造、販売までを行っている企業です。当社で扱っているジュエリーは、米国アカデミー賞などに5年連続登場するなど、世界的に高い評価を得ており、ハリウッド女優にも愛用されています。

当社ではジュエリーひとつひとつを「作品」と捉えており、日本独自の芸術や四季の情景にインスピレーションを受けたデザインは、細部に至るまで妥協を許さない強い情熱を持って仕上げられています。厳格な基準で選定されたダイアモンドを用い、卓越した職人技から生み出されるハイジュエリーは圧倒的な輝きを放ち、360 度どこから見ても美しいのが特徴です。

当社は「NIWAKA」「LICIE」「N.Y.NIWAKA」3つのジュエリーブランドを展開しています。
世界的に著名な安藤忠雄氏の設計により、2009年に本社ビルが竣工し、その後、京都市内と関東に生産拠点が完成しております。大都市圏には直営店、地方主要都市には取扱店を配置し、無理な売上拡大に走らず、利益重視の堅実な経営を続けています。近年では積極的な海外展開を行い、インターナショナルブランドとしての地位を築いています。

仕事内容

当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。
お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。
お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。
ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
ジュエリー

《誰に対して売るのか(顧客)》
来店されたお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。
一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。
情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

ポイント

会社の魅力について
当社のジュエリーは、緻密で精巧であり日本人の美意識を象徴するようなデザインと加工が施されており、世界的に高く評価を得ています。店舗では店長、副店長のマネジメント職を複数名で担うことで、一人当たりの負担軽減と業務の効率化を実現しています。個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。結果に応じて高い報酬を目指せるやりがいもあり、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。
働く環境について
当社は、オンオフ付けて長期的に働ける環境が整っています。月の平均残業時間9.8時間であり、平均有給取得率は82.6%と高く、年間の所定休は114日ではありますが、特別休暇や有給休暇と合せて年間の休日取得数平均は124.2日にも及びます。女性の産休・育休の受得率100%を誇るなど、子育て支援の高い実績が評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん(全国633社のみ認定)」の認証を取得していることも特徴の一つです。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社俄で手掛けるジュエリーは一つひとつにストーリー性を持たせ、デザイン性も含めて唯一無二の美しさがあります。ハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーまで幅広い商品を揃えております。日本国内ではブライダルジュエリーの人気が高く、お二人の幸せな瞬間のお手伝いができるやりがいのある仕事です。実力主義の側面もあり、実績に応じて評価を得られる環境です。多くの方にご応募いただきたい企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■何かしらの折衝経験1年以上

【歓迎要件】
■個人向け営業経験者
■ブライダル業界経験者

【求める人物像】
■お客様のニーズを聞きながら、戦略的に商談を組み立て提案・折衝出来る方
■プロ意識を持って働くことや、高い成果を出すことに喜びを感じる方
■コンサルティングの専門家としてコミュニケーションスキルを身に付け、一生のキャリアを積みたい方
■ホスピタリティが高く、ブランドコンセプトに共感できる方
■ショップという空間もブランドの一部と考え、ジュエリーを扱う所作に気を配れる方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
月給 251,200円~
(基本給:205,984~、固定残業30時間分:45,216~/月)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業の超過分)
■年末年始手当
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金)
■報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)
■奨励制度(ジュエリーコーディネーター検定)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■社員割引制度
■制服支給(女性:制服を貸与/男性:スーツを貸与)
■業務効率化用スマートフォン支給
休日/休暇 ■週休2日制
■特別休暇(年間10日間)
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■慶弔休暇
■産休・育休
《年間休日114日》
勤務時間 10:30~20:00(休憩60分)の中でシフト勤務
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 神奈川/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F
銀座店/東京都中央区銀座2-8-3
伊勢丹新宿店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F
南青山店/東京都港区南青山3-13-8
愛知/愛知県名古屋市中区錦3-16-25
福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
京都本店/京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F(富小路通三条上る)
梅田ハービスENT店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22
なんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70
近鉄あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
神戸店/兵庫県神戸市中央区京町67-2
最寄り駅 神奈川/JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」徒歩1分
銀座店/東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分
伊勢丹新宿店/東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩1分
南青山店/東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩1分
愛知/市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩1分
福岡/JR「博多駅」徒歩1分
京都本店/地下鉄東西線「京都市役所前駅」徒歩5分
梅田ハービスENT店/JR「大阪駅」徒歩2分
なんばパークス店/大阪メトロ「なんば駅」徒歩7分
近鉄あべのハルカス店/JR「天王寺駅」徒歩2分
神戸店/地下鉄海岸線「旧居留地大丸前駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1983年7月1日
代表者 青木一世
資本金 3000万円
従業員数 628名
事業内容 ■宝石・貴金属製品の製造卸及び小売
事業所 ■本社/京都市中京区福長町105
ホームページ https://www.niwaka.com/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エコノミー湘南

業種:
その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
神奈川県藤沢市亀井野2480-3

仕事内容:地元藤沢で35年以上の実績を持ち、買取実績No.1の当社では、車の買取を専門に行っており、「奇跡査定センター」という店舗名で藤沢に本店を構え、神奈川県で4店舗の運営をしております。本ポジションでは、新規・既存のお客様に対し、中古車の買取営業をお任せします。お客様は様々な事情で「車を売りたい」という方です。個人のお客様をはじめ、自動車ディーラーに対して車の査定を行い、買い取る仕事です。中古車の買取を行うための信頼関係構築営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車の買取促進 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車ディーラーに対しての営業 ・新車を購入したい方の自動車買取 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規活動での飛び込み営業、テレアポ営業を行っていただきます。 顧客先は新車ディーラーを主に回っていただきますが、依頼があれば個人宅へ足を運ぶこともあります。その後査定を行い、契約後は整備をし、オークションに出品いたします。 新車ディーラーは車を売りたいが、下取り価格次第でお客様も欲しい車の購入ができない場合がございます。 その時に、高額査定なら「奇跡査定センター」を一番最初に思い出していただくための信頼関係構築の営業をします。 お客様が満足いく査定を行い、顧客先であるディーラー様にも売上、利益が上がる。そうすることで当社への信頼も上がり、リピーターが増える。 Win-Win-Winの関係を作り、査定額以上の満足度を頂くことで、今まで32年、地域に特化して買取実績No.1というご評価を頂いております。 <店舗営業部> ・店舗へ来店した方に対する中古車買い取り業務 ・法人に対する訪問営業 ・担当買取車両の出品手続き 等 <法人営業部> ・自動車関連業者への新規・既存営業 ・担当買取車両の出品手続き 等 【キャリアアップ事例】 ・39歳で取締役に就任 ・新卒入社9年目で執行役員に就任 ・店舗営業部→法人営業部へキャリアアップ ・店舗営業部→店長へ昇格→役員へ昇格 ・店舗営業部→グループ内の別会社へスキルアップ異動 ・店舗営業部→法人営業部へキャリアアップ→地元茨城県へ支店を立ち上げて支店長へ 【一日の流れ】 <店舗営業部>※主に店舗での接客 9:30~掃除、朝礼 10:00~店内接客、事務作業、先輩とロールプレイング 等 12:00~昼食 13:00~店内接客、事務作業、先輩とロールプレイング 等 19:00~閉店作業、日報 19:30~退社 <法人営業部>※主に外に出向いて営業 9:30~掃除、朝礼 10:00~自動車関連業者へのアポ取り 12:00~自動車関連業者に訪問活動 13:00~お客様のご自宅にて商談 15:00~自動車関連業者に訪問活動 17:00~帰社後、店内接客 18:30~事務処理、行動計画の見直し、進捗票記入 19:00~閉店作業、日報 19:30~退社

住友不動産シスコン株式会社

業種:
その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
350万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル4F

仕事内容:住友不動産にて住宅をご購入されたお客様に対して、インテリアの提案をお願いいたします。 住友不動産シスコンのショールームや、モデルルームにて直接提案したり、定期的に開催されるご購入者様向けのイベントにて、来られたお客様へアプローチをしていきます。基本的には反響に対する対応ですので、新規の営業はありません。また、インテリアコーディネーターが未経験の方からでも始められる環境ですので、ご興味をお持ちの方にはおススメです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■多種多様なインテリア 取扱いブランド例 ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明 etc... 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様 ■業務委託契約しているインテリアコーディネーター 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■反響によりお問い合わせいただいたお客様へアプローチしていきます。 ・インテリアの提案 ・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務 ・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催等

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種:
その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金保証サービス(「敷金半額くん」「敷金返還くん」など) ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業(スタートアップから大手企業まで) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

株式会社日商保

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:事業用不動産(オフィス・店舗など)の賃貸仲介営業として、物件を「借りたい企業」と「貸したいオーナー」双方のマッチングおよび移転プロジェクトの推進を担当します。 テナント企業に対しては、移転・出店の目的、希望エリア、広さ、予算、スケジュールの詳細をヒアリングし、最適な物件の選定・提案、内見同行、条件交渉、申込から契約締結までを一貫してサポートします。ビルオーナーに対しては、定例会などを通じた空き物件情報の収集や、条件調整、入居希望企業の紹介を行ないます。 当社の強みである「敷金保証サービス」と組み合わせた独自のオフィス仲介提案ができるため、競合他社との差別化を図りやすく、初期費用を抑えた魅力的なオフィス移転を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・事業用不動産(オフィス・店舗等)の賃貸仲介サービス ・オフィス移転コンサルティング(自社敷金保証サービス「敷金半額くん」などの組み合わせ提案含む) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転や新規店舗出店を検討する企業(スタートアップ、ベンチャーから大手企業まで) ・ビルオーナー、物件管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響対応および既存顧客からの相談を中心としたマッチング営業 WEBからの問い合わせや既存顧客からの相談が中心のため、ゼロからの飛び込み等による新規開拓ではありません(希望や目的に応じてビル訪問や電話によるアプローチを行なうことも可能)。 ヒアリングから物件選定、内見立ち会い、オーナーとの条件交渉まで一貫して介在します。社内の不動産仲介ベテランメンバーや管理部署と連携しながら、スピード感を持って提案を進めます。 《ポジションの魅力》 当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。 また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

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