更新日 / 2019年8月30日

株式会社アイフィールドイベント企画・プロモーション企画営業

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都台東区台東4丁目14-8 シモジンパークビル・アネックス7階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 経験不問
  • 社会人1年目OK
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企業理念は、ALL FOR JOY!!イベントコンサルティングのリーディングカンパニーとして急成長中!

アイフィールドは、【ALL FOR JOY!~一人は皆のために、皆は一人のために!関わる人たちみんなに愛されるヒト・企業になる!全ては、湧き上がる喜びの為に!~】を企業理念に抱え、弊社だからこそ出来るサービスを通じて、お客様・お取引企業様・そして社会に貢献することをビジョンとし、創業時より、ダイレクトマーケティングサービスに特化した事業展開を進め急成長を遂げてきました。既存事業のイベントプロモーション領域、Web領域、代理店領域、オフィスソリューション領域の枠組みを越え、新たな事業領域を拡張しながら更なる組織体制を確立していきます。

私たちは、1万人の企業体を目指し、100万人の人に幸せになってもらう事を実現できる風土を創り上げ、「イベントコンサルティングのリーディングカンパニー」として更なる経済発展に貢献できるように、全力で事業に邁進していきます。

急速に変化を続ける市場のライフスタイルや考え方、企業を取り巻く環境の全てが目まぐるしい動きを見せる昨今、これまでの経験に加えさらに新しい発想と実現させる行動力が不可欠となります。今までのマーケットの概念にこだわることなく新たなニーズを掘り起こすことが私たちの使命と考えております。

お客様の課題に対しベストな課題解決案を提案する為、必要に応じて各事業帯の専門的なサービスを融合させた多様なソリューションを実現し、差別化を図り、お客様の心に価値ある感動を与え、行動歓喜させる解決案を提案します。

仕事内容

催事やイベントを通じて商品を販売したいという企業に向けて、ショッピングモールやスーパーのイベントブースをご案内します。若者に人気のショッピングモールで携帯電話が飛ぶように売れていたり、大型スーパーでミネラルウォーターのブースに長蛇の列ができていたりするのも、私たちの提案があってこそです。その地域のお客様のニーズと商品をマッチングさせ、多くの人に良い出会いを提供して下さい。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・大型商業施設やスーパーのイベントブース

《誰に売るのか(顧客)》
・催事やイベントを通じて商品を販売したいという企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・アウトバンドの営業をメインとして、主にテレアポにて催事やイベントを通じて商品を販売したいという企業へアプローチしていきます。商業施設ごとの顧客層や集客力、販売する商品の特性などを加味して、クライアント企業の要望を満たす提案を行なっていきましょう。これまでの出店事例も多数あるため、安心して営業活動に取り組めます。

ポイント

イベントコンサルティングとスペースコンサルティングにおいて、全国シェアNo.1を誇っています。
当社ではイベントプロモーション事業を軸に各大手ディベロッパー様とお付き合いをさせて頂いております。その数は、約300社、店舗数4,000店舗以上にのぼります。当社イベントプロモーションだけにとどまらず、様々な催事やイベントをご紹介することで更なる市場の活性化を図る活動もしています。 ディベロッパー様へは更なる店舗の活性化、業者様へは更なる市場の開拓や売り上げUPに繋がったと好評を頂いています。ディベロッパー様にとって、また業者様やお客様にとって最適な「マッチング」を提供しております。
やりたい仕事も待遇も自身の頑張りで叶えることが出来る環境!新規事業にもどんどんチャレンジできます!
アイフィールドで働く社員の殆どが、他業界・他職種の経験者。そのため、様々なスキル・考え方を持った人達がいますが、それぞれに夢や目標を持ち、主体的に行動している人が多いです。新しく事業をスタートする時のスピード感、また入社した時期や年齢・性別に関係なく、自分の想いを伝え、チャレンジできる環境があることがアイフィールドの大きな特徴です。インセンティブ制度もあり、頑張りが自身にしっかりと還元される環境です。これから先もまだまだ大きく成長していく会社なので、ぜひ一緒にアイフィールドを盛り上げていきましょう!

コンサルタントのコメント

井上
同社はイベント企画や商品プロモーションだけではなく、新しいビジネスの提案・事業部設立にも力を入れています。お客様にとっても、アイフィールドの社員の方々にとっても「JOY」を感じることができるような事業をスピード感を持って取り組んでおり、社員全員が新規事業の提案をしたり、実際に事業へチャレンジしたりする風土が醸成されているようです。

募集要項

募集の背景 出店ペースに対して組織強化が追いつかないほど急成長している当社。そこで、組織拡大に向けた、コアメンバーの増員募集を図るに至りました。
求める人材 ■学歴不問
■営業もしくは接客販売経験者の方
■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■普通運転免許証をお持ちの方

【求める人物像】
■イチから頑張ろうという方
■自身で考えて行動できる方
■傾聴力に強みを持っている方
■豊富なアイディアを生かしたいとお考えの方
雇用形態 正社員
給与 240~400万円+インセンティブ
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します
福利厚生/待遇 ■昇給(3ヶ月ごとに査定あり)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■職務手当
■役職手当
■インセンティブ手当
■子ども手当
■ビジネスプランコンテスト
■クリエイティブフェスティバル
■社内ベンチャー公募
■社員旅行
■部署希望制度(在籍部署以外への異動を申請することができます)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日117日》※昨年実績
勤務時間 9:00~18:00
※実働8時間
勤務地 東京都台東区台東4丁目14-8 シモジンパークビル・アネックス7階
最寄り駅 JR山手線「御徒町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年06月
代表者 二村 伸紀
資本金 1億1,000万
従業員数 45名
事業内容 ■携帯電話のプロモーション及び販売
■ウォーターサーバーのプロモーション
■太陽光のプロモーション
■リユースブランドバッグのプロモーション
■OA機器、通信商材の取次及び販売
■イベントコンサルティングの企画・立案
■イベントスペース仲介事業
■フレッツ光・イーモバイル・OA機器など各種商材の取次及び販売
■Web事業
■Webショップ運営や各種コンサルティング
■新規事業の企画・立案・プロデュース
■携帯アクセサリー
■定期購読、米、保険、服などお客様の生活にそぐう商品
事業所 ■関西本社兼管理本部/大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-7 KCビル
■東京支社/東京都台東区台東4丁目14-8 シモジンパークビル・アネックス7階
ホームページ https://i-fieldnet.com/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

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新規開拓営業、フィールドセールス
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勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・また、「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

株式会社トリニアス

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
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東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F

仕事内容:主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案していただきます。 店舗運営をしているオーナー様のニーズを的確にくみ取り、課題解決へと導いていただきます。 まずは、セールスメンバーとして事業成長を促進していただきたいと考えております。その後は、組織マネジメントやコンサルタント、新規サービスの開発・設計にも携わっていただきたいと考えております。また、組織・事業も成長フェーズのため、0→1で自ら事業やサービスを創り上げていくことも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 飲食店・整体、サロン向けのMEOサービス ∟MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。 Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。 中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。 私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。 ▼提供中サービス ・MEO対策代行サービス「MEO prime」(https://meo-taisaku.com/) ・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」 ・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」 ・HP制作「HP prime」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容院 ・整体院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポをメインに新規開拓営業を行います。新規アポ取得ができるようになったら、商談でのクロージングまでお任せしていきます。 ■アポイントの取得 新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。 ■訪問・サービス提案 アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。 もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
544~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

仕事内容:Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。 従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント(正社員,外部パート)をお任せいたします。 大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。 また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」 https://alumy.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員1,000以上の大手向け営業組織 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業(フィールド/インサイドセールス)】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業(クライアントサクセス)】が担当しています。 下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■新規営業・リーダー職 ・大手人事に対する提案型化、売り方開発 ・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進 ・メンバーマネジメント(正社員、外部パートナー) ※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります ■既存営業 ・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計 ・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで 《ポジションの魅力》 ・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます ・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます ・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります ・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます 《今後の展開》 事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。 このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。 《市場での注目》 アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。 ◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍 リクルート:日経新聞(2023/7/3) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/ ◆[安心の設計]介護や転職で退社 その後復帰…「アルムナイ採用」増える:読売新聞(2023/9/6) https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/

株式会社フォー・ファイヴ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
本社/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス/大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

仕事内容:業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心(TVCM、各種プロモーション動画) ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手広告代理店様 ・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例 ・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM  ・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様PR動画 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。 《組織部署構成》 西日本プロデュース本部 営業3名、プランナー1名 平均年齢35歳

株式会社リクルート

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル

仕事内容:婚礼大手法人に対する販促支援活動(主に集客支援のマーケティング活動)をお任せいたします。 具体的には、ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。 尚、今後は業務支援やSaas等先方経営に対してバリューチェーンを広く介在していっていただくことがメインとなる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 結婚情報誌「ゼクシィ」およびポータルサイト「ゼクシィnet」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【1】売上200億規模の大手上場企業の集客戦略を立案・実行推進。 顧客に対してゼクシィメディアを通じた「集客」への貢献を第一に、ビジネス全般の課題解決に伴走し、新たなソリューション・サービスを開発を行って頂きます。 マーケティング活動のPDCA(=個々の法人特性や事業所の強み課題の理解、提案、実行、振返り)を実施することで、経営目標達成を目指していただきます。 【2】担当法人との中長期伴走シナリオ策定 担当法人の10年後を見据えた事業ロードマップを提案策定いただきます。集客戦略提案はメインであるもの、その前後に存在するフローを描きながら、顧客の売上最大化を目指し、ソリューション提案を行っていただきます。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していき、クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。 ▼1日のスケジュール(例) 月曜日:ワーク 火・水曜日:会議 木・金曜日:アポイント(オンラインが7割程) 9:00~先輩営業と打ち合わせ 10:00~クライアントアポ(オンライン) 12:00~メールチェック 12:30~資料作成 13:30~会議 15:00~クライアントアポ <所属部署について> 人数 8名~13名 男女比=4:6 30代前半が多く、中途の方が6割ほど。前職の経験は多様です。

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