更新日 / 2021年12月21日

株式会社 やる気スイッチグループ教室長・スクールマネージャー

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
勤務地:
国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
  • 給与高め
  • 年間休日120日以上
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
いい求人認定
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「やる気スイッチ。それは人生のスイッチ。」

どんな人生においても、試練の時は必ず訪れます。
しかし、前向きに取り組む気持ち=やる気があれば、怯むことなく果敢に立ち向かい、困難を乗り越えていけるのではないでしょうか。

ピンチをチャンスに変え、成功する喜びを味わった人間は、その喜びが自信となり、自分の力で自らを高めていけます。
やる気は、まさに人生を切り拓く力を得るための第一歩なのです。

やる気スイッチグループが実践しつづけている教育は、子どもたち一人ひとりに合わせたアプローチでやる気を引き出し、
人生を輝かせる「自分力」を磨いていくためにあります。

学力向上だけにとどまらず、子どもたちの夢を、人生を応援する。
それが、やる気スイッチグループです。

《Mission 私たちの使命》
心が育つと、がんばる意欲が育ちます。がんばれる体力がつくと、脳が活性化します。
深く考えることができる力は、豊かな人間力を育みます。

脳・心・体は互いに影響しあう成長能力。子どもたちそれぞれに合った方法で、3つをバランスよく伸ばし、自分力を育むこと。
それが、やる気スイッチグループの使命です。

やる気スイッチとは、自分の中にあるモチベーションをエネルギーに変えるスイッチ。
脳・心・体のエネルギーが相互に作用し、『神様がくれた宝石』を磨き、『自分力』を育てていく。
すべての子どもたちのやる気スイッチをONにするために、学力向上だけではない真の学びを提供します。

《やる気スイッチグループ理念》
全世界一人ひとりの"宝石"を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、
人々が「やる気スイッチ」を入れ、「自分力」を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する。

《事業内容》
「スクールIE」…フルオーダーメイドの個別指導学習塾
「チャイルド・アイズ」…知育と小学校受験指導の幼児教室
「忍者ナイン」…科学の力で伸ばすキッズスポーツ教室
「WinBe」…幼児・小学生向け英会話スクール
「KidsDuo」…英語で預かる学童保育・プリスクール
「KidsDuo International」…真の国際人を育てるバイリンガル幼稚園

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、
個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。

教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、
経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

《具体的な業務内容》
【教育者として】
・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。
 ∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。
  講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、
  レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。
・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス)
・講師へのアドバイス
 ∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、
  生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。

【経営者として】
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等

《当社が大事にしている3つのメソッド》

■誰もがもっている『神様がくれた宝石』
どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、
スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。
そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。

■夢を叶えるための『目に見えない階段』
例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。
そんな「できるようになった!」「目標が達成できた!」経験はありませんか?
そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、
階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。

■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』
レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。
でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか?そういう人間を何十人何百人集めて、
組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、
でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、
“自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。
自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

ポイント

オリコン顧客満足度ランキング1位を獲得!
個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。2017年オリコン日本顧客満足度調査では、幼児教室・知育「授業の受けやすさ」項目において第1位を受賞しました。現在は、国内外で合計1,300以上の教室を展開し、7万人以上の子どもたちの学びをサポートしており、業界トップクラスの売上を実現しております。
16期連続で増収!まだまだ成長中の市場!
学習塾・予備校市場規模推移において、2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円、2015年度9,570億円、2016年度には9,650億円と成長中の市場です。また、2018年度から小学生の英語教育が始まったこともあり、業界的にも追い風が吹いております。また、少子化ということから、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人が教育に力を入れているため、1人の子供に対する教育費は増加傾向にあります。

コンサルタントのコメント

吉田
国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。現在は、完全個別指導塾「スクールIE」が1000以上の教室を展開しております。しかし、4つの幼児教育ブランドはまだ400ほど。この4つの幼児教育ブランドそれぞれを、1000以上の教室展開に成長させていきます。
求める人材 ■大卒以上
■マネジメント・教育経験 ※店長補佐や新人教育経験も可
■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方
■「人の夢の実現をサポートしたい」という方
■教育サービスを通して社会に貢献したい方
雇用形態 正社員
給与 340~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円)
■住宅手当(1万円)
■役職手当
■産休・育休制度
■ベネフィットステーション加入
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日(日曜定休、その他の日は交代制、月8~10日休)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(実績多数)
《年間休日120日以上 》
勤務時間 14:00~22:00
勤務地 国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
最寄り駅 国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
面接地 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル

企業情報

設立 198911月
代表者 高橋 直司
資本金 1,000万円
売上高 177億円
従業員数 5,770名
事業内容 ■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営
■当該会社の事業活動の支援、管理および事務代行、経営指導
事業所 ■本社/東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
■東日本本部/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F
■西日本支社/兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社早稲田学習研究会

業種:
教育(予備校・塾・通信)
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仕事内容:授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。 万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。 《仕事内容について》 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。 《入社後の流れ》 統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修 その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

株式会社早稲田学習研究会

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区

仕事内容:授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。 万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。 <数学希望者限定>数学が好き・数学を教えたい方、大学受験レベルまで指導が可能な方を募集いたします。 《仕事内容について》 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。 《入社後の流れ》 統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修 その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F

仕事内容:建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。 具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地盤保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会員企業(加盟店) ・日本全国の工務店 ・日本全国のハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など 《入社後の流れ》 座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~800万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

仕事内容:建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営改善の支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界の会員企業や住宅会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SV会議:代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。 ・同行:代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。 ・セミナー講師:代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。 ・代行営業:当社社員による代理店への送客業務。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

仕事内容:当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。 当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問(面談)を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産関連の経営コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の不動産・工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。 当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。 営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。

株式会社イングリウッド

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

仕事内容:当ポジションは、自社PBやライセンス商品を含む化粧品、スキンケア、食品、アパレルなどのD2C単品リピート通販領域で活動しています。主な業務は、競合調査や市場調査を通じた戦略立案、全体スケジュールの管理、新規商品の企画や既存商品の改善、製造メーカーやローンチ後の外部組織との交渉、社内各所との調整業務などが含まれます。また、芸能人やタレント、インフルエンサーとのコラボレーションに関わる直接のコミュニケーションも頻繁に必要とされます。積極的な投資を行いながら、事業拡大を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・新規商品企画、既存商品の見直し ・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉 ・社内関係各所との調整業務 ※芸能人/タレント/インフルエンサーとの本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースが多いです 《ポジションの魅力》 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、企画立案から実現までのスピード・自由度が非常に高いことが魅力です。 過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 《入社後の流れ》 まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただけます。 フォローはチームで丁寧に行っていきますので、安心して業務に打ち込むことができます。

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