更新日 / 2023年6月19日

サンフロンティア不動産株式会社リーシングマネジメント担当

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
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お客様の資産だけでなく、 ご家族の幸せを担う。それが、私たちの責任です。

サンフロンティア不動産株式会社は、東京におけるオフィスビルや店舗ビルなどの不動産再生事業を中心に、不動産活用と流通に関して多角的に事業を展開しています。ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新たに不動産を購入されて、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。当社はその全てのステップにおいて貢献できるよう、事業を展開してきました。

主軸である、不動産再生事業では、都心において既存の中小型オフィスビルを購入し、お客様視点のニーズを反映した上で、高品質でデザイン性に優れた新しいコンセプトのビルへと生まれ変わらせています。
当社は、東京都心部の中小型オフィスビルに特化し、地域に密着、土地勘を活かした“テナント斡旋力”が強みです。賃料相場・空室状況はもちろん、開発・新築ビルの進み具合や、地域に多い職種・業種など、担当エリア内の不動産に関する肌感覚の新鮮な情報のご提供と、当社で今までご成約いただいた多くのリピーター様を紹介することなどを通じて、オーナー様のビルの価値の最大化に貢献しています。

仕事内容

今回の募集ポジションでは、これまでのご経験を活かしオーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。
当社の強みは地域に密着したリーシング力にあります。都区内10ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77%と非常に高い水準を誇ります。また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かすことが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・リーシングマネジメント(賃貸仲介)
商業用不動産の賃貸を支援する業務です。賃貸借取引の仲介だけではなく、店舗・事務所の立地動向調査(マーケティング)、テナントの構成や賃貸条件の設計・調整など、賃貸収益性を確保するためのサービス業務を含む仕事です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・オフィスビルや商業ビルのオーナー
・オフィスビルや商業ビルのテナント

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・オーナー様に対して
オーナー様にとって大切な資産である不動産の満室経営に向け、ご意向をしっかりとくみ、テナント様募集の活動を行います。当社の年間700件以上の賃貸仲介の経験やビル再生の経験を踏まえ、オーナー様ご所有のビルの潜在力を最大限引き出すために、募集活動の施策が最適になるよう、提案、実行していきます。

・テナント様に対して
テナント様のご要望・ご移転の背景・将来への思いなどをしっかりお伺いし、エリアを網羅する物件情報から、エリアやビルの特色・事情を踏まえ、最適な移転先探しを支援していきます。
さらに、移転に関わる内装工事から引越し、今までの内装を引き継ぐ居抜きオフィスの仲介まで、ワンストップでサポートいただきます。

【業務詳細】
・テナント募集活動業務
・オーナー様対応
・オフィスのご移転・ご出店に関する対応

ポイント

会社の魅力について
当社では、創業以来一貫して「利他」を社是とし、理念による経営を行っています。人間としてもっとも大切な倫理観や規範、人としての「正しさ」と「思いやり」を基盤とする人材育成に努め、「人の喜びが自分の喜び」という価値観を共有する集団として、ひたむきにお客様の視点で役立たせていただけることだけを追求しています。
当社のお客様はビルオーナー様、資産家、富裕層の皆様です。本業は不動産再生です。私たちは既存不動産の活用と流通に取り組み、世界の大都市東京を舞台に、お客様の思いをとことん大切にして、ビル経営と不動産活用の専門的サービスをワンストップで誠実に提供することに強みを持っています。
働く環境について
当社では、「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。部門間を越えて、1つの事業に取り組むために社員間のコミュニケーションの活発化には特に力を入れております。週に1回の近隣の清掃活動や、週2回の朝礼、年1回の社員大会、社員旅行など、昔ながらコミュニケーション手法ですが、効果は絶大で1棟のオフィスビルの管理にまつわる、修繕や開発、時には売却まで、1社単独ですべて行えることが強みです。チームで働くことにやりがいを感じられる方、スポーツをやってきた方は是非選考にお越しください。

コンサルタントのコメント

根本
同社は社是である「利他」の価値観のもと、最も影響力を発揮している「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しています。不動産再生と活用に強みを持っており、1社単独で一気通貫した不動産総合事業を行っているところに企業の強み、特徴、面白味があると感じています。賃貸仲介や戸建販売の経験を経て、ルーチン業務への閉塞感や、より成長感を感じている方、プライム市場上場という、安定した基盤がある中で長期就労をされたい方にはおすすめの企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■不動産業界での営業経験
■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■リーシング業務経験をお持ちの方
■オフィスビルに関する不動産営業のご経験
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■当社企業理念に共感できる方
雇用形態 正社員
給与 450~650万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■住宅手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円)
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(残業代完全別途支給)
■資格手当(宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※所定労働時間8時間
※休憩時間60分
勤務地 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
最寄り駅 都営地下鉄三田線「内幸町」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年4月8日
代表者 堀口 智顕
資本金 119億6500万円
従業員数 696名
事業内容 ■宅地建物取引業
■特定建設業
■不動産鑑定業
■不動産投資顧問業
■第二種金融商品取引業
■一級建築士事務所
■警備業
■不動産特定共同事業
■古物商
■賃貸住宅管理業者
事業所 ■本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階
ホームページ https://www.sunfrt.co.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル

仕事内容:当社では、入社1年目から、経営層や管理部長を対象に、不動産のプロとしてオフィスの提案を行うコンサルティング営業をお任せいたします。顧客に寄り添った提案型の営業を通じて、「最高のオフィス移転体験」を実現していただきます。 具体的には、企業との関係を築きながら、現状の分析や要件の定義から始め、適切な物件の提案や内見を行い、最終的には申し込みや契約手続きに至ります。物件契約が成立した後も、内装の要件に関するサポートやアフターフォローに至るまで、一貫してお客様のニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1. 企業とタッチポイントを作る テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 2. 現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。 3. 物件提案/内見 定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。 4. 申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 5. 内装構築サポート/アフターフォロー オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

株式会社マイムコミュニティー

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
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給与:
360~490万円
勤務地:
東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル7F

仕事内容:借上社宅や寮を必要とするお客様へ、ご希望条件をヒアリングしニーズに合った物件のルームアドバイザー(営業・接客)をお任せします。お客様からのご要望をヒアリング。希望条件、企業規程に沿った賃貸物件のご提案。候補物件の現地ご案内(車案内、リモート案内等)決定物件の法人契約手続き。ご入居までのサポートなどになります。賃貸契約などの専門知識や、車両運転技術も必要となる場合もありますので、先輩社員同行の研修や運転サポートも実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 取引先の借上社宅や寮を探し、内見などの案内から契約までを担当する、斡旋仲介営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 借上社宅や寮を必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%反響営業でテレアポや飛び込みはございません 取引先は大手有名企業様が中心となります。 反響営業でテレアポや飛び込みが無いこともあり、無理なく安心して仕事に取り組めます。 またこれまで不動産業界での営業経験や宅地建物取引士資格を持っている方は即戦力としてお迎えします。 ゆくゆくは取引先の窓口として交渉にあたったり、新しい取引先企業の開拓を行うなど法人営業としての業務にも携わることも可能です。 もっと大きなビジネスに挑戦したい、その意欲にも応えます!

株式会社BEYOND BORDERS

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-4-8 本社/東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4階

仕事内容:海外不動産事業のオープンポジションを募集いたします。候補者のご希望と適正に応じて、下記お仕事を提案します。 《ポジション》 ・海外不動産営業 ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・法人営業 将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。(海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス 等) 海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。 営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。

47ホールディングス株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~450万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 「officee」へ問い合わせをいただいた法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング 3:ヒアリング内容を元に物件のご提案 4:店舗物件のご案内(内見) 5:諸条件の交渉や契約調整 6:ご入居までのフォロー

47ホールディングス株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~630万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。(2023年度「働きがいのある会社」に認定されました) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■店舗移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング 3:ヒアリング内容を元に物件のご提案 4:店舗物件のご案内(内見) 5:諸条件の交渉や契約調整 6:ご入居までのフォロー

47ホールディングス株式会社 ※47株式会社所属

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~800万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。 また早期からリーダーを目指していただき、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも一部お任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで 業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社(オフィス内装工事)、47インキュベーション株式会社(オフィス家具サービス)のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。 これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。 このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件のご提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー

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