更新日 / 2021年12月20日
株式会社ネオキャリアヘルスケア領域の人材系セールス職[第2新卒]
- 業種:
- 人材紹介
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 新宿セカンドサテライト/東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 給与高め
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- 35歳以上OK
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 副業可
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中!!
『お客様とともにえがくみらいを』
お客様に貢献することは私たちの喜びであり、私たちの成長はお客様の成功につながるものと信じています。
お客様と私たちは、社会からの期待に応え、事業を通じて課題解決に取り組み続けるパートナー。
私たちは本当の価値を追求し、仕事を超えた使命感をもってお客様と向き合っていきます。
『仲間とともにえがくみらいを』
ひとりでたどり着く未来には限界があります。ときに助け合う同志であり、互いに競い合うライバルでもある仲間は、
そんな自分の可能性を広げてくれる。えがく未来のスケールも到達したときの喜びも、仲間とともに目指すことで
その大きさは何倍にもなるでしょう。
『未来の自分とともにえがくみらいを』
私たちの前には理想の未来が待っています。 しかし、それを現実にできるかどうかは自分次第です。今日の自分は
昨日より成長しているか。明日の自分は何に挑戦しようか。 常に自分に問い続け、情熱と思考と技術で、 理想の自分に
向かって未来をきりひらいていきます。
仕事内容
【具体的には】
ネオキャリアのヘルスケア領域における第2新卒向けセールスのオープンポジションです。
ご面接の中で下記ポジションから、提案させて頂きます。
【募集ポジション】
①保育士人材派遣営業
②保育士求人媒体営業
③保育時人材紹介営業(転職支援)
【業務内容】
・新規案件開拓
・既存顧客深耕営業
・候補者カウンセリング
・課題抽出、解決策提案
など
ポイント
- 諦めるか、踏みとどまるか。 人生はその二択だ。
-
新型コロナウイルスの感染拡大により、世界の常識はこれまでと大きく変わってしまった。
人とモノの移動が世界的に停滞し、経済に深刻な打撃を与える中、オンライン授業やリモートワークが広がり、ソーシャルディスタンスが前提となるニューノーマルなライフスタイルが広がっていきました。
ネオキャリアは、この時代を経済・社会構造の転換を進める好機と捉え、困難を正面から受け止め、人とテクノロジーの可能性を信じながら未来へと歩んでいきます。
- 「超成長」するための 100年に一度のチャンスが いま、訪れている。
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失われた20年といわれる、日本の経済は低迷を続けている。近年の成長度合いでは、アジア各国、アメリカを始め欧米諸国にも大きく遅れをとった。経済は閉塞感に見舞われ、かつての自信を失い、日本全体が輝きを失いつつあるように思える。いま私たちはこの国の未来を左右するような時代に
生きている。混沌としたこの時代にあるべき将来への道筋を示し、その実現のためのリーダーシップをあなたが発揮していこう。「超成長」するための100年に一度のチャンスがいま、訪れている。
あなたの超成長を世界が待っている。
- 海外進出、最新テクノロジーを駆使し、 社会の課題を解決する価値あるサービスを創出していく。
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テクノロジーを駆使し、社会の課題を解決する価値あるサービスを創出していく。
それが、ネオキャリアのビジネスモデルです。
人事業務を効率化するHR TECH、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。
さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。
また、現在、10カ国21拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して、アジアを中心とした雇用の創出を通じ、
海外で働く方を支援しています。
コンサルタントのコメント
- 笠原
- リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
募集要項
募集の背景 | これまで、日本が抱えている数々の社会課題の中で最も深刻な少子高齢化に向き合ったヘルスケア領域に 特化をしてビジネス展開してきました。その中でも紹介業・媒体業はブルーオーシャン時より市場に参入し、 確固たる地位を築いています。今後さらなる市場拡大の為、採用強化を図りたいと考えています。 これから拡大していく市場でキャリアを積みたい方、是非ご応募くださいませ。 |
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求める人材 | ■営業経験1年以上の方(toB/C問わず) ■数値目標を持って顧客折衝に従事されていた方 上記いずれかのご経験 【歓迎要件】 ■求人広告の営業経験(代理店⇒メーカー側に移りたい方大歓迎!) ■人材紹介の営業経験(RA/CA問わず) ■営業としての成功体験を言語化してアウトプットできる方 ■クライアントと友好的な関係を築くことができる方 【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■自信の中で営業において確たる自身を持っている方 (プロセス管理など含め、再現性をお話できる方) ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300~500万円 ※インセンティブあり ※経験・能⼒考慮の上、規定により優遇 ※年棒を12分割にて⽀給 ※年収には⽉45時間分の固定残業代を含む ※45時間を超える時間外労働は追加で⽀給 |
福利厚生/待遇 | ■昇給 ■各種社会保険完備 ■交通費毎⽉上限(50,000円/月まで) ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励⾦制度有り) ■慶弔⾒舞⾦ ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅⾏ 例:台湾など) ■⽬標達成部署達成会 ■定例会、社員総会(年1回)、 ■育児サポート手当(月上限5万円・正社員のみ) ■時間外手当 ■役職手当 |
休日/休暇 | ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ■祝⽇ ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■⽣理休暇 ■看護休暇 ■産前産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■成長見逃さないDay (中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能) |
勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩60分) |
勤務地 | 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 新宿セカンドサテライト/東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階 |
最寄り駅 | 各勤務地による |
面接地 | 本社/新宿サテライトオフィス/新宿セカンドサテライト |
企業情報
設立 | 2000年11月 |
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代表者 | 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 553億円 |
従業員数 | 3,698名 |
事業内容 | ■HR Tech Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、 ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけます。 ■Healthcare 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。 介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジ しています。 ■Human Resource 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、 一般職派遣対応。 ■Global 「REERACOEN」 “人材紹介事業”と“BPO事業”2種類のグローバルビジネスを展開。 「ABROADERS CAREER」 アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ■新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 ■新宿セカンドサテライト/東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階 |
ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/ |
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