更新日 / 2021年2月24日

K and A JPN株式会社自動車開発実験解析ソフトウェアの販売営業

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 外国籍可
  • 英語力
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世界機械メーカーを相手にする営業へチャレンジできます!

K and A社は振動・音響分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立されました。当社は米国及び日本における大学、政府研究機関及び私企業に対して、数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っております。
当社には、カリフォルニア州立大学工学部に所属する大学院生及び機械工学、航空宇宙工学などの分野で多くの研究開発の経験を持つ客員研究者達が多く在籍しております。
当社は、これまでに、自動車、鉄道、船、飛行機、ロケット、人工衛星、建物など、様々な対象物に対して振動・音響問題の診断・予測・設計に関する実験・解析を行っております。
当社では、数多くのプロジェクトにおける解析手法として、統計的エネルギー解析(SEA)法を拡張したHybrid SEA法を用いており、Hybrid SEA Systemのソフトウェア開発及びその販売を行っています。
また、上記に加えて、当社ではソフトウェアの保守の一環として、電話での詳細な技術サポートを行うと共に、Hybrid SEA SystemのユーザーやSEA法に携わる一般のクライアントに対して、Hybrid SEA Systemの研修も行っております。

仕事内容

世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売
・車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための
仕様検討受託(共同プロジェクト含む)
・HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング

《誰に対して売るのか(顧客)》
自動車メーカーなど
例:NASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、富士重工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、林テレンプ株式会社、豊和繊維工業株式会社、寿屋フロンテ株式会社、Treves、河西工業株式会社、宝和工業株式会社、株式会社パーカーコーポレーション、株式会社タケヒロ

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存の顧客の海外系列会社や新規顧客へアプローチをして頂きます。

ポイント

全世界が営業対象、今後世界に販路を広げていく予定です!
株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社などの自動車メーカーからNASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,などの政府研究機関まで数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っております。具体的には自動車、鉄道、船、飛行機、ロケット、人工衛星、建物など、様々な対象物に対して振動・音響問題の診断・予測・設計に関する実験・解析を行う為のソフトウェア開発及び、その販売を行っております。
ソフトウェアの営業経験が無くても大丈夫!エンジニアの方がしっかりとレクチャーをして頂きます!
ソフトウェアの営業経験が無くても大丈夫です。扱うソフトウェアは専門性も高い商品ですが、だからこそしっかりと理解して頂く必要があると考えております。その為、入社3か月~半年はエンジニアと一緒に働いて頂き、商品理解を深めるような環境を整えていく予定です。理解が深まり、ある程度お客様にも説明ができそうなレベルまで到達したら、徐々にお客様先に出向いて頂きます。「入社後すぐに現場に出す」という状況にはしませんので、安心して飛び込んできてください。

コンサルタントのコメント

須藤
K and A JPN株式会社様は音響振動の分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として、1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立されました。
同社は米国及び日本における大学、政府研究機関及び私企業に対して、数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに纏わるソフトウェア開発業務を行っております。
K and A JPN株式会社様のスタッフの多くは、カリフォルニア州立大学工学部に所属する大学院生及び機械工学、航空宇宙工学などの分野で多くの研究開発の経験を持つ客員研究者の方々です。

募集要項

募集の背景 世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。
求める人材 ■大卒
■25~40歳までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験3年以上ある方
■海外営業の経験がある方

【求める人物像】
■海外への営業に抵抗が無い方
■新規営業経験に抵抗が無い方
■自ら課題を発見し、改善したご経験がある方
■自ら高い目標を設定し、自分で考え行動することができる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。
【モデル年収】
入社2年目 不動産営業経験の方:年収800万円
福利厚生/待遇 ■各種社会保険
■随時昇給あり(新規顧客獲得及び売上実績に応じ還元)
■交通費全額支給
■家賃補助(家賃50%、上限4万円まで支給)
■出張手当(日本円で2,800円/日支給)
休日/休暇 ■土日休み(ただし9月~12月は繁忙期の為、土曜休み+日曜隔週休み)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
《年間休日105日以上》
勤務時間 10:00~22:00
※朝、夜に海外企業との打ち合わせが入る為
※完全退社21:00
勤務地 愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
最寄り駅 東山線「覚山駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年6月
代表者 腰越 昭三
従業員数 34名
事業内容 ■SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売
■車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための仕様検討受託(共同プロジェクト含む)
■HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング
事業所 ■愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
ホームページ http://kajpn.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5合否

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:ITエンジニア不足の企業に、適したスキルを持つエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。 メインはエンジニアの紹介先である企業の新規開拓営業と、既存企業との関係構築です。 当社では基本的に顧客先に訪問して、課題感の抽出やプロジェクト概要のヒアリングを行っています。 一度取引が始まると、長年お取引いただいているお客様が多く、中には20年以上取引のあるお客様もいらっしゃいます。 エンジニアのプロジェクト派遣後は、就業しているエンジニアのフォローも行い、長期的に就業してもらうように働きかけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SESサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ITエンジニア不足の企業 └業界業種、会社の規模は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■営業活動 エンジニアを探している顧客企業の新規開拓から始まります。 テレアポやメールマーケティングを駆使して営業活動を行います。(新規:既存=8:2) アポイントが取れたらと打ち合わせを行い、プロジェクト概要や募集背景、期間、求めるスキルなどを確認し、顧客要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。 また交流会などで知り合った同業企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 ■エンジニアのフォロー(一人当たり10人~20人担当) 客先で勤めるエンジニアともコミュニケーションを取り、安心して長期的に就業いただけるようフォローを行うことも重要な役割となります。 ※リモート勤務可となりますが、顧客との商談やスタッフフォロー・交流会の参加などで出社や現場・現地に訪問することが多くあり、基本的には出社していただきます。 アポイントに応じて、直行直帰やリモートワークを行うことが可能です。

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株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

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