20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年2月26日
株式会社ネックサスキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階 ※リモートワークも行っております。
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 運転免許不要
- 英語力
- 転勤なし
インセンティブ制度あり！日英バイリンガル人材派遣・紹介会社！
2008年の会社設立以来、「顧客の喜び」を目標とし、
最も大事なビジネスの側面である、“顧客”に焦点を当てることが当社の強みとなっております。
ネックサスは銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンスなど
数業界向けに幅広いコンサルティングサービスを提供させて頂いております。
また、顧客ビジネスが成長して頂けるために、
事業展開や将来のプロジェクト管理の為に役立つツールや専門知識を豊富に持っております。
顧客とのパートナーシップに関しましては、
魅力的なビジネス戦略の開発、高品質で拡張性の高いソリューションの設計、
そして、豊かなブランドエクスペリエンスを構築して頂く為に築いております。
仕事内容
RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。
人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介・派遣サービス
・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング
《誰に対して売るのか（顧客）》
・RA（リクルーティングアドバイザー）
【対象業界】IT、銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンス
（国内・外資）企業やコンサルティング企業
商談相手は、経営層や人事担当の方です。
【対象業種】営業、コンサル、エンジニア、プロジェクトマネジメント…など
・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者
バイリンガル人材を主に担当をして頂きます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・RA（リクルーティングアドバイザー）
中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、
最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。
■既存顧客の深耕営業
※1人あたり、30～40社程度担当していただきます。
■求人情報のヒアリング
■求人票の作成
■求職者の紹介
■面接調整
■条件交渉
・CA（キャリアアドバイザー）
キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。
最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。
■求職者のスカウト活動
■キャリアカウンセリング（毎月15～20名ほど対応）
■求人紹介
■書類添削
■面接対策
■内定後の入社承諾、入社後のフォロー
人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介・派遣サービス
・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング
《誰に対して売るのか（顧客）》
・RA（リクルーティングアドバイザー）
【対象業界】IT、銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンス
（国内・外資）企業やコンサルティング企業
商談相手は、経営層や人事担当の方です。
【対象業種】営業、コンサル、エンジニア、プロジェクトマネジメント…など
・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者
バイリンガル人材を主に担当をして頂きます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・RA（リクルーティングアドバイザー）
中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、
最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。
■既存顧客の深耕営業
※1人あたり、30～40社程度担当していただきます。
■求人情報のヒアリング
■求人票の作成
■求職者の紹介
■面接調整
■条件交渉
・CA（キャリアアドバイザー）
キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。
最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。
■求職者のスカウト活動
■キャリアカウンセリング（毎月15～20名ほど対応）
■求人紹介
■書類添削
■面接対策
■内定後の入社承諾、入社後のフォロー
ポイント
- ネックサスの紹介スタイルについて
-
情報技術、投資銀行、保険、製造、物流、サービス業、その他業種を問わず、各ポジションに適切な人材をご紹介するためのノウハウを有している点で、一般の人材紹介会社とは一線を画しております。私共のビジネスにおいて「スピード」は最も大切であり、ネックサスの企業理念でもあります。
独自の検索ソフトウェアのみならず、求職者との持続的な交流を通じて築いた信頼関係が、求人企業様に適切な人材をご紹介できる大きな要因となっております。そのため、職歴・スキルだけで判断するのではなく、常に応募背景等も考慮し紹介を行っています。
- ここの成果を公正に評価する風土
-
グローバルかつ、最先端の技術を備えた人材を適所へ置くことで営業職であっても同分野の知識が自然と深まります。代表の直下という位置で、ある程度の裁量権を与えられ、上下関係を気にせず営業活動に取り組めます。
代表は営業チーム内での相対評価ではなく個々の成果を公正に評価しますので、年度末毎（12月末）に一年間の実績に基づいてインセンティブ賞与として支払われます。前年度の実績では200万円以上のインセンティブ賞与が支給された営業の方もいらっしゃるそうです！
コンサルタントのコメント
関口- 日英バイリンガル人材派遣・紹介業の事業を軸に、特にIT業界の中でも上流（コンサルタント職や上級専門職）を主に取り扱っているネックサス。生産性高く働くことを重きとしており、残業時間も10~20時間程度。また、多様な国籍の方がネックサスには在籍しており、分け隔てなくコミュニケーションをとることが着る環境も魅力の一つです。
募集要項
| 募集の背景 | 人材紹介・派遣事業部の事業拡大に向け、今回増員募集することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■27歳～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの営業経験をお持ちである方 【求める人物像】 ■語学に抵抗のない方 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～500万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月）※実績に応じて ■インセンティブ賞与1回（12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 月平均残業時間10～20時間 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階 ※リモートワークも行っております。 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「勝どき駅」徒歩9分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年2月 |
|---|---|
| 代表者 | クドワ・ハーシュ |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■エグゼクティブ・サーチ ■人材紹介、人材派遣 ■アウトソーシング ■アプリケーション開発 |
| 事業所 | ■東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階 |
| ホームページ | https://www.nexuscorp.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
