更新日 / 2022年6月14日

株式会社ルーチェ自社サービスのRPOアシスタント

業種：
その他人材サービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地：
東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 外国籍可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス！

2007年2月、私たちは人材派遣及び業務請負サービスを軸にした事業で創業しました。後のリーマンショックから繋がる直接雇用の増加に伴い、求人広告代理店事業や人材紹介事業を事業の柱に置いてサービス展開してまいりました。

当社の目標であった、自社サービスをローンチしたのはこの2018年8月。100名以下の中小企業を中心に、自社開発サービスの「Recpro」を軸に、企業の採用力向上を支援するサービスをおこなっております。

Recproが掲げる採用力とは、大きく3つです。

① 優秀な人材の採用
② 定着率の向上
③ 採用担当者の成長

この3大テーマをRecproのサービスを活用する事で解決へ導きます。

新たな仲間のジョインお待ちしております！

仕事内容

Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。
採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務や
自社人事の採用アシスタント業務もお任せいたします。


《仕事内容について》
・採用ページのプランニング
ダイレクトリクルーティングサービスを登録してくださっている企業の人事や
経営者の方に取材や写真撮影を行います。営業スタッフの方に同行してもらうので安心です。
・制作進行業務
・ライティング業務（ストーリー記事、求人原稿）
クライアント企業の求人募集記事の更新をやってもらいます。
自分のキャッチコピーでたくさんの方がエントリーしてくださるのはとてもやりがいがあります。
・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ
・外注先への連携やクオリティコントロール
・スカウトメール配信代行業務
・カスタマーサクセス業務（数値分析、対策協議など）
求人原稿によって応募者のエントリー率が変わるため、
仮設を立てていきながら分析を行っていきます。
・Wantedlyの応募者対応サポート
応募があった方にチャットで面接日程をご連絡したり、お電話でやりとりをします。
・自社人事の採用アシスタント
※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います。

ポイント

お客様の採用力向上のため、ニーズに合わせた幅広い商材が提案可能！！
自社ポータルサイトである「Recpro」から、求人媒体、採用代行サービスまで、お客様の採用力が向上のためであれば、何を提案しても良いのがルーチェの営業の面白い点です！お客様の採用課題によって適切な商材も変わってくるため、現状の課題のヒアリングが非常に大切となります。自社製品のみの提案に比べ、幅広い商材のメリット・デメリットを中立な立場から伝えることにより、お客様に心から納得してもらうことが可能となります。
スタートアップフェーズに携わることができ、圧倒的な経験を積むことができる！！
2018年より当社は、Wantedlyの認定パートナーとして企業の採用力向上を支援しております。全国で約10社ほどしかなく、その中の1社に弊社が選ばれております。
仕事のやりがいとしては、クライアントワークを通して早い成長とノウハウ吸収が実現可能です。幅広い業務に携わるクライアントの代行業務の為、スピード・フットワークが望まれる仕事であり、泥臭い作業的な要素も加わりますが、「お客様の採用を成功させ、経営の発展に貢献したい」と言う強い想いが有る方はぜひご応募お待ちしております。

コンサルタントのコメント

市川
2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！

募集要項

募集の背景 総合人材サービス企業として2007年から事業を展開してきた当社。現在では500社以上の企業とお取引を実現し、売上も右肩あがりの成長を誇っています。2018年1月には福岡にも新しく拠点を置き、2018年10月に自社サービス「Recpro」のリリースをするなど、事業展開に力を入れています。それに伴い、組織強化を図るために増員することになりました。
求める人材 ■学歴不問
■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験1年以上

【求める人物像】
■人事アシスタント経験の方歓迎
■カスタマーサクセス経験の方歓迎
■フットワークの軽い方
■成長意欲がある方
■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方
■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方
■経営者層と密にビジネスを進めたい方
雇用形態 正社員
給与 350～500万円
※年齢・経験を考慮します。
※試用期間は3ヶ月です。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(1.5ヶ月分/年)　※業績による
■各種社会保険
■交通費支給
■各種勉強会
■資格取得支援制度
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30～18:30
※月平均残業25時間程度
勤務地 東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F
最寄り駅 東京本社／東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年2月
代表者 文 水将
資本金 500万円
従業員数 25名
事業内容 ■採用力向上支援事業
・会員制ポータルサイト「Recpro」の企画・運営及び関連サービス
・求人広告代理店
・採用代行
・人材紹介
・AIダイレクトリクルーティング
■韓国人エンジニアリング事業
・日本語IT人材の育成
・国内面接イベント
・韓国での採用ツアー企画、アテンド
事業所 ■東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F
■福岡営業所／福岡市博多区千代6丁目1番50号　T・K福岡ビル1F
ホームページ http://luce.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

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該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワークス・ジャパン

業種：
その他人材サービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

仕事内容：採用管理システム「e2R」「e2R PRO」のご導入企業（大手～中堅規模）より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。 1名あたり、3～5社担当していき、1社につき、メイン担当1名及びサポート2名程度のチーム体制を作り対応していきます。案件の規模や習熟度にもよりますが、約10社のメイン担当を担っていただくこともございます。リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新卒／中途採用を行う法人企業。人事担当者。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には下記の業務がメインとなります。 《具体的な業務内容》 ・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼 ・採用管理システム「e2R」の設定・操作 ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2R PRO」のバージョンアップ向けた集約 ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握 ・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成 ・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行　等 ※求める人物像

株式会社ワークス・ジャパン

業種：
その他人材サービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

仕事内容：本ポジションでは大手企業のみならず中堅企業の採用DXを推進するため、当社サービスである採用管理システム「e2R」及び、「e2R PRO」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 顧客が中長期的に利用いただくために導入時のオンボーディングから継続利用していく中で課題を発見し、その課題に対しての打ち手などを一緒に考え、顧客と伴走していきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新卒／中途採用を行う法人企業、人事担当者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には下記の業務がメインとなります。 ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握 ・導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施 ・活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信 ・継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動（既存法人営業） ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約

株式会社顧問名鑑

業種：
その他人材サービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～1,000万円
勤務地：
東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所／新宿営業所／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

仕事内容：日本の経済成長を支えた大手企業等の経営幹部経験者の知見と人脈を活用した経営コンサルをお任せします。 クライアントの課題を見極め、必要な知見を持つ経営顧問をお引き合わせするマッチングビジネスとなります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的にはすでに取引をしているクライアントへの対応がメインとなります。 マーケット特性、事業フェーズ等から、クライアントが抱える経営課題を読み解き、課題解方法や事業戦略を提示します。 当社にご登録頂いている14,000名を超えるバリエーション豊かな経営顧問の中から、クライアントにとって最適な知見を持つ人材を提案します。 経営支援のプロとして販路拡大/異業界参入/M&A等、あらゆる事業フェーズの支援が可能です。 一度顧問紹介サービスを利用いただいたクライアントに対して、別の領域の顧問の提案するなどアップセルの動きも取っていただきます。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー　※キックオフMTGからがミドルポジションのメイン業務となります。

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容：当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 ＜課題＞ ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった ＜導入効果＞ ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進（導入・保守等） 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
471～561万円
勤務地：
本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店／愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容：大手～中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか（顧客）》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規営業（3～4割） ・既存営業（6～7割） 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

荻野化成株式会社

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
東京支店／東京都大田区東六郷2-1-8 府中営業所／東京都府中市白糸台3-26-8 本社／神奈川県横須賀市内川1-6-4 横浜支店／神奈川県横浜市港南区港南台2-8-5 茨城営業所／茨城県土浦市文京町1-19

仕事内容：東京エリアにある建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。 「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。 当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「塗料」や「防水材」などの建築資材 「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。 そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。 また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 東京都エリア建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。 暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。 しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、提案営業 ・塗料、その他関連資材販売の付帯業務 ・商材使用現場での打ち合わせ対応 ・見積書等の営業資料の作成 《組織》 東京支店：営業11名 府中営業所：営業3名

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