更新日 / 2021年4月1日

株式会社マルトウコンパックLPガス事業者向けシステム販売営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
さいたま営業所/さいたま市北区日進町3丁目818-2 ウエルズさくら105
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 各種手当充実
  • 自動車・自転車通勤可
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創業40年、LPガス業者が効率良く働くために欠かせない業務系システムを開発する安定企業!

株式会社マルトウコンパックは、1981年に設立し、創業40年。
LPガス(プロパンガス)の販売会社を行っていた株式会社マルトウから分社独立し、
LPガスの販社向けの管理システム「コンパック80」を開発・販売を行ったところから始めています。
先代社長はシステム開発が得意な方であり自社のLPガス販売管理のノウハウをシステム化することに成功しました。
現在も、LPガス業者が効率良く働くために欠かせない業務系システムを開発する安定企業として成長を続けています。

今回募集をしている埼玉事業所に関しては、立ち上げてから5年ほどでまだまだこれから成長し続けています。
販売エリアも、東北にも営業エリアを広げ続けています。
埼玉事業所長がメインで営業活動をしておりその右腕になる方を募集しています。
同社では、社用車での直行直帰は可能で、外出時の移動手段は車となります。(ナビ付社用車あり)

社風も畑中社長の優しく、温和な人柄もあり、社風は穏やかで風通しの 良い社風となっております。
成長できる環境も整っており、外部セミナーや資格取得等の費用を補助することで、
社員一人ひとりの成長を手厚くサポートします。
また、入社後は先輩社員がトレーナーとしてつくため、
業界に馴染みのない人でも安心して1から学ぶことができます。
さらに、一人ひとりをカバーしあう社風で、ノルマに日々追われない環境でしっかりと
顧客に向き合える深耕営業をしたいという想いをお持ちの方を歓迎します。

仕事内容

同社が開発するLPガス販売管理システム「コンパックG」シリーズ等に関する営業活動をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
LPガス事業者向け総合業務管理システムの販売、
導入済の販社様へのフォロー訪問をお願い致します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
街のLPガス(プロパンガス)を販売する企業に対して販売します。
販売エリアに関しては、1都6県、栃木、山形、宮城など
配属によりますが、関東から東北までのどこかのエリアを担当していただきます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
現在の既存のお客様とのお取引が中心になっています。
同社商品が基本的には、5年間でのリース期間になりますので、
お客様との関係性や販売後のアフターフォローを丁寧に対応しているため、リピートを頂くことが多くあります。
また、新規のお客様に関しては、テレアポや飛び込みなどは一切なく、
既存のお客様からのご紹介、DMからのアポイント獲得をし、実際に初回訪問、商品説明、提案をして頂きます。

未経験の方でも、教育制度がかなり整っており、
営業活動に必要な知識は先輩社員がOJTにて指導します。

※業所ごとに目標はありますがノルマはありません。
※目標未達時のペナルティーはありません。
※賞与にプラスで実績分のインセンティブも支給されます。
※社用車での直行直帰OK
※遠出の場合は企業負担での出張がございます。

ポイント

創業40年の安定企業!年間休日125日以上、転勤なし。
株式会社マルトウコンパックでは、社員の満足度をあげるために充実した福利厚生や休日の体制を整えています。福利厚生でいえば、住宅手当15.000円支給(規定なし)家族手当もお子さん1人目に関しては、毎月20,000円支給、営業手当有、皆勤手当:5,000円などあります。また、休日についても、年間休日125日を超え、有給取得も10日~20日と充実しており、オンとオフを切り替えて働く環境が整っています。埼玉事業所に関しては、立ち上げて5年程度になりますので、東北エリアに少しずつ拡大していますが、さらなる拡大のため、社員一同一丸となって盛り上げていきます。
営業ノルマ、ペナルティありません!未経験から始められるIT営業!
株式会社マルトウコンパックの社風は畑中社長をはじめ優しく、穏やかで風通しの 良い社風となっております。一人ひとりが、成長できる体制も整っています。営業自らが考えて動くことを大切にしているので、個人に目標設定はするものの、ノルマやそれに到達しないからといってペナルティはありません。もちろん営業として成績を出してる方には、評価ももちろんしますが、できないを叱るよりもできるを伸ばす。株式会社マルトウコンパックはそんな社風です。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社マルトウコンパックは、社風も落ち着いており、穏やかな雰囲気であることを実際に採用人事担当からお話を伺いして感じました。ノルマもペナルティもない中で営業として成長できることは他社にはない強みだと感じます。研修を終えた後に関しては、既存のお客さんとの関係性構築、提案、納品までいろいろなフェーズにある顧客と自分なりに考えて向き合っていける営業としての裁量がある点や福利厚生、年間休日等も充実してるので、ワークワイフバランスを考えて働きたい方や安定した企業で長期的に働きたい方にはおすすめの求人です。

募集要項

募集の背景 埼玉事業所は立ち上がって5年で、お取引先は徐々に増加しており、今後はご入社頂いた方を起点にさらなる発展をさせていきたいと考えております。
求める人材 ■高卒OK
■学歴不問
■法人営業経験
■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■安定した企業に努めたい
■長距離の運転が大丈夫な方
■主体的に行動できる方
雇用形態 正社員
給与 280〜350万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収例】
未経験1年目:280万円+手当
30歳3年目:約380万円+手当
35歳5年目:約450万円+手当
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■通勤手当(35000円を上限に支給あり)
■各種社会保険完備
■家族手当(第一子は20000円/月、第二子以降は10000円/人・月を支給)
■住居手当(15000円を上限に支給あり)
■退職金制度(勤続3年以上を対象に支給あり)
休日/休暇 ■完全週休2日(土・日)
■祝日
■有給休暇(10〜20日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:00
※残業時間10時間程度です。
勤務地 さいたま営業所/さいたま市北区日進町3丁目818-2 ウエルズさくら105
最寄り駅 さいたま営業所/高崎線「宮原駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1981年11月
代表者 畑中 明人
資本金 2,600万円
従業員数 40名
事業内容 ■LPガス販売店様向け綜合管理システム「コンパックG」の開発・販売及び付随するコンピュータ機器販売
■LPガス販売店様向けハンディターミナル「検針くんG1」の開発・販売
事業所 ■本社/岐阜県岐阜市金町2-11 マルトウビル  
■さいたま営業所/さいたま市北区日進町3丁目818-2 ウエルズさくら105
■大阪営業所/大阪府吹田市豊津町10-31クルーズ江坂403号 
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル703
■鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市上之園町34-20 AYAビル601号
ホームページ https://www.mc-net.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東日本メディコム株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5

仕事内容:医療現場で使用される電子カルテや電子薬歴、レセプトコンピューターなどの医療用システムの導入提案を行っていただきます。 診療所のドクターや調剤薬局の経営者などの医療関係者様を対象に、商品の提案やデモンストレーションの機会の獲得を行う新規開拓営業をお任せいたします。 商材は多岐に渡りますが、システムの導入や使い方の詳細説明などは、専門知識を持ったインストラクターが担当しますので、基本的な商品の仕組みを知っているだけで問題ありません。 業務を分担できるので、営業活動や顧客と向き合うことに専念できるというメリットがございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子カルテ ・レセプトコンピューター 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院 ・クリニック ・薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介や情報提供を通じて、新規顧客の開拓を行っていただきます。顧客の課題やニーズを聞き出し、課題を解決するための提案をします。 システムのデモンストレーションは専門の部隊が行いますので、操作方法などを細かく覚える必要はなく、営業活動に専念いただきます。 《研修制度》 入社後1ヶ月は社内研修を行い、業務の基礎を学びます。 2~3ヶ月目は外部研修で医療事務の知識やシステムの操作を勉強します。 座学研修が終わったらOJTで先輩社員と同行して全体的な業務の流れを覚えていきます。 ※1人立ちには1年~3年を目安としております。

株式会社豊島製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~550万円
勤務地:
埼玉県東松山市下野本1414

仕事内容:当社は2つの事業部から成り立っております。冷間鍛造加工及びプレス加工(切削+アッセンブリ)を行う部品事業部。薄膜材料の開発・製造を行うマテリアルズシステム事業部。この2本柱となります。 今回は部品事業部での提案営業を行って頂きます。部品事業部で行っている冷間鍛造とは、常温にて材料に金型(工具)で圧力を加え、金型形状に沿って流動させ、所定の形状にする加工方法です。 鍛造というと材料を熱して加工するイメージがありますが、冷間鍛造は材料に熱を加えることなく加工を行います。 そのため熱収縮による変形がなく、高精度の部品作りが可能となります。この当社の強みである冷間鍛造で作り出した部品を、メーカーに対して提案営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車部品を中心とした自社で製造している部品 エンジン関連部品(固定するジグ→振動を抑える装置)、サスペンション、ギア(変速機の歯車)、ブレーキ、シートベルトのロックがかかる仕組みの一部など 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカー、部品メーカーなどへご提案頂きます。 直取引している自動車メーカーもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客がメイン(9割程度)となります。新規開拓もございますが、展示会や商社からの紹介などの反響営業が中心です。 週1程度の企業訪問を行い、ニーズをヒアリング頂き提案頂きます。 商談後サンプル品などを提供し、試験や検査など長い期間試行錯誤して、おおよそ製品として出来上がるまでは3年程度かかりますが、顧客と伴走していきます。

株式会社NSS

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
420~540万円
勤務地:
本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

仕事内容:自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7 埼玉/埼玉県上尾市柏座1-12-13 東京/東京都板橋区中丸町11-2 APAワコーレ要町ビル 2F 愛知/愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《メンバー》 メンバー構成:8名 支店長1名(50代男性)、リーダー2名(30代女性(育休中)、40代男性)、営業3名(50代女性、20代男性2名)、営業事務1名(50代)、総務経理1名(40代女性) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

三和エナジー株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階 茨城/茨城県常総市中妻町2635 上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3 杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6

仕事内容:燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

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