20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年5月11日
日本テクトシステムズ株式会社認知症プラットフォームを創る事業開発営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 女性が働きやすい
- オンライン面接歓迎
穏やかに過ごして行ける社会のために
ITやAIが医療を支援するなど科学技術の目覚ましい進歩により、
年々平均寿命は延伸し、人生100年時代が提唱されるようになりました。
前身時代から数えて20年を超える歳月にわたり、医療機器開発を通じて高齢者医療、認知症医療の発展に従事して参りました。
2020年、あらたに「for peaceful aging」をコーポレートメッセージに掲げました。
「全ての人が安心して齢を重ねられる」
「認知症の人も穏やかに過ごしてゆける」
IT、AIだからこそできる、海岳の温愛に包まれたような、そんな社会の創造に貢献してゆきたいと考えています。
当社が目指すビジネスモデル（高齢者・認知症プラットフォーム）
・システムの利用で得られた認知症領域データを、高齢者・認知症プラットフォームに蓄積し、統計解析、ユーザ分析に活用することができます。
・認知機能の見まもり～認知症の早期発見～認知症の適確な治療までをサポートする、高齢者・認知症プラットフォームを提供します。
認知症プラットフォームを軸に、かかりつけ医、専門医、薬局の連関を生み、医療における誤診や誤薬のない社会を創造します。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業
製品営業
例
・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ
・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」
・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ
《誰に対して売るのか》
事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先
製品営業：医療機関、民間企業、自治体
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）
既存顧客50％
・顧客訪問しヒアリング
・課題の抽出とソリューションの検討
・自社プロダクトとのシナジーを構想
・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案
・受注
※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。
《職務の魅力》
認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。
多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。
ポイント
- 競合他社の追随を許さない、独自の強みをもったビジネスモデル
- 当社には、医療機器製造認可取得、政府委託研究事業採択、学術的エビデンス構築、研究・開発・営業の一環、と通常のITソフトウェア企業にはない強みが大きく4つあり、競合他社と明確に差別化が出来ています。ただ新しいアプリや事業を創るのでなく、エビデンスに基づいた、芯のあるサービスを提供できる点は大きな魅力です。社会貢献度の高いサービスで、高齢化社会における認知症問題を解決するプラットフォームづくりを推進中です。
- 大手企業、医療機関、政府と関わりながら創り上げる事業開発
-
誰もが知っているような大手企業、金融機関、全国の市区町村、医療機関と連携して、認知症プラットフォームづくりを推進していく当社。事業創りといっても千差万別ですが、関わる規模が壮大であり、大きなやりがいを感じて頂けるお仕事です。入社後には専門的な知識はもちろん必要ですが、まずは営業として、社会人としてのコミュニケーション能力をベースに、主体的に行動できる方にはぜひ挑戦して頂きたい企業です。ただ単純に物売りをする営業ではなく、世の中を変えるスケールで事業を興していきましょう。
コンサルタントのコメント
青木- 医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
募集要項
| 募集の背景 | 医療機関の医師はもちろん、一部上場企業の人脈、自治体に対して施策からともに考えるという社会貢献度・ 規模感・社会的意義の高い業務を行うことが出来ます。これから新しいサービスを創りたい、 社会貢献をしていきたいなど熱意のある方を募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（法人個人問わず）5年程度 ■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint） ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方） ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～700万円 ※年齢や経験に応じて変動致します。 ※試用期間3か月（3か月間は契約社員として採用、双方の同意の上、正社員登用となります。） ※固定残業代45時間/月を含む。 |
| 福利厚生/待遇 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ） ■通勤手当（全額支給）、 ■残業手当（固定残業代制 ） ■有給休暇（10日～） ■会社負担によるPCR検査・コロナ感染対策備品配布 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制 ■土曜、日曜、祝日 ■年間休日120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階 |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年5月25日 |
|---|---|
| 代表者 | 増岡 厳 |
| 資本金 | 2億1,400万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 事業内容 | ■医療機器製造業 ■第二種医療機器製造販売業 |
| 事業所 | ■東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門 8階 |
| ホームページ | https://systems.nippontect.co.jp/ |
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