更新日 / 2021年7月26日

アウディジャパン販売株式会社輸入車Audiの営業職

業種:
自動車ディーラー
職種:
販売職
勤務地:
Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8   Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3   Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32   Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21   Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38   Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8   Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1   Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3   Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア   Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3   Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242   Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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「感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける」

アウディジャパン販売で働くこと、それはあなたらしい接客と新たな挑戦でお客様とAudiを繋ぐことです。
常に新しい時代を切り拓いてきたカーブランド、Audi。このプレミアムブランドを介し、人と人、人と車を繋いでいきます。
ブランドの顔となり、フレッシュな挑戦心とAudi独自の接客スタイルが、お客様にAudiへの深い感動を届けています。
Audiの最先端技術と、人に触れる喜びをどこよりも感じることができる最高の環境で、あなたらしくスペシャリストを究め、
新しいAudiの世界があなたを待っています。

Purpose 私たちの存在理由
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける
【お客様】 最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けします
【社員】 やりがいのある仕事と安心な職場環境で社員一人一人の幸せを追求します
【社会】 誠実かつ透明性のある企業経営で豊かな未来作りに貢献します

Value 私たちの行動指針
責任感:プロフェッショナルとして意識を常に持ち、自らができること・やるべきことに集中できる
チームワーク:個人の成果だけに集中せず全社視点を持ち、部署、店舗、職種、役職を超えた協力の中で相乗効果を創出できる
向上心:結果につなげるための強い意欲や大志を持ち、自主性や主体性を持って前進できる
チャレンジ:創造性と革新性を持ち、失敗を恐れずに新しいことに挑むことができる
感謝:お客様や社員といったすべてのステークホルダーに対して常に尊敬、尊重の意識を持てる

The most trusted company 信頼こそが私たちの価値
お客様が⼼地よいと感じられる細やかでさりげない接客を⼼がけます。
お客様を最優先にした営業活動や透明性の⾼いお⾒積もりを提⽰します。
お客様の気持ちにたち、新鮮な情報提供をおこないます。
お客様のライフスタイルにあったカーライフの提案をいたします。
お客様に⼼から満⾜いただけるご試乗の機会をつくります。
私たちはAudiの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスを提供していきます。  

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。
セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アウディ車

《誰に対して売るのか(顧客)》
・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車(新車・中古車)を提案する。
 また、200~300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。

【仕事内容】
■ご来店されたお客様のご案内
■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内
■試乗のご案内
■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成
■自動車保険のご案内
■自動車販売に関わる諸手続き
■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など

【研修・認定制度】
入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。
「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、
最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。

【その他】
「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度
「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰(年1回開催)
 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

ポイント

人は、それをただ仕事という。私たちは、情熱と呼ぶ
ドイツを拠点に世界規模でプレミアムカーを展開するAudi。4つのリングが連なる「Four Silver Rings」はすでにみなさんにもお馴染みのロゴマークでしょう。私たちアウディ販売会社グループは、そのAudiの日本における正規ディーラーとして、アウディ車の販売やアフターサービスなどを行っております。今、自動車業界が100年に一度の変革期と言われている今、Audiのブランド理念「Vorsprung durchTechnik」(技術による先進)のもと、「美しい未来のために、サステイナブルなモビリティ社会を創る」をスローガンに、車の製造会社から、プレミアムモビリティサービスを提供する会社として業界No.1を目指します。
“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土
正規ディーラー各社では、営業職、技術職、事務職、カスタマーアシスタント、サービスアドバイザー、そして店長にいたるまで、さまざまな役割を受け持つ社員が、それぞれの自主性を発揮しながら活躍しています。この“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土は、Audiらしさの特徴のひとつです。スタッフ一人ひとりがAudiの“顔”として最前線に立っているという高い意識のもと、お客様とAudiを結ぶ”プロフェッショナル”として、自ら考え動き、お客様から寄せられるAudiに対する大きな信頼や期待に応えられるように、日々仕事に取り組んでいます。

コンサルタントのコメント

山根
来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております!

募集要項

募集の背景 業績好調で、また更なる販路拡大を図るべく、新たに営業担当を募集したいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■普通自動車第一種運転免許(AT可)
■社会人経験2年以上
■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■目標達成意欲の高い方
■主体的に行動できる方
■自己の成長意欲の高い方
■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方
■車が好きな方
■Audiブランドが好き、興味がある方
■人と話すことが好きな方
■人の話を聴くのが上手な方
■英語でお客様対応ができる方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※年収は、月給+各種手当(時間外手当など)+賞与+インセンティブの合計です。
【モデル年収】
520万円/29歳 入社3年目(インセンティブ:年間150万/39台)
740万円/36歳 入社6年目(インセンティブ:年間260万/46台)
1000万円/48歳 入社6年目(インセンティブ:年間63台/39台)
福利厚生/待遇 ■昇給あり(年1回)
■賞与(年1回)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■Audi車割引購入
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■店長・マネージャーへのキャリアパス制度あり
■研修制度(国内、海外)
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。
休日/休暇 ■月8~11日(シフト制/定休日:水曜日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度あり(最大7連休取得可能)
《年間休日115日》
勤務時間 フレックスタイム制
※1日の標準労働時間:7.5時間
※想定勤務時間:9:30~18:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
最寄り駅 Audi世田谷/大井町線「尾山台駅」徒歩7分
Audi杉並/京王井の頭線「浜田山駅 」徒歩8分
Audi目黒/東急東横線「学芸大学駅」徒歩11分
Audi豊洲/有楽町線「豊洲駅」徒歩10分
Audi江戸川/新宿線「一之江駅 」徒歩29分
Audi調布/京王電鉄京王線「柴崎駅 」徒歩6分
Audi City紀尾井町/京王電鉄京王線「麹町駅」徒歩4分
Audiみなとみらい/みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩11分
Audi大阪中央/長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩1分
Audi箕面/箕面線「箕面駅」徒歩26分
Audi堺/泉北高速鉄道線「深井駅」徒歩11分
Audi梅田/阪急宝塚本線「中津駅 」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年10月3日
代表者 森 松司
資本金 69億4,000万円
売上高 419億円
従業員数 473名
事業内容 ■アウディ車(新車・中古車)販売、アフターセールスおよびその他関連業務
事業所 ■Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
■Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
■Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
■Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
■Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
■Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
■Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
■Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
■Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
■Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
■Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
■Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
ホームページ https://www.audi-sales.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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山本精工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:当社は「機械加工はサービス業だ!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧/空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密機器メーカー(工作機械/半導体製造装置/光学機器) ・産業機械メーカー(食品機械/包装機械)など ・自動車関連企業(自動車/自動車部品メーカー) ・産業装置メーカー 例)コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1~2回程度(1泊2日もしくは2泊3日)、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。(訪問件数:1日3件ほど) 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制&フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です(出張時を除く) 《入社後の流れ》 1日目:午前は社長研修、午後は人事研修(オリエンテーション) 2日目:座学(業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます) 3日目:配属部署にジョインし、研修スタート(営業事務、品質管理、先輩同行など) 研修期間終了後(3か月間):新規開拓営業に従事していただきます(半年後に既存営業も開始)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~480万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社平井

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品) メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都台東区上野6-6-1 舶来堂ビル 第一営業部/東京都足立区谷中1-17-19

仕事内容:包装資材の総合専門商社として、梱包資材紙工品の企画から販売までを一貫して行っております。今回は事務職として受発注のPC入力を中心の業務をお願いいたします。主な業務といたしましては定型フォーム(販売管理ソフト)への入力業務、売掛金の入力業務、電話対応をお願いいたします。また一部で出荷梱包などの軽作業を行うこともあります。社内においての連携が重要になりますのでコミュニケーションを活かしていただきたいと思います。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・受発注のPC入力を中心になります。 ・定型フォーム(販売管理ソフト)への入力業務 ・売掛金の入力業務 ・電話対応 ・一部で出荷梱包などの軽作業

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

株式会社ニック

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~340万円
勤務地:
大阪府豊中市名神口3-7-14

仕事内容:「シルバー営業部」への配属となり、各種病院や老人ホーム等の顧客へ対して営業活動をお任せします。赤ちゃん用品や大人用紙オムツ・介護用品の他、トイレットペーパー等、幼児や介護に必要な商品を継続して発注いただきお取引が発生いたしますので、基本的には既存顧客へのルート営業が中心となります。 個人ノルマではなく目標をもってチームで動く為、のびのび働ける環境が整っています。困った時はすぐに相談できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■レンタル商品 ・成人用布おしめ ・おしめカバー ・タオル、衣類、肌着等の入院セット ■リース商品 ・寝具 ・カーテン ・ユニフォーム ■販売商品 ・紙オムツ ・介護用品 ・介護ベッド ・車いす  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各種病院 ・老人ホーム ・保育施設 ・美容院 基本的には既存向けの営業活動となりますが、新規をご担当いただく事もあります。 割合としては5:5をイメージしております。 ※エリア:近畿全域と岡山、広島、姫路(エリア分担制) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存顧客 定期的な訪問を通じて商品をご提案いただきます。 既存ルート営業は物売り営業と思われがちですが、 当社は営業方法が仕組化されていますので、臨機応変な対応方法を身に付けていただく事が可能です。 ■新規顧客 新規開拓の方法は特にスタイルを決めておりません。 既存顧客からのご紹介やテレアポ、飛び込み等を通じて獲得していきます。 いずれの場合も配達はメーカー先に依頼しておりますので、営業活動に集中していただく事が可能です。 ※1日の訪問件数:3~4件

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