更新日 / 2021年7月26日

アウディジャパン販売株式会社輸入車Audiの営業職

業種:
自動車ディーラー
職種:
販売職
勤務地:
Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8   Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3   Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32   Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21   Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38   Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8   Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1   Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3   Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア   Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3   Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242   Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 契約社員
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • オンライン面接歓迎
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「感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける」

アウディジャパン販売で働くこと、それはあなたらしい接客と新たな挑戦でお客様とAudiを繋ぐことです。
常に新しい時代を切り拓いてきたカーブランド、Audi。このプレミアムブランドを介し、人と人、人と車を繋いでいきます。
ブランドの顔となり、フレッシュな挑戦心とAudi独自の接客スタイルが、お客様にAudiへの深い感動を届けています。
Audiの最先端技術と、人に触れる喜びをどこよりも感じることができる最高の環境で、あなたらしくスペシャリストを究め、
新しいAudiの世界があなたを待っています。

Purpose 私たちの存在理由
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける
【お客様】 最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けします
【社員】 やりがいのある仕事と安心な職場環境で社員一人一人の幸せを追求します
【社会】 誠実かつ透明性のある企業経営で豊かな未来作りに貢献します

Value 私たちの行動指針
責任感:プロフェッショナルとして意識を常に持ち、自らができること・やるべきことに集中できる
チームワーク:個人の成果だけに集中せず全社視点を持ち、部署、店舗、職種、役職を超えた協力の中で相乗効果を創出できる
向上心:結果につなげるための強い意欲や大志を持ち、自主性や主体性を持って前進できる
チャレンジ:創造性と革新性を持ち、失敗を恐れずに新しいことに挑むことができる
感謝:お客様や社員といったすべてのステークホルダーに対して常に尊敬、尊重の意識を持てる

The most trusted company 信頼こそが私たちの価値
お客様が⼼地よいと感じられる細やかでさりげない接客を⼼がけます。
お客様を最優先にした営業活動や透明性の⾼いお⾒積もりを提⽰します。
お客様の気持ちにたち、新鮮な情報提供をおこないます。
お客様のライフスタイルにあったカーライフの提案をいたします。
お客様に⼼から満⾜いただけるご試乗の機会をつくります。
私たちはAudiの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスを提供していきます。  

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。
セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アウディ車

《誰に対して売るのか(顧客)》
・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車(新車・中古車)を提案する。
 また、200~300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。

【仕事内容】
■ご来店されたお客様のご案内
■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内
■試乗のご案内
■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成
■自動車保険のご案内
■自動車販売に関わる諸手続き
■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など

【研修・認定制度】
入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。
「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、
最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。

【その他】
「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度
「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰(年1回開催)
 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

ポイント

人は、それをただ仕事という。私たちは、情熱と呼ぶ
ドイツを拠点に世界規模でプレミアムカーを展開するAudi。4つのリングが連なる「Four Silver Rings」はすでにみなさんにもお馴染みのロゴマークでしょう。私たちアウディ販売会社グループは、そのAudiの日本における正規ディーラーとして、アウディ車の販売やアフターサービスなどを行っております。今、自動車業界が100年に一度の変革期と言われている今、Audiのブランド理念「Vorsprung durchTechnik」(技術による先進)のもと、「美しい未来のために、サステイナブルなモビリティ社会を創る」をスローガンに、車の製造会社から、プレミアムモビリティサービスを提供する会社として業界No.1を目指します。
“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土
正規ディーラー各社では、営業職、技術職、事務職、カスタマーアシスタント、サービスアドバイザー、そして店長にいたるまで、さまざまな役割を受け持つ社員が、それぞれの自主性を発揮しながら活躍しています。この“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土は、Audiらしさの特徴のひとつです。スタッフ一人ひとりがAudiの“顔”として最前線に立っているという高い意識のもと、お客様とAudiを結ぶ”プロフェッショナル”として、自ら考え動き、お客様から寄せられるAudiに対する大きな信頼や期待に応えられるように、日々仕事に取り組んでいます。

コンサルタントのコメント

山根
来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております!

募集要項

募集の背景 業績好調で、また更なる販路拡大を図るべく、新たに営業担当を募集したいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■普通自動車第一種運転免許(AT可)
■社会人経験2年以上
■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■目標達成意欲の高い方
■主体的に行動できる方
■自己の成長意欲の高い方
■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方
■車が好きな方
■Audiブランドが好き、興味がある方
■人と話すことが好きな方
■人の話を聴くのが上手な方
■英語でお客様対応ができる方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※年収は、月給+各種手当(時間外手当など)+賞与+インセンティブの合計です。
【モデル年収】
520万円/29歳 入社3年目(インセンティブ:年間150万/39台)
740万円/36歳 入社6年目(インセンティブ:年間260万/46台)
1000万円/48歳 入社6年目(インセンティブ:年間63台/39台)
福利厚生/待遇 ■昇給あり(年1回)
■賞与(年1回)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■Audi車割引購入
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■店長・マネージャーへのキャリアパス制度あり
■研修制度(国内、海外)
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。
休日/休暇 ■月8~11日(シフト制/定休日:水曜日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度あり(最大7連休取得可能)
《年間休日115日》
勤務時間 フレックスタイム制
※1日の標準労働時間:7.5時間
※想定勤務時間:9:30~18:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
最寄り駅 Audi世田谷/大井町線「尾山台駅」徒歩7分
Audi杉並/京王井の頭線「浜田山駅 」徒歩8分
Audi目黒/東急東横線「学芸大学駅」徒歩11分
Audi豊洲/有楽町線「豊洲駅」徒歩10分
Audi江戸川/新宿線「一之江駅 」徒歩29分
Audi調布/京王電鉄京王線「柴崎駅 」徒歩6分
Audi City紀尾井町/京王電鉄京王線「麹町駅」徒歩4分
Audiみなとみらい/みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩11分
Audi大阪中央/長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩1分
Audi箕面/箕面線「箕面駅」徒歩26分
Audi堺/泉北高速鉄道線「深井駅」徒歩11分
Audi梅田/阪急宝塚本線「中津駅 」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年10月3日
代表者 森 松司
資本金 69億4,000万円
売上高 419億円
従業員数 473名
事業内容 ■アウディ車(新車・中古車)販売、アフターセールスおよびその他関連業務
事業所 ■Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
■Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
■Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
■Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
■Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
■Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
■Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
■Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
■Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
■Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
■Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
■Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
ホームページ https://www.audi-sales.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社バイク王&カンパニー

業種:
自動車ディーラー
職種:
販売職
給与:
280~400万円
勤務地:
文京白山店/東京都文京区本駒込1-2-2 ベリスタ文京白山1F

仕事内容:ブランド品のバッグや宝石、時計および貴金属の買取店「BRAND OFF」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の一人ひとりに寄り添い、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。主要業務は、店舗でのブランド品買取、事務業務、その他店舗運営補助業務となります。新店舗の立ち上げになりますので、接客販売の経験はもちろん幅広い業務経験を積むことが可能です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。ブランド品の真贋はAI真贋判定システムを使用するため、安心して業務に取り組むことができます。 ≪一日の仕事内容≫ ・お客様対応 ・持込商品の鑑定・査定 ・店舗運営

株式会社バイク王&カンパニー

業種:
自動車ディーラー その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス 販売職
給与:
280~400万円
勤務地:
葛飾青戸店/東京都葛飾区青戸4-2-7 中原街道荏原店/東京都品川区荏原1-16-1 府中店/東京都国分寺市西元町2-3-20 荒川店/東京都北区上中里3-18-5 Beat&C世田谷店/東京都世田谷区等々力2-6-2 練馬大泉店/東京都練馬区東大泉1-35-15 八王子堀之内店/東京都八王子市松木34-8 小牧店/愛知県小牧市間々原新田下新池947 名古屋みなと店/愛知県名古屋市港区木場町8-17 一宮店/愛知県一宮市島崎1-1-14 名古屋守山店/愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 豊橋店/愛知県豊橋市北山町字西原38-21

仕事内容:バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、バイクの査定・買取交渉・引き取りを行います。1日平均3~5件くらいの訪問です。バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客様が大勢いらっしゃいます。それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 《仕事内容について》 【買取営業】 アポイントはコンタクトセンターが調整し、担当エリアが決まっているので、遠方への出張はほぼありません。 専用タブレットにバイクの情報を入力して相場をもとに査定。ノウハウが確立しているので、未経験でもご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3~4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【販売営業】 全国の「バイク王」各店舗にてバイクパーツなどの販売、修理・メンテナンス受付、レンタル受付、納車対応、アフターフォローなどを担当。 保有台数・ラインナップともに業界トップクラス。メンテナンスも万全なので、お客様のご要望に応えられることが多いのが強みです。 ■仕事の流れ (1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 (2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 (3)各種バイク保険の対応 (4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど 《入社後の研修制度》 バイクの知識だけでなく、お客様との交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

株式会社マイナビ

業種:
求人メディア
職種:
事務
給与:
400~570万円
勤務地:
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30階

仕事内容:主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 《業務詳細》 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 《チームのミッション(目指している方向性)》 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

アイムファクトリー株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先(ゲーム・WEB・メディア等)の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

75%以上が非公開求人

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