更新日 / 2021年6月23日

株式会社協同制作 メーカー向けセールスプロモーションの企画営業

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都中央区入船2-5-7
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスを展開する総合広告会社!

“Create New Value”

日々、進化するテクノロジー。そして多様化し続けるニーズ。
わたしたち協同制作グループは、長年にわたり培ってきた高度な技術力と発想力で、未来を見据えた「モノづくり」に情熱をそそいできました。つねにオンリーワンのアイデアを追求し、いかなるニーズにもお応えするべくソフトとハードの両面から、クリエイティブなご提案をさせていただいています。
新たな価値を創造し、人とくらしを豊かにする良質なソリューション。それをご提供することが、わたしたちの使命であり、チャレンジです。

わたしたち協同制作グループは、創業以来、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築き上げてまいりました。現在までに、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。

現在、技術は急速に進歩をし続け、われわれを取り巻く経済・社会環境は目まぐるしく変化しています。
そのような中、わたしたちはこれまで築き上げてきた体制を維持・強化するとともに、社会の変化やニーズを的確にとらえ課題を解決する力をより一層強化してまいります。
「人とくらしを豊かにする、新たな価値を創造する」、そんな企業でありたいと思います。

仕事内容

お客様の課題解決型セールスプロモーションを提供頂きます。具体的には商品を売るためのツールやキャンペーンの提案を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・商品を売るためのツールやキャンペーン
例)オープン・クローズドキャンペーン、WEB・モバイルキャンペーン、自販機用SPツール、サンプリング等

※広告・販売促進の企画から販促物の生産・品質管理の実行まで、ワンストップ提案が可能です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手食品メーカー
・化粧品メーカー

※取引先例
サントリーグループ、 キリンビールグループ、アサヒグループ、伊藤園、ダイドー等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存の今までお付き合いのある企業様とやりとりがメインとなります。1社に対してデザイナーやプランナー、時には上司とともに営業を行って頂く、チーム体制を創り営業活動を行います。

《研修体制》
上司である課長とOJTでじっくり学んでいただきますので業界未経験でも問題ありません。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。

《営業部のメンバー》
協同コミュニケーションズへの配属(出向)となります。協同コミュニケーションズは3課からなり全体で13名、所属予定の3課は2名体制(課長及び今回ご入社いただく方)です。

ポイント

創立50年を超える安定した業績と実績が売りです!
誰もが知る大手飲料メーカーやお菓子メーカーのセールスプロモーションからデジタルプリント、屋外広告の資材販売など様々な事業を展開しつつ50年安定した業績を残しています。特にセールスプロモーション分野では、多くの電通や博報堂といったライバルがいる中で自動販売機の販促ツールや店頭での販促ツールについて長年お取引を継続しています。今までの実績と顧客のニーズをくみ取ったキャンペーン企画から販促物製作までワンストップで実施できる点が他社と大きな差別点となっています。
IT事業に力を入れ、時代に合わせた新たな事業展開を進めております。
キャンペーンや販促物の製作、また屋外広告やサインの資材商社という一面を持つ一方、昨今はIT事業に会社として注力しています。IT事業部としてまずはデジタルサイネージの拡販を皮切りに、ネット通販を自社で運営していることから、WEBシステム構築やECサイト構築、スマートフォンアプリの開発、オンデマンドグッズの企画・制作等新たな事業を展開予定です。営業としても新規事業に参画し、自身の発想を活かしたり、営業力、スキルを伸ばしていくことが可能です。
定着率抜群!ノー残業デーもあり、ワークライフバランスが整っております。
業界では珍しく、月間の残業時間は平均10時間程度です。またノー残業デーも設定されており、社員を大切にする社風です。また多くの中途入社社員が活躍している環境です。特に退職する社員も少なく、長期的に就業する社員が多い環境です。定着率も高く、勤続30年以上といったベテランも在籍しており、経験が浅くても十分に知識をインプットできる環境が整っております。長期的にご自身のキャリアアップ・スキルアップにも繋げていただきやすい環境となります。

コンサルタントのコメント

山谷
創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。

募集要項

募集の背景 今回はIT事業の拡大に伴い、新メンバーを募集することに致しました。
求める人材 ■学歴不問
■接客経験or営業経験
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方
■発想力、提案力のある方
■明るくコミュニケーションの取れる方
■セールスプロモーションへの知見がある方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験と年齢を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■外勤手当
■家族手当
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業10時間前後
勤務地 本社/東京都中央区入船2-5-7
最寄り駅 本社/JR各線「八丁堀」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1970年1月
代表者 立石 昌紀
資本金 1億円
従業員数 125名
事業内容 ■セールスプロモーション関連事業
■屋外広告・サイン関連事業
■デジタルサイン関連事業
■デジタルプリント関連事業
■ITソリューション関連事業
事業所 ■本社/東京都中央区入船2-5-7
■東京営業所/東京都荒川区西日暮里1-62-21
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711
■西東京営業所/東京都府中市朝日町1-32-157
■千葉営業所/千葉市花見川区検見川町5-2348-3 検見川ウェルズ
■関東営業所/埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279
■春日部工場/埼玉県春日部市南栄町10-14
■グラフィックセンターコンパス/東京都荒川区西日暮里1-59-21
■ロジスティックセンター/茨城県小美玉市栗又四箇字船塚1733
ホームページ https://www.kyodo-pro.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ゼネラルリンク

業種:
広告制作 人材紹介
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500〜700万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F

仕事内容:料理・食関連の保有メディア純広告の営業をお任せします。「オリーブオイルをひとまわし」というメディアの純広告を中心に取り扱いを行います。 主にインフルエンサーや企業などの既存のクライアントに対して社内のディレクターとともに取材を行い、記事の作成を行うなど、メディアを大きくし、広げていくために活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「オリーブオイルをひとまわし」というメディア広告を中心とした純広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既にお取引のあるインフルエンサーや企業等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・関係構築をメインに、社内ディレクターと連携してタイアップ記事の作成 ・インフルエンサー様への確認や提案内容のすり合わせ 《チーム構成について》 コミュニケーションデザイン事業部(メディア運営、ネット広告事業)への配属となります。 両事業あわせて40名となります。また、全員東京に在籍しております。

株式会社ニチコミ

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~350万円
勤務地:
東京支社/東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 本社/兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階

仕事内容:全国の都道府県や市区町等の『老人クラブ広報紙』に関わる広告の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・全国の都道府県や市区町等の『老人クラブ広報紙』の広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院関係、大学関係、医療系企業など  有力企業、中小企業をはじめ病院、個人商店など多岐に渡ります。  商談は社長、代表者、理事長など法人のトップと行うことがほとんどです。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様や新規のお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、形にしていきます。 以前お付き合いのあったお客様やリピーターさんなどの既存が6割程度、新規が4割程度です。 老人クラブ広報紙の発行に関わる費用の元になるのが広告掲載料となります。 営業は広報紙の広告の販売を通して制作費を確保し、 継続かつ安定した発行を支える重要な仕事です。 各拠点で受け持つ担当エリア内の既存顧客や新規顧客を訪問し、 趣旨やメリットを説明し、契約までを行います。 お客様は全国にいらっしゃるため、出張が発生いたします。 老人クラブが公共性の高い団体であるため、信用性の高い媒体で 商談もスムーズに行えます。 《2人で営業活動を行います》 営業活動はお客様に提案・商談を行う担当と 車の運転や行動計画を立案する、リード担当の2人チームで行います。営業に不安を感じている人もご安心ください。 ※担当は入社後に適正等を判断して決定しますが、リード担当からスタートすることが多いです。 どのようにしてチームで営業を組み立てていくかに面白みがあります。 もちろん営業の目標となる数字もあるので、 チームワークを活かして目標を達成した時の喜び、 営業の難しさや辛さも共に分かち合うことができます。 入社後は、一人一人に半年間教育担当がつき育成を行います。 営業経験のない方にはマナーから具体的な商談の進め方など、 ゼロから丁寧に指導しますので、安心してご入社ください。 営業未経験で入社した先輩も多数活躍しており、チームワークと個性の両方を尊重している企業風土です。 自由な雰囲気の中、ぜひあなたの可能性を当社で開花してください! 《チーム/組織構成 》 各事業所には5~11名の営業スタッフがいます。 事務スタッフ、編集スタッフと連携して業務にあたっています。

株式会社家元

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京都港区南麻布1-5-10 小池ビル2F

仕事内容:CM、ミュージックビデオなどの撮影後の仕上げ作業の提案、受注、納品までのプロジェクト管理をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ポストプロダクション(映像編集) ∟ポストプロダクションとは…  CMやミュージックビデオなどの映像作品の撮影後の仕上げ作業を指す総称のことです。(通称ポスプロ)  撮影後のデータ素材を用いた映像や音(音楽、効果音、ナレーション)の編集・加工を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 編集スタジオやクリエイティブスタッフを必要とする映像制作会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からご依頼いただいた仕事内容をヒアリングし、提案から納品までのプロジェクト管理を行います。 ※既存顧客対応がメインのため、テレアポでの顧客開拓やノルマなどはありません。 具体的には、仕事の流れは下記の通りです。 ①クライアントとの調整  クライアントから電話やメールで依頼をいただき、予算、納期、撮影完了日、希望エディターなどをヒアリング。  自社エディターや編集スタジオのスケジュールを確認してプロジェクトを調整していきます。 ②見積書・請求書の作成  決定した予算・納期を元に、見積書を作成。その後、請求書の作成・送付を行います。 ③編集の方向性や要望の申し送り  クライアントから送られてきた撮影カットや構成をエディターに共有。  撮影前の場合であれば、「こういったカットが欲しい」など、映像に関するエディター要望をクライアントに伝達。 ④作業進捗管理  編集がスタートしてからは、進捗管理を行ないます。クライアントから追加要望が寄せられたら、  背景や意図を確認してエディターに伝達。クライアントからの要望とエディターの間に入り、上手く作品が完成するようサポートします。 ※月10~20本の作品を並行して担当します。 ※編集納期は1週間から2ヶ月先。映像のクオリティを守るためのスケジューリングも重要です。 《 直近の作品実績 》 ・ロッテ『Fit's』ボールプール篇 ・Y!mobile CM ワイモバ学園「親子 de ダンス」篇 ・ポケモン GO 「#好きなようにGOしよう」篇 ・嵐 「カイト」 MV ・大原櫻子「STARTLINE」MV など

株式会社協同制作

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区入船2-5-7

仕事内容:大手メーカー様からご依頼されるデジタルサイネージの製品開発・設計・製造の提案営業をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルサイネージ(D-smart、屋外用のオリジナルモデル) ※D-smartは自社開発した配信ソフトを導入したデジタルサイネージ。タッチパネル式などにもカスタマイズが可能。 ユーザーの方の声を元に作り出したソフトのため、シンプルで操作性に優れていることが強みです。配信はスタンドアローンと通信、どちらでもお選びいただけます。 また屋外用のオリジナルモデルを開発。輝度などのスペックを保ちながら、コスト面でも優れたデジタルサイネージをご提供致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手企業から中小企業、病院、ホテル、飲食店やサロンなどの小売店 (大手銀行、大手飲食店チェーン、大型病院など豊富な導入実績があります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話での営業等はなく、基本的に反響型です。既に別商材で会社としてお取引のある企業様からの紹介や展示会で興味を持っていただいた企業様からのお問い合わせからの商談がメインです。お客様の集客や店舗内の課題をヒアリングし、デジタルサイネージをご提案いただきます。デジタルサイネージ本体のみの提案ではなく、設置時の広告物から、自社で開発している配信システムやサイネージで流す画像や動画についても作成可能なので、合わせてワンストップでご提案できます。現在はデジタルサイネージの提案が主ですが、今後はWEBページ制作やECサイト製作など、ITと広告を融合させたサービスや商材の提案も予定しております。 《営業部のメンバー》 現在、IT営業部には4名所属しています。マネージャーが40代男性、次いで30代が2名、20代が1名です。若い感性が生かせる職場です。 デジタルサイネージの営業が現状メインとなっていますが、今後WEBサイト製作、ECサイト構築などIT事業を展開予定です。

株式会社フジコー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京支店/東京都台東区寿3-14-13 名古屋支店/愛知県名古屋市中区平和2-8-6

仕事内容:照明の専門商社として既存のお客様先へのルート営業をお任せいたします。当社の照明はイオンモールなどの商業施設に展開する各小売店やホテル、病院、オフィスなど、様々なところで使用されています。中には直接販売をすることもありますが、多くは施工を担当している業者様よりオーダーいただいたものを手配、施工日に現場へ配送していきます。東京を中心とした関東エリアをご担当いただきますので、納品の際にはご自身で運転して配達をお願いいたしますが、遠方エリアになる場合は、配送業務を外部委託いたしますので、長距離にわたる運転はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 照明 ※取り扱いメーカー:大光電機株式会社、株式会社遠藤照明、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 施工会社(一部施主) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業 担当社数:15社~20社程度(内、日々やり取りのある重点得意先は各自5社前後) 《一日のスケジュール》  09:00~12:00 得意先からの注文に対する発注作業や入荷商品の検品など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 現場納品や得意先にて打ち合わせ 17:00~18:00 見積作成、伝票処理等

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

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