20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年8月18日
株式会社ドゥ・ハウスマーケティングプロモーション・マーケティングリサーチの企画営業［ポテンシャル層］
- 業種：
- Webメディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 関⻄営業所／⼤阪府⼤阪市⻄区⽴売堀1-2-12-203
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
多彩なマーケティングリサーチ・プロモーションサービスをワンストップで行う、マーケティングリサーチ会社
Human Networking Industry の創造に貢献することが、わたしたちドゥ・ハウスの使命です。
市場を自らつくる＝マーケティング
私たちがいま取り組んでいるのは、生活者をとらえる視点の多様化です。
これからは、年齢・性別・地域など一般的な属性でセグメンテーションできないところに、価値が生まれると考えています。
そのキーワードは「スモール・マス」です。
たとえば、車いすに乗っている人の目線の高さは約110cmです。そこには、彼らにしかわからない、110cmの世界があります。
ほかにも、通勤に2時間かかる人、毎年大きなイベントに参加するコスプレイヤー、eスポーツプレイヤー・・・
様々な、ちょっと尖った、とあるオケージョン（場面）をよく観察してみましょう。そこに集う人たちだけが見ているフィールドに
ハマるような共通の価値や、「ドンピシャ」な商品が、新しいうねりを生み出すのです。
今はまだない価値の発見に、経験や肩書は関係ありません。
これからドゥ・ハウス事業にコミットする、みずみずしい感性を持った若い皆さんと、一緒に考えていければ嬉しいです。
自ら成長の機会をつくることのできる
事業家を全力で応援する
積極的に市場と向き合い、
顧客のウォンツを把握し、それに応えるべく、
自らをイノベーション、革新させていくことの
できる人が活躍できる組織とする
国内外の生活者を豊かにする
商品・サービスとの出会いを提供する
誰よりも生活者、店頭、商品、サービス、
クライアントを理解する存在だからこそ、
いつも最適な出会いを提供する
仕事を通じて企業とつながりを持つことで
ＤＯさん自身の成長をサポートする
ドゥ・ハウスは主婦の知恵、インテリジェンスを
ネットワークでつなぐことで、
社会的な価値に変え、共にメーカーの
マーケティング活動を支援していく
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・マーケティングリサーチ
・プロモーションサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・食品・飲料・日用品・化粧品などのメーカー
・調査会社 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
入社当初は、まずはメーカー様への新規開拓営業をご担当いただきます。取引している、アプローチ済みの顧客も多くいるため、数を追いかけるというよりは質の高い提案（テレアポ、メール等）を重視して開拓を実施いただきます。（月間100コール程度）提案の入り口としてプロモーションサービスの提案から実施いただき、リサーチサービスの提案、その後サービスを覚えていただきましたらプロモーション×リサーチサービスの複合的な提案が可能になります。大体1年程度は先輩の商談等に同席もしていただき、知識と営業の手法を学んでいただき、1人立ちしていただきますきます。
【主な業務内容】
・アポイント獲得(TEL/メール)、クライアントへのヒアリング商談(訪問/オンライン)
・課題に合わせた企画書作成（パワポ）/見積もり作成（エクセル）～客先提案
・サービス運用部門との社内打ち合わせ
・日報、受注登録、請求書発行、納品受領書回収
《配属部署について》
営業の平均年齢は31歳。男性12名：女性18名と女性も活躍している働きやすい組織となっています。⼊社後は、研修を経て既存企業をご担当いただきます。気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。
ポイント
- 業界では数少ない【リサーチ】と【プロモーション】の2領域でワンストップで提案が可能！
- マーケティング業界は特定の領域に特化した会社が多く、クライアントの課題に100%対応することが難しい状況です。同社は業界では数少ない、リサーチとプロモーションの2領域で事業を展開しており、商品やサービスを開発しているメーカーへ「商品を作るためのリサーチ」から「商品を買ってもらうためのプロモーション」両方の施策の提案・実施を行うことが可能です。マーケティングリサーチからプロモーションまでワンストップで対応が可能な点が企業からも好評を得ております。
- 大手企業が顧客の9割！少数精鋭の組織で若いうちから裁量権を持った仕事ができます！
- クライアントの9割が大手企業であり、若い内から規模の大きい仕事に挑戦が可能です。同社は社員数が100名規模と小さい組織な分、チャレンジできる機会に多く恵まれております。自分の実力を試したい！早期に成長したい！という方にとってはピッタリの環境が整っております。また顧客の要望に合わせた新サービスの開発提案ができ、今までにないリサーチサービスを作ることが可能です。年間30以上の新サービスが実際に作られています！
コンサルタントのコメント
奈良- 1980年創業の株式会社ドゥ・ハウス様は、クライアントであるメーカーの商品開発や商品育成⽀援を⽬的に、リサーチ・プロモーションサービスを提供している会社です。全国のべ550万⼈の⽣活者をネットワークに持っていることが強みです。リサーチサービスでは、難易度の⾼いスクリーニング案件を満たし、リアルな⽣活・店頭の事実をアウトプットすることが可能です。また、プロモーションサービスでは、他の媒体では伝わりにくい、⽣活者にとっての商品の魅⼒をクチコミで伝えることができます。アナログ、ウェブ、Eメール、SNSとコミュニケーション⼿段を問わず、多様なマーケティングニーズに応えることが可能です。
募集要項
| 募集の背景 | 引き合いが多くなってきており、⼀緒に事業を成⻑してくださる⽅を募集しています︕ |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■実績を追いかけていた、管理していたご経験のある方 ■基本的なPCスキルのある方 ■電話応対のご経験のある方 ■20～25歳までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため） 《求める人物像》 ■指示を待つより、自分で考えて動きたい ■自ら考え、自ら課題を設定し、行動できる能力。 ■事前に企業情報や商品情報をきちんと収集し、仮説をもった上で面談にのぞんでいた方 ■生活に密着した商品のマーケティングへの興味、関心がある方（売ること・売れることの背景を考えるのが好きな方） ■ITやSNS、新しい商品やサービス、技術、トレンドへの情報感度が高い方。 《あれば歓迎》 ■ポジティブシンキング ■失敗を恐れない、切り替えてチャレンジできる ■上昇志向 ■好奇心旺盛 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～400万円 ※ご年齢や経験を考慮のうえ決定致します。 ※固定残業時間40時間/月を含みます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■表彰制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■拡張育児期間特別支援制度 ■サークル活動支援制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇（誕⽣⽇⽉の前後1か⽉で取得可能） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 （フレックス制度有/コアタイム：11:30~15:00） ※月間平均残業時間14時間程度 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 関⻄営業所／⼤阪府⼤阪市⻄区⽴売堀1-2-12-203 |
| 最寄り駅 | 本社／JR「市ケ谷」駅徒歩2分 関西営業所／御堂筋線「本町駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1980年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 小笠原 亨 |
| 資本金 | 8億1,000万円 |
| 売上高 | 33億円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容 | ■消費者プロモーション ■消費者リサーチ ■店舗プロモーション ■店舗リサーチ |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F ■関⻄営業所／⼤阪府⼤阪市⻄区⽴売堀1-2-12-203 |
| ホームページ | https://www.dohouse.co.jp/ |
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