更新日 / 2023年11月2日

株式会社フォー・ファイヴ映像制作を中心とした広告・プロモーションの企画営業

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス/大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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クリエイティブに強み有り!大手広告代理店、大手企業のプロモーションを手掛ける広告会社!企画からデザイン、自社スタジオでの撮影、制作まで自社クリエイターが一貫対応!

当社は、2011年に設立し、映像制作を中心に様々なプロモーションの企画制作を行っております。クリエイティブに強い制作会社として、大手クライアントのプロモーションを多数手がけています。これまで、企画からデザイン、自社スタジオでの撮影、制作まで自社クリエイターが一貫対応できる体制づくりに注力してきました。クオリティーへの信頼は厚く、全取引の約7割をクライアント企業との直接取引が占め、主タイヤメーカーのTVCM、大手家電メーカーの海外向けプロモーション動画、千葉県警の採用動画など、業界や商材を問わず案件を手掛けております。

2018年8月に自社撮影スタジオをオープン、コロナ禍の2021年4月には1階にもスタジオをオープンし、オフィスビルの1F~3Fまでが撮影スタジオです。これまで、企画からデザイン、自社スタジオでの撮影、制作まで自社クリエイターが一貫対応できる体制づくりに注力してきました。スタジオの活用により、仮提案の段階から完成イメージに近いデザインサンプルを制作でき、また代理店を介さない直接取引先の案件も多いため、コンセプト決定・プランニングといった上流工程から深く介入することが可能です。

仕事内容

業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・広告・プロモーション企画全般
※特に映像制作が中心(TVCM、各種プロモーション動画)
※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手広告代理店様
・大手メーカー様
※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。

■制作事例
・大手タイヤメーカー様TVCM
・大手家電メーカー各社様TVCM 
・大手健康器具メーカー様TVCM
・大手化粧品メーカー様TVCM
・千葉県警様PR動画

《どのように売るのか(営業スタイル)》
社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。

《組織部署構成》
西日本プロデュース本部
営業3名、プランナー1名
平均年齢35歳

ポイント

会社の魅力について
当社は創業者が大手代理店のグループ会社に長期間出向していたから大手代理店との結びつきも強いこと、またクリエイティブ力が他社より強いことから創業10年以上売り上げを伸ばしてきました。その中で特に昨今映像制作の依頼が増え、誰もが知る大手企業のCMを複数手掛ける等、クライアントとの直接取引も7割を超えるほどに成長しております。また自社撮影スタジオをオフィスフロアの下に3フロア保有し、大手代理店、TV局もリピートで利用頂けてるなど他社との差別化も図れております。
働く環境について
当社は、会社としてフットワークが軽く社員のやりたいことやチャレンジ精神を尊重する文化があります。例えば、実際に数年前社員がドローンでの空撮に挑戦したいという雑談から会社が費用を出し、ドローンの資格取得を応援する事例も出ています。また広告業界の今までのイメージを変えるべく会社として残業を減らして社員の働きやすい環境を作っていきたいという思いが強く、残業に関しても極力少なくできるようにし、深夜残業や土日出勤などはない環境にしています。

コンサルタントのコメント

山谷
映像制作に強みを持ち、TVCM制作や各種広告物製作を手掛ける同社。自社スタジオを3フロア所有するなど、事業投資にも積極的で、今後ますますも需要が高まり成長していく企業であると感じました。また働く社員の方もチャレンジ意欲のあるかたが多く、自身のやりたいことを応援してくれる社風を感じました。広告、映像制作に興味のある方、のびのびと自身のやりたいことをやっていきたい方にとってもおすすめの企業でございます。

募集要項

募集の背景 映像制作事業が環境や体制含めて軌道にのってきている中でさらなる事業拡大のために企画営業を募集しています。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■接客or営業経験1年以上
■広告や映像への興味、関心のある方
■営業だけではなく、広告プロデュース業務にも率先してチャレンジをしていきたい方

【歓迎要件】
■映像制作の案件に関わった経験
■Illustrator、photoshopの操作経験
■premiere、aftereffectの操作経験

【求める人物像】
■法人営業経験のある方
■映像・広告業界のご経験のある方
■時代の流れを汲み取るアンテナ感度の高い方
■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方
■社会人マナーがあり誠実に仕事に向き合える方
■チャレンジ精神がある方
雇用形態 正社員
給与 350~550万円
※年齢や経験、前職年収を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(3月、9月)※決算賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費支給(3万円/月まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子1人:月1万円)
■役職手当
■新人支援手当 1年目30,000円、2年目20,000円、3年目10,000円/月
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇 ※5日以上連続休暇取得可能
《年間休日123日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間30~40時間程度
勤務地 本社/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F
大阪オフィス/大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室
最寄り駅 本社/JR「汐留駅」 徒歩6分
名古屋オフィス/名古屋市営東山線、鶴舞線「伏見駅」徒歩5分
大阪オフィス/大阪メトロ中央線「本町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年10月1日
代表者 柳原 康治
資本金 1000万円
売上高 8億8500万円
従業員数 45名
事業内容 ■映像制作
■グラフィックデザイン
■イラスト作成
■3DCG
■ムービー/スチール撮影
■ドローン撮影
■撮影コーディネート
■キャスティング
■プロモーション企画
■コピーライト
■POP
■キャンペーン
■イベント
■プレミアム・ノベルティ
■撮影スタジオレンタル事業
事業所 ■本社/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-13-33福昌名古屋ビル7F
■大阪オフィス/大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室
■スタジオ ダ・ヴィンチ/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ1-3F
ホームページ https://forfive.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ナノベーション

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

株式会社ナノベーション

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・また、「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

株式会社トリニアス

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F

仕事内容:主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案していただきます。 店舗運営をしているオーナー様のニーズを的確にくみ取り、課題解決へと導いていただきます。 まずは、セールスメンバーとして事業成長を促進していただきたいと考えております。その後は、組織マネジメントやコンサルタント、新規サービスの開発・設計にも携わっていただきたいと考えております。また、組織・事業も成長フェーズのため、0→1で自ら事業やサービスを創り上げていくことも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 飲食店・整体、サロン向けのMEOサービス ∟MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。 Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。 中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。 私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。 ▼提供中サービス ・MEO対策代行サービス「MEO prime」(https://meo-taisaku.com/) ・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」 ・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」 ・HP制作「HP prime」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容院 ・整体院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポをメインに新規開拓営業を行います。新規アポ取得ができるようになったら、商談でのクロージングまでお任せしていきます。 ■アポイントの取得 新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。 ■訪問・サービス提案 アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。 もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
544~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

仕事内容:Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。 従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント(正社員,外部パート)をお任せいたします。 大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。 また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」 https://alumy.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員1,000以上の大手向け営業組織 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業(フィールド/インサイドセールス)】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業(クライアントサクセス)】が担当しています。 下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■新規営業・リーダー職 ・大手人事に対する提案型化、売り方開発 ・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進 ・メンバーマネジメント(正社員、外部パートナー) ※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります ■既存営業 ・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計 ・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで 《ポジションの魅力》 ・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます ・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます ・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります ・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます 《今後の展開》 事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。 このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。 《市場での注目》 アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。 ◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍 リクルート:日経新聞(2023/7/3) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/ ◆[安心の設計]介護や転職で退社 その後復帰…「アルムナイ採用」増える:読売新聞(2023/9/6) https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/

株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
421~513万円
勤務地:
大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー

仕事内容:ブライダルに関わる業界(結婚式場、ブライダルグッズ等)のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。 また直近では、決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」もリリースしており、配属組織によっては、こちらの導入提案営業も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 下記のいずれかの営業を行っていただきます。 ※配属先は書類選考時に判断します。 ・結婚情報誌ゼクシィおよびポータルサイトゼクシィnetの企画広告 ・決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」 《誰に対して売るのか(顧客)》 各サービスを下記の組織に分かれ営業を進めていきます。 1:関西のゲストハウス、ホテル、レストランを担当する組織 (提案サービスはゼクシィの紙面・ネット) 2:大手、地場のジュエリーショップを担当する組織 (提案サービスはゼクシィの紙面・ネット) 3:既存の結婚式場 (提案サービスは決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ●1・2の部署 ・入社当初はお客様担当はせず、教育担当者を付けさせていただき、最初の1Qはグループの先輩同行を行い、仕事のイメージを付ける。研修を実施し、結婚式の業界知識習得、ゼクシィ営業の心得などを身に着けていただきます。 ・地場の結婚式場をクライアントに6~10社程度担当(自組織では既存顧客:新規顧客=9:1程度) ・マーケット分析を行いながら、担当顧客の業績向上に向けた集客提案やオペレーション改善提案等を実施。他のチームメンバーと協働しつつ、福岡マーケット全体の課題に対峙し、福岡佐賀のブライダル活性のための仕事をお任せしたい ●3の部署 ・組織について 22年10月に新設された市場開発部の中にある決済SaaS推進Gが配属先となります。新規事業であること、ゼクシィ内でも初めてのSaaSビジネスであることから、まだ型が出来上がっているわけではないため、自身で思考・工夫しながら最適なやり方を創出していくことが求められます。またサービス自体もクライアントやカスタマーからいただいた要望に対応し、スピーディーに機能改善・機能拡張を続けています。この組織がクライアントから得る情報がサービスを成長させるといっても過言ではなく、大変重要な役割を担います。 ・顧客について 結婚式場の既存顧客(リアルアポが入った場合は、出張していただくこともあります) Aチーム:提案(営業) Bチーム:提案後の活用伴走(カスタマーサクセス) ※どちらもご担当いただく場合もあります。 Lカスタマーサクセスであれば、リアルのアポイントは少ない状態。 担当社数:20~40社程度 顧客の担当地域:全国の既存顧客※結婚施工組数が多い大手顧客から優先的にアプローチをしていく予定です。

株式会社リクルート

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル

仕事内容:婚礼大手法人に対する販促支援活動(主に集客支援のマーケティング活動)をお任せいたします。 具体的には、ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。 尚、今後は業務支援やSaas等先方経営に対してバリューチェーンを広く介在していっていただくことがメインとなる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 結婚情報誌「ゼクシィ」およびポータルサイト「ゼクシィnet」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【1】売上200億規模の大手上場企業の集客戦略を立案・実行推進。 顧客に対してゼクシィメディアを通じた「集客」への貢献を第一に、ビジネス全般の課題解決に伴走し、新たなソリューション・サービスを開発を行って頂きます。 マーケティング活動のPDCA(=個々の法人特性や事業所の強み課題の理解、提案、実行、振返り)を実施することで、経営目標達成を目指していただきます。 【2】担当法人との中長期伴走シナリオ策定 担当法人の10年後を見据えた事業ロードマップを提案策定いただきます。集客戦略提案はメインであるもの、その前後に存在するフローを描きながら、顧客の売上最大化を目指し、ソリューション提案を行っていただきます。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していき、クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。 ▼1日のスケジュール(例) 月曜日:ワーク 火・水曜日:会議 木・金曜日:アポイント(オンラインが7割程) 9:00~先輩営業と打ち合わせ 10:00~クライアントアポ(オンライン) 12:00~メールチェック 12:30~資料作成 13:30~会議 15:00~クライアントアポ <所属部署について> 人数 8名~13名 男女比=4:6 30代前半が多く、中途の方が6割ほど。前職の経験は多様です。

75%以上が非公開求人

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