更新日 / 2022年3月10日

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ光触媒コーティングの提案営業

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 給与高め
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 離職率が低い
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 経験不問
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新型コロナウィルス不活化!超抗菌・抗ウィルスを実現する光触媒コーティングの提案営業

ゲーミング事業に特化し海外向けカジノマシンの企画から製品化に至るまで一貫した開発業務を行っている日本国内でも数少ない会社です。海外に販売拠点や生産工場を持つ開発部門という位置づけです。グローバルな市場であることから、海外視察を行い興味・関心のおもむくまま追求し、モノづくりにこだわり、世界中の皆様に「楽しい!」を提供することを使命としています。

2021年より光触媒のコーティング事業を開始しました。
日本国内では福祉施設や飲食店、スポーツ施設など幅広い業界を対象に展開中です。
withコロナの生活が当たり前になってきている今、抗菌・抗ウィルスへの需要はどんどん増えてきています。

「チャレンジング精神を持ち、製品やエリアにとらわれず、あらゆるエンターテインメントを提供する。」

AR:シンボルマークにも使用している始祖鳥(Archaeopteryx)恐竜として初めて空を飛び、鳥の祖先になったと考えられている始祖鳥の「チャレンジ精神」また飛躍した「感動」を大切にしたいという精神。
U:エンターテインメントをあらゆる人々に、商品や地域の境なく、自由自在に提供する「UNIVERSAL」の精神。
Z:社名の先頭アルファベットの”A”と合わせて”AからZ=すべて”という意味。
E:エンターテインメントを表す。

社名の由来に込めた想いのもと、新時代の生活を安全に暮らせる世の中にするため、事業をより発展させて参ります。

仕事内容

光触媒コーティングと、空気清浄機の提案営業を、国内の様々な業界に行って頂きます。施工にも詳しく、内装系の業界経験豊富な先輩とともに、紹介を中心とした新規開拓の営業をお任せ致します。旅館、ホテル、スポーツジム、アパレルショップなど施工実績は増えてきており、今後更に需要が増していくと想定されます。新規事業を拡大させていく仲間として、元気に明るく営業活動に臨める若手人材の方に、是非挑戦して頂ければと考えております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・光触媒コーティング「ARZION COAT」
※https://arzion999.com/
・空気清浄機 「ARZION AIR」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・日本国内の飲食店、戸建て住宅、マンション、オフィス、スポーツジム等
※実績:ホテル、飲食店、医療系企業、アパレルショップ、戸建て住宅、マンション、市役所等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・新規開拓営業:業界経験と知識の豊富なコンサルタントの先輩とともに、紹介を中心とした集客、テレアポ、訪問営業を行っていきます。
        個人ノルマの設定ではなく、年間の目標をチームで追いかけていきます。WEBサイトからの反響も対応します。

※施工は業務委託として別会社に依頼します。
※対面での営業がメインとなりますが、オンラインの商談も行います。
※全国がターゲットのため出張が発生する場合があります。

《ポイント》
ARZION COATは、光触媒研究の第一人者で、ノーベル賞候補の藤嶋昭氏(東京理科大栄誉教授)の監修のもと生産されており、
直近では宮崎大学よりARZION COATの新型コロナウィルス不活化(蛍光灯環境下)に関するエビデンスを取得しました。
国内ではリフォーム会社などが、コーティング事業を進めていますが、ARIZON COATの科学的な根拠や教授のお墨付きは、大きなアドバンテージとなっております。ちなみに、アンバサダーとして水泳選手の北島康介氏を迎えております。

ポイント

会社の魅力について
世界のカジノに向けてゲーミング機器を提案する事業に加え、withコロナの世界となった現代のニーズを捉えた新たな事業に挑戦しています。取り扱う商材である光触媒のコーティングには、様々なスペースの抗菌需要に答えることが可能です。光触媒には様々な効果があり、建物や身の回りのものなどの衛生環境を改善させます。触媒材自体は半永久的に変化しないため、光が当たる限り繰り返し効果が持続します。また光触媒は太陽光や室内照明などから出る光の力を受けることによって、その表面で強力な分解力が生まれます。光が当たることによって様々な有害物質や悪臭、汚れなどを分解し、快適な環境を繰り返しつくり続けます。
働く環境について
光触媒の提案営業という新しい事業の立ち上げ期から参画出来る今回のポジションですが、極端な残業が必要な仕事ではなく、実際には月に10時間程度の残業に収まっています。営業経験1年以上から募集という中で、高年収からスタート出来る点も魅力です。また年間の目標シートを設定し、その内容を基に評価が与えられるという仕組みですので、しっかり昇給昇格も狙って成長していくことが出来ます。他の部署の方ともコミュニケーションをとる機会もあり、お休みの日には一緒に釣りに出かけされる方もいらっしゃるのは、魅力的な点です。

コンサルタントのコメント

青木
世界のカジノに向けたゲーミング機器を開発するアルゼゲーミングテクノロジーズが、2021年からカジノ向けに光触媒のコーティング事業を開始しました。日本においては飲食店や福祉施設など幅広い業界を対象に展開しており、新規事業を拡大していくため、営業職を募集しております。業界経験豊富な先輩とともに、新規開拓に進んでいける元気な方を求めております!

募集要項

募集の背景 2021年のコロナ禍でフィリピンのカジノを対象にスタートした光触媒のコーティング事業。日本国内でも展開を開始しました。
新たな事業を成長加速させていくため、営業職の募集を致します。元気で明るく営業活動に臨める若手人材の方に是非お越し頂きたいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■25歳~35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため
■営業経験1年以上(法人営業・個人営業問わず)

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションが取れる
■元気な挨拶が出来る
■出張に抵抗感がない
■素直に新しい業務に取り組むことが出来る
■成長意欲が高い
雇用形態 正社員
給与 400~550万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※年俸制
福利厚生/待遇 ■昇給昇格:年1回
■通勤手当支給:交通費上限65,000円/月
■社会保険完備
■財形貯蓄
■保養所(健康保険組合契約施設)
■スポーツクラブ利用制度(健康保険組合契約施設)
■特許褒奨金
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日日数126日》
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
※朝は7:30~10:30までの間に開始、8時間勤務以降が残業となります。
※残業代は別途全額支給。
※月間平均残業時間10時間~20時間程度
勤務地 東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F
最寄り駅 ゆりかもめ線「テレコムセンター」駅直結
面接地 東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F

企業情報

設立 2012年4月
代表者 横田 哲也・田中 司
資本金 1,000万円
従業員数 134名
事業内容 ■ゲーミング機器を含むエンターテインメント機器の開発
■ゲームプランニング・映像ソフト・プログラム・サウンド・各種デザイン
■各種インダストリアルデザイン・各種ハードウェア設計
■各種エレクトロニクス設計・海外申請書類・ネットワークインフラ設計
事業所 ■東京都江東区青海二丁目4番24号青海フロンティアビル
ホームページ https://www.aruzegamingtech.com/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
550~650万円
勤務地:
本社/東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社アドシード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万
勤務地:
■東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8F

仕事内容:法人向けプログラミング教育の営業をお任せします。 当社はエンジニアが「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人向けのプログラミング(PHP)教育を提供しています。未経験のエンジニア育成力をカリキュラムにし、他社に提供できるようにしたものがこの教育事業です。 当教育サービス立ち上げの中核人材として、営業活動を中心に事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向けプログラミング教育 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの育成に悩む顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は1000社を超えるパートナー企業を抱えており、引き継ぎながらお任せしていきます。 電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。 ※IT教育事業が生まれた背景 SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっていると感じています。当社は教育力に自信を持っており、未経験者を3か月研修してプログラマーとして案件に参画させるというやり方で、現在、待機0、スキル不足による契約終了0を達成しています。この成果は他社では聞いたことがありません。 そして、日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、この教育力を他社へ横展開していこうと教育事業を立ち上げました。

株式会社フォトエクボ

業種:
冠婚葬祭(ウェディング・葬儀) その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 接客
給与:
400~600万円
勤務地:
ホテルニューグランド別館/神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京1F

仕事内容:セールス担当として、写真館業務から法人企業・団体への営業までの業務全般をご担当いただきます。写真館業務については、七五三や成人式の前撮り、家族写真や婚礼写真等を希望されご来店いただいた個人のお客様へ、フォトプランナーとして最適な撮影プランのご案内、ご提案等を行っていただきます。また、自社で運営しているメディア「martha stewart weddings japan」を神奈川や東京の結婚式場へ営業したり、法人企業や団体へ写真撮影を軸にした新しい業務提携サービスの営業活動もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フォトプランナーとしてのお客様へのプランニングサービス ・写真撮影を軸にした業務提携のご提案 ・当社保有メディア「martha stewart weddings japan」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 大手ホテル婚礼会場(国内、外資系ラグジュアリーホテル)、大手ウェデイングゲストハウス、ウェディング関連会社(ジュエリー販売会社等)、大手振袖販売企業、コワーキングスペース大手各社、プロスポーツチーム、大手広告代理店、大手航空会社、大手電力会社、等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 写真館にご来店いただくお客様、また、店舗を出店している契約ホテルから紹介を受けたお客様への接客対応を行います。お客様のイメージを詳細に聞きプランを立てる段階から、ホテルやフォトグラファーの手配と一貫して携わっていただくことができます。結婚式等、お客様にとって記念すべき日を一生残る形にしていただくお仕事です。 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 新規営業がメインとなりますが、代表取締役の人脈やお取引先からのご紹介等がメインです。代表取締役は「撮影に絡めた色んなことをしていきたい」、「ホテルや写真業界の発展に役立つ企業でありたい」という考えをお持ちなので、もちろんご自身でアライアンス構想から営業まで行っていただいても構いません。 <案件事例> ・大手通信会社からの依頼による2021年東京オリンピック・パラリンピック撮影動画の取材 ・大手電力会社のWEBサイト制作 ・プロスポーツチームの撮影イベント企画 ・大手航空会社マイレージプレミアム会員向け撮影企画 ・マーサースチュワートメディア運営事業 ・ゴルフツアートーナメント日本開催誘致プロジェクト

株式会社電脳

業種:
Webサービス その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル

仕事内容:全国の自動車教習所や警察、自動車運転業務や様々な作業を伴う法人企業に対し運転適性検査や心理検査など自社開発検査ツールの提案営業を行います。 CSRの観点から新規でお問合せいただく法人企業も増加しております。 なお、契約書の作成や留守中のお客様からのお問合せ等は事務スタッフがサポートするため、営業活動にじっくり専念できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・OD式安全性テスト(自動車教習所版/企業版)  ┗運動機能、健康度・成熟度、性格特性、運転マナーなどの16の特性の4つの観点から、安全運転に関する適性を総合診断。   診断結果をレーダーチャートに表示し、運転に必要な全診断項目の中でのバランスや、弱点が一目でわかります。 ・BD-Dock(Business Driver-Dock)  ┗性格、態度・意識、事故防止に向けた対策の実践力を測定する企業ドライバーのためのWeb安全検診。 ・エラー要因Dock  ┗事故やミスの原因となるウィークポイントのランキングを判定する、すべての働く人のためのWeb安全検診。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾃動⾞教習所や警察 ・自動車運転業務を伴う法人企業 ・労働安全衛生に課題感を持つ法人企業(業界問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、各種検査商品のご提案やフォローを行う深耕営業がメインです。 新たなお問合せや紹介に対しては、課題や悩みをお伺いした上でニーズに沿った自社商品を提案いただきます。 いずれのツールも事故防⽌を通して社会の安全・安⼼に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も⾼いため⾃信を持って提案できます。 《基本的な入社後の流れ》 ⼊社後は約1週間、社内のルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 その後、先輩社員の営業同行などOJTを通して提案のコツを少しずつ覚えていってもらいます。 難しい専⾨知識などは特に必要ないため、顧客の課題を聞き、事故防⽌に役立つ検査の必要性をきちんと伝えることができれば未経験の⽅も⼗分活躍できます。 ご活躍次第では、管理職へのステップアップや商品開発に携わることも可能です!

株式会社ベアーズ

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
490~800万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル5〜7F

仕事内容:アライアンス事業推進部にて、企業の福利厚生の充実、働き方改革に従業員のくらしをサポートすべく、法人企業に対して、あらかじめ設定した補助金額に応じて、従業員とそのご家族の皆様が福利厚生として家事代行サービスを利用いただける法人向け福利厚生制度「Well‐Beingプラン」の提案営業を実施いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があります。顧客として500件以上の提携先企業へのアプローチや新規開拓を実施いただきます。部長候補として部全体のマネジメントを将来的に期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け家事代行福利厚生制度「Well‐Beingプラン」 家事代行、ハウスクリーニング、キッズ・ベビーシッター、高齢者支援など多岐にわたる利用が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・福利厚生を充実したいと考えている企業 ・従業員のくらしをサポートしたいと考えている企業 ※大手企業の導入が多く、業界としてもあらゆる業界が対象です。 ※法人会員企業一覧(例) 株式会社エイチ・アイ・エス、株式会社コナカ、ゴールドマン・サックス証券株式会社、株式会社サイバーエージェント、ソニー株式会社、ソフトバンク株式会社、ファミリーマート共済会、富士フイルム労働組合、株式会社マイナビ、株式会社ミクシィ、楽天証券株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業の従業員とそのご家族の皆様の暮らしの困ったを総合的に支援すべく、法人向け家事代行福利厚生制度の拡販を担当いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があり、幅広い提案が可能です。また既存アライアンス先の管理、フォローの他、主に新規アライアンス先の開拓、管理、フォローをお任せいたします。スピーディーに事業の拡大を図るべく、早期にプレイングマネージャーとしてメンバー層のマネジメントも実施いただきたいと考えております。ゆくゆくはパートナーマネジメントや営業ノウハウの構築など、組織全体のリードについても実施をお任せいたします。 ※将来的に実施いただきたい事項 ・目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた動き ・チームメンバーの指導・育成・目標達成管理 ・営業フレームワーク構築 ・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ ・KPI・KGIの設定、遂行、修正 ・チームビルディング・リソース・アサインマネジメント

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