更新日 / 2022年4月1日

株式会社メディアミックス外食チェーンPOSシステム営業[リーダー]

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
本社/東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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店舗オペレーションから事業戦略まで飲食事業をトータル支援している外食チェーンPOSシステムのリーディングカンパニー!

株式会社メディアミックスは、1987年06月に創業したフードサービス関連企業向POS用ソフトウェアの開発・販売やフードサービス関連企業向クラウド型ソフトウェアパッケージの開発・販売を行っており、店舗管理システムは全世界で15,000以上の店舗に導入している外食チェーンPOSシステムのリーディングカンパニーです。

店舗オペレーションか事業戦略まで飲食事業を国内・海外で支援しています。
サービスとしては、クラウド環境を利用しタイムリーに店舗の業務プロセスを可視化、正確なデータを蓄積・共有ができ、精度の高い分析を可能としているサービス、多言語・多通貨に対応しているクラウドサービス、万能型セルフオーダーシステム、高級業態向けおもてなしシステムなど飲食サービスに特化しています。

最大の強みは、自社のエンジニアが開発しているため、1店舗1店舗それぞれの顧客に合わせて言語から使い方など顧客のニーズに合わせカスタマイズできる点です。
強みを活かし、海外進出に伴いアメリカ・中国ほか現地法人を設立と、成長し続けております。

仕事内容

日本全国で外食チェーンを展開している企業やアメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールで外食事業を行っている法人企業に対して、主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」やその他自社開発しているサービスを幅広く提案していただきます。また、社内では、マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただきながら、若手の育成や組織育成にも関わっていただくポジションになります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」
・その他、フードサービスに特化したクラウドサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国の外食チェーン展開している企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただき、マネジャーの方針に沿いチーム全体を引っ張る補佐役。
更にご自分の経験に基づき若手の指導・育成していただきます。

顧客に対しては、全国の外食企業へ店舗POSシステム、オーダーエントリーシステム、テーブルトップオーダーシステム、本社管理業務システムの提案販売を担当していただきます。
DM等よる新たなお客様つくりを行い、私どもの商品に興味を示された方々に、詳しいデモを行い、実際に触れ、要望をお聴きし、販売に繋げていただきます。
その他、日本企業の海外進出に伴い、アメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールへ現地法人を設立し販路拡大のなか、現地法人へのサポートをしていただきます。

※顧客のシステムによる1次対応は、コールセンターのスタッフが別途担当しております。

ポイント

会社の魅力について
当社は1987年に創業後、外食産業に特化したソフトウェアの開発会社として、顧客企業が本来の業務に専念するための様々なシステムを提供してきました。ただパッケージソフトを提供するだけでなく、それぞれの企業の業態によって異なるオペレーションに合わせてソフトウェアをカスタマイズできることが当社の強みです。近年では、日本企業の海外進出に伴いアメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールへ現地法人を設立し、当社の店舗管理システムを導入した店舗は全世界で15,000件を突破に成功と、成長し続けております。
働く環境について
配属となる営業推進・市場開発室は6名で構成されており、20代~50代と幅広い年齢層の社員で構成されています。そんな中、ワンフロアで和気藹々とした雰囲気のオフィスでの勤務です。社員への福利厚生として、1階セミナールームには常設したカフェを設置、コロナ前は毎月映画上映会を行い、夏にバーベキュー大会を行って親睦を図っているほか、何年か毎に海外旅行も実施しております。リモートワーク、年間休日も124日以上とワークライフバランスを整えながら勤務することが可能です。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社メディアミックスは、それぞれ1店舗1店舗抱えた企業の課題を解決できるシステムを自社のエンジニアよりワンストップで開発しております。各店舗の課題に対してカスタマイズできるので、競合他社のPOSシステムを使用していても、株式会社メディアミックスの扱っているサービスにお声かけいただくことも多いです。顧客に寄り添った提案ができることは間違いなく、営業として提案できる環境も整備されているため、営業として成長したい方におすすめな環境だと思います。

募集要項

募集の背景 店舗管理システムは全世界で15,000以上の店舗に導入しており、海外での導入も増加しています。事業が順調に拡大している中、ポジションに社内異動の関係で採用活動を実施しています。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験5年程度
■システム関連の業務・もしくは知見のある方
■29~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■マネージメント経験者
■明るい対応ができる方
■高い成長意欲のある方
■何事にも主体的に取り組める方
■チームワークを大切に仕事ができる方
雇用形態 正社員
給与 450~700万円
※残業手当は追加支給
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■賞与年2回
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■企業年金基金
■研修支援制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(休日は土日)
■祝日
■1週間連続休暇
■年末年始
■年間有給休暇10日~20日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~17:30
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
勤務地 本社/東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル
最寄り駅 本社/各線「五反田駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1987年6月
代表者 川久保 俊彦
資本金 5,000万円
従業員数 63名
事業内容 ■業務ソフトウェア・パッケージの開発、インタ ーネット配信(SaaS/CloudComputing services)
■フードサービス企業向けソフトウェア
■食品⼩売業向けソフトウェア
■食品卸売業向けソフトウェア
■書店向けソフトウェア
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル
■西日本支社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル
ホームページ https://www.mediamix.inc/ja/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

日本RA株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区東新橋2-1-6 プリプラビル5階

仕事内容:主流だったID/パスワード認証だけでは、ID/パスワードが漏洩した場合、簡単に社内ネットワークへの侵入を許してしまい、情報漏洩など重大なアクシデントが起こる可能性があります。そのユーザが正規の利用者であることを認証する証明書サービスであるサーバー証明書などをパートナー企業と同行し、エンドユーザーに対してご提案いただきます。担当社数は一人当たり、2、3社程度担当いただき、年間を通じて、日々の小まめな情報交換等を通じて関係構築もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クライアント証明書(NRA-PKI) ・サーバー証明書 等 ※クライアント証明書とは いまや社内のネットワークにインターネット越しにリモートアクセスして仕事をする働き方が一般的になっています。 これまで主流だったID/パスワード認証だけでは、ID/パスワードが漏洩した場合、簡単に社内ネットワークへの侵入を許してしまい、情報漏洩など重大なインシデントにつながりかねません。 クライアント証明はそのユーザが正規の利用者であることを認証する証明書です。 ※サーバー証明書とは ブラウザとWebサイトとの間に暗号化された接続を確立するためには、SSLサーバー証明書が必要です。 SSLによる暗号化通信は、クレジットカード情報などの機密データを、悪意のある第三者から保護するものです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 パートナー企業と同行し、エンドユーザーに対して提案を行います。 あらゆる業界の法人が顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NRA-PKIクライアント証明書を自社サービスに組込み提供しているパートナー様よりお声かけ頂き、同行して提案を行います。 現状では、新規開拓等は行っておらず、お問い合わせ頂いてもパートナー企業を紹介し、そこから受注獲得を行います。 大手のメーカーや商社とパートナーであり、そのパートナー企業よりお問い合わせを頂き、一緒に受注まで行動します。 訪問から導入まで営業が担当し、サポートは別の担当者へ引き継ぎますが、契約は基本的に年間契約となりますので、満了期間前にパートナーへお声かけし、契約更新を促すことも営業の大事な仕事です。 担当社数は一人当たり、2、3社程度ですが、大手のメーカーや商社がパートナー企業のため、大手のパートナー担当になると、20~30名程度の方と関わります。 日々の小まめな情報交換等を通じて関係構築もお任せします。

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。情報共有ツールの世界においても『非IT企業』の方々が直感的に操作できるものはとても少なく、大きなストレスを抱えています。情報ストックツール「Stock」は広告宣伝費をほぼかけずに200,000社以上に導入いただきました。引き続き、Stockの導入検討をしているお客様との商談、及び販売代理店との関係構築/集客施策の企画をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 情報共有ツール「Stock」(https://www.stock-app.info/) 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・非IT企業/中小企業を中心とした法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・Stockのセールス戦略立案 ・ユーザーに対する自らのセールス活動 ・販売代理店網の構築 ・その他、Stockをセールスするのに必要なすべての事柄

Co-Growth株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
490~700万円
勤務地:
東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

仕事内容:営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。 顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。 具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。 自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。 アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング 新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ 一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革 一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。 顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。 顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。 ・成約したお客様への導入支援  ・定期的な運用状況の確認、協議 ・問合せへの対応  ・発展的な仕組みづくりの提案 ・お客様の要望に基いたシステム開発への反映提案 《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。 決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。 顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

株式会社バンザン

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 28F/33F

仕事内容:この度、新設されたカスタマーサクセス部の事務アシスタントポジションでは、アシスタント業務全般およびその他幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容には、顧客管理システムへの情報入力や業務フローに沿った社内ワークフローの申請、会員様からのお問い合わせ対応(電話やメール)、他部署への業務連携依頼メールの作成・送信が含まれます。現在、このポジションには専属の方がおらず、新規のポジションとなるため、主体的に行動できる方を歓迎します。カスタマーサポートチームの事務業務全般を担当し、チームのサポート役として活躍していただくことを期待しています。 《具体的な業務内容》 カスタマーサポートチームの事務業務全般をお任せします。 ・顧客管理システムへの情報入力 ・業務フローに沿った社内ワークフローの申請 ・会員様からのお問合せ対応(電話/メール) ・他部署への業務連携依頼メール等

jinjer株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

仕事内容:jinjerをご利用中のお客様に対して、担当顧客のサービス活用と継続利用及び未契約プロダクトの追加提案をしていただきます。サービスの成長に伴い、jinjerをご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しており、多くのお客様によりよいサービス体験をしていただくために、導入・活用支援を行うカスタマーサクセスの重要性は増しています。具体的には、オンボーディング、アダプション、エクスパンションなどをお任せいたします。 ご利用いただいているプロダクトを最大限活用していただくとは当然として、まだご利用いただいていないプロダクトを提案することで、顧客体験の更なる向上を実現していきたいと考えております。 そのためにも、テクニカルな導入支援やプロジェクトマネジメント、顧客折衝、カスタマーセールスなど様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャーの必要性がより一層高くになってきました。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オンボーディング:まずはお客様がjinjerを利用できるように必要な導入支援を行う ・アダプション:お客様のサービス導入目的の実現に向けて必要な活用支援を行う         お客様の活用状況を把握し必要な活用支援を行う         契約更新に向けたアプローチ、更新対応を行う ・エクスパンション:お客様の状況に合わせて未契約プロダクトの提案(アップグレード、アップセル)を行う 《ポジションの魅力》 ・勤怠・人事・経費からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「忙しいは悪である」という考えをベースに、常に改善を続ける思想が浸透しているので、変化を恐れず積極的に改善活動に取り組むことができます ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています 《チームの特徴》 ・20~30代が大多数を占めており、若手も活躍できる環境です。 ・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。 ・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。

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